archive-nl.com » NL » A » AOG.NL

Total: 412

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • ondernemen met arbeid Archieven - AOG School of Management
    inzetbaarheid Waarom moeten we productiever worden En wat is de rol van een manager en de ICT en HR professional hierin De kern van het probleem waar we sinds 2008 mee te maken hebben is de situatie dat de kosten van onze welvaart zorg onderwijs veiligheid milieu veel sneller stijgen dan onze productie meestal gemeten in BBP Bruto Binnenlands Product Lees meer Door AOG School of Management op 27 februari 2015 Nieuwsbrief oktober 2014 Verder denken over ondernemerschap Nieuws ondernemerschap aog school of management gedrag strategisch leiderschap nieuwsbrief big data ondernemen met arbeid blue ocean evenementen geslaagd martijn aslander relational intelligence umcg Verder denken over ondernemerschap vakmanschap en flexibiliteit Een van de thema s uit de nieuwsbrief van oktober Weten waarom de Blue Ocean Strategie een gevaarlijke koers is Waarom u 14 november moet vrijhouden in uw agenda Lees het ook in de nieuwsbrief van oktober Lees hier de volledige versie van de nieuwsbrief Lees meer Door AOG School of Management op 30 oktober 2014 Welke behoefte en ontwikkeling echt schuilgaat achter flexibilisering en mobiliteit Innovatie en ondernemerschap ondernemerschap flexibele arbeidsmarkt nieuwe economie ondernemen met arbeid Binnen de bestaande sociaal economische verhoudingen zijn organisaties voornamelijk arbeidsorganisaties geworden waarbinnen HR management regels instituties en medezeggenschap het winnen van creativiteit innovativiteit ondernemerschap en klantgerichtheid Lees meer Door AOG School of Management op 26 oktober 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/ondernemen-met-arbeid/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • "Power to the people"| Interview Trendwatcher Farid Tabarki
    is extending my international activities Can you explain what is covered by Zeitgeist Absolutely everything As researcher of Zeitgeist I structure developments in order to show dominant forces of the future These forces can include lots of things Within these forces several sectors have their own dynamics I cluster developments and try to emphasize forces and in this way the developments can be translated to other sectors Therefore in my opinion Zeitgeist is about translating dominant developments of the future to your audience making these developments understandable I can translate the meaning of developments to what it means to employees managers the goods or services you provide etc One of our subthemes is related to recent changes on the labor market You did research into new working and radical decentralization What is the most important trend regarding this subject that students should keep in mind There are several important developments The first thing is disappearing jobs in the middle of the labor market as a consequence of automation and digitalization These jobs are taken over by computers On the positive side this means new jobs are created due to computers that have to be controlled as well However fewer jobs will be created than jobs that will disappear Furthermore if you are very creative and able to conceptualize and command processes you are a perfect fit to the new labor market Finally a real important development includes extreme flexibility Radical decentralization of fixed structures is happening This means that we are letting go of hierarchical models of organizations and we are approaching a more flexible society Organizations need to be adaptable to be able to anticipate on new fast developments More often we place people in positions where their skills and capacities fit the best Instead of a job description with tasks you need to perform the focus is on teamwork As result you become an entrepreneur within your own job I believe two types will be of importance experts who are really good at their job and connectors who are necessary for linking several domains of expertise that will not find each other Therefore being able to see interrelations is next to outshining in a competence really important on the new labor market Radical transparency is one of the topics you recently debate on Do you think that overall access to data is a positive development Yes I do However it depends on the way you look at radical transparency One great example includes the qualified self movement a movement of people who are chronically ill and use Internet to share their medical record In this way people are able to find others who experienced the same and who are recovered thanks to the appropriate treatment Instead of being designated to knowledge of regional doctors nowadays global knowledge can easily be shared On the other hand radical transparency means giving up privacy We need to get used to living in an open society in order to embrace the advantages

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/innovatie-en-ondernemerschap/power-people-interview-met-trendwatcher-farid-tabarki/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • interview Archieven - AOG School of Management
    adviseren adviseren vanuit het geheel afscheidleon felix meritis interview kleurrijk adviseren en veranderen veranderen verandermanagement Op dinsdagmiddag 9 juni wordt in Felix Meritis te Amsterdam het spetterende evenement Kleurrijk Adviseren en Veranderen georganiseerd Deze bijeenkomst wordt een eerbetoon aan Léon de Caluwé Daarnaast presenteert Paul Kloosterboer deze middag zijn nieuwe boek Adviseren vanuit het geheel en gaat erover in gesprek met collega s zoals Leike van Oss Marco de Witte Elsbeth Reitsma en Siebke Kaat Lees meer Door AOG School of Management op 21 mei 2015 Power to the people Interview met Trendwatcher Farid Tabarki Innovatie en ondernemerschap interview ebf farid tabarki radicale decentralisatie radicale transparantie trendwatcher Op 3 oktober 2014 organiseert de Economische en Bedrijfskundige Faculteitsvereniging EBF van de Rijksuniversiteit Groningen voor de 6e keer hun jaarlijkse congres Dit keer is het thema Face the Future Pioneer Adapt or Retain Diverse sprekers uit de wetenschap en praktijk geven deze dag inspirerende lezingen op het gebied van technologie ethiek onderscheidend vermogen en innovatie Een van die sprekers is Farid Tabarki Trendwatcher of the Year 2012 2013 en oprichter en directeur van Studio Zeitgeist In onderstaand interview blikt hij alvast vooruit op thema s zoals radicale decentralisatie radicale transparantie nieuwe manieren van werken en innovaties Lees meer Door AOG School of Management op 22 september 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/interview/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • ebf Archieven - AOG School of Management
    van Roland van Kralingen en het seminar Persoonlijk Leiderschap in Transitie Tot slot attenderen we u graag op onze actie Haal het beste uit jezelf en gun het anderen Lees de volledige versie van de nieuwsbrief Lees meer Door AOG School of Management op 25 september 2014 Power to the people Interview met Trendwatcher Farid Tabarki Innovatie en ondernemerschap interview ebf farid tabarki radicale decentralisatie radicale transparantie trendwatcher Op 3 oktober 2014 organiseert de Economische en Bedrijfskundige Faculteitsvereniging EBF van de Rijksuniversiteit Groningen voor de 6e keer hun jaarlijkse congres Dit keer is het thema Face the Future Pioneer Adapt or Retain Diverse sprekers uit de wetenschap en praktijk geven deze dag inspirerende lezingen op het gebied van technologie ethiek onderscheidend vermogen en innovatie Een van die sprekers is Farid Tabarki Trendwatcher of the Year 2012 2013 en oprichter en directeur van Studio Zeitgeist In onderstaand interview blikt hij alvast vooruit op thema s zoals radicale decentralisatie radicale transparantie nieuwe manieren van werken en innovaties Lees meer Door AOG School of Management op 22 september 2014 EBF Conference 2014 Face the future Nieuws bedrijfskunde duurzaamheid sustainability aog school of management ebf Op 2 en 3 oktober 2014 organiseert de Economische en Bedrijfskundige Faculteitsvereniging EBF van de Rijksuniversiteit Groningen voor de zesde keer de jaarlijkse EBF Conference De EBF Conference is het grootste tweedaagse studentencongres in Nederland en trekt ieder jaar rond de 700 studenten academici en bedrijfsdeelnemers aan Het congres heeft een centraal thema dat door verschillende toonaangevende sprekers wordt behandeld Het thema Face the Future loopt als een rode draad door de dag Lees meer Door AOG School of Management op 14 juli 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/ebf/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • farid tabarki Archieven - AOG School of Management
    management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog farid tabarki Innovatie en ondernemerschap Power to the people Interview met Trendwatcher Farid Tabarki Innovatie en ondernemerschap interview ebf farid tabarki radicale decentralisatie radicale transparantie trendwatcher Op 3 oktober 2014 organiseert de Economische en Bedrijfskundige Faculteitsvereniging EBF van de Rijksuniversiteit Groningen voor de 6e keer hun jaarlijkse congres Dit keer is het thema Face the Future Pioneer Adapt or Retain Diverse sprekers uit de wetenschap en praktijk geven deze dag inspirerende lezingen op het gebied van technologie ethiek onderscheidend vermogen en innovatie Een van die sprekers is Farid Tabarki Trendwatcher of the Year 2012 2013 en oprichter en directeur van Studio Zeitgeist In onderstaand interview blikt hij alvast vooruit op thema s zoals radicale decentralisatie radicale transparantie nieuwe manieren van werken en innovaties Lees meer Door AOG School of Management op 22 september 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie MBA

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/farid-tabarki/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • trendwatcher Archieven - AOG School of Management
    Facility management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog trendwatcher Innovatie en ondernemerschap Power to the people Interview met Trendwatcher Farid Tabarki Innovatie en ondernemerschap interview ebf farid tabarki radicale decentralisatie radicale transparantie trendwatcher Op 3 oktober 2014 organiseert de Economische en Bedrijfskundige Faculteitsvereniging EBF van de Rijksuniversiteit Groningen voor de 6e keer hun jaarlijkse congres Dit keer is het thema Face the Future Pioneer Adapt or Retain Diverse sprekers uit de wetenschap en praktijk geven deze dag inspirerende lezingen op het gebied van technologie ethiek onderscheidend vermogen en innovatie Een van die sprekers is Farid Tabarki Trendwatcher of the Year 2012 2013 en oprichter en directeur van Studio Zeitgeist In onderstaand interview blikt hij alvast vooruit op thema s zoals radicale decentralisatie radicale transparantie nieuwe manieren van werken en innovaties Lees meer Door AOG School of Management op 22 september 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie MBA

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/trendwatcher/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Personal Data Agent - zoektocht naar grip op je digitale leven
    moeten kunnen aangeven in hoeverre een bedrijf of organisatie mag gaan om zijn of haar persoonlijke gegevens in te zetten in haar diensten En daar ligt nu net de crux het bedrijf beschouwt de verkregen data als haar eigendom en handelt daar vanuit gaand Wie is de eigenaar van onze persoonlijke data Maar wie is eigenlijk de eigenaar van onze persoonlijke data die in honderden databases opgeslagen ligt Kunnen rechten op deze data gewoon overdragen worden van organisatie naar organisatie wat de core business is van bijv datamarketingpartijen Wat zijn dan de verplichtingen voor degenen die deze data beheren zodat ze niet onbedoeld op straat komen te liggen En wat mogen deze partijen doen met de verkregen data bij verrijkingen en het maken van koppelingen met andere data Op dit moment is de persoon op wie de data betrekking heeft in ieder geval buitenspel gezet en heeft minimale mogelijkheden iets in te brengen De Personal Data Agent Steeds meer bedrijven zijn door middel van ICT in staat slimme bewerkingsslagen met persoonlijke data uit te voeren en klanten en burgers ermee te benaderen De behoefte van het individu om grip te krijgen op zijn persoonlijke data is steeds nadrukkelijker aanwezig Natuurlijk wet en regelgeving gaat helpen maar loopt altijd erg achter op de technologische ontwikkelingen Zelf een vuist maken tegen alle partijen die met jouw data aan de slag gaan is ondoenlijk en daarom roepen veel mensen maar Privacy is dood wen er maar aan Maar het kan anders Het kan en het móet anders Er ligt een kans voor een initiatief die over mijn persoonlijke data waakt en aan mijn zijde meehelpt data beheerst te exploiteren De Personal Data Agent Personal Data Agent Het idee van de Personal Data Agent is een partij die enerzijds individuen beschermt tegen onheil van buitenaf en anderzijds in staat stelt om persoonlijke data te gelde te maken op ons initiatief en met onze toestemming De Personal Data Agent bestaat uit drie componenten een toegangsbeheerder die bescherming biedt een Personal Data Store voor opslag en ontsluiting van data en een Data Agent die als vertrouwde tussenpersoon data inzet voor ons doel en met onze toestemming Visies op Personal Data Agents die grotendeels deze functies invullen zijn er al Denk aan de Life Management Platforms de Personal Data Stores zoals Personal com en de visie op Vendor Relationship Management Het is nu wachten op een partij die de Personal Data Agent visie groot gaat maken en ons individuen écht gaat helpen grip te krijgen op hoe met onze persoonlijke data wordt omgegaan in deze digitale wereld Dit bericht is een bijdrage van Pascal Herijgers Pascal is Business Analist bij Rabobank Nederland en alumnus van de opleiding Digitaal Leiderschap Deel deze pagina Over de auteur Laatste artikelen AOG School of Management AOG School of Management biedt in samenwerking met de Rijksuniversiteit Groningen toonaangevende master opleidingen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling en marketing Laatste artikelen van AOG School of Management Arbeid in de nieuwe

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/innovatie-en-ondernemerschap/de-personal-data-agent-een-zoektocht-naar-grip-op-je-digitale-leven/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • pascal herijgers Archieven - AOG School of Management
    op werk HR Incompany Maatwerk Evenementen Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Blog pascal herijgers Innovatie en ondernemerschap De Personal Data Agent grip op je digitale leven Innovatie en ondernemerschap pascal herijgers personal data agent persoonlijke data privacy We zijn inmiddels gewend geraakt aan de continue stroom van berichten waarbij digitale eigendommen zomaar op straat komen te liggen Alleen al in de afgelopen twee weken 5 miljoen Gmail accounts op straat Apple s celebgate waardoor iCloud data niet meer veilig is en het lek bij de Onderzoeksraad voor de Veiligheid waardoor wachtwoorden en interne databases openbaar werden Banken worden dagelijks overvallen niet meer door mensen met bivakmutsen maar door mensen met een laptop Lees meer Door AOG School of Management op 16 september 2014 Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility Management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en Sales Talentontwikkeling en Human Resources Verandermanagement Opleidingen Leergangen Masteropleidingen Programma s Incompany en Maatwerk Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie MBA Master of Facility Management Vastgoed MFM Master of Science Bedrijfskunde MSc

    Original URL path: http://www.aog.nl/tag/pascal-herijgers/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive