archive-nl.com » NL » A » AENO.NL

Total: 215

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Checklist beeldschermwerk - A+O fonds Gemeenten
    Klachten Arm Nek en Schouder werkdruk etc Toepassing op afdelingsniveau U kunt deze inventarisatie uitvoeren voorafgaande aan het opzetten van een KANS beleid U kunt de checklist ook gebruiken om effecten van het reeds ingezette KANS beleid te toetsen Voor wie Het is de bedoeling dat deze lijst wordt ingevuld door de medewerker die het KANS beleid opzet Dit kan bijvoorbeeld een preventiemedewerker een arbocoördinator een P O functionaris of

    Original URL path: http://www.aeno.nl/inventariseer-beeldschermwerk-gerelateerde-klachten-met-checklist-beeldschermwerk (2016-02-10)
    Open archived version from archive


  • De game De Nacht Van... - A+O fonds Gemeenten
    Nacht Van ontwikkeld In deze game ervaart potentieel ambtenaarstalent wat er allemaal bij komt kijken als je in je eigen gemeente een groot festival organiseert Als verantwoordelijk ambtenaar krijg je te maken met belangen van bewoners de festivalorganisator de burgemeester en andere collega s binnen de gemeente Doel van de game is om mensen te laten ervaren wat het is om het bij de gemeente in de hand te hebben

    Original URL path: http://www.aeno.nl/de-game-de-nacht-van (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Omooc: Discussie over maatschappij en rol overheid
    en Sadik Harchaoui Zij geven colleges over het einde van de overheid zoals we hem kennen over de vijf reuzeproblemen die de decentralisaties moeten oplossen En vooral over oplossingen Over een nieuw afwegingskader voor maatwerk over hoe we maatschappelijke vraagstukken radicaal anders kunnen financieren en hoe we kunnen innoveren van innovatie voor maatschappelijke impact Discussie waarvan is de overheid Waarvan is de overheid Dat is een belangrijke discussie Het raakt iedereen of het nu gaat over zorg veiligheid en ontwikkeling voor jezelf of dat het systeem nog werkt De overheid kan altijd beter zoals overal innovatie nodig is Er is veel kennis en er zijn veel ideeën over hoe dit dan anders moet De discussie over waar de overheid van is kan beter worden als de kennis en ideeën hierover toegankelijk er worden Daarom is omooc gelanceerd Omooc biedt online colleges over het functioneren van de overheid en organiseert hangouts om hierover in gesprek te gaan Bekijk de trailer de uitlegvideo en registreer u alvast gratis als deelnemer op www omooc nl Waarom omooc Er is veel kennis binnen de Nederlandse overheden en hun kennispartners beschikbaar En kennis is er om te delen Omooc maakt deze kennis op gestructureerde wijze

    Original URL path: http://www.aeno.nl/omooc-discussie-maatschappij-en-rol-overheid (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • webdoc 1.5.2 Leerdoelwijzer sociale dienst en werkpleinen - A+O fonds Gemeenten
    Gepubliceerd op 20 mei 2014 webdoc 1 5 2 Leerdoelwijzer sociale dienst en werkpleinen Blijf op de hoogte E mailadres Contact U kunt contact met ons opnemen via het contactformulier Volg ons op Naar de medewerkersite Postadres Postbus 11560 2502

    Original URL path: http://www.aeno.nl/webdoc%201.5.2%20Leerdoelwijzer%20sociale%20dienst%20en%20werkpleinen (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • webdoc 1.5.3 Leerdoelwijzer handhaving inspectie bouw milieu water leerplicht - A+O fonds Gemeenten
    Gepubliceerd op 20 mei 2014 webdoc 1 5 3 Leerdoelwijzer handhaving inspectie bouw milieu water leerplicht Blijf op de hoogte E mailadres Contact U kunt contact met ons opnemen via het contactformulier Volg ons op Naar de medewerkersite Postadres Postbus

    Original URL path: http://www.aeno.nl/webdoc%201.5.3%20Leerdoelwijzer%20handhaving%20inspectie%20bouw%20milieu%20water%20leerplicht (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • 14.6_Goede_praktijk_Stadsdeel_Nieuw_West_A__dam - A+O fonds Gemeenten
    Gepubliceerd op 4 september 2014 14 6 Goede praktijk Stadsdeel Nieuw West A dam Blijf op de hoogte E mailadres Contact U kunt contact met ons opnemen via het contactformulier Volg ons op Naar de medewerkersite Postadres Postbus 11560 2502

    Original URL path: http://www.aeno.nl/14.6_Goede_praktijk_Stadsdeel_Nieuw_West_A__dam (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Arbocatalogus Beeldschermwerk
    medewerkers Doel van deze arbocatalogus is dan ook het vergroten van de deskundigheid binnen gemeenten over de aanpak van risico s van beeldschermwerkplekken Voor Wie De Arbocatalogus Beeldschermwerk en werken in een e gemeente is bestemd voor organisaties met werknemers waarop de cao van de sector gemeenten van toepassing is CAR UWO Dit zijn gemeenten en intergemeentelijke samenwerkingsverbanden Een rol op het gebied van beeldschermwerk wordt vaak vervuld door arbocoördinator preventiemedewerker en P O en de OR Uiteraard is uiteindelijk de rol van leidinggevende belangrijk in het proces om de aanpak in te voeren op de afdeling Uw voordelen Bestaand materiaal in één catalogus Kijkt verder dan alleen maar ergonomische aspecten Gaat verder in op Het Nieuwe Werken Inhoud Arbocatalogus Beeldschermwerk De Arbocatalogus Beeldschermwerk bestaat uit de volgende documenten Portaalboekje Arbocatalogus Beeldschermwerk en werken in de e gemeente Oplossingenboek Beeldschermwerk Webdocumenten Arbocatalogus Beeldschermwerk Webdocumenten Beeldschermwerk en gezondheidsrisico s Kennis en instrumenten inclusief bijlagen Checklist Beeldschermwerk voor individuele medewerkers Checklist Beeldschermwerk voor afdelingen Checklist Evaluatie beheersing risico s beeldschermwerk Voorlichting Medewerkers Brochure Gezond werken aan het beeldscherm Brochure optimale instelling beeldschermwerkplek Leidinggevenden Presentatie Gezond beeldschermwerken Brochure Gezond werken aan het beeldscherm Praktijk Praktijkvoorbeelden van gemeenten Omgaan met gezondheidsklachten Werken in de

    Original URL path: http://www.aeno.nl/arbocatalogus-beeldschermwerk-en-werken-in-de-e-gemeente (2016-02-10)
    Open archived version from archive

  • Over de Personeelsmonitor Gemeenten - A+O fonds Gemeenten
    definities en indelingen te gebruiken Doelstellingen Het onderzoek voor de Personeelsmonitor heeft twee doelstellingen Het bieden van een benchmark aan gemeenten om ontwikkelingen in de bezetting en trends in HRM te vergelijken met andere gemeenten Het verschaffen van inzicht aan sociale partners in de samenstelling en ontwikkeling van de totale gemeentelijke bezetting ten behoeve van het landelijk arbeidsvoorwaarden overleg Tip Vergelijk de gegevens van uw gemeente met alle gemeenten in de HR Databank Onderzoeksopzet Samen met een werkgroep bestaande uit vertegenwoordigers uit de gemeentelijke sector worden de onderwerpen die in de monitor aan de orde komen en de vragenlijst vastgesteld Daarnaast buigt de werkgroep zich over de manier waarop we de gegevens het beste uit kunnen vragen Het onderzoek voor de Personeelsmonitor bestaat uit twee delen Met toestemming van gemeenten verzamelen we de geanonimiseerde salarisgegevens bij de vier grootste salarisverwerkers Raet Centric ADP en Afas Hierdoor hebben we inzicht in de salarisgegevens van ruim 160 000 gemeenteambtenaren Deze gegevens vormen de bron voor een tweetal onderdelen in de monitor Ontwikkeling Gemeentelijke Bezetting Instroom Doorstroom en Uitstroom Aanvullend zetten wij jaarlijks een digitale vragenlijst uit onder alle gemeenten Hierin worden meer kwalitatieve vragen gesteld over HRM beleid en ontwikkelingen in het

    Original URL path: http://www.aeno.nl/personeelsmonitor-gemeenten (2016-02-10)
    Open archived version from archive