archive-nl.com » NL » C » COMMUNICATIECLUB.NL

Total: 142

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Actueel
    oproep tegen voetbalgeweld Zonder respect geen voetbal luidt de tekst van de raamposter meer Finalisten Communicatieprijs Brabant bekend De finalisten die gaan strijden voor de Communicatieprijs Brabant 2012 zijn bekend Tijdens een spannende Meet the Jury in Jan van Besouw in Goirle maakte juryvoorzitter Pieter Hemels de zes inzendingen bekend meer Ton Kriekaard overleden Op 14 november jl overleed Ton Kriekaard ons oudste CCB lid op 88 jarige leeftijd Ton

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/actueel/page/9/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive


  • Actueel
    winnen is geweldig Nog mooier is het als je daarmee weer nieuwe opdrachten binnenhaalt Of daarmee extra positieve aandacht vestigt op eigen werk De winnaars van vorig jaar Mercuur communicatie en Studio Boot kunnen dat beamen meer VMK Café Villamedia Dit is niet zomaar een VMK Café het is ook de viering van het tienjarig bestaan van Villamedia meer Nieuwe website CCB is live Dat werd gevierd met een heerlijke

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/actueel/page/10/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • Actueel
    toe te voegen wachtwoord Klik om toe te voegen Automatisch inloggen Log in Agenda Actueel Reviews CCB Inspireert CCB College Harmoniegesprekken Communicatieprijs Over CCB Lid worden Sponsoren Twitter LinkedIn Facebook Actueel Afscheid aantreden en barbecue Vergaderen tijdens een heerlijke walking

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/actueel/page/11/ (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • Detail
    genomineerde bureaus komen uit Brabant maar hun opdrachtgevers zijn behalve regionale ook grote nationale bedrijven en organisaties Genomineerd voor De Bonk 2015 ook wel bekend als de Communicatieprijs Brabant zijn Schwung uit Tilburg met een herpositioneringcampagne voor Bibliotheek Midden Brabant Scheepens reclame adviseurs uit Tilburg met een campagne voor de webapplicatie LEX van Dedicon uit Grave en GiDesign uit Waalre met de campagne Boefproof voor de Nederlandse telecomsector en de rijksoverheid Met de campagne Bibliotheek Nieuw Stijl zet Bibliotheek Midden Brabant een opvallend traject van rebranding in Met labels als De Kennismakerij en Places to Bieb laat de bibliotheek zien veel meer te zijn dan de als oubollig versleten uitlener van boeken De bibliotheek positioneert zich als podium en werkplaats waar mensen op nieuwe manieren hun kennis verrijken De jury vindt de door Schwung ontwikkelde campagne relevant en bovendien mooi uitgevoerd Je schooltas in je broekzak is de campagne die jongeren met dyslexie en hun leraren laat zien dat je met de door Dedicon ontwikkelde applicatie LEX al je schoolboeken op je mobiele telefoon kunt zetten En dus in je broekzak hebt Dat is een stuk cooler dan die ouderwetse CD s met dito speler in je schooltas De campagne van Scheepens reclame adviseur oogstte lof van de jury vanwege de gewaagde push pull strategie en de reeds behaalde resultaten Ervoor zorgen dat iedereen zijn smartphone Boefproof maakt dat was de wens van de gezamenlijke providers in Nederland en het Ministerie van Veiligheid en Justitie Wekelijks worden zo n 300 smartphones gestolen zonder dat die door de eigenaar waardeloos zijn gemaakt voor dief en heler De door GiDesign ontwikkelde campagne heeft behalve in veel publicitaire aandacht ook al in een forse terugloop van het aantal diefstallen geresulteerd Reden genoeg voor een nominatie aldus de jury Klik hier voor alle foto

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/reviews/detail/meet-the-jury-xx (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • Detail
    voor de boeg voor de discussie die volgde Ze waren het vaker eens dan oneens met elkaar De veelbesproken kloof tussen onderwijs en praktijk bleek niet echt te bestaan Maar de twee velden beter met elkaar verbinden is bepaald geen luxe Specialisten of generalisten De opleidingen zijn zich er terdege van bewust dat ze communicatietalenten moeten klaarstomen voor een praktijk die aan grote veranderingen onderhevig is Wij leiden mensen op voor beroepen die nog niet bestaan Hoe ze dat doen werd gevraagd vanuit de zaal Het panel was het erover eens dat een opleiding breed mag zijn omdat talenten zich vaak pas gaan specialiseren als ze aan het werk zijn En er blijft een grote behoefte aan generalisten Vooral in een tijd waarin communicatie niet langer op zichzelf staat maar veel meer verweven is met andere disciplines zoals HRM en IT Stagiairs De kloof tussen onderwijs en praktijk wordt door de opleidingen gedicht door docenten die naast hun baan in het onderwijs ook nog in de praktijk werken Ook de stages moeten de talenten veel leren over de praktijk Vooral de grotere bureaus steken veel effort in de opleiding en doorontwikkeling van hun medewerkers en stagiairs We kunnen wel wijzen naar opleidingen en roepen dat studenten te weinig praktische vaardigheden hebben natuurlijk hebben we het liefst talenten die we meteen in het diepe kunnen gooien Maar we beseffen ook dat jonge mensen eerst moeten rijpen en niet van meet af aan de rol van overtuigende adviseur aan kunnen Misschien hebben ze daar wel meer levenservaring voor nodig Bedrijven moeten zelf ook echt investeren in stagiairs die over de vloer komen Er is een enorme vraag naar communicatiestagiairs Bureaus en bedrijven zitten te springen om jonge mensen voor wie bijvoorbeeld de online wereld nauwelijks nog geheimen kent We kunnen juist van

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/reviews/detail/ccb-prikkelt-de-toekomst-van-talent (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • Detail
    Hij stond op de wishlist van meerdere CCB leden zo bleek vorig jaar uit onze ledenenquête Hij stelde niet teleur Goede communicatie kan een slechte verandering niet redden Slechte communicatie kan een goede verandering wel verpesten Huib legde uit dat je bij interne communicatie nog meer rekening moet houden met de maakbaarheid van de situatie Om succesvol te zijn moet je goed kijken naar de soort organisatie de medewerkers de cultuur en de urgentie om daar vervolgens je communicatie op af te stemmen Gedragsverandering door draagvlak Verandercommunicatie komt neer op gedragsverandering Daarbij is draagvlak onder de medewerkers van groot belang Er zijn vier voorwaarden voor een succesvolle verandering kennen kunnen mogen en vooral willen De juiste boodschap overbrengen is daarom heel belangrijk Maar bij verandercommunicatie is ook luisteren van groot belang je moet signalen opvangen en daarnaar handelen De dialoog aangaan en continu je plan bijstellen Als de NS directie niet wist wat er mis was met Fyra hebben ze veel signalen gemist Dan was de interne communicatie niet op orde De mens is een groepsdier Groepsgedrag is daarom erg belangrijk Een verandering heeft een paar voorgangers nodig deze early innovators zijn de voorbeelden waar de andere schapen achteraan kunnen lopen Maak dit groepsgedrag bespreekbaar Biedt veiligheid en geef ook zelf het goede voorbeeld De menselijke geest is soms braver dan je denkt aldus Huib Mensen denken vaak op de automatische piloot reageren primair en vertonen onbewust gedrag Daar kun je gebruik van maken Maak gewenst gedrag makkelijk en ongewenst gedrag moeilijk Huib had vele praktische tips in zijn verhaal Help je medewerkers om te veranderen Bied hen een stip aan de horizon Leeg de noodzaak uit voor welk probleem is deze verandering de oplossing Wat waren de alternatieven en waarom is deze optie gekozen Wees daar ook eerlijk in

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/reviews/detail/ccb-inspireert-time-for-change (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • Detail
    het bestuur kort en bondig verslag over het verenigingsjaar 2014 en werden de plannen en de begroting voor 2015 gepresenteerd Deze keer bezochten we het Natuurmuseum Brabant te Tilburg een museum over het leven van plant en dier met een knipoog naar de mens De expositie IJstijd nam ons mee terug naar de koude droge steppen waar Neanderthalers leefden tussen wolharige neushoorns reusachtige mammoeten en vervaarlijke sabeltandtijgers De aanwezige leden lieten zich verleiden tot het besluipen van een mammoet het testen van hun natuurkennis en het verkleden tot oermens Vervolgens was het tijd voor een wat serieuzer onderwerp de Ledenvergadering zelf Voorzitter Rob Mallens deed verslag over 2014 en lichtte de plannen voor 2015 toe Bestuurswissel Mark Lenaerts nam afscheid na drie jaar penningmeester te zijn geweest Zijn grote inzet werd door voorzitter Rob Mallens uitvoering gememoreerd O mdat het nog niet gelukt is op zo n korte termijn een nieuwe penningmeester te vinden wordt deze functie tijdelijk waargenomen door onze vorige penningmeester John Royakkers We zijn dus op zoek naar een nieuwe penningmeester Weet jij iemand die hier geschikt voor is Laat het ons dan weten Toen was het tijd voor een Bourgondisch maal in het thema Ijstijd verzorgd

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/reviews/detail/alv-2015-terug-naar-de-ijstijd! (2015-12-04)
    Open archived version from archive

  • Detail
    De samenwerking tussen een sportclub en een merk moet bovendien geactiveerd worden want Activation is the battery of the toy Dit doet Bob door social media community management of een andere online actie Maar offline kan ook denk bijvoorbeeld aan het Albert Heijn Schoolvoetbal Sport kent een aantal belangrijke overeenkomsten met marketing Technologie is de toekomst Digitale doorvertaling Maatschappelijke relevantie Bob vermaakte de zaal met mooie anekdotes en voorbeelden van goede samenwerkingen als Aegon en de KNSB De Rabobank wielerploeg en het Holland Heineken House Enkele aanwezige leden toonden hun kennis door heel makkelijk de voetbalclubs uit de jaren 80 te koppelen aan de merken die Bob noemde Akai Pioneer etc Rondleiding SX Na het verhaal van Bob waarover weer druk getwitterd werd werden we rondgeleid door het bijzondere gebouw dat gevestigd is in het historische pand SX uit 1914 Waar voorheen de glasfabriek Philips gevestigd was staat nu een indrukwekkend centrum voor sport marketing en media We maakten kennis met de faciliteiten en de bedrijven die allemaal werken binnen de driehoek sport marketing en media Dat is waar SX voor staat De X staat bovendien voor kruisbestuiving het vermenigvuldigen van activiteit en natuurlijk voor eXperience Bekijk om een beeld te krijgen dit filmpje http www veldkampprodukties com 2014 10 making of sx Topsport in beeld Na een korte pauze was het woord aan Edwin Huijben die als regisseur werkt bij Veldkamp Produkties één van de initiatiefnemers en bewoner van SX In een korte inspirerende keynote vertelde hij de aanwezigen over door hem geregisseerde campagnes waarin topsport centraal staat Natuurlijk haalde hij de film over Bram Dekker aan waarmee hij een paar maanden geleden op de stip stond voor de Bonk 2014 Ook in films over sport is storytelling erg belangrijk In tv commercials bijvoorbeeld zie je nu veel mini

    Original URL path: http://www.communicatieclub.nl/reviews/detail/ccb-inspireert-sx-sportmarketing (2015-12-04)
    Open archived version from archive



  •