archive-nl.com » NL » M » MOVISIE.NL

Total: 1730

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Wat zegt de nieuwe Wmo over mantelzorg? | Movisie
    om die rol te kunnen vervullen Bijvoorbeeld door de cliënt huishoudelijke hulp te bieden ter verlichting van de mantelzorger Mantelzorgers die zelf onvoldoende zelfredzaam zijn kunnen ondersteuning een maatwerkvoorziening van de gemeente krijgen Ook respijtzorg zoals kortdurend verblijf in een zorghotel of dagopvang bedoeld om de mantelzorger tijdelijk te ontlasten van de zorgtaak is opgenomen in de Wmo 2015 Gemeenten zorgen voor ondersteuning mantelzorgers In de nieuwe Wmo staat dat gemeenten aandacht moeten besteden aan de manier waarop mantelzorgers en vrijwilligers ondersteund worden Bij de vormgeving daarvan worden lokale vrijwilligers en mantelzorgorganisaties betrokken Gedacht kan worden aan algemene maatregelen zoals het organiseren van lotgenotencontact voor mantelzorgers en het subsidiëren van vrijwillige zorgorganisaties Waarderen van mantelzorg Gemeenten bepalen per verordening hoe mantelzorgers jaarlijks een blijk van waardering ontvangen de opvolger van het huidige mantelzorgcompliment Hoe deze waardering er uit kan zien is uitgewerkt door de VNG en Mezzo in een informatiekaart uitgegeven door het TransitieBureau Mantelzorg niet verplichten maar verlichten Als we erin slagen om de passende ondersteuning dusdanig vorm te geven dat we meer rekening houden met de positie van mantelzorg dan zijn we misschien ook in staat om een beter passend aanbod te doen zei staatssecretaris Van Rijn VWS tijdens het debat in de Eerste Kamer Hij benadrukte dat mantelzorg niet verplicht wordt maar dat de Wmo 2015 er juist toe moet leiden dat de gemeente in de lokale context meer rekening kan houden met mantelzorgers Het is goed als in het gesprek met de cliënt niet alleen naar de cliënt wordt gekeken maar ook naar de mantelzorger Op die manier kan door rekening te houden met de positie van de mantelzorger tot een betere en passende zorg en ondersteuning gekomen worden Meer informatie Een totaaloverzicht van de wijzigingen AWBZ en Wmo vindt u in dit overzichtsartikel Op de

    Original URL path: https://www.movisie.nl/artikel/wat-zegt-nieuwe-wmo-over-mantelzorg (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Mantelzorg en het keukentafelgesprek | Movisie
    intakeformulier bijvoorbeeld al vragen na te denken over wie er nog meer betrokken zijn bij de zorg Blijf ook na het gesprek de mantelzorger betrekken in correspondentie Voorkom dat je tegenover elkaar komt te staan Het gesprek is een dialoog waarbij je gezamenlijk de hulp of ondersteuningsvraag bespreekt Dat vraagt om begrip en geduld Dus niet direct in oplossingen denken maar eerst luisteren naar het verhaal Misschien wel de grootste valkuil van de gespreksvoerders is het verdedigen van eigen belangen en de confrontatie opzoeken Als die belangen niet bij elkaar kunnen komen ligt het gevaar van een welles nietesspel op de loer Lees meer hierover in het artikel Mediationvaardigheden aan de keukentafel zo gek nog niet Vraag achter de vraag Durf zaken expliciet te maken en door te vragen Wat is de boodschap achter dat wat er gezegd wordt Gaat het alleen om de hulp in huis of gaat het ook om het praatje met de huishoudelijke hulp Door verder te vragen komen misschien wel andere oplossingen boven tafel Belangrijk is om de draaglast en draagkracht goed in beeld te brengen Vergeet daarom niet te vragen wat er wèl goed gaat Vraagverlegenheid Wees je bewust van vraag en handelingsverlegenheid van je gesprekspartners Misschien durft de mantelzorger in het bijzijn van de zorgvrager niet alles op tafel te leggen Biedt een apart gesprek met de mantelzorger aan als dat gewenst is Training in het voeren van een keukentafelgesprek Hoe je een goed keukentafelgesprek kunt voeren kun je leren Zo ontwikkelden de Wmo werkplaatsen onder andere de training Het Gesprek Een praktische train de trainer waarbij aandacht is voor zowel de context en het kader waarin de gesprekken plaatsvinden als gesprekstechnieken Handige tools POM en Mantelscan Met de Preventieve Ondersteuning Mantelzorg POM neem je het initiatief om met de familie af te spreken zodra je in contact komt met een zorgvrager of mantelzorger De MantelScan is een instrument voor professionals in zorg en welzijn om samen met zorgvragers en mantelzorgers een mantel zorgnetwerk in kaart te brengen waarbij aandacht is voor de kracht en risico s van dat netwerk 8 tips voor het keukentafelgesprek Vraag ook de mantelzorger al tijdens de intakefase om na te denken over bepaalde zaken Hou rekening met de individuele agenda s maak in overleg een afspraak Verduidelijk het doel en de verwachtingen van het gesprek Luister naar het persoonlijke verhaal en denk niet meteen in oplossingen Durf zaken expliciet te maken en vraag door wat is de boodschap achter dat wat er gezegd wordt Breng de draaglast en kracht goed in beeld vraag ook wat er wel goed gaat Wees bewust van vraag en handelingsverlegenheid van je gesprekspartners maak eventueel een aparte afspraak met de mantelzorger Blijf na het gesprek de mantelzorger betrekken in correspondentie Meer informatie Mantelzorgondersteuning is de basis Aandachtspunten voor lokaal beleid Een actualisering van de basisfuncties uit 2009 gebaseerd op de Wmo 2015 Mediationvaardigheden aan de keukentafel zo gek nog niet Informatie over het keukentafelgesprek in het hoofdstuk Versterken paragraaf 5 2 uit

    Original URL path: https://www.movisie.nl/artikel/mantelzorg-keukentafelgesprek (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • 'Gemeenten zien mantelzorgers nog onvoldoende' | Movisie
    waar wethouder Sjoerd Tolsma graag een antwoord op wil hebben Ik heb altijd geweten dat vrijwilligerswerk en informele zorg belangrijk zijn Maar ik ben me ervan bewust geworden dat veel meer mensen mantelzorg bieden dan wij weten Mantelzorgers zijn nog onvoldoende in beeld bij de gemeente En hoe kun je er dan beleid op maken We hebben als gemeente een redelijk budget voor het ondersteunen van de informele zorg 480 000 euro per jaar Dat geld kunnen we goed gebruiken voor de bekende 4 V s het vinden versterken verlichten en verbinden van mantelzorgers Gigantisch zwaar Tolsma roept alle gemeenten op om elkaar op dit punt te informeren Laten we onze kennis delen en elkaar helpen om goed beleid te maken Dat begint met het vinden van mantelzorgers de eerste V Binnen onze gemeente nodigen we mantelzorgers nu bijvoorbeeld uit voor het keukentafelgesprek Dat is één van de manieren om ze in beeld te krijgen Vervolgens gaat het erom hoe je ze kunt versterken en eventueel verlichten met praktische hulp of advies Er zijn groepen mantelzorgers zoals mensen met een dementerende partner waar heel veel op af komt Die mantelzorg is gigantisch zwaar We weten dat negentig procent van de mantelzorgers het moeilijk vindt om toe te geven dat de zorg zwaar is We weten ook dat we daar als gemeente verantwoordelijk voor zijn In de gemeente Súdwest Fryslân hebben we respijtzorg ingekocht vervangende mantelzorg Mantelzorgers kunnen daar gebruik van maken als de zorg te zwaar wordt Maar we gaan ook de sociale netwerken versterken en de steunpunten mantelzorg goed toerusten Als gemeente zijn we regisseur als het gaat om de samenwerking tussen formele en informele zorg Gebiedsteams Wat zijn de ervaringen van gemeenten met ondersteuning van de informele zorg Tolsma inventariseert dit nu vanuit de VNG Ik wil dat we van elkaar weten wie wat doet Nu is het tijd om de krachten te bundelen Komende jaren zal de informele zorg alleen maar toenemen Over vijf jaar hoopt hij dat Nederlandse gemeenten het grootste deel van alle mantelzorgers in beeld hebben zeker de mensen die zware mantelzorg verrichten Ik wil dat ze weten dat ze er niet alleen voor staan Dat ze in de gemeente terecht kunnen bij gebiedsteams dus in hun eigen wijk Dat ze een beroep kunnen doen op respijtzorg Over vijf jaar wil ik ook dat er op een soepele manier wordt samengewerkt tussen de formele en informele zorg Dat is de V van verbinden Als gemeente zijn we regisseur als het gaat om de samenwerking tussen formele en informele zorg Die taak neem ik serieus Wat doet Movisie Movisie gemeenten handvatten voor het maken en uitvoeren van beleid De notitie Mantelzorgondersteuning is de basis Aandachtspunten voor lokaal beleid vormt hiervoor de basis Speciaal voor de sociale wijkteams die de samenwerking met de informele zorg willen versterken biedt Movisie advies aan gemeenten en wijkteams en deskundigheidsbevordering aan de teams Dit artikel verscheen eerder in MOVISIES de relatiekrant van Movisie Meld u ook aan Anderen bekeken ook

    Original URL path: https://www.movisie.nl/artikel/gemeenten-zien-mantelzorgers-nog-onvoldoende (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Mediationvaardigheden aan de keukentafel: zo gek nog niet | Movisie
    kunnen daarbij helpen om echt open te staan voor elkaar Het is goed dat alle gesprekspartners vooraf nadenken over het gesprek Hiermee voorkom je dat zowel cliënten als mantelzorgers zich beter voordoen met als resultaat dat ze minder zorg toegewezen krijgen dan nodig Maar de voorbereiding kan ook doorschieten bijvoorbeeld als cliënten van tevoren al exact geformuleerd hebben hoeveel uur huishoudelijke hulp ze nodig hebben Of als een Wmo consulent het gesprek ingaat met de gedachte mevrouw Jansen krijgt maximaal drie uur hulp per week Zo komen beide gesprekspartners tegenover elkaar te staan en ontstaat er een situatie waarbij winst voor de één automatisch verlies voor de ander betekent Voorkom strijd Met kennis en vaardigheden uit mediation kan deze strijd voorkomen worden Een goed keukentafelgesprek verloopt namelijk zo gelijkwaardig mogelijk Mediation werkt vanuit het principe dat mensen zelf mogelijke oplossingen bedenken Bij mediation gaat het erom dat mensen aangeven waar de pijn zit en waar zij behoefte aan hebben De betrokkenen onderzoeken eventueel samen met een mediator bemiddelaar samen het vraagstuk Daarbij is het van belang om eerst vragen te stellen en niet te snel in oplossingen te denken Wat is de betekenis In het keukentafelgesprek kunnen gesprekstechnieken uit mediation helpen om samen te onderzoeken waar onderliggende behoeften en mogelijkheden liggen Bijvoorbeeld door als consulent te communiceren op betrekkingsniveau Dat werkt zo In eerste instantie gaat u niet te veel op de inhoud in maar kijkt u naar onderliggende zaken zoals zorgen behoeften en motivaties Het gaat om het zoeken van betekenis wat betekent die hulp voor u Wat maakt het belangrijk Wat gebeurt er als deze er niet meer is Boodschap Door verder te vragen komen er mogelijk heel andere oplossingen boven tafel dan beide partijen van tevoren hadden bedacht Anders gezegd het gaat allereerst om de boodschap achter dat wat gezegd wordt Daarmee voorkomt u dat er te snel over een oplossing gepraat wordt Als het bijvoorbeeld om huishoudelijke hulp gaat is het belangrijk om eerst te bespreken wat het wegvallen of verminderen ervan betekent voor de cliënt en mantelzorger Misschien gaat het niet alleen om de hulp bij het schoonmaken maar vindt iemand het praatje met de huishoudelijke hulp eigenlijk nog veel belangrijker Goed gesprek Een goed keukentafelgesprek is een gesprek waarin iedereen zich gehoord voelt Een gesprek waarin oplossingen boven tafel komen die aan de kern van de vraag tegemoet komen De kracht van mediation is dat het gaat om écht luisteren en op zoek gaan naar het achterliggende verhaal Die mediationtechnieken zijn bijzonder handig bij het keukentafelgesprek Daarmee voelen cliënt en mantelzorger zich gehoord en erkend Dit leidt tot een beter gesprek en een betere oplossing 11 juni bijeenkomst Gek op het keukentafelgesprek Tijdens de bijeenkomst van 11 juni krijgt u in een ochtend tijd een korte stand van zaken rondom het keukentafelgesprek U hoort de ervaring van een andere gemeente de bevindingen van trainer die professionals traint in het gesprek hoe mediation kan helpen om tot een goed resultaat te komen en hoe mantelzorgers

    Original URL path: https://www.movisie.nl/artikel/mediation-aan-keukentafel-zo-gek-nog-niet (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Theater als middel om te leren in de zorg | Movisie
    spelen in de zorg Bijvoorbeeld over familieparticipatie of specifieke ziektebeelden zoals dementie Sommige theatervoorstellingen zijn met ervaringsdeskundigen gemaakt bijvoorbeeld cliënten ouderen mantelzorgers Belangrijk onderdeel is het nagesprek tussen de acteur s eventueel ook de ervaringsdeskundigen en het publiek over de voorstelling Daarnaast is het mogelijk om een voorstelling op maat te laten maken op basis van ervaringen die van tevoren opgehaald worden bij cliënten mantelzorgers of medewerkers Een mooie manier om gevoelige onderwerpen zichtbaar te maken en te agenderen Voordeel geschikt voor grote groepen Terugspeeltheater Bij terugspeeltheater gaat een spelleider in gesprek met het publiek en vraagt ervaringen en verhalen Vervolgens spelen acteurs het verhaal improviserend terug Met een twist of met humor maar altijd met respect verbeeldt dit spel de verhalen die bij mensen en organisaties vaak onder de oppervlakte leven Terugspeeltheater heeft het meeste effect in een veilige sfeer in een groep van mensen die elkaar kennen Het biedt vooral de mogelijkheid om te reflecteren terug te kijken op het huidige gedrag Voordeel deelnemers krijgen een spiegel voorgehouden wat de leerervaring stimuleert Regietheater Regietheater ook wel bemoeitheater genoemd geeft op een veilige manier inzicht in gedrag Een laagdrempelige en vaak humorvolle manier om zaken die spelen aan de orde te stellen Acteurs spelen scènes gebaseerd op de dagelijkse praktijk die niet helemaal lopen zoals gewenst De deelnemers kunnen de acteurs sturen met input die direct in het spel verwerkt wordt Hierdoor worden de effecten van de interventies meteen zichtbaar In combinatie met de discussie die dat oplevert tussen de deelnemers ontstaat er meer inzicht in gewenst gedrag Voordeel ruimte voor interactie op een veilige manier geschikt voor grotere groepen Participatief theater en simulatie Participatief theater is ontwikkeld om mensen inzicht te geven in hun situatie en hoe ze die kunnen veranderen Bijvoorbeeld door samen beelden te maken van de situatie enigszins lijkend op familie opstellingen Het opgesteld staan in de huidige situatie maakt het mogelijk om bewust te voelen wat deze situatie met je doet Door vervolgens met elkaar langzaam te bewegen in de richting van het wensbeeld kun je direct het verschil tussen nu en straks voelen Een andere vorm van participatief theater is het Forumtheater ook wel inspringtheater genoemd In deze vorm van theater kunnen deelnemers inspringen in een scène van acteurs om met ander gedrag de situatie te beïnvloeden Vaak ontstaat hierdoor een actief gesprek over hoe het anders kan Participatief theater wordt vooral gedaan in kleinere groepen 10 25 mensen maar is ook mogelijk in grotere groepen Simulatie is een andere actieve vorm van theater In een simulatie nabootsing van de werkelijkheid gaan bijvoorbeeld zorgverleners en mantelzorgers samen aan de slag met situaties rondom samenwerking Deelnemers verplaatsen zich in de rol van cliënt verzorgende mantelzorger of observator Voordeel door de actieve deelname en doordat mensen direct het verschil beleven en voelen is blijft het geleerde goed hangen Overzicht theateraanbieders Hieronder vindt u een overzicht van verschillende aanbieders van theater met een korte beschrijving In het algemeen geldt dat alle theatermakers een voorstelling op maat

    Original URL path: https://www.movisie.nl/artikel/theater-middel-om-te-leren-zorg (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • De gemeentelijke blik op vrijwilligerswerk en mantelzorg | Movisie
    ook mee in het vrijwilligerswerkbeleid Met de stelling Er zou eigenlijk geen verschil moeten zijn tussen de zorg die een beroepskracht en een vrijwilliger leveren aan kwetsbare burgers binnen onze gemeente is slechts 10 van de gemeenten het eens 82 is het hiermee sterk oneens Gemeenten steunen niet alleen vrijwilligersorganisaties maar ook steeds vaker ongeorganiseerde burgerinitiatieven 84 geeft dit aan Mantelzorgondersteuning in gemeenten In twee derde van de gemeenten worden mantelzorgers standaard bij het keukentafelgesprek betrokken Ruim 60 van de gemeenten geeft aan dat mantelzorgondersteuning straks integraal onderdeel uitmaakt van het sociale wijkteam Iets meer dan de helft van de gemeenten geeft aan dat beroepskrachten pas mogen worden ingezet als vrijwilligers niet meer kunnen zorgdragen voor de ondersteuning van de mantelzorgers Bijna 30 ziet al eerder een rol voor de professional Ruim twee derde van de gemeenten ziet het nut in van een lokaal expertisecentrum mantelzorg dat professionals en vrijwilligers deskundig maakt in het ondersteunen van en samenwerken met mantelzorgers De meerderheid van de gemeenten heeft behoefte aan een nieuwe versie van de basisfuncties die aansluit bij de Wmo 2015 Gebruik van de basisfuncties vrijwilligerswerk en mantelzorgondersteuning 65 van de gemeenten heeft de basisfuncties vrijwilligerswerk actief gebruikt 71 van de gemeenten heeft een visie ontwikkeld op nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen inclusief de rol van vrijwilligers daarin Van de onderzochte gemeenten is 96 bekend met de basisfuncties mantelzorgondersteuning uit 2009 en 70 heeft de basisfuncties actief gebruikt De basisfuncties werden benut bij het opstellen van mantelzorgbeleid en als inspiratiebron voor het formuleren van een visie op mantelzorgondersteuning De meerderheid van de gemeenten heeft behoefte aan een nieuwe versie van de basisfuncties zowel voor vrijwilligerswerk als voor mantelzorgondersteuning die aansluit bij de Wmo 2015 Deze basisfuncties zouden ook een kader moeten bieden voor het ondersteunen van ongeorganiseerde burgerinitiatieven in het algemeen en specifiek op het terrein van informele zorg Download Movisie voerde het onderzoek uit in opdracht van het ministerie van VWS in het voorjaar en de zomer van 2014 Het volledige rapport Het hart van de transformatie kunt u hier downloaden Anderen bekeken ook Het hart van de transformatie Publicaties december 2014 Mantelzorgondersteuning is de basis Publicaties januari 2015 Kennisdossier Vrijwillige inzet Informele zorg Trefwoorden mantelzorgondersteuning mantelzorg vrijwilligersbeleid tegenprestatie Deel Afdrukken Reacties Reacties A B schreef op 23 januari 2015 10 46 Vrijwilligers werk oke als het gebruikt word om mensen uit hun isolatie te halen mensen die graag iets willen doen terwijl zij chonisch ziek zijn hoeven niet nog eens extra betaald zij hebben een uitkering en hebben behoefte om onder de mensen te zijn en daar waar nodig en als het gaat een hand uit de mouw te steken Dit mag nooit vervanging zijn van een gediplomeerde kracht thuis niet en ook niet in instellingen beantwoorden Roos Scherpenzeel schreef op 26 januari 2015 14 08 Geachte A B De meeste gemeenten kiezen er niet voor om vrijwilligers het werk van beroepskrachten te laten doen Dat blijkt ook uit ons onderzoek 82 procent van de gemeenten is het sterk oneens is

    Original URL path: https://www.movisie.nl/artikel/gemeentelijke-blik-vrijwilligerswerk-mantelzorg (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Hulp nodig? Eerst een beroep doen op je netwerk | Movisie
    de privacy en veiligheid van deelnemers zorgvuldig te bewaken Ook lijkt het erop dat in veel buurthulpprojecten een bepaalde professionele inzet bijvoorbeeld als achterwacht van belang is om het te doen slagen De aanhouder wint En tot slot geef niet op Soms is tegenslag even nodig om tot een doorbraak te komen Iedereen heeft eigen beelden bij wat goede zorg is en heeft verwachtingen van zichzelf én van anderen Die komen lang niet altijd met elkaar overeen Vaak ook blijven deze beelden onuitgesproken Wanneer dat wel gebeurt kan dat tot kleine conflicten leiden Juist zo n conflict kan met goede begeleiding ook weer helderheid scheppen je leert van elkaar wat ieders verwachtingen zijn Op basis daarvan kan je weer bouwen De tips en methoden in dit artikel zijn gebaseerd op de publicatie Aan de slag met sociale netwerken Hierin beschrijven Actiz Vilans en Movisie 44 methoden voor het versterken van sociale netwerken Anderen bekeken ook Aan de slag met sociale netwerken Publicaties maart 2014 Kennisdossier Informele zorg Buurtkracht Trefwoorden mantelzorg buurthulp sociale netwerken Deel Afdrukken Reacties Reacties Leendert Kruijt schreef op 9 januari 2015 11 35 Wat een site zeg erbarmelijk Les Miserables mevrouw u heeft een bed daarin kunt u wat voor de samenleving betekenen Het is makkelijker om iets te vragen als je ook iets te bieden hebt Wat een gelul ongelooflijk dat u dit durft te stellen Drees wist het al op de een of andere wijze heeft u geen historisch perspectief beantwoorden Leendert Kruijt schreef op 9 januari 2015 11 30 Shocking hoe deze zaak wordt gesimplificeerd Les miserables u heeft nog een bed mevrouw daarin kunt u nog wat voor de samenleving betekenen Het is makkelijker om iets te vragen als je ook iets te bieden hebt Opzouten wegwezen met dit soort redeneringen Wat een onbeschoftheid tegenover mensen die hulp nodig hebben Drees wist dat al en Rutte heeft het afgebroken beantwoorden Wilco Kruijswijk schreef op 12 januari 2015 18 29 Wat een felheid Leendert Ik sta er van te kijken En inderdaad hoor zoals dat gaat met korte berichten wordt e e a ook kort omschreven Laat overigens onverlet dat het niet zelden vanuit mensen zelf een wens is om wat terug te doen we willen niet graag langdurig bij iemand in het krijgt staan Betekent natuurlijk niet dat iemand niks zou mogen vragen als iemands niks te bieden heeft Hartelijke groet Wilco Kruijswijk beantwoorden leo schreef op 9 januari 2015 11 06 Ik zit bij een professionele ruilkring met een goede structuur genaamd letsarnhem local exchange trade system zij bestaan al 17 jr Hierbij wordt je netwerk gelijk enorm vergroot en zit je niet vast aan een 1 op 1 ruil kijk eens op http letsarnhem letscontact nl beantwoorden Wilco Kruijswijk schreef op 12 januari 2015 18 18 Dank voor de tip Leo Maakt maar weer duidelijk dat alle het werken aan netwerken natuurlijk niet iets is van gisteren maar al een rijke geschiedenis kent Hartelijke groet Wilco Kruijswijk beantwoorden Edwin Wijngaards schreef

    Original URL path: https://www.movisie.nl/artikel/hulp-nodig-eerst-beroep-doen-je-netwerk (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Artikelen Informele zorg | Movisie
    Theater als middel om te leren in de zorg 22 april 2015 Goed communiceren met cliënten en mantelzorgers hoe doe je dat als zorgmedewerker in de praktijk De kanteling in de zorg van zorgen voor naar zorgen dat vraagt om een andere manier van werken en De gemeentelijke blik op vrijwilligerswerk en mantelzorg 13 januari 2015 Movisie vroeg gemeenten naar het gebruik van de basisfuncties voor vrijwilligerswerk en mantelzorgondersteuning uit 2009 het huidige vrijwilligers en mantelzorgbeleid en de behoeften aan een nieuw richtinggevend kader In dit artikel Hulp nodig Eerst een beroep doen op je netwerk 7 januari 2015 Sinds deze week kunnen we officieel niet meer zonder een sociaal netwerk Wie hulp nodig heeft doet eerst een beroep op vrienden buren of kennissen Heeft het netwerk van uw cliënt versteviging nodig Met deze tips en methoden komt Inclusie een illusie Impressie van het Participatiedebat van Movisie 26 november 2014 Er is niet één passend antwoord op de vraag wat er nodig is om mensen met een fysieke of verstandelijke beperking of psychische aandoening zich meer thuis te laten voelen in de wijk Het gaat over het belang van wonen en wat Wmo 2015 vier nieuwe aandachtspunten voor mantelzorgondersteuning 19 november 2014 Vinden Versterken Verlichten en Verbinden zijn de vier nieuwe aandachtspunten voor gemeenten bij het vormgeven van hun lokale mantelzorgbeleid Ze worden beschreven in de notitie Mantelzorgondersteuning is de basis die onlangs verscheen Zes tips voor de versterking van informele zorg 19 november 2014 Mantelzorgers en vrijwilligers zijn een onmisbaar onderdeel van ons stelsel van langdurige zorg zo schrijft staatssecretaris Van Rijn in de Voortgangsbrief informele zorg aan de Tweede Kamer op 11 november 2014 In de brief Toekomstagenda Informele zorg en ondersteuning krijgt vervolg 18 november 2014 Wat moet er georganiseerd zijn zodat mantelzorgers en vrijwilligers op een verantwoorde manier zorg en ondersteuning kunnen geven aan hun naasten en mensen die steeds langer thuis wonen Deze vragen zijn beantwoord en gebundeld in de Leerpunten uit SCP onderzoek over mantelzorgondersteuning en zorgvrijwilligersbeleid 10 november 2014 Vanwege de overheveling van zorgtaken van de AWBZ naar de Wmo krijgen gemeenten een belangrijke taak om mantelzorgers en zorgvrijwilligers te ondersteunen en te faciliteren Een goede ondersteuning en waardering van mantelzorgers en Drie vragen over mantelzorgondersteuning 4 november 2014 Zoveel mensen zoveel wensen Dat principe gaat absoluut op voor de ondersteuningsbehoeften van mantelzorgers De gemeentelijke taak hierin wordt vanaf 2015 een stuk groter door de nieuwe Wmo Aan de slag dus Maar hoe Twee adviseurs van Ouderenmishandeling en ontspoorde zorg voorkomen Leidraad Veilige zorgrelatie gelanceerd 9 oktober 2014 Voor ouderen en mensen met een beperking is een veilig thuis niet altijd vanzelfsprekend Wat kunnen beroepskrachten en instellingen ondernemen om ouderenmishandeling of ontspoorde mantel zorg te voorkomen of aan te pakken Eigen regie voor cliënten en mantelzorgers Bejegening door zorgmedewerker is cruciaal 26 september 2014 Welke factoren beïnvloeden de ruimte voor eigen regievoering bij cliënten van de thuiszorg en hun mantelzorgers Deze vraag stond centraal in het afstudeeronderzoek van Ellen Stevens voor de studie

    Original URL path: https://www.movisie.nl/kennisdossiers/informele-zorg/artikel (2015-06-23)
    Open archived version from archive