archive-nl.com » NL » I » INNOVATIEONDERZOEK.NL

Total: 298

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Terugblik op April
    Deze maand vele externe onderzoeken op het gebied van innovatie maar ook ons eigen onderzoek Op een rijtje Eigen onderzoek Diensteninnovatie Een handig E book over hoe de juiste winnende ideeën gekozen kunnen worden uit een berg ideeën Wat gebeurt er in de uitgeversbranche Welke ontwikkelingen gaan het maken en welke niet De uitgever aan het woord in een handig E book Aanvullend onderzoek over de innovatiegraad in de uitgeversbranche

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100503/Terugblik_op_April/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive


  • Dieren innovatie
    het verhaal nog niet kent De Panda had oorspronkelijk vijf vingers net als alle andere dieren Al die andere dieren waren concurrentie van de panda omdat zij precies hetzelfde aten als de panda deed Dit gelde echter niet voor één panda Hij was geboren met zes vingers en wist in eerste instantie niet wat hij ermee aan moest Totdat hij ontdekte dat hij met deze extra vinger bamboe kon breken en dus ook eten Aangezien geen enkele andere concurrent bamboe kon breken en eten betrad de panda een concurrentievrije markt zijn onderscheidend vermogen Uit het verhaal komt naar voren dat wij als ondernemers altijd op zoek zijn naar zo n zesde vinger om ons daarmee te onderscheiden van de concurrent Onlangs kwam ik op internet een artikel tegen met wat we kunnen leren van de dolfijn Het gaat hierbij ook over verandermanagement namelijk hoe beloningen en verandering met elkaar hand in hand gaan Een samenvatting Een dolfijn leert een trucje en wordt vervolgens beloond Dit gaat verder tot op een bepaald moment waarbij de dolfijn meerdere trucjes moet leren om beloond te worden Zodra de dolfijn dit leert past hij zijn gedrag aan Op een begeven moment krijgt de dolfijn

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100409/Dieren_innovatie/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive

  • Terugblik op Maart
    we de maand af met een korte samenvatting van de belangrijkste punten en waar we uiteraard iets mee kunnen Gratis 10 extra werkdagen Innovatie op de werkvloer Haal jij alles uit je personeel Hoe manage jij ze Lees ook meer doen met minder De hindernissen Hoe komt het toch dat veel innovaties niet slagen Hoe zorg jij ervoor dat je deze obstakels voorkomt Twitter voor zakelijke doelen Hoe komt het

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100405/Terugblik_op_Maart/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive

  • Terugblik op Februari
    ook februari Logistieke innovatie Heb jij al gedacht aan waar jij kunt innoveren binnen je logistiek Niet alleen nieuwe communicatietechnieken kunnen ingezet worden maar ook kan er worden gedacht aan simpelere processen Innovatie omgeving Is jouw omgeving optimaal aangepast om innovatie te bevorderen Of zoek je juist expres andere omgevingen op om tot goede innovaties te komen Subsidie Heb jij al gedacht aan de verschillende mogelijkheden om subsidie aan te

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100305/Terugblik_op_Februari/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive

  • Crowdsourcing op innovatieonderzoek.nl
    innovatieonderzoek nl Door Stijn Driessen 08 02 2010 11 09 home 1615 x gelezen 0 reacties Crowdsourcing is volgens Professor Frank Piller een mogelijkheid om co creatie en open innovatie uit te voeren Dit gebeurt door iets in delen uit te laten voeren door diverse partijen Op innovatieonderzoek nl hopen wij discussie te kunnen starten en te begeleiden door kennis te delen Wij hopen dat deze kennis zich weer doorvertaald

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100208/Crowdsourcing_op_innovatieonderzoek.nl/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive

  • LinkedIn Group Marktinnovatie gestart
    onderzoek home implementatie uitnodiging Tweets by sixfingers LinkedIn Group Marktinnovatie gestart Door Rob Adams 03 02 2010 14 40 home 1699 x gelezen 0 reacties Marktinnovatie staat nog in de kinderschoenen Zowel op het niveau van theorie als het delen van best practices Hier moet verandering in komen Via deze groep willen we bestaande kennis en best practices verspreiden Neem daarom deel aan discussies en wordt deel van het marktinnovatie

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100203/LinkedIn_Group_Marktinnovatie_gestart/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive

  • Innovatieonderzoek gestart
    gebied van innovatie Discussie is belangrijk alleen dient het wel ergens naar toe te leiden Onderzoeksresultaten starten vaak discussie en hier willen wij verder op bouwen Het is niet de bedoeling dat op dit platform een discussie ontstaat omtrent onderzoeksmethoden statistische bewerken e d maar wat er met de resultaten uit het onderzoek gedaan kan worden Hoe kunnen bedrijven profiteren van deze resultaten Wat zijn de implicaties en hoe kan

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100118/Innovatieonderzoek_gestart/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive

  • Baas moet eens netwerken met eigen werknemers
    Twente op zijn proefschrift over dit fenomeen Volgens de Jong wordt er op dit moment met werknemers omgegaan alsof we leven in de tijd van de industriële revolutie Terwijl de baas juist eens zou moeten ontdekken welk talent er al op de werkvloer rondloopt om ten volle te kunnen benutten voor innovatie De Jong Het is slimmer om bestaande netwerken die zich bezighouden met het vraagstuk in te zetten voor vernieuwing dan steeds maar projecten op te starten die op niets uitlopen Door te netwerken met eigen werknemers is het mogelijk voor de baas om inzicht te krijgen in wat er nu werkelijk allemaal gebeurd en waar mensen goed in zijn Vervolgens kan er een team van adequate mensen gestart worden die ook daadwerkelijk iets willen doen Zo blijkt uit het onderzoek Alle netwerken waar kennisproductiviteit plaatsvond in de vorm van verbeteringen en vernieuwing hadden contact met buiten de organisatie bijvoorbeeld cliënten klanten leveranciers et cetera Een heldere urgente werkgerelateerde vraag is cruciaal voor het netwerk Het netwerk moet een initiator hebben die open staat voor nieuwe aanpakken en die zich met de vraag verbindt Samen aan de slag los van het poldermodel is belangrijk De tijd van nutteloos vergaderen

    Original URL path: http://www.innovatieonderzoek.nl/bericht/20100505/Baas_moet_eens_netwerken_met_eigen_werknemers/ (2016-01-29)
    Open archived version from archive



  •