archive-nl.com » NL » E » ENGAGE-WA.NL

Total: 73

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Asscher maakt éénjarig WGA-voordeel onmogelijk.
    die de betrokkenen bij werkgevers meer inzicht geven in de complexiteit Want door een verbeterd inzicht in wat de overheid met privatisering voor ogen heeft Opleiding Maatwerk Agenda opleidingen Opleidingen Loondoorbetaling bij ziekte Opleidingen ZW Opleidingen WIA Publicaties Nieuws In de vakpers artikelen online In de vakpers Gratis ENgaged nieuwsbrief Blog Contact Wilt u contact met ENgage Werkgeversadvies B V dan kunt u ons op de volgende wijze benaderen Algemeen Telefoon 055 576 00 39 Email info engage wa nl Algemene voorwaarden Klachtenregeling U bevindt zich hier Home Over ons Nieuws Asscher maakt éénjarig WGA voordeel onmogelijk Menu Nieuws Visie missie kernwaarden Organisatie en mensen Deskundigheid kwaliteit Asscher maakt éénjarig WGA voordeel onmogelijk Publicatiedatum 22 09 2015 Op 21 september 2015 heeft minister Asscher aangegeven dat voor een jaar terugkeren naar UWV niet meer tot de mogelijkheden behoort Asscher laat weten dat hij het ongewenst vindt als werkgevers een financieel strategische keuze maken door in 2016 voor één jaar over te stappen naar UWV Naast de kans dat hiermee de hybride markt ernstig destabiliseert zal het de focus van werkgevers verleggen van preventie en re integratie naar financieel voordeel voor de korte termijn alsdus de minister Toestemming voor eigenrisicodragen wordt niet verleend gedurende drie jaren nadat het door de werkgever zelf dragen van het WGA risico is beëindigd Tot nu toe was hiervan echter geen sprake als eigenrisicodragerschap eindigt omdat de werkgever zijn eigenrisicodragersverzekering opzegt en de garantieverklaring wordt ingetrokken Een werkgever kon in deze situatie per de eerstvolgende mogelijkheid weer eigenrisicodrager voor de WGA worden Asscher wijzigt dit nu door te regelen dat ongeacht hoe de terugkeer tot stand is gekomen er pas weer toestemming wordt verleend om eigenrisicodrager te worden als de publieke verzekering minimaal drie jaar heeft geduurd Grote werkgevers die per 2016 terugkeren hebben dus één

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/over-ons/nieuws/asscher-maakt-njarig-wga-voordeel-onmogelijk-/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive


  • Module 1: Basis Casemanagement (2 dagen)
    7 dagen en de module Casemanager 7 dagen De brochure met de inhoud van de totale modulaire opleiding tot casemanager vindt u hier De modules zijn ook los te volgen De module Basis Casemanagement is de eerste module De doelstelling De module Basis casemanagement is bedoeld om de basis te leggen voor casemanagement en inzicht te krijgen op het speelveld van verzuim en arbeidsongeschiktheid verzekeraars UWV welke relevante wet en regelgeving van toepassing is en welke overige instanties en personen functionarissen daar een rol bij spelen Deze opleiding legt de basis voor verdere verdieping maar geeft als losse module voldoende inhoud om de basis te doorzien De doelgroep en aanvangsniveau Deze opleiding is bedoeld voor HR medewerkers leidinggevenden medewerkers arbodiensten medewerkers re integratiebedrijven assurantie adviseurs op inkomensgebied en medewerkers inkomensafdeling verzekeraars Affiniteit met verzuimmaterie en arbeidsongeschiktheidsregelingen is vereist De inhoud van de module Basis Casemanagement Dag 1 Werknemersverzekeringen preventie ziekte en riskmanagement Deze dag wordt in een helicopterview een overzicht gegeven van de wet en regelgeving op relevante onderdelen tijdens de eerste 104 weken ziekte Er wordt gekeken naar de minimale verplichtingen rond ziekteverzuim het inzetten van een deskundigenoordeel het organiseren van passende arbeid en het toetsingskader van UWV bij de WIA aanvraag Dag 2 Arbeidsongeschiktheid WIA en re integratie In deze dag wordt er dieper ingegaan op de financiële aspecten rond ziekte en arbeidsongeschiktheid Daarnaast wordt gekeken naar arbeidsrechtelijke aspecten Bij de WIA wordt de kant van de werkgever belicht Zo wordt er gekeken naar de mogelijkheden van eigen risicodragerschap In beide dagen wordt ook nadrukkelijk aandacht besteed aan de betrokken partijen zoals UWV verzekeraars Arbodiensten re integratiespecialisten Hun rol in het proces wordt duidelijk aan de hand van voorbeelden Planning en tijdsduur Deze opleiding wordt gegeven in het kantoor van ENgage Enkwest Apeldoorn op vrijdag 17 en 24

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/opleidingen/module-1-basis-casemanagement-2-dagen-_24231/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Masterclass WIA
    Opleidingen WIA Risico s van de 35 minner Masterclass WIA Doelgroep De WIA specialist De WIA bestaat al enkele jaren en voor u als ervaren casemanager of adviseur heeft deze wet geen verrassingen meer En toch knaagt er wellicht wat bij u ben ik wel op de hoogte van de meeste recente ontwikkelingen Weet u de laatste stand van jurisprudentie Past u goed het maatregelenbesluit toe Weet u van de uitspraken van CRvB rond procesbelang Ziet u de combinatie met werken voldoende Welke gevolgen heeft het beoogde uitstel rond WGA flex Deze onderwerpen komen aan de orde in een speciale WIA masterclass bedoeld voor de WIA specialist Gewoon WIA komt niet aan bod maar wel Uitzonderingen WIA Meerdere werkgevers Direct in vervolguitkering geen LGU Aanpassing financiering loonaanvulling bij eigenrisicodragers Hernieuwde uitval na eerst 35 en in dienst gebleven Mutaties en toch oude uitkering houden gewenningsperiode Samenloop uitkeringen bijv Functioneel Leeftijdsontslag Actualiteit WIA Effect uitstel WGA vast en WGA flex Wijziging WGA anti duiventilregeling per 2016 Financiering staartlasten en WGA terugkeerpremie vanaf 2017 WW verkorting gevolgen Procesbelang volgens CRvB Maatmanloon uniform loon Uniform loon ook verrekening van fiscale bijtelling auto van de zaak Toepassing maatregelenbesluit Transitievergoeding na 104 weken ziekte wat wordt nu de afweging Planning en tijdsduur Deze training wordt in samenwerking met Enkwest Opleiding en Advies gegeven in het kantoor van Enkwest en ENgage werkgeversadvies te Apeldoorn op woensdag 23 november 2016 van 9 30 tot 16 30 uur met tussendoor een lunch Trainer een ervaren WIA casemanager Tarief 350 vrij van Btw Materiaal relevant materiaal of vindplaatsen van dit materiaal krijgt u uitgereikt na afloop van de masterclass Vul onderstaande formulier in om u aan te melden Cursusdatum Privé Zakelijk Zakelijk Privé Gegevens organisatie Organisatienaam Straat Huisnummer Postcode Plaats Gegevens cursist Aanhef Dhr Mevr Voornaam Voorletter s Tussenvoegsel

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/opleidingen/masterclass-wia_24213/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Zeker weten
    bevindt zich hier Home Publicaties Blog Rubrieken Nieuws In de vakpers artikelen online In de vakpers Gratis ENgaged nieuwsbrief Blog Bel mij terug vul hieronder uw telefoonnummer in en wij bellen u binnen 24 uur op werkdagen terug Naam Telefoonnummer Laatste blog Zeker weten Uitgegeven op 27 oktober 2014 De overheid weet wel raad met twijfelachtigheden in de administraties van werkgevers Wat niet Naar de blog Contact opnemen ENgage werkgeversadvies B V Deventerstraat 31 7311 LT Apeldoorn Telefoon 055 576 00 39 Email info engage wa nl Zeker weten 27 oktober 2014 door Janthony Wielink 2 Reacties Warning reset expects parameter 1 to be array string given in home engagewa domains engage wa nl public html include tpls c CF CFE CFE9E206 blog inc tpl php on line 7 De overheid weet wel raad met twijfelachtigheden in de administraties van werkgevers Wat niet duidelijk vast ligt bestaat niet Zo kwam ik in de uitleg van de verzamelwet SZW 2015 de volgende opmerking tegen Als een werkgever de lage sectorfonds premie wil toepassen moet hij een afschrift van de schriftelijke overeenkomst met de werknemer in zijn loonadministratie opnemen Daar kunnen inkomensverzekeraars nog wat van leren Deze opmerking gaat over de premie voor de WW waarbij in 5 sectoren geldt dat er een andere premiestelling geldt als er sprake is van korte termijn contracten of vaste arbeidscontracten In het verleden heeft een rechter bepaald dat een ander wijze van aantonen bijvoorbeeld verklaringen van personen ook voldoende is Om dit helder te krijgen een wetswijziging alleen afschriften van schriftelijke arbeidsovereenkomsten En de reden hiervan Het vereiste van een schriftelijke overeenkomst is gesteld opdat de Belastingdienst bij de beoordeling van het toepasselijke premiepercentage niet wordt geconfronteerd met uitvoeringsproblemen ten gevolge van discussies achteraf over het eventuele bestaan van een mondelinge overeenkomst en over de

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/publicaties/blog/zeker-weten/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Zoeken
    Daarom hebben wij met Enkwest Opleiding Advies een aantal opleidingen samengesteld die de betrokkenen bij werkgevers meer inzicht geven in de complexiteit Want door een verbeterd inzicht in wat de overheid met privatisering voor ogen heeft Opleiding Maatwerk Agenda opleidingen Opleidingen Loondoorbetaling bij ziekte Opleidingen ZW Opleidingen WIA Publicaties Nieuws In de vakpers artikelen online In de vakpers Gratis ENgaged nieuwsbrief Blog Contact Wilt u contact met ENgage Werkgeversadvies B

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/zoeken/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • Explent en ENgage kondigen samenwerking aan
    bij werkgevers meer inzicht geven in de complexiteit Want door een verbeterd inzicht in wat de overheid met privatisering voor ogen heeft Opleiding Maatwerk Agenda opleidingen Opleidingen Loondoorbetaling bij ziekte Opleidingen ZW Opleidingen WIA Publicaties Nieuws In de vakpers artikelen online In de vakpers Gratis ENgaged nieuwsbrief Blog Contact Wilt u contact met ENgage Werkgeversadvies B V dan kunt u ons op de volgende wijze benaderen Algemeen Telefoon 055 576 00 39 Email info engage wa nl Algemene voorwaarden Klachtenregeling U bevindt zich hier Home Over ons Nieuws Explent en ENgage kondigen samenwerking aan Menu Nieuws Visie missie kernwaarden Organisatie en mensen Deskundigheid kwaliteit Explent en ENgage kondigen samenwerking aan Publicatiedatum 10 09 2015 Alleen kennis van verzuim en arbeidsongeschiktheid is niet voldoende Organisaties als geheel moeten vitaal zijn De preventieve kant van verzuim is vaak onderbelicht en daar kan binnen een organisatie nog veel aan verbeterd worden ENgage werkt sinds augustus 2015 samen met Explent Explent is erop gericht om meer te halen uit mens en organisatie Waar ENgage en de gelieerde opleider Enkwest zich met name richten op het verzuimproces de inhoud en wet en regelgeving rond ziekte en arbeidsongeschiktheid pakt Explent juist de gehele organisatie aan De

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/over-ons/nieuws/explent-en-engage-kondigen-samenwerking-aan/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • De nieuwe ZW en WGA premies en parameters 2016 zijn bekend
    WIA Loket Opleidingen Schadelastbeheersing rond ziekte en arbeidsongeschiktheid begint bij de bron de werkgever die werknemers in dienst heeft De wet en regelgeving is echter complex Daarom hebben wij met Enkwest Opleiding Advies een aantal opleidingen samengesteld die de betrokkenen bij werkgevers meer inzicht geven in de complexiteit Want door een verbeterd inzicht in wat de overheid met privatisering voor ogen heeft Opleiding Maatwerk Agenda opleidingen Opleidingen Loondoorbetaling bij ziekte Opleidingen ZW Opleidingen WIA Publicaties Nieuws In de vakpers artikelen online In de vakpers Gratis ENgaged nieuwsbrief Blog Contact Wilt u contact met ENgage Werkgeversadvies B V dan kunt u ons op de volgende wijze benaderen Algemeen Telefoon 055 576 00 39 Email info engage wa nl Algemene voorwaarden Klachtenregeling U bevindt zich hier Home Over ons Nieuws De nieuwe ZW en WGA premies en parameters 2016 zijn bekend Menu Nieuws Visie missie kernwaarden Organisatie en mensen Deskundigheid kwaliteit De nieuwe ZW en WGA premies en parameters 2016 zijn bekend Publicatiedatum 01 09 2015 Vanmorgen heeft de overheid de premies en parameters voor de Werkhervattingskas van het jaar 2016 gepubliceerd Met deze cijfers worden de WGA vast WGA flex en Ziektewetpremie voor volgend jaar berekend We hebben de cijfers voor

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/over-ons/nieuws/de-nieuwe-zw-en-wga-premies-en-parameters-2016-zijn-bekend/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive

  • De minister luistert!
    die de betrokkenen bij werkgevers meer inzicht geven in de complexiteit Want door een verbeterd inzicht in wat de overheid met privatisering voor ogen heeft Opleiding Maatwerk Agenda opleidingen Opleidingen Loondoorbetaling bij ziekte Opleidingen ZW Opleidingen WIA Publicaties Nieuws In de vakpers artikelen online In de vakpers Gratis ENgaged nieuwsbrief Blog Contact Wilt u contact met ENgage Werkgeversadvies B V dan kunt u ons op de volgende wijze benaderen Algemeen

    Original URL path: http://www.engage-wa.nl/over-ons/nieuws/de-minister-luistert-/ (2016-04-29)
    Open archived version from archive