archive-nl.com » NL » M » MOVISIE.NL

Total: 1730

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Bronmethodiek | Movisie
    van de Wet maatschappelijke ondersteuning Wmo Naar de praktijkervaringen met de Bronmethodiek heeft een tweetal onderzoeken plaats gevonden Pach en Kolner 2005 Duijvestijn en Kolner 2006 Projectleiders van meervoudige wijktrajecten coördinatoren van participerende organisaties en vrijwillige interviewers zijn zonder uitzondering enthousiast over de Bronmethodiek en overtuigd van de meerwaarde ervan Zij geven vooral aan dat het handen en voeten geeft aan de samenwerking tussen organisaties in de wijk en dat de databank met interviewgegevens van onschatbare waarde is Dat de Bronmethodiek erg arbeidsintensief is wordt op de koop toegenomen Wel geven betrokkenen aan dat het veel vraagt van het innoverend vermogen van uitvoerende en ondersteunende organisaties zowel qua werkwijze en organisatie als qua capaciteit Het blijkt bovendien niet eenvoudig om de werk en denkwijze ook bij anderen in de organisatie tussen de oren te krijgen Dat is een proces van lange adem Effectonderzoek Er zijn geen wetenschappelijke onderzoeken uitgevoerd die aanwijzingen leveren voor de effectiviteit van de methode Wel is er een onderzoek verricht Duijvestijn 2008 met als doel om de gebruikers van de methode zelf zicht te laten krijgen op en bewust te maken van de resultaten afgezet tegen hun doelen en verwachtingen vooraf Het onderzoek is dus gebaseerd op zelfonderzoek ofwel monitoring en geeft daarmee een indicatie van resultaten en effecten De gevonden resultaten en effecten zijn positief Betrokken organisaties hebben meer inzicht in de aanwezige talenten capaciteiten en wensen in de wijk meer dan de helft van de geïnterviewden potentiële vrijwilligers toont zich bereid tot vrijwillige inzet en wijkorganisaties werken aantoonbaar meer en beter met elkaar samen Samenvatting werkzame elementen De belangrijkste bouwstenen van de Bronmethodiek zo blijkt vooral uit ervaringen met de methode in de praktijk zijn persoonlijk aanspreken van mensen op hun natuurlijke betrokkenheid bij organisatie of wijk niet denken vanuit vacatures en functies maar aansluiten bij talenten competenties voorkeuren en mogelijkheden van mensen persoonlijke benadering van en persoonlijk contact met de achterban van organisaties of wijk gestructureerde aanpak volgens een aantal vaste stappen als basis vanuit deze basis ruimte bieden voor een eigen invulling wat betreft doel doelgroep en aanpak toegesneden op de specifieke organisatie wijk en context continuïteit in en verankering van de aanpak in de organisatie s Praktijkvoorbeeld Hieronder volgt ter illustratie een casus van een enkelvoudig organisatietraject De casus is overgenomen enigszins ingekort uit het genoemde handboek Van Leeuwen 2008 Casus 1 Sportvereniging Sportivo enkelvoudig traject We hebben nu geen acuut tekort aan vrijwilligers maar is dat over vijf jaar nog zo vraagt Fons van Hoof voorzitter van het jeugdbestuur van sportvereniging Sportivo zich af Steeds meer ouders droppen hun kinderen op zaterdagochtend bij de club om ze aan het einde van de dag weer op te halen De meeste ouders kent hij niet Dat was vroeger wel anders Zouden ze nou niet begrijpen dat een paar extra handen het allemaal een stuk makkelijker en leuker zouden maken Stap 1 Oriëntatie Fons besluit actie te ondernemen Via via heeft hij gehoord van de Bronmethodiek en hij zet het onderwerp op de agenda van de eerstvolgende bestuursvergadering Bij het lezen van het handboek realiseert hij zich dat het vinden van geschikte interviewers niet eenvoudig zal zijn Ook zal het niet meevallen om de andere bestuursleden te overtuigen Maar denkt hij optimistisch niet geschoten is altijd mis Stap 2 Interne analyse Fons heeft de andere bestuursleden weten te overtuigen Zij waren niet goed op de hoogte van de knelpunten rond vrijwilligerstaken Een eye opener dus Het komt er nu op aan interviewers te vinden Fons benadert de vrijwilligerscentrale voor ondersteuning Zeker in de opstartfase lijkt het hem goed iemand van buiten de club te hebben die de vinger op de zere plek kan leggen oplossingen aandraagt en kan putten uit ervaringen van andere organisaties Hij maakt een afspraak met de adviseur van de vrijwilligerscentrale voor een quickscan met het bestuur en verdiept zich in de volgende fasen van de Bronmethodiek Stap 3 Voorbereiding Uiteindelijk wordt een werkgroepje geformeerd met Fons en nog twee andere actieve vrijwilligers Samen met de adviseur stellen zij een plan van aanpak en een tijdpad op Fons wil eigenlijk dat alle 300 leden worden geïnterviewd maar uiteindelijk besluiten ze om te beginnen met de ouders van jeugdleden Dat zijn er 100 en dat aantal is beter te overzien Bovendien is de ervaring bij andere sportverenigingen dat er bij deze groep het meeste rendement te halen is zo vertelt de adviseur De werkgroep gaat op zoek naar tien interviewers waarvan ook een paar van Turkse komaf omdat er veel Turkse jeugdleden zijn Stap 4 Uitvoering en matching Vanavond is de training voor de interviewers De werkgroep heeft 12 mensen gevonden die mee willen helpen Dat ging makkelijker dan gedacht sommige mensen wisten nog één of twee anderen die ook wel mee wilden doen Aan het eind van de avond worden de te interviewen ouders verdeeld over de interviewers Er is afgesproken dat iedereen een maand later klaar is Over twee weken komen ze bij elkaar om te kijken hoe alles loopt Stap 5 Evaluatie en borging Bij Sportivo heeft het bestuur ontdekt hoe belangrijk het is om te weten wat de achterban belangrijk vindt en wat deze wil betekenen voor de vereniging Zo blijkt dat veel ouders best hun steentje willen bijdragen maar niet voor lange tijd aan een vast takenpakket willen vastzitten Eén van de eerste dingen waar de nieuw ingestelde commissie vrijwilligersbeleid bestaande uit Fons en drie interviewers mee aan de slag wil is het flexibiliseren van taken Verder is de webredactie twee mensen rijker Waar er in het verleden veel commentaar was op de website het gaat alleen maar over het eerste team is er nu veel meer aandacht voor de jeugd op de website Voorts hebben diverse ouders aangegeven dat ze ingezet kunnen worden voor kantinediensten Tenslotte is het de laatste tijd opvallend druk langs de lijn ouders komen veel vaker kijken bij wedstrijden en trainingen Fons is tevreden met alle veranderingen maar beseft ook dat ze zorgvuldig moeten blijven omgaan met de ouders van jeugdleden

    Original URL path: https://www.movisie.nl/esi/bronmethodiek (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Nederland kantelt | Movisie
    English Gemeentecongres sociale ondernemingen Social Enterprise NL en Movisie organiseren op 17 september 2015 een congres voor gemeenten waarin de waarde van sociale ondernemingen centraal staat Kennisuitwisseling en leren van elkaar is cruciaal meld u ook aan Lees verder Stappen in buurt en dorpskracht Dit E boek is de zevende en laatste versie over burgerinitiatieven waarbij de kracht van een gebied benut wordt en de burger centraal staat om een vraagstuk aan te pakken Lees verder Je wijkteam professioneel organiseren Integrale ondersteuning bieden aan mensen in de wijk of het dorp zelfredzaamheid bevorderen en zorg en ondersteuning op elkaar afstemmen Hoe doe je dat Lees verder Vorige Pauzeren Volgende Home kennisdossiers Buurtkracht Nederland kantelt Vorige pagina Nederland kantelt netwerken 4 maart 2015 Nederland kantelt verbindt mensen in een nieuwe innovatieve samenleving Nederland kantelt wil antwoord geven op de vraag hoe we samen kunnen bouwen aan een spannender leuker mooier en energieker Nederland Een maatschappij waarin we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor duurzame energie gezond voedsel en mensgerichte zorg Niet omdat het moet van de gemeente de belastingdienst of de leraar maar omdat je voelt dat je zo wilt leven Op Nederland Kantelt vind je kantelvoorbeelden en profielen in de domeinen zorg

    Original URL path: https://www.movisie.nl/netwerken/nederland-kantelt (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Platform MaakdeBuurt | Movisie
    Portfolio Nieuwsbrieven Blijf op de hoogte Contact Route Klachtenregeling English Gemeentecongres sociale ondernemingen Social Enterprise NL en Movisie organiseren op 17 september 2015 een congres voor gemeenten waarin de waarde van sociale ondernemingen centraal staat Kennisuitwisseling en leren van elkaar is cruciaal meld u ook aan Lees verder Stappen in buurt en dorpskracht Dit E boek is de zevende en laatste versie over burgerinitiatieven waarbij de kracht van een gebied benut wordt en de burger centraal staat om een vraagstuk aan te pakken Lees verder Je wijkteam professioneel organiseren Integrale ondersteuning bieden aan mensen in de wijk of het dorp zelfredzaamheid bevorderen en zorg en ondersteuning op elkaar afstemmen Hoe doe je dat Lees verder Vorige Pauzeren Volgende Home kennisdossiers Buurtkracht Platform MaakdeBuurt Vorige pagina Platform MaakdeBuurt netwerken 9 april 2014 De gemeente Amsterdam wilt een Buurtwet die ruimte geeft voor wijkondernemingen en buurtinitiatieven om zelf hun leefomgeving zo goed mogelijk te kunnen verbeteren Binnen het platform MaakdeBuurt worden bijeenkomsten georganiseerd waarin burgers met elkaar in gesprek gaan over de inhoud van deze Buurtwet MaakdeBuurt is een initiatief van Stichting Agora Europa Netwerk Democratie Burgerinitiatiefgroep Lokale Democratie Movisie Lokale Lente Tugela85 Indische Buurtcommunities en Pakhuis de Zwijger in opdracht van

    Original URL path: https://www.movisie.nl/netwerken/platform-maakdebuurt (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • RUIMTEVOLK | Movisie
    Movisie Organisatie Werken bij Movisie Medewerkers Internationaal Pers Tijdschrift voor Sociale Vraagstukken Relatiekrant MOVISIES Portfolio Nieuwsbrieven Blijf op de hoogte Contact Route Klachtenregeling English Gemeentecongres sociale ondernemingen Social Enterprise NL en Movisie organiseren op 17 september 2015 een congres voor gemeenten waarin de waarde van sociale ondernemingen centraal staat Kennisuitwisseling en leren van elkaar is cruciaal meld u ook aan Lees verder Stappen in buurt en dorpskracht Dit E boek is de zevende en laatste versie over burgerinitiatieven waarbij de kracht van een gebied benut wordt en de burger centraal staat om een vraagstuk aan te pakken Lees verder Je wijkteam professioneel organiseren Integrale ondersteuning bieden aan mensen in de wijk of het dorp zelfredzaamheid bevorderen en zorg en ondersteuning op elkaar afstemmen Hoe doe je dat Lees verder Vorige Pauzeren Volgende Home kennisdossiers Buurtkracht RUIMTEVOLK Vorige pagina RUIMTEVOLK netwerken 18 december 2013 RUIMTEVOLK is een kennis en inspiratieplatform en netwerkorganisatie voor ruimtelijke vraagstukken Sinds 2007 organiseren en stimuleren zij vernieuwing in het ruimtelijk domein door kennisontwikkeling en deling en netwerkvorming Met een directe link naar actuele en toekomstige maatschappelijke vraagstukken Contact RUIMTEVOLK www ruimtevolk nl E info ruimtevolk nl Trefwoorden collectieve voorzieningen innovatie Kennisdossier Buurtkracht Deel Afdrukken Movisie nieuwsbrief

    Original URL path: https://www.movisie.nl/netwerken/ruimtevolk (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Kracht in NL | Movisie
    English Gemeentecongres sociale ondernemingen Social Enterprise NL en Movisie organiseren op 17 september 2015 een congres voor gemeenten waarin de waarde van sociale ondernemingen centraal staat Kennisuitwisseling en leren van elkaar is cruciaal meld u ook aan Lees verder Stappen in buurt en dorpskracht Dit E boek is de zevende en laatste versie over burgerinitiatieven waarbij de kracht van een gebied benut wordt en de burger centraal staat om een vraagstuk aan te pakken Lees verder Je wijkteam professioneel organiseren Integrale ondersteuning bieden aan mensen in de wijk of het dorp zelfredzaamheid bevorderen en zorg en ondersteuning op elkaar afstemmen Hoe doe je dat Lees verder Vorige Pauzeren Volgende Home kennisdossiers Buurtkracht Kracht in NL Vorige pagina Kracht in NL netwerken 18 december 2013 Kracht in NL maakt initiatieven uit de samenleving landelijk zichtbaar en verbindt die initiatieven met elkaar tot een nieuwe Topsector Een topsector die inzet via eigen kracht slim combineren menselijke maat en samen doen op nieuwe lokale economieën Kracht in NL inspireert overheid bedrijf kennisinstelling en geld en geefsector ruimte en energie te geven aan die nieuwe topsector Innovatoren uit alle sectoren zijn verbonden in de Kracht in NL community Hierdoor bouwen we met elkaar aan

    Original URL path: https://www.movisie.nl/netwerken/kracht-nl (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Kennisplatform Demografische Transitie | Movisie
    MOVISIES Portfolio Nieuwsbrieven Blijf op de hoogte Contact Route Klachtenregeling English Gemeentecongres sociale ondernemingen Social Enterprise NL en Movisie organiseren op 17 september 2015 een congres voor gemeenten waarin de waarde van sociale ondernemingen centraal staat Kennisuitwisseling en leren van elkaar is cruciaal meld u ook aan Lees verder Stappen in buurt en dorpskracht Dit E boek is de zevende en laatste versie over burgerinitiatieven waarbij de kracht van een gebied benut wordt en de burger centraal staat om een vraagstuk aan te pakken Lees verder Je wijkteam professioneel organiseren Integrale ondersteuning bieden aan mensen in de wijk of het dorp zelfredzaamheid bevorderen en zorg en ondersteuning op elkaar afstemmen Hoe doe je dat Lees verder Vorige Pauzeren Volgende Home kennisdossiers Buurtkracht Kennisplatform Demografische Transitie Vorige pagina Kennisplatform Demografische Transitie netwerken 13 december 2013 Het Kennisplatform Demografische Transitie KDT versterkt de kennisontwikkeling en de kennisverspreiding over bevolkingskrimp vergrijzing en ontgroening Het KDT verbindt vraag en antwoord van kennis en maakt deze inzichtelijk via deze website Daarnaast brengt het KDT de Kennisagenda Bevolkingsdaling uit De Kennisagenda Bevolkingsdaling biedt het meest actuele overzicht van ontwikkelde en nog te ontwikkelen kennis op het gebied van bevolkingskrimp Contact Jooske Baris platform31 T 06 83

    Original URL path: https://www.movisie.nl/netwerken/kennisplatform-demografische-transitie (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Wat coöperaties wel en niet kunnen | Movisie
    ondernemingen centraal staat Kennisuitwisseling en leren van elkaar is cruciaal meld u ook aan Lees verder Stappen in buurt en dorpskracht Dit E boek is de zevende en laatste versie over burgerinitiatieven waarbij de kracht van een gebied benut wordt en de burger centraal staat om een vraagstuk aan te pakken Lees verder Je wijkteam professioneel organiseren Integrale ondersteuning bieden aan mensen in de wijk of het dorp zelfredzaamheid bevorderen en zorg en ondersteuning op elkaar afstemmen Hoe doe je dat Lees verder Vorige Pauzeren Volgende Home kennisdossiers Wat coöperaties wel en niet kunnen Vorige pagina Wat coöperaties wel en niet kunnen nieuwsbericht 22 juni 2015 De coöperatie lijkt het vehikel waarmee burgers kunnen voldoen aan de eis om tegelijkertijd zelfredzaam en solidair te zijn Lees het volledige artikel Bron Sociale Vraagstukken Kennisdossier Buurtkracht Deel Afdrukken Gerelateerd Vier kunstprojecten met ouderen vallen in de prijzen nieuwsbericht 17 juni 2015 De gemeente Apeldoorn in transitie als gemeente in de regierol praktijkvoorbeeld 16 juni 2015 Gemeentecongres op 17 september Samen werken aan meer waarde nieuwsbericht 16 juni 2015 De buurttuin is vooral een ontmoetingsplek nieuwsbericht 15 juni 2015 Burgerparticipatie rijke en arme wijken nieuwsbericht 15 juni 2015 Sociale wijkteams werken integraal in

    Original URL path: https://www.movisie.nl/nieuwsbericht/wat-co%C3%B6peraties-wel-niet-kunnen (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • De buurttuin is vooral een ontmoetingsplek | Movisie
    zevende en laatste versie over burgerinitiatieven waarbij de kracht van een gebied benut wordt en de burger centraal staat om een vraagstuk aan te pakken Lees verder Je wijkteam professioneel organiseren Integrale ondersteuning bieden aan mensen in de wijk of het dorp zelfredzaamheid bevorderen en zorg en ondersteuning op elkaar afstemmen Hoe doe je dat Lees verder Vorige Pauzeren Volgende Home kennisdossiers De buurttuin is vooral een ontmoetingsplek Vorige pagina De buurttuin is vooral een ontmoetingsplek nieuwsbericht 15 juni 2015 Wat is er sociaal aan het verbouwen van voedsel in buurttuinen De hele essentie van buurttuinen is dat mensen elkaar op regelmatige basis tegenkomen Ze maken een praatjes gaan elkaar herkennen en elkaar helpen met de tuin Dit wordt versterkt doordat ze iets hebben om over te praten Als je iemand bij de bushalte tegenkomt kun je het over de bus hebben maar je weet verder niet of je iets gemeenschappelijks hebt Lees het volledige artikel Bron IS Magazine Kennisdossier Buurtkracht Deel Afdrukken Gerelateerd Wat coöperaties wel en niet kunnen nieuwsbericht 22 juni 2015 Vier kunstprojecten met ouderen vallen in de prijzen nieuwsbericht 17 juni 2015 De gemeente Apeldoorn in transitie als gemeente in de regierol praktijkvoorbeeld 16 juni 2015

    Original URL path: https://www.movisie.nl/nieuwsbericht/buurttuin-vooral-ontmoetingsplek (2015-06-23)
    Open archived version from archive