archive-nl.com » NL » H » HOEKANHETOOKBETER.NL

Total: 186

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Voorbij goed en kwaad :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    regels en het spel P de Roode Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit Voorbij goed en kwaad Nietzsche doet in Voorbij goed en kwaad 1886 meer dan ooit een poging tot een systematische behandeling van thema s waarop al eerder ook in het voorafgaande lyrische Aldus sprak Zarathoestra werd gezinspeeld In dit gevaarlijke boek worden het kennend subject en de vrije wil als ficties ontzenuwd Nietzsche legt springstof onder de heersende metafysica en begrippen als objectiviteit verantwoordelijkheid en historisch besef worden rigoureus tot hun oorsprong als wil tot macht herleid Nietzsche maakt een studie van de doorsneemens par 26 en analyseert de banaliteit par 268 om er zich als voorname geest en goede Europeaan van te distantiëren In dit kader introduceert hij het fundamentele onderscheid tussen herenmoraal met het begrippenpaar goed en slecht als expressie van de aristocratische geest en slavenmoraal als bron van het begrippenpaar goed en kwaad Dat hij zich realiseerde dat zijn filosofische opstelling in een isolement voerde blijkt uit de beroemde Nazang Uit hoge bergen Nietzsche besefte dat zijn filosofie pas in de toekomst rond 2ooo op instemmnende lezers kon rekenen Gedachte Zekerheid beperkt Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende kostuums Columns Banksy commerciële maatschappijkritiek Er

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/fw-nietzsche/voorbij-goed-en-kwaad/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive


  • Gareth Morgan :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    Mary Jo Hatch Organization Theory Mintzberg Ahlstrand Lampel Strategy Safari Morris Tabaksblat De regels en het spel P de Roode Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit Gareth Morgan Research Professor aan de Schulich School of Business York University Toronto Life Fellow van de International Academy of Management en auteur van boeken over management en metaforen Niet iedereen blijkt in staat steeds opnieuw vanuit een andere invalshoek naar een vraagstuk of concreet probleem te kijken De Canadese auteur managementprofessor en consultant Gareth Morgan heeft een middel voor deze kwaal het werken met metaforen Creativiteit het ontsnappen uit de gedachtengevangenis en het faciliteren van zelf organiserende processen dat zijn de kernbegrippen voor Gareth Morgan die in 1993 na een reeks eerdere publicaties naam maakte met Imaginazation The Art of Creative Management en later Images of Organization Riding the Waves of Change Many organizations are wasting millions of dollars on programs designed to manage change instead of finding creative breakthroughs that can focus energy and lever what s truly important Images of Organization Gedachte Grote begrippen maken mensen onzichtbaar Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende kostuums Columns Banksy commerciële maatschappijkritiek Er is altijd plaats voor koffie Vakantie Daarom activistische communicatie Het Trojka bed

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/gareth-morgan/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • Images of Organization :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    gooi ik een adviseur eruit Mary Jo Hatch Organization Theory Mintzberg Ahlstrand Lampel Strategy Safari Morris Tabaksblat De regels en het spel P de Roode Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit Images of Organization In 1986 verscheen Images of Organization Beelden van organisatie van de Canadese hoogleraar Gareth Morgan In dit boek laat hij zien hoe de metaforen die wij hanteren bij het waarnemen van organisaties bepalen wat we zien Daarbij passeren acht metaforen de revue Achtereenvolgens beschrijft Morgan hoe organisaties eruit zien als wij ze beschouwen als machines organismen hersenen culturen politieke systemen psychische gevangenissen flux en transformatie en instrument van overheersing Het leren hanteren van deze en andere metaforen verrijkt het beeld dat wij hebben van organisaties aanzienlijk en resulteert in een creatiever benadering van organisaties In deze volledig herziene editie van Images of Organization heeft Morgan het boek aangepast aan de huidige tijd en de bronnen geactualiseerd Daarnaast schenkt hij meer aandacht aan de toepasbaarheid van zijn ideeën in de praktijk Gedachte Iedere oplossing kent haar beperkingen Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende kostuums Columns Banksy commerciële maatschappijkritiek Er is altijd plaats voor koffie Vakantie Daarom activistische communicatie Het Trojka bed De Cyclus van Aandacht op zijn

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/gareth-morgan/images-of-organization/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • J. Peters & J. Pouw :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    van Oorschot Michiel Hogerhuis Dekunstrueren van kennismanagement Hoe gooi ik een adviseur eruit Mary Jo Hatch Organization Theory Mintzberg Ahlstrand Lampel Strategy Safari Morris Tabaksblat De regels en het spel P de Roode Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit J Peters J Pouw Jaap Peters Ik ben organisatieactivist moderator en werkzaam als organisatieadviseur bij DeLimes organisatieontwikkeling Ons Motto Organisaties ondersteunen mensen en niet andersom Ik zet me steeds nadrukkelijk af tegen het Angelsaksische organisatiedenken zoals dat vanuit Amerika steeds verder oprukt in Europa en Nederland Sinds 1993 ben ik lid van het Amerikaanse netwerk van Organisatie Ontwikkelaars ODN kom er daarom twee keer per jaar en het wordt daar echt niet beter Bovendien is er een Europees alternatief Rijnlands Organiseren Judith Pouw studeerde in 2003 af aan de verkorte opleiding BOW Daarvoor heeft ze in Utrecht aan de Hogeschool van Utrecht Management Economie en Recht gestudeerd Momenteel werkt ze bij een grote verzekeraar De intensieve menshouderij Gedachte Kansen ontstaan door nieuwe omstandigheden Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende kostuums Columns Banksy commerciële maatschappijkritiek Er is altijd plaats voor koffie Vakantie Daarom activistische communicatie Het Trojka bed De Cyclus van Aandacht op zijn Rijnlands Achterdocht als managementdrijfveer Het nieuwe leiderschap Hoe

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/j-peters-j-pouw/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • De intensieve menshouderij :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    Ahlstrand Lampel Strategy Safari Morris Tabaksblat De regels en het spel P de Roode Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit De intensieve menshouderij Deze auteurs maken een vergelijking tussen de huidige inrichting van onze organisaties en de intensieve veeteelt waarvan we weten dat die ongezonde situaties oplevert zoals BSE en varkenspest Dit boek gaat over de wijze waarop wij organisatie inrichten Hoe produceren wij het organiseren Organisaties worden ingericht volgens bepaalde principes Daarbij is sprake van een systematisch wegnemen van vrijheidsgraden van de medewerkers op de werkvloer als standaard organisatiepatroon als dan niet met behulp van ICT terwijl het topmanagement het regime zich juist steeds meer vrijheidsgraden toeeigent Tevens belicht dit boek de gevolgen daarvan Mensen worden niet ziek van werken wel van de wijze waarop werk is georganiseerd De vergelijking is pakkend Met name het lineaire denken in oorzaak gevolg relaties de scheiding tussen denken en doen en de onophoudelijke drang naar efficiency worden aan de orde gesteld De consequenties ervan worden inzichtelijk gemaakt met vele voorbeelden van actuele organisaties die vaak weer refereren aan de veeteelt Gedachte Ervaring is persoonlijke kennis Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende kostuums Columns Banksy commerciële maatschappijkritiek Er is altijd plaats voor koffie

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/j-peters-j-pouw/de-intensieve-menshouderij/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • J. Swieringa & J. Jansen :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    het spel P de Roode Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit J Swieringa J Jansen DR JOOP SWIERINGA Zelfstandig organisatie adviseur In maatschap verband samenwerkend met Jacqueline Jansen Van huis uit econoom Als zodanig tot 1978 werkzaam in de gezondheidszorg Van 1978 tot 1981 adjunct directeur van het Voorlichtingsbureau voor de Voeding In die periode gepromoveerd op het onderwerp Rationalisering van de Diëtetiek Vanaf 1981 tot 1989 verbonden aan Nijenrode Universiteit voor Bedrijfskunde als associate professor organisatiekunde bij de faculteit en als programmaleider en directeur bij het Executive Management Development Centre Richtte in 1989 samen met Hans Mak het organisatie adviesbureau Veghtconsult op een bureau dat zich toelegde op lerend organiseren en veranderen DRS JACQUELINE JANSEN Zelfstandig organisatie adviseur Nauw samenwerkend met Joop Swieringa Studeerde klinische en organisatiepsychologie Drs in 1985 en behaalde een MBA bij Nijenrode 1988 Als organisatie en informatievoorzieningsadviseur werkzaam bij de Koninklijke Marine van 1985 tot 1989 en vervolgens als HR manager en Secretaris der Directie bij TV facilitair bedrijf de Cinevideogroep In 1995 gevestigd als zelfstandig adviseur onder de naam Jacqueline Jansen Organisatie Advies Gedoe krijg je toch Gedachte Iedere oplossing kent haar beperkingen Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende kostuums Columns Banksy commerciële maatschappijkritiek

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/j-swieringa-j-jansen/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • Gedoe krijg je toch :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit Gedoe krijg je toch In dit boek worden tien klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak gesteld Wijsheden waar op het eerste gezicht niets tegen in te brengen valt natuurlijk moet je draagvlak hebben uiteraard is het belangrijk dat de top erachter staat En er is niets tegen een helder doel Maar gek genoeg is dat juist wat er mis is met deze wijsheden als ze zo vanzelfsprekend zijn waarom is het dan zo nodig om ze steeds weer te noemen Wat is hun functie in het veranderingsproces Al die open deuren over organisatieverandering komen rechtstreeks voort uit het klassieke gedachtegoed over organiseren en managen Het zijn opvattingen die de bureaucratie juist veroorzaken of versterken Als je toe wilt naar een niet bureaucratische marktgerichte innovatieve dynamische organisatie zijn het dus misvattingen Het adagium geen gedoe is de rode draad die al die onzinnige wijsheden bij elkaar houdt Maar organisatieveranderingen geven gedoe Altijd Veel of weinig boven of ondergronds heet of koud De boodschap van dit boek probeer gedoe niet te vermijden maar zorg juist dat het op tafel komt Gedachte Begrip is veelal beperkt tot de eigen mogelijkheden Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/j-swieringa-j-jansen/gedoe-krijg-je-toch/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • Joep Schrijvers :: Hoe kan het ook beter? :: Ondernemen in ontwikkeling van organisatie
    van kennismanagement Hoe gooi ik een adviseur eruit Mary Jo Hatch Organization Theory Mintzberg Ahlstrand Lampel Strategy Safari Morris Tabaksblat De regels en het spel P de Roode Meegaan of dwarsliggen Paul Watzlawick De pragmatische aspecten van de menselijke communicatie Het kan anders Steven D Levitt Stephen J Dubner Freakonomics Willem Middelkoop Als de dollar valt Wim van Dinten Met gevoel voor realiteit Joep Schrijvers Joep Schrijvers werkt voor de Baak Management Centrum VNO NCW Hij put uit een twintigjarige praktijkervaring als adviseur manager en wetenschapper op het gebied van organisatie verandering en leerprocessen in profit en non profit organisaties Hij houdt zich bezig met kwaadaardige irrationele en toevallige processen in organisaties Zijn belangstelling gaat uit naar het gebruik van retorica in bedrijven het politieke machtsspel en de bizarre psychologische patronen die in samenwerkingsprocessen ontstaan Verder bestudeert hij de traditie van het denken over leiderschap en management Hierover houdt hij lezingen en geeft hij workshops Schrijvers is auteur van diverse essays en zijn boek Hoe word ik een rat is inmiddels een internationale bestseller Zijn tweede boek Het Maandagmorgengevoel gaat in op het driftleven van de mens Het wilde vlees Gedachte De wereld is niet redelijk Dagbladen Brit krijgt 6 weken cel voor spotten met spraakgebrek Juffermans volgt Ket op bij KNSB Wories verder op EK Ik ben heel tevreden Woede over wegblijven FIFA kandidaten Amateurarcheoloog vindt eeuwenoude gesp bij Oudewater Vishandelaar uit Urk krijgt boete voor gijzelen oplichters TT Ronaldo toch duurder dan Bale Hiddink ziet Amerikaans international naar Chelsea komen Stamceldonoren in de rij voor 4 jarige Bade Kabinet pakt malafide doorverkoop kaartjes Adele aan Geen carnaval op kleuterschool om rolbevestigende kostuums Columns Banksy commerciële maatschappijkritiek Er is altijd plaats voor koffie Vakantie Daarom activistische communicatie Het Trojka bed De Cyclus van Aandacht op zijn Rijnlands Achterdocht als

    Original URL path: http://www.hoekanhetookbeter.nl/literatuur/joep-schrijvers/ (2016-01-27)
    Open archived version from archive



  •