archive-nl.com » NL » A » ARBEIDS-CONTRACT.NL

Total: 73

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Versoepeling ontslagrecht 2014 - Arbeids-Contract.nl
    een werknemer te ontslaan Daarnaast gaat de ontslagvergoeding omlaag Mobiliteit De versoepeling van het ontslagrecht zorgt dat werknemers sneller en vaker op de plek komen waar ze het beste tot hun recht komen De voorstellen zorgen volgens hem ook voor minder tweedeling tussen vaste en tijdelijke arbeidscontracten Daarnaast kullen oudere werknemers makkelijker naar een andere baan kunnen gaan zonder dat ze hun hoge ontslagvergoeding kwijtraken Ontslag Volgens de plannen wordt het ontslaan van een medewerker soepeler Bedrijven hoeven geen toestemming van het UWV meer aan te vragen om een dienstverband te beëindigen De ontslagen werknemer kan nadat hij ontslagen is naar de rechter stappen wanneer hij zij oneens is over het ontslag De versoepeling van het ontslag zorgt voor een minder lange tijd ontslagprocedure en is daarnaast bedrijven veel goedkoper Op dit moment kent de kantonrechter bij ontslag een vergoeding toe die is gebaseerd op de duur van het dienstverband en leeftijd van de werknemer Nu kunnen werknemers bij ontslag bijvoorbeeld nog maar één maandsalaris per gewerkt jaar meekrijgen Vooral voor oudere werknemers die al lang bij dezelfde werkgever werken gaat het om hoge bedragen Dit kunnen enorme kostenposten voor bedrijven zijn Bron Nu nl 123lonen nl Bestel uw arbeidsovereenkomst

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/nieuws/versoepeling-ontslagrecht-2014 (2016-02-18)
    Open archived version from archive


  • Arbeids-Contract.nl bereikt mijlpaal - Arbeids-Contract.nl
    steken Het loopt boven verwachting goed met het opstellen van de arbeidsovereenkomsten zegt Perik Uit de reacties van klanten kan er gezegd worden dat ondernemers positief zijn over het opstellen Toekomstperspectief De laatste maanden zijn er veel arbeidsovereenkomsten opgesteld De aankomende maanden worden nog spannender omdat o a de vraag naar tijdelijke contracten enorm stijgt in verband met de vakantieperiode De positieve reacties geven Niels Perik de bedenker van het

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/nieuws/arbeidscontractnl-bereikt-mijlpaal (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Controle door werkgevers - Arbeids-Contract.nl
    De Groene Amsterdammer die onderzoek hebben gedaan onder ondernemingsraden Afspraken over het cameragebruik zijn wettelijk verplicht Bij één op de vijf bedrijven zijn er geen afspraken over het gebruik van de camerabeelden Hierbij overtreden de werkgevers de privacywetgeving Cameratoezicht afluisteren van telefoongesprekken e mail controle etc Werkgevers controleren steeds meer en zetten daar ook steeds vaker middelen voor in om te kunnen controleren De branche van particuliere speurders is gegroeid

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/news/20/53/Controle-door-werkgevers (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Jongeren steeds vaker flexibele arbeidscontracten - Arbeids-Contract.nl
    25 jaar een flexibele arbeidsovereenkomst In 2001 was dit 35 procent Ook steeg het aandeel van 14 naar 22 procent binnen de leeftijdsgroep 25 tot 35 jaar Bij de groep 45 tot 55 jarigen is nog geen 10 flexwerker Een reden hiervoor is de enorme toename van het aantal tijdelijke contracten in het jaar 2011 waar het UVW nog geen directe verklaring voor heeft maar dat in verband staat met

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/nieuws/jongeren-steeds-vaker-flexibele-arbeidscontracten (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Vakantiebaantjes: Lekker geregeld - Arbeids-Contract.nl
    Het Ministerie van Social Zaken en Werkgelegenheid is daarom deze week gestart met een Facebook actie Lekker geregeld Jaarlijks voert het ministerie campagne om jongeren te informeren over de regels die voor hen gelden Zo krijgen ze informatie over het minimumloon de arbeidstijden en welk werk ze wel en niet mogen doen Ruim een kwart van de jongeren werkt al op zijn 13 de Hierdoor doen ze werkervaring op en verdienen ze een zakcentje bij Ook bevinden tegenwoordig ruim 2 miljoen Nederlandse jongeren zich op Facebook dus besloot het ministerie dit jaar daar campagne te voeren Op de pagina Lekker geregeld staan vragen die jongeren kunnen invullen en zo kunnen zij hun kennis testen Hierna ontvangen zij een ansichtkaart waarop de profielfoto van de jongere te zien is in een bepaalde setting de gegeven antwoorden op de vragen bepalen in welke van de vier settings de jongere terechtkomt op de ansichtkaart Door deze kaart te delen maakt de jongere kans op de weekprijs Bron penoactueel nl Bestel uw arbeidsovereenkomst Binnen 15 minuten geleverd Veilig betalen met iDeal Start bestelproces Ja ik wil een arbeidscontract dat direct klaar is voor gebruik Informatie en opstellen Deel dit met andere ondernemers Tweeten Op

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/nieuws/vakantiebaantjes-lekker-geregeld (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Gevolgen bezuinigingsakkoord - Arbeids-Contract.nl
    procedure betrokken bedrijven zullen dit intern moeten gaan regelen Bij ontslag zal een verplichte hoorprocedure moeten plaatsvinden waarin het ontslag wordt toegelicht en de werknemer zich kan verweren Mocht de werknemer het daarna nog niet met het ontslag eens zijn kan hij naar de rechter stappen Naast deze ontslagregeling wordt ook de financiering van de werkloosheidsuitkering gewijzigd De hoogte en duur van de WW veranderen niet maar de werkgever zal het eerste halfjaar de uitkering moeten betalen Ontslagen werknemers die een vaste baan hadden krijgen van de werkgever per dienstjaar een maand WW uitkering betaald Kleine bedrijven krijgen een aparte regeling Ook de pensioenregeling wordt gewijzigd vanaf het jaar 2013 zal de AOW leeftijd per jaar worden verhoogd totdat in 2024 de leeftijd van 67 is bereikt Hierna wordt de AOW leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting Daarnaast wordt het budget voor de doorwerkbonussen beëindigd en zal het budget voor mobiliteit niet verder toenemen Ten slotte gaat de kinderbijslag niet omhoog maar wordt de eigen bijdrage voor de kinderopvang wel verhoogd Dit gebeurd door het aanpassen van de eerste kindtabel Ook krijgen gezinnen met een gezamelijk inkomen van meer dan 125 000 geen kinderopvangtoeslag meer Bron HR Praktijk Bestel uw arbeidsovereenkomst

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/nieuws/gevolgen-bezuinigingsakkoord (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Voetballer Labyad vergeten arbeidscontract op te zeggen - Arbeids-Contract.nl
    nog een seizoen vastligt Als een werknemer twee keer of vaker een contract heeft getekend moet de werknemer deze arbeidsovereenkomst vóór een bepaalde datum opzeggen Dit geldt ook voor voetballer Labyad die voor 15 mei zijn contract had moeten opzeggen Volgens Marcel Brands heeft Labyad nog niets gestuurd dus ligt hij hoe dan ook nog een jaar vast bij PSV Op het moment dat Labyad zijn arbeidscontract met PSV tekende was hij nog minderjarig en had hij zo n overeenkomst niet mogen sluiten Vasthoudend aan dat argument heeft Labyad al een vijfjarig contract bij het Portugese Sporting getekend PSV is het echter niet eens met dit argument aangezien Labyad tussentijds wel een salarisverhoging heeft geaccepteerd Marcel Brands beweerde in het AD dat het de vader van Labyad om het geld zou gaan Labyad reageerde hier geërgerd op Iemand die zulke dingen zegt neem ik niet meer serieus En dat noemt zich technisch manager Voor mij is hij niet meer dan een conciërge Tot een rechtszaak hoeft het niet te komen PSV is bereid te onderhandelen met Sporting De keuze een rechtszaak of onderhandelen is bij Sporting neergelegd Bron Volkskrant Bestel uw arbeidsovereenkomst Binnen 15 minuten geleverd Veilig betalen met iDeal

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/nieuws/voetballer-Labyad-vergeten-arbeidscontract-op-te-zeggen (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Belasting ingehouden op de hoofdprijs - Arbeids-Contract.nl
    heeft namelijk besloten loonbelasting in te houden Daar ging de winnaar niet mee akkoord De bewoners van de Gouden Kooi kregen 1000 voor elke maand dat ze zich in de villa bevonden wetend dat ze 24 uur per dag bekeken konden worden via media Uiteindelijk is via sms stemming de winnaar bepaald die de hoofdprijs van 1 351 000 zou krijgen Talpa heeft echter bijna 454 000 loonbelasting ingehouden waarop de winnaar bezwaar heeft ingediend Het argument van de winnaar om de prijs belastingvrij te krijgen is dat hij zijn prijs op basis van het oordeel van de televisiekijkers zou hebben gewonnen Hij noemt het geen dienstbetrekking maar een kansspel Het hof oordeelde dat het wel degelijk een dienstbetrekking was dus dat er gewoon belasting betaald moest worden Hierop heeft de winnaar van het spel een cassatieberoep ingesteld bij de Hoge Raad Toch is het definitieve oordeel van de Hoge Raad dat het ging om een dienstbetrekking en dat de sms stemming daar niets aan verandert De belasting moet gewoon worden betaald Bron Hoge Raad der Nederlanden Bestel uw arbeidsovereenkomst Binnen 15 minuten geleverd Veilig betalen met iDeal Start bestelproces Ja ik wil een arbeidscontract dat direct klaar is voor

    Original URL path: http://www.arbeids-contract.nl/nieuws/belasting-ingehouden-op-de-hoofdprijs (2016-02-18)
    Open archived version from archive



  •