archive-nl.com » NL » H » HRMAN.NL

Total: 35

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    HR adviezen algemene informatie Competentiemanagement Beoordelingssystemen MD systemen Publicaties Ons nieuwste HNW boek Alle publicaties Over ons De mensen Accommodaties Referenties Contact HR management Opleiding en adviezen HR management verzorgt trainingen adviseert managers en HR professionals zie bovenstaande balk Ons specialisme is Het Nieuwe Werken HNW zoals o a het geven van informatiebijeenkomsten over HNW het regelen van bezoeken aan HNW organisaties het ontwikkelen van een strategische visie en het

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/61/id/41 (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    trainingen adviseert managers en HR professionals zie bovenstaande balk Ons specialisme is Het Nieuwe Werken HNW zoals o a het geven van informatiebijeenkomsten over HNW het regelen van bezoeken aan HNW organisaties het ontwikkelen van een strategische visie en het uitzetten van stappenplannen alsmede HNW trainingen op diverse terreinen Evaluatie beleving HNW Meten of en hoe HNW bijdraagt aan uw doelstellingen Evaluatieonderzoek beleving HNW Vormgeving lay out inrichting en uitrusting van de fysieke werkomgeving hebben grote invloed op de mate waarin mensen in staat zijn om efficiënt effectief en met plezier te werken Daarnaast drukt de werkomgeving iets uit over wie de organisatie is en waar men voor staat Met behulp van het Werkomgevingsdiagnose instrument WODI van het Center for People and Buildings CfPB worden alle relevante werkomgevingaspecten onderzocht zie tabel Het instrument zetten wij in om te meten of en hoe Het Nieuwe Werken bijdraagt aan de doelstellingen van de organisatie In dit kader is het instrument zowel voor het verrichten van een nulmeting als voor het meten van de effecten van veranderingen bruikbaar Daarmee zijn de resultaten van de invoering van HNW beter zichtbaar en is de evaluatie minder afhankelijk van het enthousiasme van enkele voortrekkers HR management werkt samen met het CfPB voor het afnemen van dit onderzoek en het presenteren van de resultaten In onderstaand overzicht staan de te meten items Aspecten die aan bod komen in het Werkomgevingsdiagnose instrument WODI Het werk en het werkproces De manier van werken Het gebouw architectuur en uitstraling indeling van het gehele gebouw de hoeveelheid functionaliteit en diversiteit van de ruimten en de bereikbaarheid van het gebouw De functionaliteit van de directe werkomgeving inbreng van ideeën m b t de werkomgeving de ligging van de ruimten t o v elkaar de openheid en transparantie van de werkomgeving en de

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/64/id/50 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    C 1000 CAD company Cap Gemini C B G M E B Centraal Beheer Centraal Justitieel Incassobureau Creative Valley verzamelgebouw Conclusion Connexxion Databyte Datamex Automatisering Da Vinci College Decos Technology Group D S M Anti Infectives D S M Gist Dela Deloitte Delta Lloyd E office ERA bouw Essent Finext Future Center Gemeente Almelo Gemeente Alphen aan den Rijn Gemeente Amersfoort Gemeente Amsterdam Gemeente Amstelveen Gemeente Arnhem Gemeente Assen Gemeente Barendrecht Gemeente Boxtel Gemeente Bronkhorst Gemeente Dordrecht Gemeente Ede Gemeente Eindhoven Gemeente Enschede Gemeente Gemert Bakel Gemeente Gouda Gemeente Groningen Gemeente Haarlem Gemeente Hardenberg Gemeente Heemstede Gemeente Heusden Gemeente Hoorn Gemeente Neder Betuwe Gemeente Nijmegen Gemeente Oosterhout Gemeente Oss Gemeente Lelystad Gemeente Leudal Gemeente Nijmegen Gemeente OVER gemeenten Gemeente Rotterdam Gemeente Schiedam Gemeente s Hertogenbosch Gemeente Smallingerland Gemeente Stein Gemeente Teylingen Gemeente Tilburg Gemeente Utrecht Gemeente Veenendaal Gemeente Veghel Gemeente Venlo Gemeente Waalwijk Gemeente Wormerland Gemeente Zaanstad Gemeente Zeist Gemeente Zevenaar Gemeente Zwolle G G D Amsterdam G G Z Noord Holland Noord CWI Eindhoven Haga Ziekenhuis Havensteder Heineken Nederland Hewlett Packard I B M I N G InterAccess Interpolis Achmea K N V B K P N Kamer van Koophandel Rotterdam Kluwer Knoworries Kraaijvanger Urbis Logica Luminis Marsh Nederland Mc Kinsey MEE Roosendaal MEE Utrecht Menzis Microsoft Schiphol Ministerie van Binnenlandse Zaken Ministerie van Buitenlandse Zaken Ministerie van Defensie Ministerie van EZ en Landbouw Ministerie van OCMW Ministerie van I M Mitopics Moneypenny Movares N S NOC NSF Oracle Orbis Medisch Centrum Parnassia Bavo P G G M Politieacademie Politie Twente P W C Procore Provincie Brabant Provincie Gelderland Provincie Noord Holland Provincie Overijssel Provincie Utrecht Provincie Zuid Holland Quirius Rabobank Boxtel Rabobank Nederland Rabobank Flevoland Rabobank Meppel Steenwijk Rabobank Rijk van Nijmegen Radboud Ziekenhuis Kindergnsk Ricoh R D W Rabobank Flevoland Rabobank Meppel Steenwijk Rabobank Rijk van Nijmegen

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/57/id/44 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    visie en het uitzetten van stappenplannen alsmede HNW trainingen op diverse terreinen Boeken en artikelen HNW Achtergrondinformatie Adviseurs en trainers van ons bureau schreven bijna 20 boeken en honderden artikelen over het HR vak Ze beschikken over een diepgaande kennis rond die onderwerpen anders is het schrijven van een boek daarover niet mogelijk Het nieuwste boek over HNW Het Nieuwe Werken Hype of blijver Boeken Van den Broek schreef de volgende boeken Sturen op resultaten en ontwikkeling van Gorcum 2009 Alles over werven en selecteren van Gorcum 2009 Inzicht in pensioenen Weka 2009 Klantgericht handelen eigen uitgave 2007 Vormgeven aan competentiemanagement Kluwer 2006 Het wiel uitvinden bij beoordelen eigen uitgave 2007 Handboek Werving en Selectie voor professionele selecteurs Kluwer 2004 Leidraad in leidinggeven eigen uitgave 2003 Werving selectie en introductie Kluwer 2002 Gesprekstechnieken voor de personeelsmanager Kluwer Nederland en Kluwer België 2002 Performance Management Kluwer 2000 360 graden feedback als eye opener Kluwer 1997 Mobiliteit voor alle leeftijden Kluwer 1996 Aantrekken goed houden en doen vertrekken van medewerkers eigen uitgave 1995 Functioneringsgesprekken en beoordelen Kluwer 1993 Sollicitatieformulieren Kluwer 1991 Functioneringsgesprekken een nieuwe manier van leidinggeven Kluwer 1983 Type organisatie en type sociaal beleid Kluwer 1979 HNW boeken van andere auteurs HNW terug naar de bron Henny van Egmond Kluwer 2012 Onbegrensd werken arbeid en HRM in de 21e eeuw Ton Korver en Karin Potting Countinho 2013 Kantoor in de cloud Sander van Vugt Academic Services 2011 Slimmer werken met het kantoor in je tas Gerald Essers Academic Services 2011 You Topia Erik Veldhoen Academic Services 2012 Over cloud computing Ed Lute Tiem 2009 Artikelen Loek van den Broek was lid van de redactie van het Handboek voor Ondernemingsraadsleden en publiceerde meer dan 150 artikelen Hij had jaren een column in Intermediair PW en was lid van de PW Advieslijn Artikelen

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/66/id/51 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    Referenties Contact HR management Opleiding en adviezen HR management verzorgt trainingen adviseert managers en HR professionals zie bovenstaande balk Ons specialisme is Het Nieuwe Werken HNW zoals o a het geven van informatiebijeenkomsten over HNW het regelen van bezoeken aan HNW organisaties het ontwikkelen van een strategische visie en het uitzetten van stappenplannen alsmede HNW trainingen op diverse terreinen Video s HNW Informatieve video s over HNW Bedrijfsvideo s HNW

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/67/id/52 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    en adviezen HR management verzorgt trainingen adviseert managers en HR professionals zie bovenstaande balk Ons specialisme is Het Nieuwe Werken HNW zoals o a het geven van informatiebijeenkomsten over HNW het regelen van bezoeken aan HNW organisaties het ontwikkelen van een strategische visie en het uitzetten van stappenplannen alsmede HNW trainingen op diverse terreinen Ons nieuwste HNW boek Ons nieuwste boek in full color Het Nieuwe Werken Hype of blijver

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/78/name/hnw-boek (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    Accommodaties Referenties Contact HR management Opleiding en adviezen HR management verzorgt trainingen adviseert managers en HR professionals zie bovenstaande balk Ons specialisme is Het Nieuwe Werken HNW zoals o a het geven van informatiebijeenkomsten over HNW het regelen van bezoeken aan HNW organisaties het ontwikkelen van een strategische visie en het uitzetten van stappenplannen alsmede HNW trainingen op diverse terreinen Algemene informatie trainingen HR management traint op aan Het Nieuwe

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/4/id/5 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • HR & Management: HR advies, cursussen en trainingen management
    die door ons bureau is opgebouwd We hebben meer dan 25 HNW organisaties van binnen gezien en talloze interviews gehouden met managers leidinggevenden en medewerkers HR management organiseert een HNW introductie Congres en een gespecialiseerd Congres van één dag over Het Nieuwe Werken bij organisaties die werken volgens HNW principes Door presentaties video s en een rondleiding met toelichting vanuit die organisatie krijgen deelnemers een scherp beeld wat er bij HNW komt kijken De Congressen vinden plaats in verschillende regio s en bij verschillende typen organisaties Die succesformule zorgde voor talloze volle zalen Door te klikken op onderstaande links krijgt u gedetailleerde informatie over de programma s Truidy Bröcker verzorgt samen met gastsprekers uit uiteenlopende sectoren de presentaties Zij deelt u in de kennis die door ons bureau is opgebouwd We hebben meer dan 25 HNW organisaties van binnen gezien en talloze interviews gehouden met managers leidinggevenden en medewerkers Waarom meerdere HNW organisaties bezoeken als u al die informatie in één eendaags Congres gepresenteerd kunt krijgen en het HNW boek Het Nieuwe Werken hype of blijver cadeau krijgt De deelnameprijs is opzettelijk laag gehouden 245 ex btw waardoor u het Congres met meerdere deelnemers op een betaalbare wijze kunt bezoeken Doelgroep en resultaten Wie bezoeken de congressen Dat zijn General HR Facility en ICT managers bestuurs en OR leden of projectleiders HNW die benieuwd zijn naar de ervaringen van andere HNW organisaties Het zijn open inschrijvings programma s waarbij deelnemers personen uit andere organisaties ontmoeten die voor dezelfde uitdagingen staan HR management heeft weer verschillende programma s van één dag over Het Nieuwe Werken bij organisaties die werken volgens HNW principes Het programma bij Parnassia is bedoeld voor diegenen die zich willen oriënteren op HNW Het programma bij Waterschap Rivierenland is specifieker en sluit aan op huisvesting facilitaire en arbeidsrechtelijke

    Original URL path: http://www.hrman.nl/article/itemid/49/id/37 (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •