archive-nl.com » NL » C » CLARUSADVIES.NL

Total: 127

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Belastingtelefoon scoort slecht bij onderzoek Consumentenbond
    Een vraag over de Belastingaangifte 2010 stellen aan de Belastingtelefoon is geen goed idee De hulplijn mag dan gratis zijn de kwaliteit van de antwoorden is slecht De antwoorden op de 50 vragen die de Consumentenbond aan de Belastingtelefoon stelde waren grotendeels fout of incompleet Slechts 17 antwoorden waren correct Het eindoordeel voor de kwaliteit van de Belastingtelefoon komt daarmee op een 4 min Meer informatie over het onderzoek naar de Belastingtelefoon is te lezen in de Geldgids van februari maart 2011 De Belastingtelefoon verbetert wel met name op service aspecten zoals de wachttijden en de begroeting Ook in 2009 scoorde de Belastingtelefoon een dikke voldoende op deze service aspecten Toch is de kwaliteit van antwoorden sinds die tijd niet verbeterd Zelfs op eenvoudige vragen als ik wil bezwaar aantekenen tegen een aanslag krijg ik dan automatisch ook uitstel van betaling kwamen onvolledige antwoorden Gelukkig leverden deze antwoorden geen nadelen op voor de consument maar wel een hoop extra werk Vragen aan Belastingtelefoon In de Geldgids en op de site van de Consumentenbond is na te lezen welke vragen de Consumentenbond aan de Belastingtelefoon heeft voorgelegd en wat het juiste antwoord had moeten zijn volgens hen Hoofdkantoor Den Haag Bankaplein

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/BelastingtelefoonslechtescoreConsumentenbond.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive


  • Flexibele uitkeringsrekening Rabobank banksparen
    vastgelegd in de oorspronkelijke uitkeringsrekening Volgens ons zijn er echter drie problemen die deze opzet verder kent te vinden zijn in de voorwaarden van de Rabo bank uitkeringsrekening en de Rabobank opbouwrekening welke we hieronder zullen bespreken en uitwerken in een voorbeeld De manier waarop de restantwaarde wordt berekend bij het stopzetten De verplichting om het geld te stallen in een depot met exact gelijke einddatum als de oorspronkelijke uitkering De kosten die gemaakt worden zodra u de uitkeringen weer in wilt laten gaan Probleem 1 Hoeveel zijn de resterende uitkeringen na het stopzetten exact waard Er zit een rentecomponent in en alle betalingen moeten contant gemaakt worden tegen een bepaalde rente De Rabobank geeft in de voorwaarden een voorbeeldberekening die hier niet voldoende rekening mee houdt waardoor er een flink bedrag ontbreekt Wij wachten nog op specifieke uitleg op dit onderdeel zodra dit bekend is nemen wij dit op in deze blog Probleem 2 De vraag is maar of de klant na het stopzetten ook toevallig het geld precies weer wilt uitstellen tot de einddatum van de oorspronkelijke uitkeringsrekening Het is natuurlijk leuk voor de Rabobank om op deze manier renteproblemen te omzeilen maar waarschijnlijk wil de klant ook weer op een flexibel moment de uitkeringen weer in laten gaan Probleem 3 Gezien het uitstellen verplicht in een depot is zullen er kosten gemaakt worden bij het eerder stopzetten van dit depot iets dat ook geldt voor de omzetting van het depot in een nieuwe uitkering Deze kosten zijn te berekenen door de oorspronkelijke rente tijdens de uitkeringen af te trekken van de huidige rentestand plus 0 25 Het resultaat wordt dan vermenigvuldigd met het resterende aantal jaren Is de rente inmiddels lager dan de oorspronkelijke rente dan nog zijn de minimale kosten 0 25 per onafgemaakt jaar Voorbeeld Stel dat er 120 000 wordt gestort in een uitkeringsrekening met een duur van 12 jaar De rente binnen een dergelijke uitkering bedraagt momenteel 3 50 De maandelijkse uitkering bedraagt dan 1 021 74 dus 12 261 per jaar Na twee jaar wil deze persoon de uitkering stoppen de rente is inmiddels 5 en een jaar later weer in laten gaan Stap 1 stopzetten uitkering Na twee jaar besluit deze persoon de uitkering te stoppen Normaal gesproken zou de waarde van de openstaande uitkeringen 103 325 zijn de contante waarde op basis van 3 5 De manier waarop de Rabobank deze berekening maakt is nog niet geheel duidelijk maar in het voorbeeld in hun eigen voorwaarden is de restwaarde ongeveer 2 000 minder Stap 2 omzetting in depot De waarde zoals door de Rabobank berekend zeg 100 000 wordt nu verplicht in een depot van 10 jaar de resterende duur geplaatst tegen de oorspronkelijke rente van 3 5 ook al is de huidige rente 5 Stap 3 weer starten van de uitkering Een jaar later wenst de klant weer de uitkeringen op te starten Hierdoor wordt het depot opengebroken en worden de kosten bepaald aan de hand van de resterende

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/FlexibeleuitkeringsrekeningRabobankbanksparen.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive

  • Bankspaarsysteem via Clarus
    u dus een bankspaarrekening en kunt u flexibel opnemen wanneer gewenst en of een gedeelte van het geld in een depot plaatsen voor een hogere rente Vooralsnog dus een gewone bankspaarrekening Echter aangezien u de rekening via ons hebt geopend zullen wij voor u bijhouden wat de ontwikkelingen zijn in de markt op het gebied van de rentes die de verschillende banken bieden Iedere maand ontvangt u van ons een bericht waarin wij de hoogste aanbieder van gouden handdruk banksparen van dat moment vermelden inclusief de huidige rentestanden Indien deze aanbieder een andere is dan uw huidige bank en het renteverschil voldoende is om een switch te maken sturen wij u het formulier dat benodigd is om het geld op de sterkere rekening te zetten Zo behoudt u altijd de hoogste rente op uw spaargeld zonder hiervoor kosten te hoeven betalen Reden van dit pakket Bekend is inmiddels dat gouden handdruk banksparen geen directe kosten kent Echter in de praktijk kunnen banken wel van tijd tot tijd extra aan u verdienen door simpelweg de rente te verlagen De rente varieert namelijk aanzienlijk en de bank die nu de hoogste rente biedt kan morgen ineens de bank zijn die de laagste rente biedt Net als bij gewoon spaargeld is de rente een manier om invloed te houden over het aanwezige kapitaal en de winsten die erop worden gemaakt Een bank kan dus tijdelijk een hogere rente bieden om zo klanten naar binnen te halen Zodra de noodzaak wat afzwakt zal de rente dalen om meer winst te kunnen maken op het geld Dit ook in de verwachting dat veruit de meeste klanten die op de hoge rente zijn afgekomen het geld niet weg zullen halen als de rente later zakt Immers hoe vaak heeft uw bank u gebeld met de melding

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/BankspaarsysteemviaClarus.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive

  • Stakingswinst onderbrengen in een Stamrecht BV
    verzekeraar lijfrente een bank banksparen of een Stamrecht BV In principe komt dit alles overeen met de mogelijkheden rondom een gouden handdruk Mogelijke problemen Veelal wordt door adviseurs de Stamrecht BV als mogelijkheid geopperd voor het onderbrengen van de stakingswinst De voor en nadelen ten opzichte van de bestaande aanbieders banken en verzekeraars worden dan behandeld op eenzelfde manier als dit zou gebeuren met een ontslagvergoeding Er is echter één groot verschil met de wetgeving op het gebeid van de gouden handdruk en dat is de regel dat een BV dus ook een Stamrecht BV een stakingswinst slechts kan beheren indien deze BV de oude onderneming voortzet Puur een BV oprichten om gebruik te maken van de aftrek kan hier dus niet bij een gouden handdruk wel Helaas is het in de wet niet geheel uitgewerkt wanneer er sprake is van voortzetting van een onderneming Wel blijkt uit jurisprudentie dat het vrijwel altijd fout gaat wanneer de onderneming speciaal wordt omgezet in of verkocht aan een BV om maar gebruik te kunnen maken van de lijfrenteaftrek in eigen beheer Dan stelt de inspecteur dat er geen daadwerkelijke voortzetting is beoogd en de onderneming dus gewoon gestaakt is Waar de grens

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/StakingswinstonderbrengenineenStamrechtBV.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive

  • Onderzoek onder werkgevers: 80% wil ontslagvergoeding houden
    36 procent van de werkgevers wil de gouden handdruk laten zoals het nu is 43 procent wil de huidige regels versoberen en 20 procent wil de ontslagvergoeding helemaal laten verdwijnen De ontslagvergoeding wordt berekend met de kantonrechtersformule De kantonrechtersformule berekent de ontslagvergoeding door het aantal dienstjaren te vermenigvuldigen met het bruto maandsalaris en een correctiefactor Van de ondervraagde werkgevers die willen versoberen vindt 25 dat er rekening moet worden gehouden met opleidingsinspanning van de werkgever Een kwart van de ondervraagden vindt dat er alleen een gouden handdruk moet worden betaald bij verwijtbare schuld van de werkgever Slechts 18 procent van de ondervraagde werkgevers schaart zich achter het wetsvoorstel waarin de ontslagvergoeding wordt beperkt tot maximaal een jaarsalaris voor werknemers die meer verdienen dan 75 000 euro per jaar Een klein aantal ondervraagden wil de gouden handdruk vervangen door een individueel budget voor de werknemer waardoor deze kan participeren in cursussen en opleidingen naar nieuw werk Ook zou een deel een aanvulling op de WW moeten worden Bijna de helft van de werkgevers helpt de ontslagen werknemer niet in de zoektocht naar een nieuwe baan En dat terwijl juist die inspanning ervoor kan zorgen dat de hoogte van de ontslagvergoedingen wordt gematigd vindt Peter Conneman van Mercer Ruim 44 procent van de ondervraagden vindt aanpassingen in de WW noodzakelijk Daarbij wordt vooral de verkorting van de uitkeringsduur veel genoemd eventueel in combinatie met een individueel budget om de ontslagen werknemer weer aan werk te helpen Ongeveer 30 procent van de werkgevers geeft aan recentelijk geconfronteerd te zijn geweest met een reorganisatie met gedwongen ontslagen als gevolg Meer dan de helft prevaleert individueel ontslag boven collectief ontslag 40 procent van de ondervraagde werkgevers heeft het ontslagbeleid in meer of mindere mate afgestemd op de verwachte hoogte van de gouden handdruk Leeftijd speelt

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/Onderzoekwerkgevers80wilontslagvergoeding.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive

  • Geen vrijstelling erfbelasting bij het erven van aandelen in een Stamrecht BV na overlijden
    en niet voor BV s die alleen beleggen Dit heeft de Hoge Raad besloten Wanneer een kind een onderneming erft kan onder bepaalde voorwaarden de waarde vrijgesteld zijn van erfbelasting Bedrijven met een waarde tot 1 miljoen zijn voor 100 procent vrijgesteld daarboven geldt een vrijstelling van 83 procent De Hoge Raad besloot onlangs dat de stamrecht BV geen gebruik kan maken van deze vrijstelling omdat de stamrecht BV in veel gevallen geen ondernemersactiviteiten uitvoert Dit na aanleiding van een rechtszaak Hoge Raad ziet stamrecht BV niet als onderneming In deze rechtszaak erfde een vrouw het restdeel van de stamrecht pensioen BV van haar vader Zij was zelf al 50 procent eigenaresse van de BV Deze BV bestond uit een aan een ander verhuurd pand een pensioenverplichting en een stamrecht verplichting De vrouw deed beroep op de bedrijfsopvolgingsfaciliteit maar de inspecteur was het daar niet mee eens Volgens hem drijft de BV geen onderneming Zowel de verhuur van het pand als de verplichtingen van het pensioen en het stamrecht gaan niet uit boven normaal vermogensbeheer De rechter stelde de inspecteur in het gelijk De vrouw stelt vervolgens in hoger beroep dat de rechter niet de moeite heeft genomen om met

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/Geenvrijstellingerfbelastingbijervenaandelen.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive

  • Te weinig aandacht voor een goed afgestelde oprenting in de stamrechtverplichting
    wordt uitgekeerd en kunnen hierover in de tussentijd beschikken Het grote verschil met de Stamrecht BV is dat de fiscus bij een Pensioen BV een bepaalde minimale rente voorschrijft in de oprenting Het is vaak fiscaal aantrekkelijk is om een zo laag mogelijke oprenting op te nemen de verplichtgestelde minimale rente geeft hier dus een beperking aan Fout 1 De eerste veelvoorkomende fout is dat de boekhouder of accountant die de Stamrecht BV opricht de minimale rente die geldt voor een Pensioen BV opneemt in de stamrechtovereenkomst Dit gebeurt vaak bij accountants die logischerwijs veel te maken hebben met Pensioen BV s en sporadisch een Stamrecht BV beheren Helaas is het verplichte percentage bij Pensioen BV s aan de hoge kant momenteel 4 terwijl het U rendement veel lager is zeker met een afslag van 0 5 Voor de gevallen waarin het prettig is om een zo laag mogelijke rente op te nemen verreweg de meeste situaties is dit natuurlijk erg zonde Er wordt nu voor de gehele looptijd op foutieve aannames een rente opgenomen van 4 terwijl 2 ook akkoord was geweest Een verschil van 2 per jaar wil zeker bij een hoge ontslagvergoeding natuurlijk erg oplopen Fout 2 De tweede fout die vaak gemaakt wordt is om de oprenting juist aan de hoge kant te zetten zodat de Stamrecht BV in het betreffende jaar minder winst maakt en dus ook minder vennootschapsbelasting hoeft af te dragen Vaak is het doel van veel accountants om de winst ieder jaar fiscaal gezien te drukken Dit is logisch voor normale BV s maar minder voor de Stamrecht BV Een hoge oprenting geeft weliswaar nu een vrijstelling van VPB de stamrechtverplichting groeit hierdoor harder Over deze stamrechtverplichting is de klant dezelfde persoon als de DGA nog inkomstenbelasting verschuldigd Dit is in de meeste gevallen 42 of 52 terwijl de oorspronkelijke VPB die wordt vermeden maar 20 is Zelfs na aanmerkelijk belang belasting betaalt een DGA van een BV na opname van de winst nooit meer dan totaal 40 belasting waar deze als klant van de BV dus 42 tot 52 kwijt is Optimalisering De oprenting bepaalt dus vooral welk deel van het daadwerkelijk gemaakte rendement van de Stamrecht BV aan kosten opgaat in de vorm van een tegoed aan de klant van het stamrecht Stel dat het rendement van de Stamrecht BV 6 is kosten buiten de oprenting laat ik even buiten beschouwing Bij een oprenting van 4 stijgt het tegoed van de klant van de Stamrecht BV met 4 en is de winst voor de BV dus 2 Zou de oprenting slechts 1 bedragen dan stijgt de stamrechtverplichting met 1 en is de winst voor de BV dus 5 We weten dat over de winst in de Stamrecht BV in totaal 40 wordt afgedragen combinatie van eerst VPB en bij opname aanmerkelijk belangbelasting Afhankelijk van de situatie van de klant zijn twee opties mogelijk De klant betaalt privé meer belasting dan de Stamrecht BV In de gevallen waar bekend is dat

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/Weinigaandachtvooreenoprentinginstamrecht.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive

  • Lening uit de Stamrecht BV zorgt wegens slechte administratie tot fiscaal probleem
    genoeg vermogen beschikt en dat daarom de overboekingen niet als privé uitkeringen kunnen worden gezien Conclusie belastingdienst De belastingdienst stelt dat er geen sprake is van een zakelijke lening en dat de overboeking als loon moeten worden gezien Er ontbreken afspraken over de aflossing en er is geen schriftelijke overeenkomst opgesteld Het rendement is niet voor de stamrecht BV maar voor privé aldus de belastingdienst Conclusie rechter Het Hof in Den Haag oordeelt dat de stamrecht BV door de overboekingen de beschikking over de gelden heeft verloren en de privépersoon er de beschikking over heeft verkregen Ook oordeelt het Hof dat er van de lening geen zakelijke overeenkomst is opgemaakt Daarnaast is er geen afspraak gemaakt over periodieke uitkeringen van de Stamrecht BV De belastingdienst heeft dus terecht een naheffingsaanslag opgelegd en de man moet deze dan ook gewoon betalen De ex werknemer betaalt 52 belasting Hoe had het anders gekund In deze situatie is de gouden handdruk dus feitelijk afgerekend ook belast met 52 en heeft de Stamrecht BV geen enkele waarde Deze persoon heeft de voordelen van het stamrecht verspeeld en onnodig kosten gemaakt voor de oprichting alsmede de liquidatie van de Stamrecht BV Dit terwijl de gewenste uitvoering van deze persoon gewoon kan De gang van zaken had moeten zijn Eerst dient de Stamrecht BV geheel opgericht te zijn akte is gepasseerd en inschrijving KvK heeft plaatsgevonden Pas daarna wordt er een stamrechtovereenkomst opgesteld tussen de werknemer en zijn Stamrecht BV een BV kan pas zaken doen als deze bestaat Vervolgens kan de werkgever het geld overboeken naar de Stamrecht BV aangezien de werknemer nu een overeenkomst heeft waaruit de stamrechtregels gelden Nadat het geld is gestort kan de BV bij wijze van investering besluiten dit geld aan een derde dezelfde persoon uit te lenen Hiervoor dient

    Original URL path: http://www.clarusadvies.nl/NieuwsBlog/Slechteadministratiezorgtvoorfiscaalprobleem.aspx (2016-01-09)
    Open archived version from archive