archive-nl.com » NL » M » MLKHUMANCOMPASS.NL

Total: 282

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Het creëren van een verkoopcultuur
    grijpen waarom iets niet verkocht zou kunnen worden Zorg dat alles om sales draait en volg de salescirkel gericht op coaching en ondersteuning van verkopers Wat Toelichting sales cirkel Big 5 van het verkoopproces Coachen en ondersteunen Effectief verkoopoverleg Vorm Tweedaagse training voor managers Eendaagse training voor verkopers Methodiek Zakelijke methodiek aangevuld met methodieken vanuit Neuro Linguïstisch Programmeren NLP Wanneer Vanaf oktober 2011 Waar Amsterdam Zuid Oost of op lokatie

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/job-trainingen/81-aanbod/85-het-creeren-van-een-verkoopcultuur (2016-04-26)
    Open archived version from archive


  • Zakelijke Training
    Voorop staat het plezier in het leren in een prettige ontspannen sfeer waarbij de afgesproken doelen niet uit het oog verloren worden De trainingen zijn gericht op de volgende deelgebieden financiele sector zijnde banken en verzekeraars intermediairs projectmanagement vrouw en carriere ondernemerschap verkoop communicatie en verandertrajecten voor meer informatie kun je de beschrijving van de training hieronder lezen en je aanmelden via de contactpagina In agenda kun je terugvinden waar en wanneer de training plaatsvindt Het is mogelijk om een maatwerk traject af te spreken wat we samen in vullen Neem hiertoe contact op via de contactpagina Ter aanvulling hier wat info vanuit NLP Wat zijn resultaten met NLP in het bedrijfsleven NLP is in de jaren 70 in de USA ontwikkeld door het modelleren van succesvolle mensen Door deze methodiek wordt je bewust van je onderliggende onbewuste processen en word je in staat gesteld gemakkelijker veranderingen te realiseren Inmiddels wordt NLP veelvuldig toegepast in het bedrijfsleven in de volgende situaties gemakkelijker doelen stellen en realiseren doorbraak in zaken die al heel lang spelen verhoging van de kwaliteit van communicatie nog meer leidinggeven in verbinding verhoging van productiviteit hogere persoonlijke motivatie beter omgaan met emoties Home Wie is Missie Zakelijke

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/job-trainingen/79-job-training (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Seizoen 2014/ 2015: Basistraining NLP bij HART te Haarlem
    een basistraining NLP te geven In het najaar van 2014 staat er opnieuw een training in de planning Startend op woensdagavond 1 oktober 2014 t m 26 november 2014 8 avonden Tijdens de vakanties is er geen les Voorjaar 2015 woensdagavond 28 januari 2015 t m 25 maart 2015 8 avonden Tijdens de vakanties is er geen les Je krijgt de gelegenheid om kennis te maken met de succesvolle basis uitgangspunten van Neuro Linguistisch Programmeren NLP en deze ook in je eigen leven toe te passen Wat is NLP Wat zijn de belangrijkste basisuitgangspunten van NLP Hoe ziet communicatie eruit Wat neem ik waar en wat niet Verschil in non verbale en verbale communicatie Doelen stellen en hoe betere resultaten te halen Waar liggen de voorkeuren van jouw zintuigen Wat doen overtuigingen met je Kennismaken met de kracht van taal en wat is het positieve effect van je taalgebruik In deze training van 8 avonden maak je kennis met basis uitgangspunten die je als ZZPer of als je met veel veranderingen te maken krijgt effectief toe kunt passen UIteraard gaan we ook met zijn allen zorgen dat we op een leuke manier leren Inschrijving via de site van HART http

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/particuliere-trainingen/134-basistraining-nlp-bij-hart (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Voorkeuren voor horen, zien , voelen en GGW tjes
    een volgende voornamelijk ontvankelijk te zijn voor rationele argumenten Het verhaal over G G W tjes is bedoeld om te illustreren dat ik een voorkeur heb voor het horen en weet dit te illustreren met een situatie toen ik net secretaris van de Project Portfolio Groep PPG binnen ABN AMRO Bank NV was geworden De vergadering werd geleid door Dolf Collee die later in de Raad van Bestuur van ABN AMRO Bank NV benoemd is en ook genoemd wordt in De Prooi In de eerste vergadering gebeurde er iets waarbij ik volledig op mijn gehoor heb kunnen vertrouwen Hoewel het vertrouwen op mijn gehoor een erg mooie ervaring was werd ik vervolgens plots overvallen door de opmerking over G G W tjes door Dolf Collee de voorzitter Dolf zei je hebt een goed verslag geschreven echter wil je ervoor zorgen dat er nooit G G W tjes op de agenda komen G G W tjes wat zijn G G W tjes dacht ik Wat zijn nou in godsnaam G G W tjes Als je nieuwsgierig bent geworden wat G G W tjes zijn dan kom ik je dat uitleggen op een project team meeting evenals hoe je op je gehoor

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/blog/132-voorkeuren-voor-horen-zien-voelen-en-ggw-tjes (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Voorkeur voor werkplek
    tot het maken van nieuwe plannen waardoor je soms al neuriënd bezig bent met de concretisering ervan Dan is er een andere werkplek waarbij je je in een kleurrijke omgeving bevindt De kleuren zijn echter dusdanig harmonisch op elkaar afgestemd dat het kijken naar de muren al een lust voor het oog is Op deze muren zijn aansprekende kleurrijke posters opgehangen waarbij de aanblik je soms doet wegdromen naar allerlei verre oorden zodat je even vergeten bent dat je hier komt om te werken en bij sommige anderen staan er aansprekende titels en plaatjes op die je stimuleren om extra je best te doen bij het creëren van een eigentijdse campagne De werkplekken zelf zijn zodanig ingericht dat ze volledig opgeruimd en schoon eruit zien Dan is er nog een andere werkplek Als je er aankomt voelt het al vertrouwd alsof je er al jaren werkt met leuke collega s om je heen waarmee je prettig af kunt stemmen Als je achter het opgeruimde bureau gaat zitten voelt de stoel aan als een zetel waarin je gemakkelijk en comfortabel je dag door kunt brengen Het beeldscherm weerspiegelt je gezicht zo helder en schoon is het Alles wat je op deze plek nodig hebt is binnen handbereik je ruikt de geurige aroma vanuit de coffeecorner al uitnodigend je kant opkomen Ook in de hoekjes waar je met je favoriete collega s kunt overleggen voel je je op je gemak en zit je lekker omdat er regelmatig bekenden voor je langskomen die je zo kunt begroeten en aanspreken Daarnaast is het mogelijk om je spullen zo op te bergen dat je alles wat je nodig hebt in een handomdraai ter beschikking hebt Welke werkplek sprak je het meest aan In deze beschrijving gaat het om steeds dezelfde werkplek echter dan beschreven vanuit

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/blog/129-voorkeur-voor-werkplek (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Communiceren met je zintuigen
    die van de ander Anthony Robbins heeft een mooie omschrijving gegeven in zijn boek Je ongekende vermogens waarin de verschillende voorkeuren naar voren komen in de verschillende beschrijvingen van een en hetzelfde huis Daarnaast nog een aantal overige algemeenheden waarbij we ons concentreren op het zien horen voelen en het feitelijke omdat dit de zintuigen zijn die het meest prominent zijn Visueel Mensen die voornamelijk visueel zijn ingesteld staan of zitten vaak met opgeheven hoofd of lichaam Zij ademen vanuit het bovenste deel van hun longen Zij onthouden door het zien van beelden en zijn vaak minder snel afgeleid door lawaai Op gehoor ingestelde mensen Mensen die op gehoor ingesteld zijn ademen veelal uit het midden van de borstkas Doorgaans praten ze wat meer in zichzelf dan gemiddeld en worden gemakkelijk afgeleid door lawaai Zij kunnen je woorden gemakkelijk herhalen leren door te luisteren en kunnen tevens sterk reageren op de toon waarop iets gezegd is Voelen Mensen die gevoelsmatig zijn ingesteld hebben vaak een lagere ademhaling Vaak bewegen en spreken ze langzamer dan de mensen die visueel of gehoorsmatig zijn ingesteld Ze zijn gevoelig voor aanrakingen Soms bereik je ze pas door aanraking Je zult hun vaker dan gemiddeld horen zeggen dat iets goed aanvoelt Rationeel feitelijk Het vasthouden aan feiten danwel dit belangrijk vinden is een aangeleerd systeem de mensen waarbij het rationele dominant is hebben ook eigenschappen van andere voorkeurszintuigen Je zult hun vaak horen zeggen dat iets logisch in elkaar zit Woorden en uitdrukkingen die op specifieke representatiesystemen wijzen Zien Horen Voelen Ja dat zie ik Vertel me eens Dat voelt als Focussen Ik hoor dat Maakte indruk Globaal plaatje Klinkt als Steunend Dingen ophelderen Luisteren Stevig Illustratief Laten we praten Ondersteunend Gezichtspunt Heb ik wel oren naar Het hoofd buigend Laat maar zien Je zegt

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/blog/111-communiceren-met-je-zintuigen (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • NLP als workshop/ project start up/ team meeting
    meditatietechnieken geassocieerd met Emiel Ratelband en over kolen lopen van alles en nog wat In de basis is NLP een communicatie en verandertechniek met een heel breed pallet aan mogelijkheden die overal toepasbaar zijn NLP kan daarmee ook down to earth en praktisch toepasbaar zijn met naar behoefte een aantal oefeningen waar elementen van kracht focus en communicatie worden samengebracht Een groot aantal basiselementen is daarmee toepasbaar in een zakelijke of financiële omgeving om tot nieuwe inzichten te komen NLP als workshop van een halve dag In een dergelijke workshop zijn de volgende elementen mogelijk Wat zijn de voorkeurszintuigen van jezelf en je collega s en hoe kun je dan gemakkelijker met elkaar communiceren Wat zijn de doelen van de afdeling En welke overtuigingen belemmeren en welke stimuleren Verbetering van contact met collega s Bewustwording van stimulerende taalpatronen vanuit NLP Wat zijn de waarden van de verschillende medewerkers NLP als project start up Uitgebreidere kennismaking a la NLP met nieuwe teamleden Wat zijn de voorkeurszintuigen van jezelf en je collega s en hoe kun je dan gemakkelijker met elkaar communiceren Wat voor verschillende typen mensen kennen we hier Wat zijn de doelen van het project Wat zijn de scenario s

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/blog/104-nlp-als-workshop-project-start-up-team-meeting (2016-04-26)
    Open archived version from archive

  • Ervaringen vanuit 3 daagse training: NLP voor de financiele sector
    enkele onderwerpen zijn grotendeels vanuit een theoretisch kader bekend vanuit andere trainingen Wat in zijn algemeenheid vaak aan nieuwe inzichten bijdraagt zijn het gebruik van de voorkeurszintuigen en het aanspreken van je omgeving hierop het bewustzijn rondom zintuigelijke scherpzinnigheid de verschillende posities van waaruit een communicatie situatie te benaderen is en wat dan mogelijk tot verandering gaat leiden Tevens het inzicht dat positief taalgebruik tot verandering van situaties kan leiden en ook dat mensen meer kunnen dan ze denken geef je aandacht aan de belemmerende overtuigingen of aan de bekrachtigende overtuigingen en wat betekent dat voor het doel dat je wil gaan bereiken Uiteraard zijn er onderwerpen waarvan de deelnemers vooraf zeggen dat ze hier al mee bekend zijn uit andere trainingen zoals het geven van feedback en spiegelen Toch blijken deze onderwerpen in de dagelijkse praktijk nog niet zo in het gedrag geïntegreerd te zijn en lijkt het belangrijk om hier met rollenspellen aandacht aan te besteden Een grappig voorbeeld dat zich voordeed was van een dame die aangaf te maken te hebben met een manager met on vrouwelijk gedrag is het handig om dit gedrag te spiegelen Voelt het sowieso al onhandig om dit gedrag te spiegelen Bij het onderwerp geven van feedback werden enkele van de basisregels toegepast omdat de theorie wel redelijk bekend was maar toch in de praktijk kwam het onderwerp matig uit de verf Het gevolg hiervan bleek gehakketak over en weer iemand die zich toch met een kluitje in het riet laat sturen en zijn haar punt niet maakt Belangrijk is hierbij om de aangeboden structuren echt te integreren en regelmatig op te frissen omdat kennis helaas niet altijd tot aangepast gedrag leidt Ook bij het geven van feedback is vaak wel bekend dat het goed is om met iets positiefs te starten

    Original URL path: http://www.mlkhumancompass.nl/index.php/14-wie-is/103-ervaringen-vanuit-3-daagse-training-nlp-voor-de-financiele-sector (2016-04-26)
    Open archived version from archive



  •