archive-nl.com » NL » A » AOG.NL

Total: 412

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Goed verbonden? - AOG School of Management
    er gebeurt iets in de samenleving en er moet meteen wat aan gedaan worden Dat stolt vaak in een procedure een wet of een convenant Zelfs als er een potvis aanspoelt blijkt er behoefte te zijn aan een protocol De neiging vanuit de samenleving is groot om van de overheid bescherming te vragen van ons welzijn en onze welvaart En de gulzige overheid is er als de kippen bij om het voor ons op te lossen Dat levert bij de overheid en de politiek een gevoel van grip op en zorgt ook voor electoraal applaus Het is immers allemaal met goede intenties gedaan voor de burger de kiezer en de belastingbetaler En tegelijkertijd willen we als samenleving dat de overheid kleiner wordt en minder geld uitgeeft Het zal ook wel moeten want het huishoudboekje is nog steeds niet op orde Bezuinigingen zijn daarom niet alleen mode maar ook noodzakelijk Een recept voor maatschappelijke spanning Naderend onheil Op korte termijn is er dus veel te doen in het overheidsbestuur Maar het is juist de blik op de korte termijn die maakt dat de gemeenschap en ook de markt op langere termijn een toekomstbestendig verhaal lijken te missen Een visie om de maatschappelijke ordedriehoek duurzaam innovatief en effectief te hanteren ontbreekt vooralsnog De drie decentralisaties komen er echt aan per 1 januari aanstaande Er is structureel minder geld voor overheidsdiensten vergeleken met vroeger Het economisch herstel is pril en broos Er is internationale en geopolitieke onrust Zowel lokaal in onze eigen buurt als ook op het niveau van de regio ons land en het wereldtoneel bekruipt ons regelmatig een gevoel van onbehagen En toch liggen er ook legio kansen Om het anders en beter te doen Om te ondernemen te innoveren Andere arrangementen te bedenken In interactie met elkaar binnen en buiten organisaties in de samenleving Kortom samenwerkende landen interorganisationele samenwerking coalities allianties verbanden partijen en mensen die zich met elkaar verbinden En dat brengt ons bij het individu Want als het zo is dat er steeds meer samengewerkt wordt binnen en tussen organisaties waarom is dat dan zo ontzettend moeilijk Wat maakt dat het aan de onderhandelingstafel vaak zo stroef loopt Waar liggen kansen om doorbraken te realiseren Machtsspelletjes Prof dr Sandra Schruijer heeft een authentieke boodschap een appèl om inhoud en wat dat op persoonlijk niveau met mensen doet met elkaar te verbinden Haar stelling is dat de psychodynamiek van samenwerkingsrelaties te weinig aandacht krijgt en dat juist op dat terrein nog veel winst is te behalen Dat is hard nodig want het vlot niet echt aan de onderhandelingstafel waarbij er veel belangen zijn en er nog steeds veel old school en met weinig succes wordt samengewerkt Niet alleen de belangen van de mensen aan tafel zitten in de weg maar ook de belangen van hun onzichtbare achterban Wat blijkt uit onderzoek We leggen nog steeds primair het accent op de inhoud op het eigen belang op machtsspelletjes op de korte termijn en op de eigen agenda Samenwerkende individuen zeker

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/beleid-en-bestuur/goed-verbonden/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • verbinding Archieven - AOG School of Management
    maatregelen die Halbe Zijlstra vier jaar geleden nam om de kunstensector ondernemender en minder subsidieafhankelijk te maken Hij zette daarmee een transitieproces in de kunsten in gang dat de hele keten raakte en waar ik in de praktijk van de podiumkunsten in Amsterdam nauw bij betrokken was Lees meer Door AOG School of Management op 25 juni 2015 Op zoek naar de verbinding met de samenleving Nieuws aog school of management verbinding RuG rijksuniversiteit Groningen De samenwerking tussen AOG School of Management en de faculteit Economie en Bedrijfskunde FEB van de Rijksuniversiteit Groningen was al jaren hecht Docenten van de faculteit verzorgen colleges tijdens verschillende leergangen en AOG School of Management organiseert op haar beurt het parttime programma MSc BA van FEB Wijnand Aalderink 1962 directeur Career Services en Corporate Relations van de faculteit ziet een duidelijke overeenkomst Net als AOG School of Management zoeken wij de verbinding met de samenleving Lees meer Door AOG School of Management op 12 december 2014 Goed verbonden Beleid en bestuur overheid verbinding samenleving collaborative leadership collusie conflictwaarde driehoek legitimiteit machtsspelletjes Rijksdienst van het Cultureel Erfgoed verbonden verstatelijking Binnen de publieke sector is het leggen van verbindingen een steeds vaker aangeroepen ambitie Veel overheidsorganisaties verbinden zich met de buitenwereld tegen de achtergrond van verschillende ontwikkelingen zoals het streven naar een compacte rijksdienst het versterken van de economie en het stimuleren van de participatiemaatschappij Verbinding lijkt een inspirerend mantra te zijn en een toverformule om ingewikkelde vraagstukken te bezweren Maar wat betekent verbinding in deze context precies en zijn overheidsorganisaties burgers bedrijven en instellingen eigenlijk wel goed met elkaar verbonden Zijn ze in staat om effectief en duurzaam met elkaar samen te werken Lees meer Door AOG School of Management op 04 november 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/verbinding/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • samenleving Archieven - AOG School of Management
    je innerlijke alarmsysteem continue afgaat en misschien wel constant in hoogste staat van paraatheid verkeert Gebeurt er dan nog iets onverwachts een deadline wordt bijvoorbeeld onverwachts naar voren gehaald dan schiet je al snel in de stress Het innerlijke alarmsysteem staat zo gevoelig afgesteld omdat het menselijk brein zich heeft ontwikkeld in een tijd waarin er veel minder prikkels waren Onze antieke hersenen zijn dus niet op ingesteld op zoveel prikkels en dus gaat voortdurend het alarmsysteem af Lees meer Door AOG School of Management op 14 oktober 2015 Goed verbonden Beleid en bestuur overheid verbinding samenleving collaborative leadership collusie conflictwaarde driehoek legitimiteit machtsspelletjes Rijksdienst van het Cultureel Erfgoed verbonden verstatelijking Binnen de publieke sector is het leggen van verbindingen een steeds vaker aangeroepen ambitie Veel overheidsorganisaties verbinden zich met de buitenwereld tegen de achtergrond van verschillende ontwikkelingen zoals het streven naar een compacte rijksdienst het versterken van de economie en het stimuleren van de participatiemaatschappij Verbinding lijkt een inspirerend mantra te zijn en een toverformule om ingewikkelde vraagstukken te bezweren Maar wat betekent verbinding in deze context precies en zijn overheidsorganisaties burgers bedrijven en instellingen eigenlijk wel goed met elkaar verbonden Zijn ze in staat om effectief en duurzaam met elkaar samen te werken Lees meer Door AOG School of Management op 04 november 2014 Je zal maar ambtenaar zijn Beleid en bestuur Strategie politiek Eric Buffinga participatiesamenleving ambtenaar krachtenveld publiek samenleving Vaak vanuit een drive om iets te kunnen betekenen voor de maatschappij om kennis en kunde in te brengen in het publieke domein beginnen veel ambtenaren met hun carrière binnen de publieke sector Het kunnen toevoegen van waarde persoonlijk en professioneel is vaak een belangrijke drijfveer Na een aantal jaren te hebben geklommen op de Lees meer Door AOG School of Management op 17 december 2013 Blog

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/samenleving/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • collaborative leadership Archieven - AOG School of Management
    Facility management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog collaborative leadership Beleid en bestuur Goed verbonden Beleid en bestuur overheid verbinding samenleving collaborative leadership collusie conflictwaarde driehoek legitimiteit machtsspelletjes Rijksdienst van het Cultureel Erfgoed verbonden verstatelijking Binnen de publieke sector is het leggen van verbindingen een steeds vaker aangeroepen ambitie Veel overheidsorganisaties verbinden zich met de buitenwereld tegen de achtergrond van verschillende ontwikkelingen zoals het streven naar een compacte rijksdienst het versterken van de economie en het stimuleren van de participatiemaatschappij Verbinding lijkt een inspirerend mantra te zijn en een toverformule om ingewikkelde vraagstukken te bezweren Maar wat betekent verbinding in deze context precies en zijn overheidsorganisaties burgers bedrijven en instellingen eigenlijk wel goed met elkaar verbonden Zijn ze in staat om effectief en duurzaam met elkaar samen te werken Lees meer Door AOG School of Management op 04 november 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie MBA Master

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/collaborative-leadership/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • collusie Archieven - AOG School of Management
    bestuur Facility management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog collusie Beleid en bestuur Goed verbonden Beleid en bestuur overheid verbinding samenleving collaborative leadership collusie conflictwaarde driehoek legitimiteit machtsspelletjes Rijksdienst van het Cultureel Erfgoed verbonden verstatelijking Binnen de publieke sector is het leggen van verbindingen een steeds vaker aangeroepen ambitie Veel overheidsorganisaties verbinden zich met de buitenwereld tegen de achtergrond van verschillende ontwikkelingen zoals het streven naar een compacte rijksdienst het versterken van de economie en het stimuleren van de participatiemaatschappij Verbinding lijkt een inspirerend mantra te zijn en een toverformule om ingewikkelde vraagstukken te bezweren Maar wat betekent verbinding in deze context precies en zijn overheidsorganisaties burgers bedrijven en instellingen eigenlijk wel goed met elkaar verbonden Zijn ze in staat om effectief en duurzaam met elkaar samen te werken Lees meer Door AOG School of Management op 04 november 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie MBA Master

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/collusie/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Rijksdienst van het Cultureel Erfgoed Archieven - AOG School of Management
    management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog Rijksdienst van het Cultureel Erfgoed Beleid en bestuur Goed verbonden Beleid en bestuur overheid verbinding samenleving collaborative leadership collusie conflictwaarde driehoek legitimiteit machtsspelletjes Rijksdienst van het Cultureel Erfgoed verbonden verstatelijking Binnen de publieke sector is het leggen van verbindingen een steeds vaker aangeroepen ambitie Veel overheidsorganisaties verbinden zich met de buitenwereld tegen de achtergrond van verschillende ontwikkelingen zoals het streven naar een compacte rijksdienst het versterken van de economie en het stimuleren van de participatiemaatschappij Verbinding lijkt een inspirerend mantra te zijn en een toverformule om ingewikkelde vraagstukken te bezweren Maar wat betekent verbinding in deze context precies en zijn overheidsorganisaties burgers bedrijven en instellingen eigenlijk wel goed met elkaar verbonden Zijn ze in staat om effectief en duurzaam met elkaar samen te werken Lees meer Door AOG School of Management op 04 november 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/rijksdienst-van-het-cultureel-erfgoed/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Durf te vertrouwen op het onverwachte - AOG School of Management
    wordt beweert volgens de heersende moraal helemaal niets Onzekere communicatie wordt nog steeds niet gewaardeerd niet in de politiek niet in de wetenschap en niet in de samenleving We geven nog steeds massaal de voorkeur aan het zekere Bewindspersonen die niet precies kunnen aangeven wat de consequenties van bepaalde ontwikkelingen zijn denk aan de recente onverwachte toestroom van asielzoekers onder meer als gevolg van de oorlog in Syrië krijgen het verwijt dat ze zwak beleid voeren of de rug niet recht hebben gehouden Zonder twijfel speelt een wijdverbreide managementmoraal bij dit alles een grote rol Volgens die moraal moet de toekomst projectmatig benaderd worden Dat wil vooral zeggen dat we in het hier en nu precies moeten kunnen voorspellen waar we daar en later staan Als een onderzoeker op een universiteit niet goed kan aangeven wat de beoogde resultaten van zijn onderzoek zijn kan hij een subsidie vergeten Als een financieel analist niet kan aangeven wat de consequenties zijn van een bepaalde investeringsbeslissing wordt hem dat verweten Hoewel het denken in termen van projecten lang niet altijd verkeerd of dom is is het in tijden waarin het onverwachte en het onvoorstelbare niet langer uitgesloten kunnen worden niet onverantwoord het terzijde te schuiven De ideologie van de planbare samenleving zou vervangen kunnen worden door een ethiek die de zwakte van onze uitspraken en gedachten wat meer omarmt Dit is geen oproep tot bescheidenheid Integendeel het is veeleer een oproep om ook na te durven denken over een toekomst die niet te managen of voorspelbaar is en om deze durf ook daadwerkelijk te belonen Dat laatste is misschien wel het belangrijkste aspect van een nieuw soort denk en handelingsethiek Nog steeds straffen we mensen die het onverwachte in de ogen durven te kijken of die zich van het onvoorstelbare toch een voorstelling proberen te maken voortdurend af Niemand weet bijvoorbeeld precies wat de consequenties van de klimaatverandering zullen zijn Zou het echter verstandig zijn om speculaties over deze consequenties in verband met hun intrinsieke zwakte automatisch naar het rijk der fabelen te verwijzen We moeten ook durven handelen als we zwak staan en niet zeker weten waar we uitkomen Hoe moeilijk is dat Misschien is het niet zo moeilijk als we denken want in het dagelijkse leven speculeren we heel vaak over een vreemde toekomst waarvan we geen idee hebben hoe ze eruit zal zien We doen dat als we onze partners kiezen of als we besluiten voor kinderen te kiezen Naarmate we ouder worden beseffen we steeds vaker dat we ooit tal van beslissingen namen die zwak waren omdat we de consequenties er niet van konden overzien Die beslissingen veronderstelden in zekere zin een vertrouwen met wat vreemd was Een dergelijk vertrouwen met het vreemde of het onbekende voorbij alle projectmatigheid is ook meer buiten de existentiële sfeer wenselijk Het past beter bij een tijd die zich op een grillige en onvoorspelbare wijze tot de toekomst verhoudt 30 oktober 2014 start de opleiding Organisatie Zingeving en Ethiek waarin dergelijke thema s

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/beleid-en-bestuur/durf-te-vertrouwen-op-het-onverwachte/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • identiteit Archieven - AOG School of Management
    dagen op voetbalvelden gebeuren maar ook in politiek wetenschap en samenleving Het is niet moeilijk hiervan voorbeelden te geven Lees meer Door René ten Bos op 28 september 2014 Corporaties moeten weer waarde toevoegen Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos Ooit waren de woningcorporaties enigszins schimmige instituten die je als huurder af en toe kon bellen als er een lekkage was of als het raamkozijn tochtte Vaak kwamen dan vriendelijke manspersonen met grote gereedschapskisten en ze dronken een bak koffie of rookten een sigaret met de vrouw des huizes alvorens ze de klus klaarden De wereld was nog rustig en overzichtelijk Lees meer Door René ten Bos op 17 september 2014 Piketty vraagt om meer dan ideologisch gekissebis Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos Het is niet gemakkelijk je voor te stellen dat er in de biologie onderzoekers zijn die van mening verschillen over de waarde van Darwins evolutietheorie In de biologie heb je geen linkse onderzoekers die voor de evolutietheorie zijn en rechtse onderzoekers die er tegen zijn Of omgekeerd Lees meer Door René ten Bos op 07 september 2014 Economie moet zich van zijn theologische wortels bevrijden Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos De economie staat onder druk niet alleen als wetenschap maar ook als alledaagse praktijk Als wetenschap krijgt de economie kritiek omdat zij een onduidelijke empirie heeft slecht zou zijn in het voorspellen van crises te wiskundig is geworden om de burgers nog aan te spreken en last but not least uitgaat van onhoudbare vooronderstellingen over menselijk gedrag Als praktisch systeem staat zij onder druk omdat er steeds meer vragen worden gesteld over de instituten die het kapitalisme draaiende moeten houden Deze vragen rijzen niet alleen over het concrete gedrag van bepaalde ondernemingen en hun managers maar ook over de nog veel minder doorzichtige ontwikkelingen op financiële markten Lees meer Door René ten Bos op 27 augustus 2014 Verwacht niet te veel van bevordering integriteit Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos zelfsturing Uit de website van het Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector BIOS dat ooit op initiatief van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties werd opgericht blijkt dat men er goed heeft nagedacht over integriteit We lezen er namelijk dat de geleerden het niet eens zijn over de vraag wat dit concept precies betekent Daarom ziet men er vanaf de meest voor de hand liggende vraag wat is integriteit eigenlijk te beantwoorden Lees meer Door René ten Bos op 17 augustus 2014 It is not about the Why Leiderschap en strategie Strategie identiteit ashraf ramzy identity simon sinek A while back Simon Sinek introduced a formula for success That formula the why how what argues that successful companies don t sell the what but the why Although it is brilliant in its simplicity I am concerned about the consequences of simplifying complexity too much My main concern however is that Sinek forgot Lees meer Door AOG School of Management op

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/identiteit/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive