archive-nl.com » NL » A » AOG.NL

Total: 412

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Human Resources - Blog - AOG School of Management
    de impact op werk de wijze van organiseren en arbeidsverhoudingen Door samen met andere deelnemers scenario s te schetsen leert men de vertaling te maken naar de eigen praktijk Lees meer Door AOG School of Management op 23 november 2015 Mindfulness op de werkvloer Talentontwikkeling en Human Resources samenleving werk mindfulness Pieternel Dijkstra prikkels stress In de moderne samenleving zijn ontzettend veel prikkels Op weg naar je werk moet je uitkijken dat je niet word overreden door auto s en brommers op het werk zelf wordt je voortdurend blootgesteld aan ringelende telefoons collega s die je storen oneindig veel e mails en moet je dringen om nog op een tijd een broodje bij de kantine weg te kunnen kapen Het zijn misschien allemaal kleine dingetjes maar ze zorgen er wel voor dat je innerlijke alarmsysteem continue afgaat en misschien wel constant in hoogste staat van paraatheid verkeert Gebeurt er dan nog iets onverwachts een deadline wordt bijvoorbeeld onverwachts naar voren gehaald dan schiet je al snel in de stress Het innerlijke alarmsysteem staat zo gevoelig afgesteld omdat het menselijk brein zich heeft ontwikkeld in een tijd waarin er veel minder prikkels waren Onze antieke hersenen zijn dus niet op ingesteld op zoveel prikkels en dus gaat voortdurend het alarmsysteem af Lees meer Door AOG School of Management op 14 oktober 2015 Life for beginners Menno de Bree TEDxGroningen Talentontwikkeling en Human Resources geluk beginners gelukkig life menno de bree TEDx TEDxGroningen Kunnen we echt gelukkig zijn En is dat waar we voor moeten streven Menno de Bree filosoof en tevens docent van de leergang Organisatie Zingeving en Ethiek biedt in zijn TEDxGroningen Talk 4 tips Menno spreekt over dat gelukkig zijn als nastrevenswaardig wordt beschouwd in onze maatschappij Hoe is dit te realiseren Lees meer Door AOG School of Management op 10 maart 2015 HR en veranderen gaat altijd over gedrag van mensen Talentontwikkeling en Human Resources veranderen hr hr strateeg rob vinke verandering gedrag paradigma shift mensen Wie staat op de rem of op het gaspedaal van de verandering Moeten we wel veranderen Niets is zo normaal als veranderen maar we leven in het vijfde seizoen Daarmee bedoel ik dat we er blijkbaar veel aan doen om alle seizoenen op elkaar te laten lijken Veel HR instrumenten doven de noodzakelijke verandering uit of maken deze onmogelijk Lees meer in het blog van prof dr Rob Vinke kerndocent van HR Strateeg Lees meer Door Rob Vinke op 03 maart 2015 Met talent op koers raken TamTom talentnavigatie Talentontwikkeling en Human Resources Goed inzetten op talentontwikkeling heeft een positief effect op de motivatie van mensen in de organisatie Persoonlijke ontwikkeling stond altijd al hoog op het lijstje van dominante drijfveren De laatste jaren zien we steeds meer dat persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap leiden tot hoge prestaties en loyaliteit jegens de werkgever In de praktijk wordt vaak onhandig en onzorgvuldig met talenten omgesprongen met alle gevolgen van dien Inzetten op talentontwikkeling dient als kleefstof om talent te boeien en de organisatie boeiend

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/human-resources/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive


  • Verandermanagement - Blog - AOG School of Management
    zich ervan bewust dat oude traditionele vormen van organiseren niet meer werken De dynamiek en beweging binnen organisaties maar zeker ook tussen organisaties en in de samenleving is zo groot dat daarbij de traditionele manier van organiseren niet meer effectief is Lees meer Door AOG School of Management op 02 april 2015 Meesterschap in Adviseren de vaardigheden voorbij Verandermanagement adviseren context adviesrol meesterschap adviesrepertoire competentie ik organisatorische netwerk plek waarde Paul Kloosterboer Kerndocent van Meesterschap in Adviseren geeft een preview uit zijn nieuwe boek over interne advieskracht Meesterschap in adviseren vergt inzicht in en overzicht op 1 het vakgebied van adviseren jawel het is echt een vak 2 de context waarin je opereert en 3 de bagage die je zelf meeneemt als persoon Lees meer Door Paul Kloosterboer op 05 februari 2015 Niet managers maar leiders Verandermanagement leiderschap verandermanagement marco de witte managers leiders veranderproces organisatie rot De zoektocht naar de heilige graal in de veranderkunde is enorm versneld door Mr Change Globally John P Kotter Zijn Why transformation efforts fail is een bron van inspiratie tot op de dag van vandaag Reeds in de negentiger jaren van de vorige eeuw sprak hij over het tekort van verandermanagement Hij stelde in zijn best seller Leading Change vrij overtuigend dat een veranderproces geen managers maar leiders nodig heeft Een inzicht dat door velen wordt gedeeld maar in de praktijk veelal wordt veronachtzaamd Lees meer Door Marco de Witte op 30 december 2014 Conflicten en veranderkunde een lastige verhouding Verandermanagement verandermanagement gedragsverandering verandermanager conflicthantering De wereld is vol van zaken om een mening over te hebben Daar worden we allemaal toe uitgedaagd We bepalen onze positie en constateren vervolgens dat anderen onze visie niet delen En dan hebben we een verschil van mening Op zichzelf is dat nog geen probleem Dat wordt het als we merken dat aan die standpunten ook belangen verbonden zijn Kleine belangen of soms grotere belangen Lees meer Door AOG School of Management op 18 juni 2014 Lean in de Zorg Korte terugverdientijden lange adem duurzaam resultaat Verandermanagement lean in de zorg lean zorgorganisaties lean thinking De afgelopen jaren hebben diverse mensen de opleiding Lean in de Zorg gevolgd Er zijn vele mooie projecten low hanging fruit afgerond tijdens de opleiding Centraal stond en staat in de opleiding echter hoe organisaties de lange adem kunnen vinden waarmee de duurzame steeds betere resultaten kunnen boeken Het volgen van de opleiding is een investering die snel terugverdiend gaat worden en waarmee gewerkt wordt aan het verkrijgen van de lange adem voor duurzaam verbeterproces Lees meer Door Jannes Slomp op 17 juni 2014 Essenties van Verandermanagement 4 Verandermanagement waardecreatie jan jonker marco de witte STMC model waardecreatiestrategie Veranderen begint vaak met na te denken over de waardebelofte van de organisatie Vraag is of deze nog wel aansluit bij de wensen en behoeften van klanten en andere partijen Om dat nadenken te faciliteren hebben wij hier eerder een veranderkundig model geïntroduceerd De kern van dat model bestaat uit vier simpele vragen WAAROM

    Original URL path: http://www.aog.nl/aogblog/verandermanagement/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Nieuws - AOG School of Management
    verantwoordelijkheid alumni Dominique Haijtema toekomst van werk nieuwsbrief burn out burger Leiderschap is een keuze duurzaam gedrag Paul Postma PGM Open 2016 robotisering visie op werk In de nieuwsbrief van november staan interessante blogs van onder meer van Dominique Haijtema over leiderschap en verantwoordelijkheid Paul Postma over duurzaam gedrag en prof dr Heinrich Winter spreekt samen met Durk Piet de Vries over de tussenstand in de publieke sector na de decentralisaties Daarnaast blikken we terug op het evenement HR on the Move zijn er vrijkaarten te winnen voor PGM Open 2016 en organiseren we onze eerste MOOC over robotisering en de toekomst van werk Lees meer Door AOG School of Management op 27 november 2015 Terugblik HR on the Move Geluk op het werk als heilige graal Nieuws HR on the move hrmove15 terugblik Op donderdag 12 november werd in samenwerking met USG People in Almere het seminar HR on the Move georganiseerd De deelnemers werden meegenomen in de wereld van geluk De rol van HR werd centraal gesteld en vanuit een theoretisch kader gaven diverse inspirerende sprekers antwoord op de vraag wat geluk en mindfulness kan betekenen voor organisaties Lees meer Door AOG School of Management op 19 november 2015 Nieuwsbrief oktober 2015 Verder denken over uw professionele ontwikkeling Nieuws Innovatie merkmanagement ton timmermans strategic urban development hans hylkema webinar mindfulness Pieternel Dijkstra Floris Hurts klantbelang Robert Bernink In de nieuwsbrief van oktober staan interessante blogs van onder meer Pieternel Dijkstra over mindfulness op de werkvloer Floris Hurts over disruptief succes en een interview met Robert Bernink over het gedachtegoed van Merkmanagement toegepast bij Qmusic Daarnaast blikken we terug op de evenementen Midden in de Samenleving Destination Future en het webinar Leiderschap bij digitale transformaties Klik hier voor de volledige versie van de nieuwsbrief Lees meer Door AOG School of Management op 28 oktober 2015 Terugblik webinar Leiderschap bij Digitale Transformaties Nieuws digitalisering netwerksamenleving netwerkeconomie digitale transformatie webinar Op donderdagmiddag 8 oktober was Marco Derksen initiator achter Marketingfacts en kerndocent van de leergang Digitaal Leiderschap onze gast in het webinar Leiderschap bij Digitale Transformaties Hij nam ons hierin mee in de stappen die we daar in kunnen zetten Hierbij een korte terugblik op ons allereerste webinar Lees meer Door AOG School of Management op 22 oktober 2015 Terugblik Destination Future Nieuws Innovatie Strategie marketing digitale transformaties destination future digitaal Op donderdag 8 oktober opende De Heiligenberg in Leusden haar poorten voor Destination Future Strategie en Marketing bij Digitale Transformaties Tijdens een enerverende ochtend namen inspirerende docenten de deelnemers mee de materie in Lees meer Door AOG School of Management op 22 oktober 2015 Terugblik Midden in de Samenleving Nieuws publieke sector overheid sociaal domein arbeidsdeling burgerparticipatie dr René Grotens prof dr Heinrich Winter prof dr Margo Trappenburg Op woensdag 30 september heeft AOG School of Management het evenement Midden in de Samenleving De publieke sector in beweging georganiseerd Samen met de sprekers prof dr Heinrich Winter dr René Grotens en prof dr Margo Trappenburg hebben we ons verdiept in

    Original URL path: http://www.aog.nl/nieuws/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Over AOG - AOG School of Management
    Visie op werk HR Incompany Maatwerk Evenementen Blog Bedrijfskunde Beleid en bestuur Facility management Innovatie en ondernemerschap Leiderschap en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Over AOG Over AOG Wie zijn wij AOG School of Management is een toonaangevend academisch opleidingsinstituut Alles staat bij ons in het teken van het verder ontwikkelen van bestuurders managers en professionals en hun organisaties Wij inspireren onze deelnemers om hun waarnemingsvermogen aan te scherpen Onze programma s zijn erop gericht persoonlijk leiderschap maximaal te ontplooien Daar zijn we sinds onze oprichting vanuit de Rijkuniversiteit Groningen al 25 jaar succesvol in Onze benadering is vakoverstijgend grensverleggend en confronterend Want juist die bestuurders managers en professionals die hebben geleerd verder te denken vernieuwen en ontwikkelen hun organisatie en maken het verschil AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma s Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie MBA Master of Facility Management Vastgoed MFM Master of Science Bedrijfskunde MSc drs Master

    Original URL path: http://www.aog.nl/over-aog/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Onze geschiedenis - AOG School of Management
    School of Management De stichting Academische Opleidingen Groningen waar AOG School of Management onderdeel van uitmaakt is op 29 augustus 1988 opgericht door het College van Bestuur van de Rijksuniversiteit Groningen RUG Faculteit overstijgend Het College besloot dat contractonderwijs niet bij een bestaande faculteit moest worden ondergebracht Het riep een aparte organisatie naast de universiteit in het leven om te voldoen aan de vraag naar faculteit overstijgende opleidingen Samen leren en reflecteren AOG School of Management is gehuisvest in De Nieuwe Academie in Groningen Opleidingen worden verzorgd op verschillende locaties in Nederland De Nieuwe Academie is ontworpen als een moderne burcht tegenhanger van het Academiegebouw de historische plaats waar het allemaal begon en nog steeds het kloppende hart van de universiteit Een burcht is een toevluchtsoord Voeg daar het Griekse scholae vrijplaats aan toe Dat maakt van de Nieuwe Academie een veilig oord om te reflecteren en van elkaar te leren Verder Denken al ruim 25 jaar Ons doel is u te inspireren uw waarnemingsvermogen aan te scherpen en daar hebben we inmiddels 25 jaar ervaring in Door u te laten kijken door een grote verscheidenheid aan academische brillen leert u samen Verder Denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of

    Original URL path: http://www.aog.nl/onze-geschiedenis/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Docenten - AOG School of Management
    ir Jo Bos Kennisartikelen 3 Strategisch Programmamanagement Bezoek Linkedin Profiel dr Jelle Bouma Kennisartikelen 2 Kopstudie MBA Bezoek Linkedin Profiel dr Marco de Witte Kennisartikelen 4 Persoonlijk Leiderschap in Transities Verandermanagement Bezoek Linkedin Profiel ing Marco Derksen Kennisartikelen 3 Digitaal Leiderschap Bezoek Linkedin Profiel dr Hans Junggeburt Kennisartikelen 0 Strategisch Ondernemen met Arbeid Bezoek Linkedin Profiel dr ir Helmut Kaltenbrunner Kennisartikelen 1 Leiderschap in Duurzaamheid Bezoek Linkedin Profiel dr Paul Kloosterboer Kennisartikelen 2 Meesterschap in Adviseren Bezoek Linkedin Profiel drs Delano Maccow Kennisartikelen 0 Bedrijfskunde en Leiderschap Bezoek Linkedin Profiel drs Andy Mosmans Kennisartikelen 2 Merkmanagement Bezoek Linkedin Profiel drs Michiel Nannen Kennisartikelen 0 Persoonlijk Leiderschap in Transities Bezoek Linkedin Profiel dr Inge Nuijten Kennisartikelen 1 De Essentie van Leiderschap Bezoek Linkedin Profiel dr Michiel Schoemaker Kennisartikelen 4 Talent en Organisatieontwikkeling Bezoek Linkedin Profiel prof dr ir Jannes Slomp Kennisartikelen 0 Lean in de zorg Bezoek Linkedin Profiel dr Peter Smid Kennisartikelen 0 Master of Science Bedrijfskunde MSc drs Bezoek Linkedin Profiel prof dr s René ten Bos Kennisartikelen 1 Filosofie in Organisaties Bezoek Linkedin Profiel drs Sam Terpstra Kennisartikelen 0 Excelleren in Onderwijsbestuur Bezoek Linkedin Profiel prof dr Jan van Dijk Kennisartikelen 0 Digitaal Leiderschap Bezoek Linkedin Profiel ir Roald Vandepoel Kennisartikelen 0 Business Development en Innovatie Bezoek Linkedin Profiel prof dr Peter Verhoef Kennisartikelen 1 Klantstrateeg Bezoek Linkedin Profiel ir Henri Verploegh Kennisartikelen 0 Master of Facility Management Vastgoed MFM Bezoek Linkedin Profiel prof dr Rob Vinke Kennisartikelen 7 HR Strateeg Bezoek Linkedin Profiel drs Rob Vinke Kennisartikelen 0 Leiderschap in Management Bezoek Linkedin Profiel prof drs Philip Wagner Kennisartikelen 4 Bestuurlijk Leiderschap Business Development en Innovatie Flexibel Academisch Masterprogramma Kopstudie MBA Master of Facility Management Vastgoed MFM Strategisch Leiderschap Bezoek Linkedin Profiel drs Max Wildschut Kennisartikelen 3 Psychologie in Organisaties Bezoek Linkedin Profiel prof dr Heinrich Winter

    Original URL path: http://www.aog.nl/docenten/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Waarom AOG? - AOG School of Management
    en strategie Marketing en sales Talentontwikkeling en human resources Verandermanagement Nieuws Over AOG Onze geschiedenis Docenten Waarom AOG Vacatures Inloggen op mijn AOG Contact 088 556 1000 Home Waarom AOG Waarom AOG Waarom studeren bij AOG School of Management We bieden een veelzijdig palet aan deeltijd academische opleidingen Uw ervaring is altijd ons vertrekpunt en we zorgen dat het volgen van een opleiding in te passen is in een volle agenda Welke leervraag u ook heeft De samenstelling van al onze programma s is geënt op de idealen van de klassieke universiteit We reiken vakoverstijgende inzichten aan in een interessante mix van wetenschap en praktijkervaring We creëren betekenisvolle ontmoetingen Deze actieve uitwisseling van kennis en ervaring met docenten en tussen deelnemers onderling dagen u uit verder te kijken Door deze nieuwe perspectieven scherpt u uw visie en groeit u in uw persoonlijk leiderschap Hiermee willen wij u inspireren en aanzetten tot verder denken met als doel dat u het verschil kunt maken in uw organisatie AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Managers leren bij AOG School of Management Door u te laten kijken door een verscheidenheid aan academische brillen leert u verder te denken zodat een compleet en helder beeld ontstaat Dat doen we met masterprogramma s en leergangen op het gebied van bedrijfskunde general management HRM talentontwikkeling marketing en maatwerk AOG School of Management is verbonden aan de AOG School of Management Bezoekadres Groningen Radesingel 50 9711 EK Groningen Postadres Postbus 7080 9701 JB Groningen Bezoekadres Leusden Heiligenbergerweg 5 3833 AC Leusden Studieadvies T 088 556 1000 E info aog nl Volg ons op Social Media Masterprogramma

    Original URL path: http://www.aog.nl/waarom-studeren-bij-aog-school-of-management/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive

  • Vacatures - AOG School of Management
    systeem Je gaat op strategisch niveau meepraten over koppelingen tussen het te selecteren CRM systeem de verschillende online marketing activiteiten en de business Op basis van huidige kennis en data ga je voor onze verschillende thema s en programma s de customer journey in kaart brengen en persona s opstellen Je richt aan de hand daarvan de funnels in en bewaakt en optimaliseert deze processen Je ontwikkelt aanvullende maandelijkse dashboards en genereert en integreert daarvoor statistieken uit verschillende informatiebronnen onder andere CRM systeem Google Analytics en Adwords Zo denk je bijvoorbeeld mee over de KPI s van verschillende middelen en bepaal je welke data we echt nodig hebben Je bedenkt ook hoe we alles planmatig en gestructureerd kunnen verzamelen Met jouw kennis zijn we in staat om alles goed te meten ontleden en nuttige dashboards en visuals op te leveren Uiteraard speel je ook een rol in het integreren van onze online en offline activiteiten en vind je het leuk om vanuit de online invalshoek te bouwen aan ons netMERK Wat vragen wij Afgeronde WO opleiding 3 6 jaar ervaring als webanalist die bekend is met het online marketing speelveld SEO SEA affiliates etc Zelfstandig planmatig accuraat en gestructureerd kunnen werken Initiatiefrijk resultaat klant en verbeteringsgericht Kennis van en ervaring met verschillende CRM systemen en relevante analyse tools Advanced ervaring met verschillende webanalytics en testtools en relevante techniek Projectmanagement ervaring is een pré Wat bieden wij Wij bieden je een verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer Je krijgt de kans op een persoonlijke authentieke manier je talent verder te ontwikkelen en uit te bouwen Wij bieden je een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket dat in lijn is met het niveau van de functie Salarisindicatie afhankelijk van kennis en ervaring maximaal 3 250 3 750 op

    Original URL path: http://www.aog.nl/vacatures/ (2016-01-05)
    Open archived version from archive