archive-nl.com » NL » A » AOG.NL

Total: 412

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • motiveren Archieven - AOG School of Management
    AOG Contact 088 556 1000 Home Blog motiveren Leiderschap en strategie Hoe leiders motiveren Leiderschap en strategie leiderschap effectief intrinsieke motivatie motiveren De functie van leiderschap is het creëren van een toegevoegde waarde aan een groep Het beeld wat algemeen geaccepteerd is is dat echte leiders mensen motiveren om het beste uit zichzelf te halen Echter zo stelt hoogleraar Organisatiekunde Mathieu Weggemans vooral mensen die meer complex werk doen zoals kenniswerk zijn al vanuit zichzelf sterk gemotiveerd om het beste uit zichzelf te halen Lees meer Door AOG School of Management op 15 december 2015 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/motiveren/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • Goede voornemens: uw leiderschap in 2016 - AOG School of Management
    de Dikke van Dale vindt het volgende es sen tie de v wezen kern van een zaak Dit woord is niet voor niets opgenomen in de titel van de academische leergang De Essentie van Leiderschap waarin leiderschap hét centrale thema vormt Tijdens deze leergang maakt u namelijk kennis met de meest essentiële leiderschapstheorieën uit verleden en heden Van daaruit bouwt u samen met toonaangevende docenten en een diverse groep mededeelnemers aan een toekomstbestendige leiderschapsvisie Daarnaast dagen we u uit om kritisch te kijken naar uw rol als leider zowel als autonoom persoon als in verbondenheid met uw team en organisatie Aan het einde van de leergang weet u hoe u uw invloed en impact kunt vergroten en bent u in staat om op moderne en inspirerende wijze het beste uit uw medewerkers te halen Proefcollege Wilt u aan de slag met uw goede voornemens Start dan op 14 maart met de academische leergang De Essentie van Leiderschap Laat u op 19 januari vrijblijvend inspireren tijdens het proefcollege onder leiding van kerndocent dr Inge Nuijten Interesse Meld u hier aan of neem contact op met mij via 088 556 10 51 of heij aog nl Fijne feestdagen gewenst en graag zie ik u tijdens het proefcollege Dit bericht is een bijdrage van Rudmer Heij 1987 Rudmer is bedrijfskundige en hij is als studieadviseur van o a De Essentie van Leiderschap verbonden aan AOG School of Management Deel deze pagina Over de auteur Laatste artikelen AOG School of Management AOG School of Management biedt in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen toonaangevende master opleidingen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling en marketing Laatste artikelen van AOG School of Management Arbeid in de nieuwe Economie Nieuwsbrief Samen verder denken in 2016 Terugblik Vooruit Denken Gerelateerde artikelen Geef je leiding vanuit vertrouwen

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/leiderschap-en-strategie/goede-voornemens-uw-leiderschap-in-2016/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • ontwikkeling Archieven - AOG School of Management
    van de leesachterstand op het gebied van de leiderschapsliteratuur zou zo n goed voornemen kunnen zijn Even bijlezen Kennis van zaken vergroot immers uw handelingsrepertoire en zorgt ervoor Lees meer Door AOG School of Management op 15 december 2015 Ontdekkingsreis naar organiseren in de 21ste eeuw Talentontwikkeling en Human Resources toekomst organiseren werk ontwikkeling 21ste eeuw ontdekkingsreis The past is a foreign country they do things differently there Dat is de openingszin van L P Hartley s beroemde roman The Go Between Een boek gesitueerd op het tumultueuze breukvlak van twee eeuwen de 19de en de 20ste Ruim een eeuw later bevinden we ons opnieuw in zo n overgangsfase tussen verschillende tijdperken met elk hun eigen uitgangspunten benaderingen verhoudingen Lees meer Door AOG School of Management op 15 december 2015 Klantgericht imago stimuleert innovatie Bedrijfskunde Innovatie klant ontwikkeling Eerst een geruststellende gedachte binnen 10 jaar is ongeveer 80 van de nu bekende producten en processen vernieuwd of verdwenen Dit kun je je misschien moeilijk voorstellen maar ga maar eens een decennium terug in de tijd Facebook Twitter en LinkedIn bestonden nog niet om over Airbnb en Uber maar te zwijgen Niets om je druk over te maken Als je denkt dat de huidige ontwikkelingen jouw bedrijfstak niet raken dan kom je snel bedrogen uit Ga er maar vanuit dat in jouw sector ook ongeveer 80 verandert Dan hoef je daar in ieder geval niet meer bang voor te zijn Gerustgesteld Lees meer Door Hans Hylkema op 21 september 2015 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/ontwikkeling/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • essentie van leiderschap Archieven - AOG School of Management
    mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog essentie van leiderschap Leiderschap en strategie Goede voornemens uw leiderschap in 2016 Leiderschap en strategie ontwikkeling essentie van leiderschap voornemens Nu de feestdagen voor de deur staan en ook het nieuwe jaar haar opwachting maakt beginnen voor velen van ons de goede voornemens vorm te krijgen Het wegwerken van de leesachterstand op het gebied van de leiderschapsliteratuur zou zo n goed voornemen kunnen zijn Even bijlezen Kennis van zaken vergroot immers uw handelingsrepertoire en zorgt ervoor Lees meer Door AOG School of Management op 15 december 2015 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/essentie-van-leiderschap/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • voornemens Archieven - AOG School of Management
    op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog voornemens Leiderschap en strategie Goede voornemens uw leiderschap in 2016 Leiderschap en strategie ontwikkeling essentie van leiderschap voornemens Nu de feestdagen voor de deur staan en ook het nieuwe jaar haar opwachting maakt beginnen voor velen van ons de goede voornemens vorm te krijgen Het wegwerken van de leesachterstand op het gebied van de leiderschapsliteratuur zou zo n goed voornemen kunnen zijn Even bijlezen Kennis van zaken vergroot immers uw handelingsrepertoire en zorgt ervoor Lees meer Door AOG School of Management op 15 december 2015 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/voornemens/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Ontdekkingsreis naar organiseren in de 21ste eeuw - AOG School of Management
    andere eisen aan werknemers managers leidinggevenden en HR medewerkers Op weg naar het onbekende Of we willen of niet we moeten het oude 20ste eeuwse land vaarwel zeggen en op reis gaan Vanuit het heden met de bagage die je nodig hebt in de hand op weg naar het onbekende Die reis kunnen we vormgeven aan de hand van vragen Wat is nog relevant wat is ballast Wat helpt wat hindert Hoe ziet werk eruit hoe willen we dat vormgeven Moeten we nog wel denken in functies of juist in rollen en talenten Hoe zit het met volgerschap en wat impliceert dat voor leiderschap En wat betekent dit alles voor managers Voor HRM Is dat een afdeling of een overtuiging Organiseren kan tenslotte alleen met mensen Verantwoordelijkheid versus wantrouwen Veel bedrijven en instellingen zijn nog altijd ingericht op basis van wantrouwen Medewerkers hebben taken en we controleren of ze die uitvoeren conform de afspraken Maar als de verwachtingen helder zijn staat een nieuwe weg open handelen vanuit vertrouwen Hoe en wanneer je werkt doet er minder toe als je maar zorgt dat het werk tijdig gedaan wordt en goed Daarmee legt de organisatie de verantwoordelijkheid bij jou de werknemer Dat schept ruimte en vrijheid uiteraard binnen kaders en regels en met oog voor het collectief belang En zeker niet minder belangrijk het kan creativiteit stimuleren Inspiratie geven Nieuw elan Visie op werk en HR Het einde van de 21ste eeuw halen veel organisaties willen het Maar hoe doe je dat Het vraagt in elk geval om reislust AOG School of Management en AWVN nemen daarbij graag het voortouw Het komend jaar organiseren zij voor de tweede maal een tocht naar de toekomst in de vorm van het programma Visie op werk en HR Centraal staan scenario s van sociale innovatie en arbeidsverhoudingen Hoe om te gaan nu en straks met zaken als arbeid flexibiliteit kennis en creativiteit We kijken naar de principes op basis waarvan organisaties opereren Met een nieuwe bril naar de nieuwe tijd kijken Wat we willen is een nieuwe bril aanreiken om naar de nieuwe tijd te kijken En ja die nieuwe tijd heeft zeker ook consequenties voor het individu De tijd dat we tussen 9 en 5 werknemer waren en daarvoor en daarna de rest van ons leven leefden is voorbij Daaraan mogen misschien nadelen kleven het is ook goed nieuws Persoonlijke inbreng en mogelijkheden om tot ontplooiing te komen maken werk ontegenzeggelijk leuker Werk is immers ook en in toenemende mate betekenis geven aan je leven Uitdragen wat je belangrijk vindt Ruimte hebben om je talenten verder te ontwikkelen De exacte bestemming van onze reis is niet duidelijk net als de weg erheen Zeker is dat het een boeiende tocht gaat worden een ontdekkingsreis die elke organisatie op zijn eigen manier zal invullen Professionals van AOG en AWVN functioneren daarbij als reisleiders die onderweg uitgebreid stilstaan bij diverse landmarks Gaat u mee op reis Lars Doyer senioradviseur en hoofd adviesteam arbeidsverhoudingen AWVN Voor meer informatie

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/human-resources/ontdekkingsreis-naar-organiseren-in-de-21ste-eeuw/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • toekomst Archieven - AOG School of Management
    schetsen leert men de vertaling te maken naar de eigen praktijk Lees meer Door AOG School of Management op 23 november 2015 Verder denken over Strategic Urban Development Leiderschap en strategie toekomst strategic urban development new towns ontwikkelingen planoloog ruimte stad Elf jaar geleden verhuisde Ward Rauws 1985 naar Groningen om planologie aan de RUG te studeren Dat was eigenlijk een logische keuze voor een jongen uit de polder Rauws is geboren en getogen in Lelystad een stad die rechtstreeks van de tekentafel is gekomen Al jong vroeg ik me af wie de tekenaar van Lelystad was Wat erachter de plannen zat en waarom het eigenlijk zo anders uitpakte dan bedoeld Als één van de docenten van het programma Strategic Urban Development van AOG School of Management wil hij met de deelnemers verkennen hoe planologen en beleidsmakers kunnen omgaan met de fundamentele onzekerheden die bij zijn vak horen Lees meer Door AOG School of Management op 12 oktober 2015 Nieuwsbrief januari 2015 verder denken over de toekomst van onderwijs Nieuws adviseren Marug authenticiteit digitalisering talentontwikkeling toekomst onderwijs nieuwsbrief la place energiebeleid De eerste nieuwsbrief van 2015 is een feit In deze nieuwsbrief onder meer aandacht voor de toekomst van het onderwijs talentontwikkeling adviseren digitalisering en authenticiteit Lees hier de volledige versie van de nieuwsbrief Nieuwsbrief automatisch per e mail ontvangen Meld u aan via het invulveld rechtsonder De nieuwsbrief verschijnt circa 10 keer per jaar Lees meer Door AOG School of Management op 30 januari 2015 HR on the Move Talentontwikkeling en Human Resources Strategie hrm toekomst Eric Buffinga SHRM hrmove netwerkeconomie Rol van HR Sensitieve mensen en dat zijn HR professionals die voelen het We staan op een keerpunt Het lijkt of er een bel op springen staat Je voelt dat de samenleving en organisaties kraken in hun voegen en zich soms ongemakkelijk bewegen De duur van de crisis is hier een goed voorbeeld van De gecreëerde welvaartsmachine is aan Lees meer Door AOG School of Management op 29 november 2013 Onze welvaartsmachine is stuk Talentontwikkeling en Human Resources hrm toekomst netwerkorganisatie community evolutie flexibiliteit informatiewerker Paul Bessems welvaart De machine waarmee wij onze welvaart produceren is stuk Kijk maar naar de crisis Normaal gesproken duurt het herstel van de werkgelegenheid na een crisis ongeveer 6 maanden dit is nu niet het geval Het trucje van de overheid om geld te lenen te investeren en daardoor de economie aan te laten trekken werkt niet Lees meer Door AOG School of Management op 24 oktober 2013 HRinspiratie Wat is de positie van HR in 2025 Talentontwikkeling en Human Resources leiderschap Innovatie Strategie hr strategie netwerken hrm toekomst wij economie Kortgeleden was ik aanwezig op het HRinspiratie event georganiseerd door HRcommunity Centraal stond de vraag wat de positie van HR over tien jaar is De meningen liepen uiteen en de discussie ontstond of HR in 2025 nog wel bestaat De vraag of deze discussie relevant is laat zich enkel beantwoorden in relatie tot de veranderende Lees meer Door AOG School of

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/toekomst/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • organiseren Archieven - AOG School of Management
    we ons opnieuw in zo n overgangsfase tussen verschillende tijdperken met elk hun eigen uitgangspunten benaderingen verhoudingen Lees meer Door AOG School of Management op 15 december 2015 Programmamanagement in een wereld in beweging en organisaties in verandering Verandermanagement verandering netwerkorganisaties jo bos programmamanagement organiseren In mijn werk als organisatie ontwikkelaar merk ik bijna dagelijks hoe snel het denken over organiseren verandert Steeds meer bestuurders managers en leidinggevenden zijn zich ervan bewust dat oude traditionele vormen van organiseren niet meer werken De dynamiek en beweging binnen organisaties maar zeker ook tussen organisaties en in de samenleving is zo groot dat daarbij de traditionele manier van organiseren niet meer effectief is Lees meer Door AOG School of Management op 02 april 2015 Ecologie van adviseren Leiderschap en strategie adviseren veranderen organiseren bacterien bodemecologie regenwormen schimmels Samen met Wim van der Putten hoogleraar biodiversiteit maak ik een lange boswandeling Al struinend vraag ik hem honderduit over bodemecologie zijn specialiteit Niet toevallig want de wereld van organiseren en veranderen is ook een ecologie dus ik ben benieuwd wat ik van hem kan leren Lees meer Door Paul Kloosterboer op 17 december 2014 Duurzaam nieuw geloven Innovatie en ondernemerschap duurzaamheid informatiewerker Paul Bessems netwerkeconomie organiseren productiviteit Premier Rutte roept op meer auto s en televisies te kopen VNO NCW voorzitter Wientjes wil banken verkopen PvdA voorman Samsom wil vastzittend geld bij pensioenfondsen losmaken bouwend Nederland wil nog meer leegstand bouwen en de meeste economen denken nog steeds uit de crisis te komen door economisch te groeien Twee dingen hebben ze allemaal gemeen ze Lees meer Door AOG School of Management op 22 december 2013 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/organiseren/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive