archive-nl.com » NL » M » MGICOACHING.NL

Total: 25

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • MGI Consulting & Coaching.
    groeien en zaken praktisch oplossen Wat wil jij of jouw organisatie bereiken Of het nu gaat om jezelf je team of jouw bedrijf alles begint met een doel of uitdaging Stap 1 Wil je weten of ik iets voor jou kan betekenen Kijk bij de value adding programma s per doelgroep Aanbod voor individuen Onderwerpen executive coaching promotie coaching revitalisering 50 Organisaties Onderwerpen human resource consulting organisatie ontwikkeling sparringpartner Familiebedrijven

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive


  • Ervaren executive coach, HR consultant, troubleshooter. |
    advies maar bedenk en implementeer ook de benodigde methoden en structuren zodat doelen worden behaald Wie is mijn doelgroep Ik help zelfstandig ondernemers directeuren managers professionals en familiebedrijven Ik houd van het spanningsveld tussen mens drijfveren en bedrijf Volgens mijn cliënten adviseer en begeleid ik op een gedecideerde praktische maar prettige wijze Na jarenlang in grote organisaties Toyota South Africa Philips te hebben gewerkt zag ik het starten en vormgeven van mijn eigen bedrijf als de manier om het beste uit mezelf te halen en nieuwe dingen te leren Achtergrond Ik ben in 1958 geboren in Haarlem Mijn vader was steenfabrikant zijn vader aannemer en mijn moeders vader had een winkelketen in de schoenenbranche Ik heb altijd een sterke affiniteit met ondernemerschap gehad Ik volgde na de IVA business school o a een studie persoonlijkheids en gedragsleer en diverse deelopleidingen op het gebied van assessments coaching teamontwikkeling NLP RET en Mindfulness Wat cliënten over mij zeggen Frank redeneert vanuit zijn cliënt Hij past zijn vorm aan aan wat zijn cliënt nodig heeft Vanuit een gezamenlijk vertrekpunt zet hij zijn cliënt in zijn kracht In zijn benadering doorziet hij snel verbanden denkt vanuit het geheel naar de kern heeft een goed

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/over-mij-frank-jonker/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Ervaringen klanten van MGI Coaching |
    de verf en was mijn meerwaarde niet duidelijk Ik wilde mijn uitstraling en persoonlijke presentatie veel meer in lijn brengen met mijn intenties kwaliteiten en wie ik ben en waar ik voor sta Door de coaching heb ik hiervoor een goed fundament ontwikkeld De kern van onze bijeenkomsten was reflectie en die was zeer leerzaam Sindsdien ben ik in staat om mijn doelen te bereiken en handel ik vanuit meer senioriteit waardoor mijn gesprekken effectiever zijn geworden In elke setting heb ik hier voordeel van In cliëntgesprekken over inhoudelijke zaken tijdens relatiegerichte gesprekken en tijdens evaluatie en of coaching gesprekken en vergaderingen Het verbaast me nog steeds dat ik nu ik veel meer rust en senioriteit uitstraal en daardoor effectiever en succesvoller ben Voor mij is het nu slechts een kwestie om deze kwaliteiten goed in het vizier te blijven houden Nieuwe kracht bij bijna burn out Pieter ik heb de laatste decennia tal van ondernemingen opgezet en keihard gewerkt Ik merkte de laatste tijd dat ik opgebrand was Ook het lontje werd korter Ik zat volgens mij tegen een burn out aan Ik besloot een time out van een half jaar in te bouwen een halve sabbatical In eerste instantie preventief voor mijn gezondheid en gezin Maar ik heb Frank benaderd omdat ik naast het creëren van rust en ruimte vooral wilde werken aan gedragspatronen die mijn toestand hadden veroorzaakt Behalve een ervaren executive coach is Frank namelijk ook mindfulness trainer Specifieke mindfulness onderdelen zoals meditaties helpen je om meer te handelen vanuit bewuste keuzes in plaats van uit gewoonten Door een combinatie van gesprekken rollenspelen en mindfulness sta ik nu volledig in mijn kracht Ik ben me bewust van mijn valkuilen en weet deze nu te voorkomen Mediteren is een nieuwe discipline geworden waarmee ik de maalstroom van de dagelijks hectiek kan doorbreken Door momenten van reflectie in te bouwen handel ik niet meer op de automatische piloot maar denk ik bewuster na over wat ik wil en kan Dit voorkomt stress en gejaagdheid Voorheen was ik een bezige bij nu ben ik een wijze bij waardoor ik veel zuiniger omga met mijn eigen energie Van dwingende naar opbouwende gesprekken Gaston mijn ontwikkelpunt was hoofdzakelijk gericht op het succesvoller aanspreken van mijn medewerkers op hun gedrag in plaats van afdwingend vanuit hiërarchie Ik kan daar kort over zijn da s prima gelukt In het bijzonder de rollenspellen met Frank hebben er toe geleid dat ik beter inzicht kreeg in hoe ik zelf overkwam Daaruit heb ik een veel effectievere en flexibelere communicatiestijl ontwikkeld De beste spiegel daarbij is natuurlijk de camera en de feedback van Frank geweest Direct resultaat Cor We hebben 3 gesprekken gehad Ik ben rustiger in mijn werk zet bewuster mijn gedrag in ondersteun mensen meer doordat ik meer naar de hun leerprocessen kijk dan naar de directe resultaten Ik voel mezelf steviger Ik merk dat mijn self esteem is toegenomen Het herkennen van patronen in eigen gedrag en vervolgens bewust de keuze kunnen maken

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/ervaringen/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Partners |
    consulting assessments en trainingen We hebben een sterke affiniteit met middelgrote en grote bedrijven Team Ons team bestaat uit creatieve en ondernemende experts die vanuit professionaliteit positieve nieuwsgierigheid en gedrevenheid kijken naar slimme werkbare oplossingen Want we zijn zeker geen alleskunners of betweters We weten ook waar onze grenzen liggen en waar we moeten samenwerken met andere deskundigen en professionals Teamleden Roderick den Daas Strategy developer multichannel marketeer trainer Marjorie

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/over-ons/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Coach voor doelgerichte, competentiegerichte ontwikkeling |
    mindset gedragscompetenties en vaardigheden bereiken mensen goede resultaten En als mensen groeien dan heeft dit positieve invloed op hun werkomgeving Coachen gaat over hoe houd ik mijzelf mijn medewerkers of mijn organisatie scherp Hoe bereik ik mijn team of mijn organisatie de gestelde doelen Het aanbod individuele coaching Executive coaching Promotie coaching Revitalisering 50 Relaxterleven Ik help mijn cliënten met het bereiken van betere resultaten door verandering ontwikkeling van houding

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/coachingaanbod-voor-individuen/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Executive Coaching, leiderschap, competenties, impact |
    invloed Ondernemerschap Businesscase Visie strategie Senioriteit presence en effect Management kwaliteiten individueel en groepsgericht leiderschap Voor wie Strategen leidinggevenden directeuren ondernemers ondernemende professionals Waarde Cliënten waarderen mijn aanpak vanwege de effectiviteit en de pragmatische aanpak Ze genieten van de gelegenheid die ze krijgen om in een vertrouwde omgeving te klankborden over dringende kwesties en uitdagingen Het traject is effectief omdat ik redeneer vanuit mijn cliënt Ik pas de vorm aan aan wat de cliënt nodig heeft Vanuit een gezamenlijk vertrekpunt wordt de cliënt gestimuleerd om vanuit het geheel naar de kern te komen De aanpak zorgt ervoor dat de cliënt nieuwe ideeën oplossingen bedenkt en praktisch wordt voorbereid op de juiste strategische en of operationele acties Bij coaching ligt de nadruk op het aanspreken van het zelfoplossend vermogen Dit heeft als voordeel dat de oplossingen die er worden gevonden bij de cliënt passen en zodoende ook makkelijker in de praktijk kunnen worden gebracht Helikopterview In de hectiek van alle dag heeft een executive van tijd tot tijd behoefte om even afstand te nemen zodat vraagstukken niet tot problemen of zorgen uitgroeien Door afstand te nemen verruimt het perspectief en ontdekt men de oplossing Ben jij een executive en heb je

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/executive-coaching/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Revitaliseringsprogramma (50+ medewerkers) |
    van 50 plussers en het leveren van substantiële toegevoegde waarde een steeds serieuzere rol is gaan spelen Maatschappelijk onderwerp De werkloosheid onder 50 plussers is een groot en hardnekkig maatschappelijk probleem Alle werkgevers in Nederland die speciale aandacht hebben voor hun oudere werknemers kunnen een bijdrage leveren aan de oplossing Ik ben van mening dat de groei van ouderenwerkloosheid onder kenniswerkers kan verminderen door goede begeleiding Uitgangspunt van mijn Revitaliseringsprogramma is vooral de spirit en de competenties te versterken en hierdoor de toegevoegde waarde van de oudere werknemer voor zijn werkgever te vergroten Analogie met topsport Hoeveel traint een topsporter Als we kijken naar topsporters dan zien we dat ze 90 van hun tijd besteden aan trainen ontwikkelen verbeteren en herstellen Maar als we kijken naar senior professionals dan is de vraag even simpel maar vaak confronterend Hoeveel wordt er getraind op kennis en kunde gedrag vaardigheden en vitaliteit En hoe lang duurt de carrière nog Wat is het moment van revitaliseren Het moment waarop revitaliseren nodig is is wanneer de werknemer negatief wordt beoordeeld bijvoorbeeld frequent kritiek krijgt uit de werkomgeving of minder wordt ingeschakeld bij projecten Dit is het moment dat de senior professional actief moet gaan werken aan de persoonlijke ontwikkeling afgestemd op de verwachtingen van de werkgever Wat ik registreer bij mijn klanten is dat zij soms worstelen met het uitlenen verhuren of verkopen van hun senior professional omdat deze bijvoorbeeld Niet effectief of actief communiceert Een uitgebluste indruk maakt Geen levendige wervende indruk weet te maken Een reactieve in plaats van proactieve houding toont Anderen niet voor zich of een project weet te winnen noch mensen weet te binden door een gebrek aan drive enthousiasme en energie Weerstand oproept in plaats van acceptatie Niet adequaat kan omgaan met conflicten of lastige situaties Onvoldoende vertrouwen of

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/revitaliserings-coachingsprogramma-50-medewerkers/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Carrière, impact en Promotie |
    je als manager doorgroeien naar executive niveau Wil je graag doorgroeien naar een functie met meer invloed en verantwoordelijkheden Wil je promotie maken en jouw promotiekansen vergroten Wil je gecoacht worden op de business case en de manier waarop je anderen hiervan overtuigt Wil je een verschuiving van operationeel gedrag naar strategisch gedrag ontwikkelen Heeft de beoordelingscommissie kanttekeningen geplaatst en wil je daar aan werken Ruim 17 jaar ervaring in het begeleiden van mensen in en onderweg naar de top Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière maar zoek je professionele begeleiding ter ondersteuning Twijfel dan niet en maak er vandaag nog werk van Bel me voor een kennismakingsgesprek Ik bied je intensieve begeleiding zodat jij uitstekend voorbereid bent voor de volgende stap en bijvoorbeeld met de juiste impact de gesprekken met de werkgever of beoordelingscommissie aan kunt gaan Professionele begeleiding maakt meer kans op promotie Als je kans wilt maken op een promotie is het belangrijk om je goed voor te bereiden Wil je bepaalde competenties versterken dan is het belangrijk om je zo goed mogelijk te informeren over wat je moet kunnen om door te groeien naar de functie die je graag zou willen Neem

    Original URL path: http://www.mgicoaching.nl/carriere-en-promotie/ (2016-04-26)
    Open archived version from archive



  •