archive-nl.com » NL » E » ERASMUSMC.NL

Total: 1942

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Erasmus MC : Kernwaarden
    zijn naasten bijvoorbeeld aan de mens met een zorgbehoefte aan de student aan de maatschappij én aan elkaar Ons werk is zinvol wij doen de juiste dingen en die doen we goed Wij zijn professioneel en integer maar tegelijkertijd ook open We delen kennis en inzichten Anderen mogen ons aanspreken op ons resultaat en gedrag Of het nu gaat om het gedrag van de medewerkers van het Erasmus MC als individu of op dat van onze organisatie als geheel Verbindend Verbinden is voor ons een manier om te verbeteren en te vernieuwen Samen bereik je immers meer Medewerkers zijn teamspelers die zich verbonden voelen met patiënten studenten en het Erasmus MC Ze zijn betrokken geïnteresseerd en tonen inlevingsvermogen Met partners binnen en buiten onze organisatie werken we samen op basis van vertrouwen en respect Als Erasmus MC staan we midden in de samenleving Met onze blik naar buiten staan we open voor vragen en wensen van de patiënt de student en de maatschappij Nu én in de toekomst Ondernemend Waar we mogelijkheden zien voor vernieuwing of verbetering nemen we initiatief Het Erasmus MC is initiatiefrijk we signaleren kansen en anticiperen daarop We wachten niet af maar weten van aanpakken en

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/5672/4177684/Kernwaarden (2015-12-02)
    Open archived version from archive


  • Erasmus MC : Bijzondere werkgever
    bijzondere zorgvraag is bij ons aan de orde van de dag Wij werken met de nieuwste wetenschappelijke inzichten en technieken én ontwikkelen ze zelf Wij stimuleren onze medewerkers om vérder te gaan om te excelleren Dat doen we door ze ruimte én verantwoordelijkheid te geven Wij streven naar vrijheid van ideeën binnen de kaders die we met elkaar afspreken Door te innoveren helpen we de gezondheidszorg vooruit Wij leggen verbindingen tussen medische disciplines en andere disciplines zoals informatie technologie vanuit het samenwerkingsverband Medical Delta En werken samen met nationale en internationale zorginstellingen en instanties om de kwaliteit en doelmatigheid van zorg te verbeteren Ons onderzoek voor Life Science Health behoort tot de internationale top Dit onderzoek levert niet alleen een grote bijdrage aan de kwaliteit van gezondheid maak ook oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en meer bedrijvigheid en economische welvaart Stimulerende werkomgeving hét Universitair Medisch Centrum van de toekomst In 2017 is onze nieuwbouw voltooid Dit wordt een plaats waar we werken met de modernste processen diagnosetechnieken behandelingen en zorgconcepten We streven naar een optimale ruimtebenutting zo laag mogelijk energieverbruik en minder belasting van het milieu Zie ook Nieuwsarchief Persberichten Mail de redactie Print Linker Menu 010 704 0 704 Uw

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/5672/4177684/bijzondere.werkgever (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Erasmus MC Career: History of the hospital
    The first Hospital Director was the local physician Jan Bastiaan Molewater 1813 1864 1940 In May the Coolsingel Hospital was hit by four bombs and caught fire almost immediately Most of it was destroyed 1950 The Rotterdamsche Bank now ABN AMRO was built on the site of the former hospital Due to sufficient hospital facilities elsewhere in the city the construction of a modern hospital at the Hoboken site was not too pressing an issue 1961 On September 18 the Dijkzigt Hospital came into service It owes its name to the neighborhood it was situated in 1965 In May it was decided that Rotterdam was the best place to establish a seventh Dutch medical faculty with accompanying academic hospital The Dijkzigt hospital then in service for four years underwent a thorough renovation because a university hospital has different requirements than a community hospital 1967 The Dijkzigt University Medical Center was established 1971 On May 1 the merger between the Dijkzigt Community Hospital and the Sophia Children s Hospital was the start of the Academic Hospital Rotterdam AHR 1993 The oldest pediatric hospital of the Netherlands was housed in a modern building at the Hoboken complex where the medical faculty and the Dijkzigt Hospital were already situated A footbridge connects both hospitals and the medical faculty 1995 The leading oncology institute Daniel den Hoed became the AZR s third partner 1998 On 7 October the Dean of the medical faculty and the Boards of Governors of the Erasmus University Rotterdam and the AZR announced their intention to work collectively on the creation of the Erasmus University Medical Center Rotterdam 2002 The new organization Erasmus MC was born on 1 June Sophia Children s Hospital celebrating its centenary Direct to News archive Press releases Mail us Print Linker Menu Vacancies Working at

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/werkenbij/wat.bieden.wij/Geschiedenis-van-het-ziekenhuis/?lang=en (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Erasmus MC Career: A unique employer
    Erasmus MC We work with the latest scientific insights that we developed ourselves Erasmus MC encourages employees to grow and develop so that they can excel We do so by giving them the scope they need and by expecting them to take personal responsibility for their careers We strive for freedom of ideas within the frameworks that we have agreed on together By innovating we want to promote the further development of good healthcare We establish links between medical disciplines and other disciplines such as IT and technology from the alliance Medical Delta And we also work with other national and international healthcare facilities in the region to improve the quality and effectiveness of healthcare Our research for Life Sciences Health ranks among the international top This research contributes greatly to the quality of health and brings solutions to social issues and more economic activity and prosperity Stimulating work environment The premier University Medical Center of the future In 2017 the entire organization will be located at one site the premier university medical center of the future In the new buildings we will work with the most modern processes diagnosis techniques and treatments We strive for an optimum use of

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/werkenbij/wat.bieden.wij/4524705/?lang=en (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Erasmus MC Career:
    We believe that we can only provide the best healthcare conduct the best scientific research and give the best education by being responsible uniting and enterprising Therefore uur core values are inextricably linked Responsible Feeling responsible being given responsibility and taking responsibility for the patient and his family the student society in general and for each other This is one of the basic principles behind everything we do at Erasmus MC Being responsible also means that you are a professional with integrity and that you are open For example if someone questions you about your results or actions You are keen to share your knowledge and insights And in turn you also question others as needed Uniting By standing united we can improve and innovate By working together we can achieve more after all As an employee you are a team player and you feel united with patients students and with Erasmus MC You are open to their questions and needs both now and in the future A few other important qualities you are involved engaged and you show empathy You work together with partners both within and outside our organization on the basis of trust and respect Enterprising Erasmus MC is enterprising and quick to show initiative we identify opportunities and we are prepared for them This applies to you too You take the initiative when you see opportunities for innovation or improvement You are also enterprising in your work You do not hesitate but you get down to business and you raise relevant issues Full of courage ambition and optimism Direct to News archive Press releases Mail us Print Linker Menu Vacancies Working at Erasmus MC Learn and work About us 010 704 0 704 Your feedback About this website Disclaimer Privacy Cookies 2015 Erasmus MC This site

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/werkenbij/wat.bieden.wij/4177781/?lang=en (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Erasmus MC Career:  
    Menu Vacancies Working at Erasmus MC Learn and work About us 010 704 0 704 Your feedback About this website Disclaimer Privacy Cookies 2015 Erasmus MC This site uses cookies Read more Accept Help mee onze website te verbeteren Please help us improve our website Bedankt voor uw bezoek aan www erasmusmc nl U kunt helpen onze online dienstverlening te verbeteren door onze vragenlijst in te vullen ca 7 minuten

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/werkenbij/wat.bieden.wij/werkenbymerken/?lang=en (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Erasmus MC : Leer/werktrajecten
    gezondheidszorgmedewerkers Er zijn diverse leer werktrajecten waarbij u wordt opgeleid én in dienst treedt van het Erasmus MC Een aantal van onze leer werktrajecten zijn Operatieassistent Radiotherapeutisch laborant Anesthesiemedewerker Radiodiagnostisch laborant Basisverpleegkundige MBO HBO Zie ook Nieuwsarchief Persberichten Mail de redactie Print Linker Menu 010 704 0 704 Uw reactie Over deze site Disclaimer Privacy Cookies 2015 Erasmus MC Deze site maakt gebruik van cookies Lees meer Gezien Help mee

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/5672/3528786/leer.werktrajecten (2015-12-02)
    Open archived version from archive

  • Erasmus MC : Loopbaanontwikkeling
    loopbaanadviseurs waar je als medewerker van het Erasmus MC terecht kunt voor advies en begeleiding Er kan een loopbaantraject worden opgestart waarin medewerkers gecoacht worden in het bepalen van hun doelen wie ben je Wat kun je En wat wil je bereiken Dit traject kan je helpen een volgende stap in je loopbaan te realiseren Persoonlijk Ontwikkelbudget We vinden het belangrijk dat medewerkers gemotiveerd en met veel plezier blijven werken Daarvoor is het van belang dat je gedurende je loopbaan een goede gezondheid hebt een balans vindt tussen werk en privé en voldoende mogelijkheden hebt voor ontwikkeling en groei Voor iedere medewerker is er een persoonlijk ontwikkelbudget dat je kunt besteden aan zaken die je persoonlijke ontwikkeling bevorderen Dit kan bijvoorbeeld deelname aan een cursus of training zijn Studiemogelijkheden Naast het persoonlijk ontwikkelbudget kun je conform de CAO Universitair Medische Centra in aanmerking komen voor een bijdrage in opleidingskosten waardoor je je loopbaanmogelijkheden verder kunt vergroten Zie ook Nieuwsarchief Persberichten Mail de redactie Print Linker Menu 010 704 0 704 Uw reactie Over deze site Disclaimer Privacy Cookies 2015 Erasmus MC Deze site maakt gebruik van cookies Lees meer Gezien Help mee onze website te verbeteren Please help us improve

    Original URL path: http://www.erasmusmc.nl/5672/3528808/5401218/ontwikkeling (2015-12-02)
    Open archived version from archive