archive-nl.com » NL » A » AOG.NL

Total: 412

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • integriteit Archieven - AOG School of Management
    gekissebis Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos Het is niet gemakkelijk je voor te stellen dat er in de biologie onderzoekers zijn die van mening verschillen over de waarde van Darwins evolutietheorie In de biologie heb je geen linkse onderzoekers die voor de evolutietheorie zijn en rechtse onderzoekers die er tegen zijn Of omgekeerd Lees meer Door René ten Bos op 07 september 2014 Economie moet zich van zijn theologische wortels bevrijden Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos De economie staat onder druk niet alleen als wetenschap maar ook als alledaagse praktijk Als wetenschap krijgt de economie kritiek omdat zij een onduidelijke empirie heeft slecht zou zijn in het voorspellen van crises te wiskundig is geworden om de burgers nog aan te spreken en last but not least uitgaat van onhoudbare vooronderstellingen over menselijk gedrag Als praktisch systeem staat zij onder druk omdat er steeds meer vragen worden gesteld over de instituten die het kapitalisme draaiende moeten houden Deze vragen rijzen niet alleen over het concrete gedrag van bepaalde ondernemingen en hun managers maar ook over de nog veel minder doorzichtige ontwikkelingen op financiële markten Lees meer Door René ten Bos op 27 augustus 2014 Verwacht niet te veel van bevordering integriteit Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos zelfsturing Uit de website van het Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector BIOS dat ooit op initiatief van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties werd opgericht blijkt dat men er goed heeft nagedacht over integriteit We lezen er namelijk dat de geleerden het niet eens zijn over de vraag wat dit concept precies betekent Daarom ziet men er vanaf de meest voor de hand liggende vraag wat is integriteit eigenlijk te beantwoorden Lees meer Door René ten Bos op 17 augustus 2014 Eerlijk zijn in je oneerlijkheid Leiderschap en strategie leiderschap integriteit leiders psychologie in organisaties psychologie Leiderschap valt en staat met de integriteit van de leider zo blijkt uit een groeiende hoeveelheid onderzoek Zo werd in het Globe project over de gehele wereld gevraagd naar welke eigenschappen mensen belangrijk vonden in hun leiders Integriteit kwam hier naar voren als een van de belangrijkste eigenschappen In mijn eigen onderzoek aan de VU vind ik ook dat integriteit één van de belangrijkste voorspellers is van gezag bij leiders gezag definiëren we als de vrijwillige en gemotiveerde keuze om de aanwijzingen en het voorbeeld van een leider te volgen Ik deel dit gegeven daarom graag met de managers waar ik les aan geef maar verbaas mij regelmatig over hoe integriteit begrepen wordt Lees meer Door Max Wildschut op 01 mei 2014 Drie vragen voor elke leider Leiderschap en strategie integriteit leider psychologie in organisaties gezag Drie vragen die u zichzelf moet stellen om meer gezag te ontwikkelen Volgen uw medewerkers geheel vrijwillig en gemotiveerd uw aanwijzingen en voorbeeld of luisteren ze alleen omdat u de baas bent Soms is het moeilijk om goed het onderscheid te maken als leidinggevende maar er is wel

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/integriteit/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • rene ten bos Archieven - AOG School of Management
    met water Welke competenties moet je hebben om een succesvolle bestuurder te worden Regelmatig verschijnen er nieuwe boeken van onze docenten Deze maand brengen we een aantal nieuwe titels onder de aandacht Om u te inspireren en uw waarnemingsvermogen aan te scherpen wat aanzet tot verder denken Lees meer Door AOG School of Management op 26 november 2014 Nieuw boek Water van kerndocent prof dr René ten Bos Nieuws rene ten bos geofilosofisch organisatie zingeving en ethiek water Het nieuwe boek van prof dr René ten Bos kerndocent van de opleiding Organisatie Zingeving en Ethiek is verschenen In Water een geofilosofische geschiedenis onderzoekt René ten Bos hoe onze verhouding tot water zich weerspiegelt in ons denken Lees meer Door AOG School of Management op 09 oktober 2014 Durf te vertrouwen op het onverwachte Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos We leven in een tijd waarin het onverwachte en het onvoorstelbare steeds vaker een kans krijgen Niet alleen zien we dat in deze dagen op voetbalvelden gebeuren maar ook in politiek wetenschap en samenleving Het is niet moeilijk hiervan voorbeelden te geven Lees meer Door René ten Bos op 28 september 2014 Corporaties moeten weer waarde toevoegen Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos Ooit waren de woningcorporaties enigszins schimmige instituten die je als huurder af en toe kon bellen als er een lekkage was of als het raamkozijn tochtte Vaak kwamen dan vriendelijke manspersonen met grote gereedschapskisten en ze dronken een bak koffie of rookten een sigaret met de vrouw des huizes alvorens ze de klus klaarden De wereld was nog rustig en overzichtelijk Lees meer Door René ten Bos op 17 september 2014 Piketty vraagt om meer dan ideologisch gekissebis Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos Het is niet gemakkelijk je voor te stellen dat er in de biologie onderzoekers zijn die van mening verschillen over de waarde van Darwins evolutietheorie In de biologie heb je geen linkse onderzoekers die voor de evolutietheorie zijn en rechtse onderzoekers die er tegen zijn Of omgekeerd Lees meer Door René ten Bos op 07 september 2014 Nieuwsbrief augustus 2014 Verder denken over verbinden Nieuws duurzaamheid facility management persoonlijk leiderschap rene ten bos verbinden businesswise nieuwsbrief frontrunners klant doctrine Wilt u weten wat de invloed van Facility Management op de organisatiecultuur is Waarom G Star Raw een grote innovatie is En hoe u meer impact op klanten en uw manager krijgt Lees het in de nieuwsbrief van augustus Naast bovengenoemde thema s hebben we ook aandacht voor onder meer duurzaamheid de klant doctrine en persoonlijke ontwikkeling en leiderschap Lees meer Door AOG School of Management op 29 augustus 2014 Economie moet zich van zijn theologische wortels bevrijden Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos De economie staat onder druk niet alleen als wetenschap maar ook als alledaagse praktijk Als wetenschap krijgt de economie kritiek omdat zij een onduidelijke empirie heeft slecht zou zijn in het voorspellen van crises te

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/rene-ten-bos/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • René ten Bos, auteur op AOG School of Management
    overzichtelijk Lees meer Door René ten Bos op 17 september 2014 Piketty vraagt om meer dan ideologisch gekissebis Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos Het is niet gemakkelijk je voor te stellen dat er in de biologie onderzoekers zijn die van mening verschillen over de waarde van Darwins evolutietheorie In de biologie heb je geen linkse onderzoekers die voor de evolutietheorie zijn en rechtse onderzoekers die er tegen zijn Of omgekeerd Lees meer Door René ten Bos op 07 september 2014 Economie moet zich van zijn theologische wortels bevrijden Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos De economie staat onder druk niet alleen als wetenschap maar ook als alledaagse praktijk Als wetenschap krijgt de economie kritiek omdat zij een onduidelijke empirie heeft slecht zou zijn in het voorspellen van crises te wiskundig is geworden om de burgers nog aan te spreken en last but not least uitgaat van onhoudbare vooronderstellingen over menselijk gedrag Als praktisch systeem staat zij onder druk omdat er steeds meer vragen worden gesteld over de instituten die het kapitalisme draaiende moeten houden Deze vragen rijzen niet alleen over het concrete gedrag van bepaalde ondernemingen en hun managers maar ook over de nog veel minder doorzichtige ontwikkelingen op financiële markten Lees meer Door René ten Bos op 27 augustus 2014 Zoek de juiste grondstof Beleid en bestuur zingeving ethiek organisatie Wat hebben olie en gaswinning mijnbouw en de handel in edelmetalen met de hedendaagse voetballerij van doen Op het eerste gezicht niet veel maar wie een blik werpt op de websites van sommige investeringsmaatschappijen leert al snel dat de belangstelling voor de klassieke grondstoffen van de kapitalistische industrie opvallend vaak gepaard gaat aan een even grote belangstelling voor voetbaltalent Op zich is dat niet verbazingwekkend Lees meer Door René ten Bos op 20 augustus 2014 Verwacht niet te veel van bevordering integriteit Beleid en bestuur zingeving ethiek identiteit integriteit rene ten bos zelfsturing Uit de website van het Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector BIOS dat ooit op initiatief van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties werd opgericht blijkt dat men er goed heeft nagedacht over integriteit We lezen er namelijk dat de geleerden het niet eens zijn over de vraag wat dit concept precies betekent Daarom ziet men er vanaf de meest voor de hand liggende vraag wat is integriteit eigenlijk te beantwoorden Lees meer Door René ten Bos op 17 augustus 2014 Demystificatie werkt ook bij duurzaamheid Beleid en bestuur duurzaamheid sustainability zingeving ethiek rene ten bos Voor aanhangers van duurzaamheid is niets zo onvoorstelbaar als iemand die zegt een tegenstander te zijn Iemand die niet over zijn schaduw wil heenstappen en weigert na te denken over het leven van toekomstige generaties op de planeet plaatst zich volgens hen buiten de rationele orde Lees meer Door René ten Bos op 07 augustus 2014 Eleukwentie Leiderschap en strategie zingeving filosofie alain de botton amsterdam bas haring rene ten bos Een tijd geleden zat ik een café ergens in Amsterdam Ik

    Original URL path: http://www.aog.nl/author/rene-ten-bos/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Corporaties moeten weer waarde toevoegen - AOG School of Management
    niet alleen ten behoeve van de minderbedeelden maar ook ten behoeve van de welgestelden Op het eerste gezicht is het dus niet vreemd dat volkshuisvesting een breed gedragen maatschappelijk project was Het was en is uiteindelijk in ieders belang Sterker nog zo n honderd jaar geleden werd het zo belangrijk gevonden dat men het wenselijk vond om de overheid zoveel mogelijk buiten de deur te houden Het feit dat de woningcorporatie een privékarakter had was misschien wel het beste bewijs dat de maatschappij zelf de taak om het volk te huisvesten op zich kon nemen Van gebrek aan zelfvertrouwen was dus geen sprake De overheid was er slechts voor het aangeven van wettelijke kaders en kon ingrijpen als ergens belangen van mensen werden geschonden Grosso modo kun je echter stellen dat de geschiedenis van de volkshuisvesting een geschiedenis is waarbij duidelijk wordt dat ons land bepaalde vraagstukken ook redelijk kan oplossen zonder de overheid erbij te betrekken De overkoepelende brancheorganisatie voor woningcorporaties Aedis heeft zich tot voor kort beijverd om die overheid zoveel mogelijk uit de corporatiewereld weg te houden Burgerparticipatie wat dat ook precies moge zijn werd belangrijker gevonden dan overheidsparticipatie Maar een dergelijke positie is alleen te handhaven als er aan de legitimering van de woningcorporatie niet getornd wordt Daar schuilt nu precies de moeilijkheid Wie de talloze rapporten leest die de laatste jaren zijn verschenen over volkshuisvesting ontkomt niet aan de indruk dat legitimering niet meer vanzelfsprekend wordt geacht Dat ligt overigens niet alleen aan de financiële schandalen die de sector hebben geteisterd maar ook aan bepaalde veranderingen in onze samenleving De ontvolking van bepaalde randgebieden in ons land is voor tal van lokale corporaties niets meer en niets minder dan een financiële catastrofe Veel waarnemers nemen niet meer vanzelfsprekend aan dat woningcorporaties in staat zijn op basis van traditionele standpunten bijvoorbeeld onderlinge loyaliteit of eigeninitiatief dergelijke vraagstukken op te lossen Dus wordt de roep om overheidstoezicht steeds sterker Minister Blok grijpt het begin deze maand verschenen rapport van De Rekenkamer met beide handen aan om meer grip op de sector te krijgen Wat moet Aedis doen Ze stellen voor financieel toezicht te scheiden van volkshuisvestelijk toezicht Begrijpelijk maar een beetje voorspelbaar Ze denken ook na over wat legitimering zou kunnen betekenen in kommervolle tijden Eén van de suggesties die ik tegenkwam is dat legitimering een soort license to operate is Deze term wordt vaak gebruikt in samenhang met maatschappelijk verantwoord ondernemen Ze verwijst op de maatschappelijke acceptatie van ondernemingen in dit geval woningcorporaties Formeel regelen laat zich die acceptatie echter niet Woningcorporaties moeten dus niet denken dat de burgers in het land van huurder tot politicus ooit een objectief oordeel over hun functioneren zullen krijgen Dat zal de komende jaren hun grootste probleem zijn Want die burgers hebben wel een bepaald verwachtingspatroon Laten we het erop houden dat corporaties concrete waarde moeten toevoegen Uit de recente initiatieven van de minister blijkt echter dat er sterk aan getwijfeld wordt of ze dat anders dan vroeger nog steeds

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/beleid-en-bestuur/corporaties-moeten-weer-waarde-toevoegen/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Piketty vraagt om meer dan ideologisch gekissebis - AOG School of Management
    siècle dat in Frankrijk niet eens zoveel ophef veroorzaakte maar na vertaling in het Engels een wereldwijde bestseller werd is het middelpunt van een controverse die de economische wetenschap splijt De centrale these van Piketty is welbekend het kapitalisme tendeert naar steeds grotere vermogensongelijkheid en tast daarmee de bestaanszekerheid van tal van mensen aan Het vrije marktmechanisme of het kapitalisme als zodanig leidt anders gezegd niet tot een rechtvaardigheid en stabiliteit We hoeven het hier nu niet te hebben over deze these want ze is ook in deze krant reeds gewikt en gewogen De vraag die we ons naar aanleiding van Piketty s interventie en vooral ook naar aanleiding van de heterogeniteit van de reacties erop wel mogen stellen is hoe het er eigenlijk met de economie als wetenschap voorstaat Is een wetenschap die geen enkel perspectief biedt op eensgezindheid eigenlijk wel serieus te nemen Is het geen veeg teken dat de zogenaamde Nobelprijs voor economie niet wordt uitgereikt door het Nobelprijscomité maar door de Zweedse Rijksbank Al deze zaken zijn bekend en ook uitvoerig aan de orde gesteld Minder bekend is dat Piketty zich ook laat lezen als een soort wetenschapsfilosofische wake up call voor economen Voordat hij met zijn alom geprezen en verguisde analyses over de toenemende economische ongelijkheid binnen het kapitalisme begint maant hij de lezer om eens met een onbevooroordeelde blik naar economische feiten te kijken Hij wil die lezer aansporen om niet vanuit allerlei theorie naar de ontnuchterende werkelijkheid te kijken Piketty wordt de nieuwe Marx genoemd maar hij zegt zelf dat hij een levenslange vaccinatie tegen het communisme heeft Nergens durft hij hetzelfde te beweren over het kapitalisme maar duidelijk is dat hij wil ontsnappen aan wat alle linkse en rechtse economen zo teistert hun neiging om vanuit vaste denkkaders zonder enig spoortje van objectiviteit de werkelijkheid te benaderen Het verbazingwekkendste aan Piketty s bijdrage is niet wat hij zegt over kapitalisme maar dat hij de economische wetenschap een nieuwe empirisch positivistische grondslag wil geven Hoe naïef het ook is hij wil als het ware helemaal vanaf het begin naar een nieuwe beoefening van de economie Een cruciale passage gaat als volgt Wat mij interesseert is om op bescheiden wijze proberen bij te dragen aan het vaststellen welke sociale organisatievormen publieke instituties en politiek het meest geschikt zijn om reëel en efficiënt een rechtvaardige samenleving te vestigen dat allemaal in het kader van een Rechtsstaat waarvan de regels voor iedereen van meet af aan bekend en uitvoerbaar zijn en democratisch ter discussie kunnen worden gesteld De ethiek druipt ervan af economen moeten op bescheiden en onvooringenomen wijze nadenken over rechtvaardige instituties Het is niet moeilijk meer van deze passage aan te wijzen Eén ding is zeker het feit dat zijn bijdrage tot op heden onder vakgenoten alleen maar geleid heeft tot ideologisch gekissebis over de vraag of kapitalisme deugt of niet en niet tot een fundamentele discussie over de economische wetenschap laat zien dat hij ondanks alle aandacht eigenlijk spreekt voor dovemansoren 30 oktober

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/beleid-en-bestuur/piketty-vraagt-om-meer-dan-ideologisch-gekissebis/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • De invloed van Facility Management op de organisatiecultuur - AOG School of Management
    toegevoegd aan het vakgebied van Facility Management Service Management aldus Philip Wagner hoogleraar Global Economy Governance aan de Inter Continental University of the Caribbean op Curaçao en directeur van de Wagner Group in Groningen Binnen facilitaire organisaties is het heel herkenbaar dat men met regelmaat verzoeken binnenkrijgt om te voorzien in voorzieningen die gevoelsmatig disproportioneel zijn Facilitaire organisaties bevinden zich veelal in negotiating environments Dit vraagt om heldere en transparante kaders en skills van de medewerkers die de verzoeken in behandeling hebben Onderzocht is hoe dit mechanisme de onderstroom werkt en hoe daar vanuit de facilitaire organisatie op kan worden ingespeeld De ontwikkelde theorie van Franklin Becker 1990 kan worden gebruikt om de facilitaire organisatie vorm te geven op een wijze die aansluit bij de organisatie Becker baseert zich hierbij op de contingentietheorie die als uitgangspunten hanteert Galbraith 1973 There is no best way to organize het kan zo maar het kan ook anders Any way of organizing is not equally effective niet iedere manier van organiseren leidt tot even goede resultaten The best way to organize depends on the nature of the environment to which te organization relates de beste manier van organiseren hangt af van de aard van de omgeving waarin de organisatie zich bevindt Naast de vorm van organiseren dient positie ingenomen te worden op het gebied van waarde creatie en marktleiderschap Door positie in te nemen op het gebied van kostenleiderschap productleiderschap of klantwaarde Treacy Wiersema 1995 kan men marktleider worden Als je marktleider wilt zijn dan moet je zorgen dat de klant tevreden is en dat je net iets meer doet dan dat de klant van je verwacht De kunst is dat er een klimaat georganiseerd wordt waarin sprake is van een gegunde winkelnering in plaats van een verplichte winkelnering De onderzochte thema s gedrag patronen cultuur ongeschreven regels binnen organisaties en productiviteit hebben veel indicatoren opgeleverd die van invloed zijn op cultuur binnen organisaties Om de indicatoren bruikbaar te maken als afwegingskader voor de facilitaire organisatie is een interventieplan ontworpen Het interventieplan is geconcretiseerd tot een invul tool dat kan worden geïntegreerd in een Facility Management Informatie Systeem FMIS In de praktijk blijkt dat het model waardevol en bruikbaar is Een doorontwikkeling van de invul tool en vooral het gebruik en de evaluatie daarvan kan het interventieplan nog waardevoller maken dan dat het nu al is Het ontworpen afwegingskader is op maat te maken voor organisaties die daar behoefte aan hebben Met behulp van het ontworpen afwegingskader wordt op een transparante wijze uitgelegd wat het vigerende beleid is In plaats van direct de deur dichtgooien geven de mogelijkheid aan de klant om het vigerende beleid aan te passen als daar behoefte aan is De klant is hierbij dan zelf aan zet Onderzoeker Mark Bokdam is in het dagelijks leven teamleider Service Beheer bij Brandweer Twente In 2012 is hij gestart met de 20e editie van de Masteropleiding Facility Management Vastgoed van AOG School of Management In juni 2014 is hij met positief resultaat afgestudeerd

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/facility-management/de-invloed-van-facility-management-op-de-organisatiecultuur/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • facility manager Archieven - AOG School of Management
    functioneren van organisaties De facilitaire organisatie speelt een belangrijke rol in de verbinding van de organisatie met haar mensen De medewerkers van de facilitaire organisatie voeren beleid uit en moeten dit uitleggen aan de mensen binnen de organisatie Hiervoor moeten we onze facilitaire medewerkers in bescherming nemen dat is een verantwoordelijkheid van de organisatie Lees meer Door AOG School of Management op 21 juli 2014 Rijp voor Regie Facility Management facility manager facility management vastgoed ciska bakema De facilitaire regieorganisatie kent vele verschijningsvormen en definities Alumna Ciska Bakema MFM Plv directeur ondersteunende diensten hoofd uitvoering bij de Hanzehogeschool Groningen onderzocht voor haar scriptie Master of Facility Management en vastgoed onder andere de situationele factoren die voorwaardelijk zijn bij de keuze voor de facilitaire regieorganisatie bij de onderwijsbranches MBO HBO en WO Lees meer Door AOG School of Management op 01 juli 2014 Het Nieuwe Werken heeft zijn doel gemist Facility Management facility manager facility management bauke van tuinen het nieuwe werken toekomstgericht werken Het Nieuwe Werken HNW is een visie waarbij recente ontwikkelingen in de informatietechnologie als aanjager gelden voor een betere inrichting en bestuur van het kenniswerk Lees meer Door AOG School of Management op 16 mei 2014 Van gummetje tot strategisch gesprekspartner Nieuws Aedes facility manager strategisch gesprekspartner Op donderdag 21 april kwamen Facility Managers van woningbouwcoöperaties uit het Aedes netwerk samen bij Habion in Houten voor hun halfjaarlijkse netwerkbijeenkomst Op initiatief van dit netwerk was onze kerndocent Phillip Wagner o m Master of Facility Management en kopstudie MBA van de partij om de sessie te leiden en de Facility Managers te inspireren om Lees meer Door AOG School of Management op 05 april 2011 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/facility-manager/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • facilitaire organisatie Archieven - AOG School of Management
    ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog facilitaire organisatie Facility Management De invloed van Facility Management op de organisatiecultuur Facility Management facility manager facilitaire organisatie mark bokdam organisatiecultuur Facility management is van invloed op cultuur binnen de organisatie en kan gebruikt worden om cultuur binnen organisaties te beïnvloeden Naar aanleiding van een uitgevoerd onderzoek voor de Masteropleiding Facility Management Vastgoed van AOG School of Management is gebleken dat de onderstroom van organisaties net zo nog belangrijk er is voor het optimaal laten functioneren van organisaties De facilitaire organisatie speelt een belangrijke rol in de verbinding van de organisatie met haar mensen De medewerkers van de facilitaire organisatie voeren beleid uit en moeten dit uitleggen aan de mensen binnen de organisatie Hiervoor moeten we onze facilitaire medewerkers in bescherming nemen dat is een verantwoordelijkheid van de organisatie Lees meer Door AOG School of Management op 21 juli 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/facilitaire-organisatie/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive