archive-nl.com » NL » D » DOMMEL.NL

Total: 815

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Waterschap De Dommel - Stage / afstudeeropdrachten
    niets tussen maar ben je toch geïnteresseerd in een stageplek Vul dan het sollicitatieformulier in Dan doen wij ons best om voor jou een passende stageplek en begeleider te vinden Resultaten 1 2 van 2 Monitoren waterbeleid MBO HBO plaatsingsdatum 07 08 2014 Boxtel vacature Stagiair bedrijfadministratie plaatsingsdatum 08 10 2015 Noord Brabant vacature Deel deze pagina Loket Vacatures zoeken zoeken tes test Home Belastingen Vergunningen en regels Bestuur en

    Original URL path: http://www.dommel.nl/stages/function/Stagiaire?pageNumber=1 (2015-12-02)
    Open archived version from archive


  • Waterschap De Dommel - Technisch personeel, Marktplaats
    manager projectbeheersing omgevingsmanager technisch manager Projectleiding functies zoals projectleider projectmanager toezichthouder directievoerder Functiegroep 2 techniek Adviseurs functies zoals adviseur Civiele Techniek adviseur Elektrotechniek adviseur Werktuigbouwkunde technisch manager ontwerper engineer GIS Geo informatie functies zoals GIS medewerker landmeetkundige Functiegroep 3 omgevingsmanagement functies zoals vergunningverlener planvormer planadviseur Functiegroep 4 natuur en water Natuur functies zoals ecoloog Water functies zoals hydroloog adviseur specialist Waterkwaliteit adviseur specialist Waterbodem adviseur specialist Watertoets Voorwaarden Ondernemingen en ZZP ers kunnen zich registreren voor marktplaatsen technisch personeel Aanpak Grote middelgrote en kleinere ondernemingen en zelfstandigen ZZP ers worden uitgenodigd om zich aan te melden voor de marktplaats en de verschillende vakgebieden via http www negometrix com Zodra er een opdracht wordt geplaatst ontvangen alle ingeschreven partijen hierover bericht Zij kunnen dan de offerteaanvraag inzien en bepalen of de opdracht interessant is en hiervoor een offerte indienen Na sluiting van de opdracht wordt er op basis van vooraf opgestelde criteria beoordeeld welke kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek Door deze systematiek worden aan alle ondernemingen en zelfstandigen gelijke kansen geboden Daarnaast draagt de marktplaats bij aan een volledige registratie van de inhuur tariefstelling en de gegunde en afgewezen partijen De marktplaats wordt in eerste instantie gebruikt voor de inhuur

    Original URL path: http://www.dommel.nl/producten/technisch-personeel-marktplaats.html (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Waterschap De Dommel - Arbeidsvoorwaarden
    het systeem voor functiewaardering voor de sector Waterschappen FuWater genaamd De schalen zijn onderdeel van de CAO voor Waterschappen Secundaire arbeidsvoorwaarden Het doel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden is dat we een aantrekkelijke werkgever willen zijn die continu vernieuwend bezig is en blijft inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen Vandaar dat deze arbeidsvoorwaarden continu in ontwikkeling zijn Onze ruime keuze aan secundaire arbeidsvoorwaarden heeft mede bijgedragen aan de 1e plaats op de beste werkgeverslijst non profit van Intermediair in 2006 en 2007 Recente ontwikkelingen zijn goede faciliteiten voor plaats en tijdonafhankelijk werken de mogelijkheden rondom deels betaald ouderschapsverlof kindvriendelijke werktijden en een individueel beschikbaar budget voor ontwikkeling Alles bij elkaar draagt dit bij aan de erkenning als officiële Great Place To Work in 2012 Verlof Medewerkers hebben per jaar recht op 144 uur verlof op fulltimebasis Variabele werktijden Medewerkers kunnen dagelijks tussen 7 00 uur en 19 00 uur werken tenzij organisatorische omstandigheden maken dat het niet als zodanig kan worden ingevuld De gewerkte uren kunnen worden verantwoord in een geautomatiseerd systeem Zorgverzekering Sinds 1 januari 2006 is de Zorgverzekeringswet in werking getreden en kan iedere medewerker zelf een zorgverzekeraar kiezen De Unie van Waterschappen heeft collectieve afspraken gemaakt voor het personeel van de waterschappen Dit heeft geresulteerd in een collectief ziektekostencontract waarbij een premiekorting geldt voor zowel personeelsleden als hun gezinsleden In de meeste gevallen ontvangt de medewerker tevens een bijdrage van de werkgever Studie Een belangrijk speerpunt binnen het personeelsbeleid van Waterschap De Dommel is talentontwikkeling Uitgangspunt daarbij zijn je kennis vaardigheden en houding die belangrijk zijn voor de organisatie en je functie We proberen je vooral in te zetten op je sterke punten en deze ook verder te ontwikkelen Hiervoor hebben we de Dommel Aquademie die vanuit de wensen van de medewerkers en organisatie maatwerk trainingen aanbiedt We gebruiken hiervoor

    Original URL path: http://www.dommel.nl/algemeen/werken-bij-ons/arbeidsvoorwaarden.html (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Waterschap De Dommel - Functieprofielen (video)
    in beeld Certificaten leerbedrijf Recreatie Actueel Loket Bestuur en organisatie Home Werken bij ons Beroepen in beeld Beroepen in beeld We hebben zes korte filmpjes gemaakt van beroepen die je bij ons kunt uitoefenen Hieronder vind je de video s in een afspeellijst een ecoloog een elektrotechnicus een procesoperator een planvormer een onderhoudsmedewerker en een riviermedewerker van Waterschap De Dommel Loading the player Download bestanden Afspeellijst Deel deze pagina Loket

    Original URL path: http://www.dommel.nl/algemeen/werken-bij-ons/beroepen-in-beeld.html (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Waterschap De Dommel - Certificaten leerbedrijf
    regels Werken bij ons Vacatures Stage en afstuderen Ondernemer en ZZP er Kom binnen kijken Arbeidsvoorwaarden Beroepen in beeld Certificaten leerbedrijf Recreatie Actueel Loket Bestuur en organisatie Home Werken bij ons Certificaten leerbedrijf Certificaten leerbedrijf Waterschap De Dommel is door onderstaande organisaties erkend als leerbedrijf Aequor Ecabo Fundeon Kenteq PMLF Deel deze pagina Loket Vacatures zoeken zoeken tes test Home Belastingen Vergunningen en regels Bestuur en organisatie Werken bij ons

    Original URL path: http://www.dommel.nl/algemeen/werken-bij-ons/certificaten-leerbedrijf.html (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Waterschap De Dommel - Bestuur en commissies
    het algemeen bestuur en de verschillende commissies Agenda s en verslagen Algemeen bestuur De dertig leden van het algemeen bestuur houden zich bezig met de hoofdlijnen van het beleid van het waterschap Algemeen bestuur Commissies Dagelijks bestuur Het dagelijks bestuur bereidt alles voor wat aan het algemeen bestuur wordt voorgelegd om over te besluiten Dagelijks bestuur Jeugdbestuur Het jeugdwaterschapsbestuur is een initiatief van de waterschappen om jongeren te betrekken bij

    Original URL path: http://www.dommel.nl/algemeen/bestuur-en-organisatie/bestuur-en-commissies/bestuur-en-commissies.html (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Waterschap De Dommel - Beregenen met grondwater
    vergroten van de afstand van de onttrekking ten opzichte van natuurgebieden Onttrekkingsverbod bij droogte Buiten de beschermde gebieden waterhuishouding EHS de attentiegebieden en de invloedsgebieden Natura 2000 is dus meer flexibiliteit mogelijk Maar als de grondwaterstand in het voorjaar te laag wordt zal op 1 april in die gebieden een verbod van twee maanden ingesteld worden voor het beregenen van grasland Dat houden we in de gaten met peilbuizen Deze grondwaterstanden en neerslagegevens zijn beschikbaar voor iedereen Overgangstermijn tot 1 januari 2018 Veel agrariërs hebben nu al een vergunning om te mogen beregenen Voor agrariërs die na 1 januari 2018 aan de criteria van de algemene regels voldoen vervalt de huidige vergunning Iedereen heeft daarmee ongeveer drie en een half jaar de tijd om over te stappen op het nieuwe beleid Als een agrariër dan geen bedrijfswaterplan heeft mag hij of zij niet meer beregenen Ook waterschap investeert in waterconservering We vragen niet alleen inzet van de agrariërs zelf Ook als waterschap investeren we de komende jaren in een betere waterhuishouding voor de landbouw In die gebieden kijken we naar optimalisatie van het peilbeheer en de lokale wateraanvoer situatie Doel is om daarbij meer water te conserveren Daar profiteert de natuur ook van De registratie voor beregening blijft Sinds 2000 wordt geregistreerd hoeveel grondwater er wordt onttrokken om te beregenen Die registratie gaat ook met het nieuwe beleid gewoon door U ontvangt daarvoor elk jaar een apart bericht Met het nieuwe beleid worden alleen de kleine onttrekkingen pomp kleiner dan 10 m3 h in zijn geheel uitgezonderd van deze registratieplicht Kaart Beschermde gebieden Weten waar en wanneer u mag beregenen uit grondwater Raadpleeg de Kaart Beschermde gebieden Keur Aan de linkerkant kunt u lagen selecteren Door de lagen A wateren Grondwaterdeelgebieden en Beekdalen uit te vinken krijgt u het overzicht van de gebieden die voor beregening van toepassing zijn Een voorbeeld van de lagen selectie staat hieronder Met vragen kunt u contact opnemen met Marc Strikker en of Aart van Wessel van Waterschap De Dommel telefoon 0411 618 618 Veel gevraagd Heeft de pompcapaciteit betrekking op één put of het hele bedrijf De totale pompcapaciteit heeft betrekking op het hele bedrijf Ik doe mee aan Beregeningssignaal mag ik dat meetellen als maatregel voor in het bedrijfswaterplan Ja dat mag dit staat als mogelijke maatregel genoemd in het model bedrijfswaterplan Maar zodra u stopt met Beregeningssignaal moet u wel een vervangende maatregel treffen Ik heb een bestaande illegale put buiten invloedsgebied N2000 en buiten beschermd gebied Deze wil ik legaliseren Ik heb deze put overgenomen en weet niet hoe diep en hoeveel m3 uur er onttrokken kan worden Wat moet ik invullen op het meldingsformulier Diepte In dit geval kunt u het beste contact opnemen met een gecertificeerd boorbedrijf Capaciteit U bent verplicht de hoeveelheid onttrokken water te meten met een debietmeter daarmee weet u hoeveel grondwater onttrokken wordt Ik heb in het verleden al maatregelen genomen die meetellen als maatregel voor in het bedrijfswaterplan mag ik die meetellen Ja je

    Original URL path: http://www.dommel.nl/algemeen/bestuur-en-organisatie/beleid-en-plannen/beregenen-uit-grondwater.html (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Waterschap De Dommel - Regelgeving zoeken
    5 van 45 Sorteer op Relevantie Op alfabet oplopend Op alfabet aflopend Datum aflopend Datum oplopend Keur Waterschap De Dommel 2015 geldig vanaf 1 3 2015 regelgeving Beleidsregels voor de toepassing van wegingsfactoren in bezwaarprocedures Waterschap De Dommel 2004 geldig vanaf 11 5 2004 regelgeving Vervanging bij afwezigheid secretaris geldig vanaf 29 12 2007 regelgeving Reglement van Orde voor de vaste commissies 2009 geldig vanaf 21 7 2015 regelgeving Verordening

    Original URL path: http://www.dommel.nl/cvdr?datefrom=1-12-2015&propfrom=uitwerkingtredingdatum&dateto=1-12-2015&propto=inwerkingtredingsdatum (2015-12-02)
    Open archived version from archive



  •