archive-nl.com » NL » A » AENO.NL

Total: 215

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Rotterdam: Programma voor talentontwikkeling - A+O fonds Gemeenten
    bevorderen van het feit dat de wereld van de overheid verandert Ze wil het besef bevorderen dat mensen daar zelf invloed op kunnen hebben en ze wil haar medewerkers ondersteunen bij het oppakken van de nieuwe flexibele werkwijze Dat moet uiteindelijk leiden tot meer inzicht in de nieuwe wijze van sturing en onderhandeling Doelgroep Met dit programma richt Rotterdam zich op management en medewerkers Aanpak De opzet van het programma bestaat uit online offline groeps en individuele aspecten Daarbij stuurt het programma aan op actie een groot en belangrijk onderdeel van het traject gaat dan ook over plannen maken en deze uitvoeren Het programma duurt 100 dagen en bestaat uit 4 fases waarin men steeds meer over eigen kwaliteiten leert en hoe die het beste in te zetten Er wordt gewerkt in groepen tijdens workshops en er zijn verschillende privé coachingsgesprekken De focus ligt daarbij op talentontwikkeling persoonlijk leiderschap en vitaliteit In een aparte webomgeving vindt men opdrachten vragen filmpjes theorie en inspiratie Deelnemers kunnen hier reflecteren op hun ervaringen Ze vormen online ook een groep waarin ze informatie uitwisselen samen opdrachten maken en elkaar helpen en motiveren Online bouwen deelnemers aan een eigen persoonlijk talentdossier dat ze na afloop

    Original URL path: http://www.aeno.nl/rotterdam-programma-voor-talentontwikkeling (2016-02-10)
    Open archived version from archive


  • Samenwerken aan mobiliteit in de regio - A+O fonds Gemeenten
    op dit terrein kan de reikwijdte en resultaten van de individuele inspanningen sterk vergroten Steeds meer gemeentelijke organisaties maken daarom deel uit van een regionaal mobiliteitsnetwerk Deze publicatie brengt 24 netwerken in beeld Kom meer te weten over mobiliteitsnetwerken in uw regio sluit aan en leer van elkaar Download deze publicatie Ook interessant voor u de Overzichtskaart Mobiliteitsnetwerken Lees ook het volgende artikel Veilig en gezond werken op de begraafplaats

    Original URL path: http://www.aeno.nl/samenwerken-aan-mobiliteit-in-de-regio (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Ongewenste omgangsvormen: omgangsvormenbeleid - A+O fonds Gemeenten
    kunt u nagaan op welke punten het beleid eventueel geactualiseerd moet worden De publicatie bevat ook een Model omgangsvormenbeleid dat u geheel of gedeeltelijk kunt gebruiken en verder op maat kunt maken voor de eigen gemeente Daarnaast zijn er folders die in hun geheel verspreid mogen worden onder respectievelijk leidinggevenden en gemeenteambtenaren van gemeenten die een Omgangsvormenbeleid voeren Vragenlijst Wilt u de aard en omvang van ongewenste omgangsvormen bij de gemeente afzonderlijke diensten en teams vaststellen Dan biedt de Enquêtemanager uitkomst Hierin is een vragenlijst Ongewenste Omgangsvormen ontwikkeld welke u kunt uitzetten binnen uw gemeente Wilt u gebruikmaken van de Enquêtemanager dan kunt u een licentie aanvragen Download de verschillende publicaties Webdocument Omgangsvormenbeleid Opstellen implementeren borgen Bijlage 1 Model omgangsvormenbeleid appendix Inspiratie voor gedragscode ongewenste omgangsvormen PDF versie Bijlage 1 Model omgangsvormenbeleid appendix Inspiratie voor gedragscode ongewenste omgangsvormen Word versie Bijlage 2 Aanpak ongewenste omgangsvormen instructiefolder voor leidinggevenden Bijlage 3 Ongewenste omgangsvormen Wat nu voorlichting voor gemeenteambtenaren die ongewenste omgangsvormen ervaren De Inspiratie voor gedragscode ongewenste omgangsvormen sluit rechtstreeks aan bij signalen die uit de Enquêtemanager naar voren komen over de aard van ongewenste omgangsvormen Lees ook het volgende artikel Onderzoeksrapport Ontwikkeling employability en mobiliteit Aanbevolen voor u Downloads bij

    Original URL path: http://www.aeno.nl/ongewenste-omgangsvormen-omgangsvormenbeleid (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Doe meer met de ideeën van medewerkers - A+O fonds Gemeenten
    werkklimaat te scheppen om een innovatieve burgergerichte gemeente te zijn Doe meer met de ideeën van medewerkers is een werk en inspiratieboek met 20 praktische adviezen om slim gebruik te maken van de ideeën en kennis van medewerkers Krijg inzicht in de aanpak van andere gemeenten en laat u inspireren Download deze publicatie Lees ook het volgende artikel Archief personeelsmonitoren Aanbevolen voor u Downloads bij dit artikel Publicatie Doe meer

    Original URL path: http://www.aeno.nl/doe-meer-met-de-ideeen-van-medewerkers (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Duurzaam inzetbaar in de Buitendienst - A+O fonds Gemeenten
    geen enkele gemeente voorbij Wat kunt u doen om uw buitendienst toekomstbestendig te maken Hoe bereiken uw medewerkers vitaal hun pensioengerechtigde leeftijd van misschien wel 67 jaar U kunt ze inzetten om Duurzame Inzetbaarheid in uw buitendienst vorm te geven en uit te bouwen Download deze publicatie Lees ook het volgende artikel Stappenplan Medezeggenschap Verzilveren Aanbevolen voor u Downloads bij dit artikel Publicatie Duurzaam Inzetbaar Buitendienst Blijf op de hoogte

    Original URL path: http://www.aeno.nl/duurzaam-inzetbaar-in-de-buitendienst (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Verwijstabel - A+O fonds Gemeenten
    onderwerpen zoals fysieke belasting trillingen en gevaarlijke stoffen Het biedt u handvatten hoe u de actiepunten kunt uit gaan voeren U kunt bijvoorbeeld denken aan checklists of Wet en regelgeving Voor wie De Verwijstabel is te gebruiken voor iedereen die bezig is met Arbo en gezond werk Dit kan de leidinggevende zijn of preventiemedewerkers van de buitendienst de Arbocoördinator of een andere geïnteresseerde Uw voordelen Onderwerpen gecategoriseerd per tabblad Ondersteuning

    Original URL path: http://www.aeno.nl/verwijstabel-fysieke-belasting (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Landelijke OR-verkiezingen - A+O fonds Gemeenten
    op dezelfde dag te gaan stemmen kunnen we meer publiciteit geven aan medezeggenschap Dat verhoogt de bekendheid van de ondernemingsraden en benadrukt het belang van stevige en constructieve medezeggenschap Met Ieder1OR voert het A O fonds voorafgaand aan de Landelijke OR verkiezingen een uitgebreide campagne Binnen deze campagne verstrekken we informatie over het verkiezingsproces en de te volgen stappen daarin verkiezingsmateriaal en tips over het werven van kandidaten Uiteraard fungeren

    Original URL path: http://www.aeno.nl/landelijke-or-verkiezingen (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Informeer uw medewerkers over EVC - A+O fonds Gemeenten
    procedure is een kort onderzoek naar je ervaring Dat wordt afgerond met een ervaringscertificaat dat landelijk erkend is en waarmee je je competenties aantoont Vergroot de loopbaanmogelijkheden van uw medewerkers met het Ervaringscertificaat EVC U kunt deze flyer gebruiken om uw medewerkers te informeren over het EVC traject het ervaringscertificaat en de mogelijkheden welke EVC biedt Download deze publicatie Lees ook het volgende artikel Doorgroeien met de TalentSpiegel Aanbevolen voor

    Original URL path: http://www.aeno.nl/jouw-werkervaring-is-goud-waard (2016-02-10)
    Open archived version from archive