archive-nl.com » NL » B » BRANDNEWGAME.NL

Total: 296

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Gamification of Compliance | BrandNewGame
    te kopen voor hun persoonlijke superheld avatar Ook konden ze hun avatar een eigen superheldennaam geven en een A4 uitprinten met hun held erop De game is uiteindelijk door 70 van alle medewerkers meer dan 3 keer gespeeld In totaal telden we meer dan 1 500 uur gameplay Dat betekent dat medewerkers gemiddeld een uur interactie hebben gehad met de gedragscode en overige documenten Blog Blog Talks on YouTube Speakers

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/bizz/projecten/ziggo-compliance-game/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive


  • Ziggo Segmenten Challenge | BrandNewGame
    Medewerkers moeten in 5 dagen 5 vragen per dag antwoorden om uiteindelijk in een bonusronde te bepalen welk doelgroep segment zich in de woonkamer van dat huis bevindt Blog Blog Talks on YouTube Speakers Academy Bizz Projecten Contact Dutch Game Garden 02 Arendstraat 27 1223RE Hilversum T 31 0 648 18 6632 barthufen at brandnewgame nl follow me on Last Tweets RT animal worlds Gamification Zoveel kansen in het onderwijs

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/bizz/projecten/ziggo-segmenten-challenge/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Van Hardware naar Smartware | BrandNewGame
    brillen maar het is nooit een succes geworden Misschien is het met succesvolle innovaties wel zo dat je nooit per se iets nieuws moet verzinnen maar een oude activiteit in een nieuw jasje moet gooien Kijk maar naar de mobiele telefoon en al haar apps Bellen deden we al jaren rekenen ook spelletjes ook onze agenda inplannen ook Allemaal activiteiten die we nu op onze smartphone kunnen doen waar we vroeger allerlei verschillende vaak nog fysieke middelen voor nodig hadden Maar televisie kijken of een game spelen terwijl ik totaal afgezonderd wordt van de buitenwereld dat gaat weer nét te ver denk ik Hoewel bioscoopzalen nog steeds aardig vol zitten Inmiddels zijn de eerste exosuits voor militairen al getest wellicht geïnspireerd door Call of Duty Advanced Warfe misschien wel andersom De militairen van de toekomst lopen in ieder geval nu al in pakken met voor duizenden euro s aan intelligente techniek die hun helpt hun werk beter te doen Als je Deus Ex hebt gespeeld kun je zien aankomen dat het niet lang meer duurt voordat smartwatches en andere smartware niet meer OP het lichaam gedragen wordt maar IN het lichaam geïmplementeerd zal worden En waarom ook niet Waarom zou je niet een extra 8 GB laten implanteren als je vergeet achtig bent of een betere of snellere processor die het helpt alle data te verwerken of een extra arm Smart implants zijn er immers al lang voor mensen die een fysieke handicap hebben opgelopen bijvoorbeeld vervangende versies van armen en benen met daarin slimme technologie die lopen en grijpen sterk vereenvoudigd De techniek gaat maar door maar toch die Oculus Rift ik blijf sceptisch en zolang er geen geweldige games op korte termijn verschijnen denk ik dat Facebook een prachtige fout heeft gemaakt door het bedrijf voor 1 miljard

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/2015/11/van-hardware-naar-smartware/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Twitch - gamers watching gamers... | BrandNewGame
    mensen vanuit de industrie vaak casual gamers Terwijl ze toch gemiddeld een uur per dag dit soort games spelen Aan de andere kant van het spectrum heb je dan de hardcore gamers die spelen games als Unreal Tournament Counter Strike Call of Duty en DOTA2 Die laatste game zei me niet zoveel tot ik er achter kwam dat ongeveer 1 miljoen mensen dagelijks die game spelen Defense of the Alliance 2 afgekort DOTA is een game waarbij twee teams van vijf spelers het tegen elkaar opnemen in een kleine arena met als doel elkaar en de basis van de tegenstander te vernietigen Noem het maar Schaken 2 0 Deze game is zo populair dat er in professioneel verband wereldwijde competities zijn waarin teams het tegen elkaar opnemen Het prijzengeld van dit soort toernooien is zo hoog dat professionele e sports spelers meer verdienen dan de gemiddelde voetballer in Nederland iets meer dan 3 ton per jaar en zelfs Engeland bijna 3 miljoen per jaar en daarmee de best betalende competitie E Sports professionals kunnen per toernooi vrij eenvoudig een miljoen per speler verdienen als ze in de finale winnen Sorry Ik herhaal het nog even professionele e sports spelers verdienen een miljoen dollar als zij een finale winnen Dat is dus tijdens één toernooi Per jaar zijn er ongeveer twaalf grote toernooien waaraan spelers kunnen meedoen voor verschillende games als Counter Strike League of Legends DOTA2 en ook Hearthstone een game waar we recentelijk een serious game op hebben gebaseed voor een verzekeringsmaatschappij Dus ja e sports is serious business vooral als je heel goed bent En dan nog even over Twitch tv Dit is een online streaming service waarbij gamers gamers kunnen zien gamen Ik had echt nooit verwacht dat dit populair zou worden maar sinds een paar jaar

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/2015/10/twitch-een-video-kanaal-waar-gamers-gamers-bekijken-die-games-spelen/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Gamification binnen mijn organisatie: wat komt er bij kijken voor me? | BrandNewGame
    7 sprints De opdrachtgever kan dan bij sprint reviews aanwezig zijn of wij BrandNewGame doen dat namens onze opdrachtgever We onderscheiden tijdens productie drie opleveringen alpha eerst speelbare versie met zowel een visuele laag als een beetje fake content erin beta 85 versie van de game en launch versie 99 versie Na lancering zijn er altijd nog punten die aangescherpt worden dus het is verstandig om vijf tot tien procent van je budget te reserveren voor na lancering Wat moet de opdrachtgever dan nog meer allemaal richting aan geven 1 Managen van verwachtingen Waarschijnlijk het belangrijkste onderdeel op de werkvloer is het managen van verwachtingen Iedereen heeft verwachtingen In de idee en conceptfase proberen we baanbrekende en creatieve ideeën ter tafel te brengen Uiteindelijk zal echter maar een klein deel daarvan gerealiseerd kunnen worden vaak vanwege budgettaire en tijdsbeperkingen Zowel de opdrachtnemer BrandNewGame als opdrachtgever zal naar haar stakeholders continu duidelijk moeten communiceren welke ideeën uiteindelijk wel en niet in productie zullen gaan 2 Begeleiden van feedback en keuzes maken Tijdens en na elke fase verkenning idee concept prototype design document en productie sprints zal er feedback komen van de Game Changers kernteam stuurgroep van de opdrachtgever Die feedback wordt door de product leader van de klant en onze producer verwerkt in zogenaamde user stories Er zal echter tijdens elke face geschift moeten worden tussen need to have want to have and nice to have features 3 Bepalen en creëren van content Als het concept en prototype beiden zijn goedgekeurd is het tijd om de content te gaan creëren of verzamelen Bij kleine opdrachten is dat vaak door de product leader of het Game Changers team te doen Bij grotere opdrachten zoals recentelijk een game die wereldwijd in 16 landen en in 12 talen live ging kan dit proces een aantal weken en minimaal 3 keer op en neer gaan naar de Game Changers in de landen Het schrijven van content heeft soms betrekking op het bepalen van de teksten voor de menu s en knoppen de speluitleg van de game maar vooral de serious content in de game zoals namen van karakters acties badges dilemma s of welke content er dan ook in de game komt Hierbij is het vooral belangrijk dat de tone of voice aansluit bij de cultuur van de organisatie en haar merkidentiteit 4 Communiceren van de game Een game wordt niet vaak zo maar ontdekt door medewerkers Dit zal intern moeten worden aangekondigd en minimaal drie keer onder de aandacht moeten worden gebracht via vershillende bronnen in de startperiode eerste twee weken van de game Middelen die we vaak hiervoor gebruiken zijn email een banner op het intranet en het wekelijkse overleg waarbij elke manager aan zijn afdeling kan vragen of medewerkers de game al hebben gespeeld Voorbeeldgedrag van managers stimuleert altijd de rest van de organisatie om de game ook te gaan spelen Al is het maar dat in sommige landen en bij sommige bedrijven spelen op de werkvloer nog niet wordt gezien als

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/2015/08/voordat-je-start-met-gamification/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Spelregels | BrandNewGame
    Algemene Voorwaarden BrandNewGame 2012 Blog Blog Talks on YouTube Speakers Academy Bizz Projecten Contact Dutch Game Garden 02 Arendstraat 27 1223RE Hilversum T 31 0 648 18 6632 barthufen at brandnewgame nl follow me on Last Tweets RT animal worlds Gamification Zoveel kansen in het onderwijs Bedankt Bart BartHufen check de mogelijkheden voor ondernemen HeliconMBOVelp Nov 17 RT parauleira The gamification Daily is out https t co PASLPj0mUJ Stories via

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/bizz/spelregels/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Logistiek verander management | BrandNewGame
    elkaar moeten gaan samenwerken en af en toe een vracht voor elkaar mee moeten nemen Wat de impact is op milieu en efficiency wordt duidelijk door het spelen van de game Deze game is ontwikkeld door IJsfontein Speel de game via http www portsandplay nl Blog Blog Talks on YouTube Speakers Academy Bizz Projecten Contact Dutch Game Garden 02 Arendstraat 27 1223RE Hilversum T 31 0 648 18 6632 barthufen

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/bizz/projecten/haven-van-amsterdam/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • ABN Amro - Internal Branding | BrandNewGame
    in de dienstverlening naar de klant In een periode van 6 weken speelden 3 000 medewerkers de game om vaardiger te worden in het herkennen van klanten hun behoeften en hoe ze die konden oplossen gebruik makend van de kernwaarden van de organisatie en het nieuwe product portfolio Blog Blog Talks on YouTube Speakers Academy Bizz Projecten Contact Dutch Game Garden 02 Arendstraat 27 1223RE Hilversum T 31 0 648

    Original URL path: http://www.brandnewgame.nl/bizz/projecten/abn-amro-internal-branding/ (2015-12-02)
    Open archived version from archive



  •