archive-nl.com » NL » A » AOG.NL

Total: 412

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Bedrijfskunde en Leiderschap - AOG School of Management
    Twente en Amsterdam Hans werkt altijd op het snijvlak van klantgerichtheid strategie en innovatie drs Tjerk Jan Adema Tjerk Jan Adema is werkzaam als HR Manager bij Shell Daarvoor heeft hij als HR Managementconsultant organisatieveranderingen integraties en HR inrichtingsprogramma s begeleid Hij is tevens co auteur van het boek Wezenlijk werken aan HR processen Aanmelden Download hier uw aanmeldformulier Het formulier kunt u digitaal invullen en vervolgens uitprinten Het is niet mogelijk om het ingevulde formulier op te slaan U kunt het formulier per post fax of e mail retourneren Onze inschrijvings en betalingsvoorwaarden staan op de achterzijde van het formulier Meer informatie over deze opleiding ontvangen Ontvang de brochure Als download of per post Aanmelden voor het proefcollege Meer informatie Vraag met een klik op de knop een of meer brochures aan Ontvang de brochure Als download of per post Waar en wanneer start 29 maart 2016 Amersfoort en Groningen Wat kost het Totaal 15 300 Leergangkosten 11 950 Arrangementskosten 2 475 Examen 875 Niveau Academisch niveau Nienke Rooda is studieadviseur voor deze leergang Neem voor een persoonlijk studieadvies contact op via 088 556 10 25 Wat andere mensen zeggen over deze opleiding Drs Delano Maccow Alumna Marieke Gosens Alumna Marije van Moerkerk Alumnus Martin Azier Alumnus Frank Popma Het is in mijn ogen van belang dat een bedrijfskundige niet slechts een analytische benadering kiest bij het beantwoorden van bedrijfskundige vraagstukken in de praktijk maar ook elementen meeneemt uit de procesbenadering verbindend ambachtelijk en integrerend en de creatieve benadering pragmatisch visionair en intuïtief Hoewel het accent ligt op economische bedrijfskunde zorgen we ervoor dat er voldoende aandacht is voor strategie organisatiestructuur organisatieprocessen en de mens In deze opleiding leren deelnemers over de functionele deelgebieden van de bedrijfskunde heen te kijken het totale plaatje te zien Immers als je een oplossing bedenkt voor een probleem binnen een bepaald functioneel deelgebied heeft dat invloed op andere deelgebieden De theoretische bagage die men hiervoor krijgt aangereikt vormt daarin een welkome verdieping op de al aanwezige praktijkervaring Deelnemers ontwikkelen zich verder in persoonlijk leiderschap en leren daarbij putten uit een diversiteit aan benaderingen Drs Delano Maccow Kerndocent bij Bedrijfskunde en Leiderschap Als hoofdverpleegkundige en leidinggevende merk ik dat de leergang mij meer inzicht heeft gegeven in hoe het bedrijf bepaalde keuzes maakt Ik kan meer op afstand kijken naar het proces daar waar ik eerder meer onderdeel bleef van het proces Ik wilde me al heel lang meer verdiepen op financieel en bedrijfskundig gebied Achteraf bekeken ben ik ook anders gaan kijken naar bijvoorbeeld marketing het belang daarvan en wat dit met klanten of in mijn geval patiënten kan doen Ik vond de studiebelasting wel zwaar temeer omdat ik een fulltime baan heb en ook nog twee jonge kinderen Echter het besef dat je zo n leergang in een jaar aankunt heeft mij wel een persoonlijk slagen opgeleverd Ik heb ontzettend veel geleerd en heb ervaren wat het met je doet om in een nieuwe omgeving te bewegen Ik weet beter welke kant

    Original URL path: http://www.aog.nl/opleidingen/leergangen/bedrijfskunde-en-leiderschap/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • Kopstudie MBA - AOG School of Management
    8 uur per week exclusief het bijwonen van colleges Uitgangspunt is dat de kopstudie MBA te combineren moet zijn met werk en privé Kosten De kosten voor deze opleiding bedragen 24 750 euro exclusief literatuurkosten Dit bedrag is inclusief verblijfskosten overnachting en examenkosten De benodigde literatuur kost circa 1 000 euro AOG School of Management gaat ervan uit dat u de beschikking heeft over een tablet voor gebruik tijdens het college en tentamen Prijs onder voorbehoud de prijs is BTW vrij Opleidingskosten kunnen in enkele gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever Voor meer informatie kijkt u op http www belastingdienst nl Diploma Na succesvolle afronding van de Kopstudie MBA ontvangt u namens de Rijksuniversiteit Groningen een academisch diploma van de Stichting AOG U bent dan gerechtigd de titel Master of Business Administration MBA te voeren Docenten Ons docentencorps bestaat uit gerenommeerde hoogleraren en gedreven praktijkprofessionals Zij bieden een interessante mix van wetenschap en praktijkervaring en prikkelen graag op inhoud De kerndocent is verantwoordelijk voor de inhoud van het programma en de integratie van de afzonderlijke onderdelen Als docent aan deze leergang zijn verbonden onder anderen prof drs Philip Wagner Prof drs Philip Wagner is directeur van de Wagner Group en hoogleraar Global Economy Governance aan de Inter Continental University of the Caribbean Zijn ervaring en deskundigheid liggen op het raakvlak van economie bestuur en maatschappelijk ondernemerschap drs Leen de Waal Leen de Waal is Principal Consultant bij de Wagner Group filosoof en alumnus van de leergang Strategisch Leiderschap Ook in het bedrijfsleven verdiende hij zijn sporen De Waal was onder meer werkzaam bij KPMG McKinsey Company en Getronics PinkRoccade dr Jelle Bouma Dr Jelle Bouma is managing director van het Customer Insights Center van de Rijksuniversiteit Groningen en tevens directeur van Beachje Investment Management Hij is bij AOG School of Management kerndocent van de Kopstudie MBA prof dr mr Leo Witvliet Leo Witvliet is zelfstandig adviseur In 2005 is hij gepromoveerd op een onderzoek naar de contexten waarin interim managers ingezet worden en naar de persoonlijkheidsstructuren van interim managers Dit is ook het onderwerp in zijn boek De Beeldenstorm prof dr Jan de Vries Jan de Vries is hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen Zijn expertise ligt op het gebied van Operations Management en de organisatorische inbedding van planningssystemen Hij heeft belangstelling ontwikkeld voor de gezondheidszorg waar planningssystemen verbonden zijn met de invloed van uiteenlopende stakeholders prof Roel Bellens Roel Bellens is docent financieel beleid aan diverse universiteiten en hogescholen en daarnaast adviseert hij aan beursgenoteerde bedrijven van meer dan 30 nationaliteiten Aanmelden Download hier uw aanmeldformulier Het formulier kunt u digitaal invullen en vervolgens uitprinten Het is niet mogelijk om het ingevulde formulier op te slaan U kunt het formulier per post fax of e mail retourneren Onze inschrijvings en betalingsvoorwaarden staan op de achterzijde van het formulier Meer informatie over deze opleiding ontvangen Ontvang de brochure Als download of per post Aanmelden voor het proefcollege Meer informatie Vraag met een klik op de knop een of

    Original URL path: http://www.aog.nl/opleidingen/masteropleidingen/kopstudie-mba/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Programma's - AOG School of Management
    vakoverstijgende perspectieven aangereikt altijd in een interessante mix van wetenschap en praktijk U wordt in de opleidingen uitgedaagd hierover in gesprek te gaan met uw mededeelnemers de docenten en uw werkomgeving Want door interactie bereik je meer Op basis van al deze input ontwikkelt u een eigen visie Dit betekent ook dat u net even verder moet kijken en open moet staan voor andere zienswijzen Verder Denken Vragen of persoonlijk studieadvies Bel ons Studieadvies team op 088 556 1000 Wat anderen over ons zeggen Lean in de Zorg Persoonlijk Leiderschap in Transities Wat is waste in de zorg hoe pak ik dat aan Hoe kan ik processen efficiënter laten verlopen Deze kennis wilde ik op doen in de opleiding Lean in de Zorg Er op terugkijkend wat een bevlogen sprekers met veel kennis en ervaring Ook onderling met medestudenten zijn er veel ervaringen uitgewisseld Iedereen had zijn eigen verbeterproces A3 en deze werden tevens digitaal gedeeld Het meest waardevolle voor mij uit de 8 modules vond ik Doe geen aannames maar verifieer Weet wie je stakeholders zijn Zorg voor een stip aan de horizon en werk daar stap voor stap naar toe Allemaal handreikingen die je je eigen moet maken Het meest wezenlijke is echter wat is de toegevoegde waarde voor de klant cliënt Dienend leiderschap om de ander te laten groeien en in zijn talent te zetten Alumna Anita Pierik Afdelingshoofd alg chirurgie bij Gelre Ziekenhuizen Je zou kunnen zeggen dat mijn advieswerk een thema wakker kuste dat ik eigenlijk al jaren kende Het heeft me veel gebracht daar inzicht in te krijgen Jaren gelden leerde ik Michiel Nannen en Maaike Arends kennen Nu treden we gedrieën op als programmaleiders bij Persoonlijk Leiderschap Bij onze samenwerking ervaren we eigenlijk dezelfde mechanismes als de deelnemers aan dit programma Geïnspireerd door

    Original URL path: http://www.aog.nl/opleidingen/programmas/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Lean in de zorg - AOG School of Management
    volledig doorlopen wordt en de deelnemer een certificaat heeft ontvangen Kosten Leergangkosten 3 250 euro Arrangementskosten 1 000 euro Bij deelname aan deze leergang wordt ervan uitgegaan dat de deelnemer zelf de beschikking heeft over een tablet of laptop voor gebruik tijdens de colleges De prijs is BTW vrij de leergangkosten zijn exclusief literatuur en arrangementkosten Opleidingskosten kunnen in enkele gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever Voor meer informatie kijkt u op http www belastingdienst nl Diploma certificaat Na succesvolle afronding van de opleiding ontvangt u een certificaat van de stichting Academische Opleidingen Groningen Docenten Ons docentencorps bestaat uit gerenommeerde hoogleraren en gedreven praktijkprofessionals Zij bieden een interessante mix van wetenschap en praktijkervaring en prikkelen graag op inhoud De kerndocent is verantwoordelijk voor de inhoud van het programma en de integratie van de afzonderlijke onderdelen Als docent aan deze leergang zijn verbonden onder anderen prof dr ir Jannes Slomp Prof dr ir Jannes Slomp is adjunct hoogleraar aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde van de Rijksuniversiteit Groningen en Directeur van het Lean Operations Research Center Hij is bij AOG School of Management kerndocent van het programma Lean in de Zorg dr Marco de Witte Dr Marco de Witte is consultant bij HGRV Adviseurs Managers in Rotterdam en docent aan de Faculteit Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam Hij is deelnemer aan het HRlab dat een visiedocument opgesteld heeft dat is uitgegroeid tot het boek Organiseren en HR in 2025 Hij is bij AOG School of Management kerndocent van de opleiding Verandermanagement prof dr ir Dirk van Goubergen Dirk van Goubergen is deeltijd hoogleraar aan de Universiteit van Gent Departement Industrieel Management aan de Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur Zijn expertise ligt op het gebied van industrial engineering productiviteitsverbetering leanmanagement drs Henk de Vries Henk de Vries is directeur van de Vries Business Consultancy Hij heeft als specialiteiten verzorgen van trainingen op het gebied van business improvement proces mapping en policy and strategy development drs Marcel Kuhlmann Marcel Kuhlmann is een senior consultant bij Kessel Smit met uitgebreide ervaring in verandermanagement Hij heeft zich gespecialiseerd in de regie en begeleiding van grootschalige veranderings en integratieprocessen waarbij veel verschillende en soms conflicterende stakeholdersbelangen een rol spelen Aanmelden Download hier uw aanmeldformulier Het formulier kunt u digitaal invullen en vervolgens uitprinten Het is niet mogelijk om het ingevulde formulier op te slaan U kunt het formulier per post fax of e mail retourneren Onze inschrijvings en betalingsvoorwaarden staan op de achterzijde van het formulier Meer informatie over deze opleiding ontvangen Ontvang de brochure Als download of per post Aanmelden voor het proefcollege Meer informatie Vraag met een klik op de knop een of meer brochures aan Ontvang de brochure Als download of per post Slotmodule Waar en wanneer Najaar 2016 Nunspeet de laatste module in Zwolle Wat kost het Totaal 4 250 Leergang 3 250 Arrangement 1 000 Niveau Academisch Ingrid Bearda is studieadviseur voor deze leergang Neem voor een persoonlijk studieadvies contact op via 088 556 10 58 Wat andere

    Original URL path: http://www.aog.nl/opleidingen/programmas/lean-de-zorg/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Persoonlijk Leiderschap in Transities - AOG School of Management
    ontwikkelen Het zelf ervaren stelt u in staat ook bij anderen patronen te herkennen en alternatief handelen te stimuleren Zo bouwt u aan een geavanceerder leiderschapsrepertoire dat ook stand houdt in een omgeving vol dynamiek Tussentijdse reflectiedag Coaching en intervisie Individuele coaching en intervisie op basis van de ervaringen binnen uw eigen praktijk Ontwikkelseminar 3 drie dagen Verbinden Uw leiderschapsvisie in veranderprocessen Tijdens dit laatste driedaagse seminar verbindt u de diverse ervaringen en zienswijzen tot een visie op het begeleiden van complexe transities en uw rol als leider daarbinnen We gaan in op lastige dilemma s in transitieprocessen Plaatsen ervaringen en reflecties daarop in de context van transformationeel leiderschap Tevens krijgt u de gelegenheid uw eigen organisatiesysteem op te stellen Zo doet u ervaring op met de dynamiek en de relaties in uw eigen organisatie en de wijze waarop u daaraan leiding geeft Theorie en uw eigen praktijk komen samen in uw leiderschapsstatement waarin u gaat staan voor uw aanpak Slotdag Joint appraisal Op basis van uw visiedocument en leiderschapsstatement reflecteren we in teamverband op uw interventies en het transitietraject binnen uw organisatie Praktische informatie Start Najaar 2016 Locatie Het merendeel van de opleiding vindt plaats op een centrale locatie in Nederland Programmaduur en studiebelasting Persoonlijk Leiderschap in Transitie bestaat uit 3 seminars van ieder 3 dagen en een slotdag Tussen de modules wordt twee keer een tussentijdse reflectie intervisie en coaching dag gehouden Naast de seminars is de studiebelasting een dagdeel tot een dag per week Tussentijds werkt u aan het persoonlijke reflectiedocument een strategisch ontwikkelplan gericht op het eigen leiderschap in relatie tot het transitieproces binnen de organisatie Binnen zes maanden sluit u het programma af met een persoonlijke mondelinge eindevaluatie Kosten Programmakosten 11 500 euro Arrangementskosten 2 395 euro Examen 875 euro Bij deelname aan dit programma wordt ervan uitgegaan dat de deelnemer zelf de beschikking heeft over een tablet of laptop voor gebruik tijdens de seminars en reflectiedagen De prijs is BTW vrij de programmakosten zijn exclusief literatuur arrangements en afronding en begeleidingskosten Opleidingskosten kunnen in enkele gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever Voor meer informatie kijkt u op http www belastingdienst nl Certificering Na succesvolle afronding van het programma Persoonlijk Leiderschap ontvangt u namens de stichting Academische Opleidingen Groningen een certificaat Docenten De leiding van het programma Persoonlijk Leiderschap is in handen van een ervaren team dat vanuit meerdere disciplines invulling geeft aan het programma en de deelnemers zowel individueel als in teamverband begeleidt tijdens de 3 ontwikkelseminars de 2 tussentijdse reflectiedagen en de slotdag Ter verbreding en verdieping zijn een aantal toonaangevende academici en gedreven praktijkprofessionals verbonden aan het programma Zij hebben een achtergrond in uiteenlopende disciplines en leveren van daaruit hun specifieke bijdrage Mede daaraan ontleent dit advanced programma zijn academische én praktijkgerichte diepgang De programmaleiding wordt gevormd door dr Marco de Witte Dr Marco de Witte is consultant bij HGRV Adviseurs Managers in Rotterdam en docent aan de Faculteit Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam Hij is deelnemer aan

    Original URL path: http://www.aog.nl/opleidingen/programmas/persoonlijk-leiderschap-in-transities/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Strategic Urban Development - AOG School of Management
    Complexiteiten in Stedelijke Netwerken Berlijn De stad maakt een sociale en ruimtelijke transformatie door In deze module wordt de transformatie van steden systematisch vanuit verschillende invalshoeken belicht De module bevat concrete handreikingen voor de praktijk U krijgt meer zicht op wat er daadwerkelijk veranderd en aan het veranderen is in stedelijke netwerken Module 3 Smart Cities en Digitalisering Amsterdam Informatie en communicatietechnologie zijn essentieel voor een levendig sociaal economisch en cultureel leven in een stad Intelligente digitale systemen helpen dit te bevorderen Binnen steden waarin steeds meer mensen wonen en werken wordt efficiency het thema van de komende tijd die wordt gevoed door data en logistiek Tijdens deze module verdiept u zich in digitalisering en smart cities Module 4 Infrastructuur en Transport Rotterdam De module leert u meer over het belang van transport in de ontwikkeling van steden Hierin worden verschillende concepten met betrekking tot personen en goederenvervoer introduceert Daarnaast wordt aandacht geschonken aan de infrastructuur en het gedrag van individuen en groepen in grootstedelijke conglomeraties Module 5 Economische groei en ontwikkeling Shanghai Het ingrijpen van overheden om de economische groei te stimuleren heeft geleid tot versnelde industriële activiteiten concentratie van mens en arbeid en het introduceren van hightech sectoren In deze module verdiept u zich in hoe deze ingeslagen richting heeft geleid tot metropolen van de toekomst waarin naast het stimuleren van nieuwe bedrijven de verbetering van de leefbaarheid gestalte heeft gekregen door technologische innovaties Module 6 Stad verstedelijking en politiek Groningen Tijdens deze module krijgt u zicht op ontwerpvisies voor steden en de technologische politieke economische en culturele implicaties ervan Vanuit historisch perspectief wordt gewerkt naar toekomstmogelijkheden van metropolen Welke invloed speelt de culturele historie en bevolkingssamenstelling En hoe komen keuzes en grote veranderingen tot stand bij het denken over steden Praktische informatie Start Dinsdag 24 mei 2016 Locatie De modules worden gegeven in Groningen Berlijn Amsterdam Rotterdam en Shanghai Studieduur 6 modules gespreid over een jaar Kosten Leergangkosten 20 950 euro Reiskosten studiereizen 1 500 euro Bij deelname aan dit programma wordt ervan uitgegaan dat de deelnemer zelf de beschikking heeft over een tablet of laptop voor gebruik tijdens de colleges De prijs is BTW vrij de opleidingskosten zijn exclusief literatuurkosten Opleidingskosten kunnen in enkele gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever Voor meer informatie kijkt u op http www belastingdienst nl Diploma Na succesvolle afronding van de opleiding ontvangt u een certificaat van de stichting Academische Opleidingen Groningen Docenten Strategic Urban Development is een vakoverstijgend en multidisciplinair programma met een academisch praktisch en internationaal karakter Vooruitstrevende hoogleraren kennisinstituten professionals en particuliere bedrijven hebben zich aan het programma verbonden waaronder Rijksuniversiteit Groningen Universiteit van Amsterdam Universiteit van Leiden Humboldt Universiteit Berlijn Sun Yat sen Universiteit Guangzhou Urban Knowledge Network Asia Center For Modern Chinese City Studies Shanghai Arcadis NV TNO Aanmelden Download hier uw aanmeldformulier Het formulier kunt u digitaal invullen en vervolgens uitprinten Het is niet mogelijk om het ingevulde formulier op te slaan U kunt het formulier per post fax of e mail

    Original URL path: http://www.aog.nl/opleidingen/programmas/strategic-urban-development/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Visie op werk & HR - AOG School of Management
    leiderschap Module 2 Wat zien we in de wereld organisaties van de toekomst Ontwikkelingen in economie maatschappij en organisaties Flexibilisering en hybride organiseren Module 3 De scenario s van sociale innovatie en arbeidsverhoudingen Schetsen van meerdere scenario s en de duiding van trends De toekomst van werk Betekenis voor arbeidsverhoudingen arbeidsvoorwaarden en medewerkersontwikkeling Duurzame inzetbaarheid en sociale innovatie Module 4 Veranderen met HR Anders kijken naar veranderingen De nieuwe rol van HR in veranderende organisaties Module 5 De dag van morgen samen vooruit kijken Vanuit een interactieve en waarderende dialoog gezamenlijk onderzoeken welke mogelijkheden er zijn Kennis maken met methodieken zoals Appreciative Inquiry en Large ScaleInterventions Module 6 Presentatie van visie op HR Presentatie van uw visie op de toekomst van werk in uw organisatie Praktische informatie Start maandag 21 maart 2016 Locatie Centrale locatie in Nederland Studieduur en belasting 6 modules van 1 dag gespreid over 6 maanden 2 4 uur zelfstudie per week Kosten Voor leden van AWVN en alumni van AOG School of Management 4 585 Voor niet leden en alumni 5 350 inclusief literatuur en accommodatiekosten Bij deelname aan deze leergang wordt ervan uitgegaan dat de deelnemer zelf de beschikking heeft over een tablet of laptop voor gebruik tijdens de colleges De prijs is BTW vrij Opleidingskosten kunnen in enkele gevallen fiscaal aftrekbaar zijn voor u of uw werkgever Voor meer informatie kijkt u op http www belastingdienst nl Certificaat Na succesvolle afronding van de opleiding ontvangt u een certificaat namens de stichting Academische Opleidingen Groningen Docenten Ons docentencorps bestaat uit gerenommeerde hoogleraren en gedreven praktijkprofessionals Zij bieden een interessante mix van wetenschap en praktijkervaring en prikkelen graag op inhoud De kerndocent is verantwoordelijk voor de inhoud van het programma en de integratie van de afzonderlijke onderdelen Als docent aan deze leergang zijn verbonden onder anderen Ir Paul Bessems Paul Bessems is schrijver onderzoeker promovendus en strategisch organisatieadviseur Hij is gespecialiseerd in hybride organiseren Hij begeleidt organisaties bij het opzetten en uitvoeren van samenwerkingsverbanden zoals shared service centers communities en coöperaties mr Lars Doyer Lars Doyer is senioradviseur en hoofd van het adviesteam arbeidsverhoudingen bij AWVN Hij is tevens coach trainer en docent Hij is gespecialiseerd in arbeidsverhoudingen en onderhandelen in duurzame relaties Daarbij gaat het steeds om het effectief beïnvloeden in complexe krachtenvelden waarbij regelmatig het zoeken is naar de constructieve dialoog dr Hans Junggeburt Hans Junggeburt is arbeidssocioloog Hij is hoogleraar Nieuwe Arbeidsrelaties aan de Universiteit van Amsterdam Sedert 2003 is hij directeur van zijn eigen HR consultancy organisatie JCS en adviseert hij grote internationale bedrijven over hun HR beleid dr Michiel Schoemaker Dr Michiel Schoemaker is gepromoveerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen Hij is actief als adviseur auteur docent en onderzoeker Zijn huidige onderzoeks en adviesprojecten zijn gericht op organisatie identiteit talentmanagement teamontwikkeling en employability Hij is bij AOG School of Management kerndocent van de opleiding Talent en Organisatieontwikkeling dr Marco de Witte Dr Marco de Witte is consultant bij HGRV Adviseurs Managers in Rotterdam en docent aan de Faculteit Bestuurskunde van de

    Original URL path: http://www.aog.nl/opleidingen/programmas/visie-op-werk-hr/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Incompany & Maatwerk - AOG School of Management
    eigen expertise hun vak te ontwikkelen en deze te spiegelen aan vakgenoten De persoonlijke deskundigheid is een groot goed voor iedere professional AOG School of Management staat organisaties en hun professionals graag terzijde om de desbetreffende discipline verder te ontwikkelen en daarmee organisaties verder te professionaliseren Adviseurs veranderaars beleidsmakers programmamanagers projectleiders welke experts het ook betreft we denken graag met organisaties en professionals verder over het ontwikkel pad waarmee men effectief doelgericht en professioneel de eigen rol verder versterkt en daarmee de waarde voor zichzelf en de eigen organisatie kan vergroten Praktijkcases Praktijkcases Incompany traject Onderwijs domein De kwaliteit van het onderwijs staat volop in de aandacht en wordt door de regering en minister Bussemaker van harte ondersteund U staat voor de opgave vanuit bestuur management en docententeams een nieuwe impuls aan dat onderwijs te geven ROC Drenthe College is u daarin ondersteund door AOG School of Management voor gegaan en is afgelopen jaar verkozen tot beste ROC van Noord Nederland Klik hier voor meer informatie Incompany traject Overheid domein De transitie van onze overheid staat volop in de schijnwerpers en wordt door regering en ministeries intensief bepleit U staat voor de opgave vanuit politiek bestuur en ambtelijke organisatie een belangrijke bijdrage aan deze transitie te leveren De gemeente Amsterdam is u daarin ondersteund door AOG School of Management voor gegaan en heeft daartoe met succes een intensief en breed opleidingstraject geïnitieerd en doorgevoerd Klik hier voor meer informatie Incompany traject Zorg domein De innovatie van onze zorg is volop aan de gang en wordt door minister Schippers intensief bepleit U staat voor de opgave vanuit bestuur en organisatie gestalte te geven aan deze innovatie Het Universitair Medisch Centrum Groningen is u daarin ondersteund door AOG School of Management voor gegaan en heeft daarmee reeds de nodige successen behaalt Klik hier voor meer informatie Onze incompany programma s blijken keer op keer effectief Door optimaal in te spelen op de organisatiecontext uw organisatiedoelen de actuele ontwikkelingen binnen de overheid zelf en relevante aanpalende sectoren zijn we in staat uw organisatie precies op maat te faciliteren Onder begeleiding van onze docenten en practitioners doen teams en individuele deelnemers niet alleen actuele kennis op maar ontwikkelen zij een visie die gevoed wordt door hun dagelijkse praktijk Daar plukt uw hele organisatie de vruchten van Een greep uit de organisaties die wij reeds succesvol geholpen hebben ROC Drenthe College Carmelcollege DUO Provincie Noord Holland UMCG FBTO NVWA Gasunie Essent Kamer van Koophandel RTV Noord Achmea ING AWVN en gemeenten als Amsterdam Emmen en Sudwest Fryslan Docenten incompany Docenten incompany Bij de invulling van incompany trajecten en maatwerkprogramma s put AOG School of Management uit een specifiek opgebouwd netwerk Dit netwerk bestaat uit gerenommeerde hoogleraren van de Rijksuniversiteit Groningen en andere vooraanstaande universiteiten Daarnaast werken we intensief samen met ervaren praktijkprofessionals die voorop lopen in hun kennis en ervaringsgebied Al deze docenten zijn in staat om uw organisatiewensen te doorgronden analyseren uw specifieke vraagstelling bereiden zich zorgvuldig voor op de groep en verdiepen zich

    Original URL path: http://www.aog.nl/incompany-maatwerk/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive