archive-nl.com » NL » I » INTEGRITEITOVERHEID.NL

Total: 1018

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    terug van hun leerstoel In de bundel Alles voor het publiek domein ter gelegenheid van dit afscheid waagt Alain Hoekstra BIOS zich aan een toekomstvoorspelling over de ontwikkeling van integriteitsmanagement Integriteitsfunctionarissen zijn nog te vaak eenzaam in hun organisatie aldus Hoekstra Daarom zal er vaker en intensiever samengewerkt worden zowel binnen als tussen organisaties aldus Hoekstra Zowel afzonderlijk maar zeker gecombineerd bieden interne en externe integriteitsnetwerken een oplossing voor de

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/netwerken-bieden-oplossingen-voor-integriteitsmanagement-van-vandaag.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    bij het CAOP afscheid genomen van de Ien Dales Leerstoel Nadat hij en ook prof mr Roel Bekker Albeda Leerstoel ieder met een college over de kwaliteit en de omvang van de overheid hun bijdrage hadden geleverd reflecteerde prof dr J A Knottnerus voorzitter Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid op de inhoud van hun colleges U kunt de colleges De keizer en de eunuch Een toekomst zonder ministeries bekijken of

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/leerstoel-integriteit-een-toekomst-zonder-ministeries.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    wel houdbaar is In de column De mythe van het zelfreinigend vermogen die in HR overheid is verschenen geven Alex Belling en Alain Hoekstra een kritische beschouwing op deze beleidslijn Column De mythe van het zelfreinigend vermogen 1 8 MB Sjef Jansen schreef in HR Overheid 8 2014 een reactie op de column van Hoekstra en Belling Lees hier zijn artikel Zelfreinigend vermogen een mythe Reactie Sjef Jansen op column

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/schieten-meldprocedures-tekort.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    worden geadviseerd met name over de wijze waarop dergelijk onderzoek dient te verlopen Het Steunpunt zal verder contacten onderhouden met het onderzoeksveld zal de betreffende casuïstiek geanonimiseerd registreren en ook algemene voorlichting over een zorgvuldige opvolging van integriteit schendingen geven Het Steunpunt volgt de relevante ontwikkelingen trends en patronen en signaleert indien nodig BIOS streeft naar alert onafhankelijk vakkundig en vooral praktisch advies voor beslissers die snel moeten acteren op

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/steunpunt-integriteitonderzoek-politieke-ambtsdragers.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    s uit verschillende sectoren van het publieke domein te ontmoeten Op dit moment zijn ruim 200 deelnemers uit het publieke domein aangemeld en er is zelfs ruimte voor 400 deelnemers Bovendien worden er steeds meer sprekers bekend Zo kunnen we nu melden dat minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties zal spreken tijdens de Dag van de Integriteit 2014 Wilt u erbij zijn en horen hoe hij en alle andere

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/minister-plasterk-spreker-op-dag-van-de-integriteit-2014.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    s ook daar waar alle betrokkenen met de beste bedoelingen opereren aldus Alain Hoekstra BIOS in een column voor Gemeente nu Hij stelt voor dat gemeenten nauwer met elkaar gaan samenwerken om zulke risico s te verminderen en preventief integriteitsbeleid te kunnen voeren Hoekstra reikt een model aan met vier mogelijke vormen van samenwerking op basis van onderzoek inclusief do s en don ts Hier kunt u de volledige column

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/transities-zijn-risico-integriteit.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    te ontmoeten van elkaar te leren en kennis uit te wisselen Zo draagt het KVO bij aan de professionalisering van het vertrouwenswerk BIOS faciliteert de bijeenkomsten en verzorgt hierbij een informatieve inleiding Het onderwerp van deze bijeenkomst was arbeidsconflicten Vertrouwenspersoon Henk van den Boogaard verzorgde een introductie over arbeidsconflicten en vertrouwenswerk Vervolgens kwam een panel van deskundigen aan het woord Wilt u meer weten over dit KVO U vindt hier

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/verslag-kennisforum-vertrouwenspersonen-overheid-25-juni-2014-arbeidsconflict.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws : Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector
    manager zei waar is Dit was genoeg reden om aan de slag te gaan met integriteit Er werd een project opgestart met de kernvraag Doen we wat we zeggen en zeggen we wat we doen Petra Broekhuijsen projectleider integriteit bij Enexis vertelde tijdens de KIO bijeenkomst wat HR gedaan heeft om integriteit op de kaart te zetten HR voerde in en externe gesprekken en stelde met deze uitkomst een verbetervoorstel op zei Broekhuijsen Vervolgens is eerst van start gegaan met het huis op orde brengen Je kunt elkaar immers niet aanspreken als de regels en procedures niet bekend of niet duidelijk zijn De volgende stap is het verankeren van integriteit Broekhuijsen deed dit door lopende trajecten te beïnvloeden door met medewerkers te praten en aan te schuiven bij overleggen over nieuwe strategie Verwacht je problemen bij een overleg benader dan eerst de individuele leden en vraag wat jij kan doen om ze te helpen bij het behalen van hun doelen Medewerkers gaan dan het belang inzien en zullen deze gedachten uitdragen binnen de organisatie Opmerkingen uit de zaal Ook uit de zaal kwamen nuttige en vooral ook zeer verschillende inzichten over de rol van HRM bij integriteit Een samenwerking tussen

    Original URL path: http://www.integriteitoverheid.nl/nieuws/nieuws/nieuws/entiteit/bios-nieuws/details/kio-bijeenkomst-2014-hoe-hr-helpt-bij-het-bewaken-van-integriteit.html (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •