archive-nl.com » NL » M » MVONEDERLAND.NL

Total: 1921

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Arbeidsmarkt
    Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Nut en noodzaak Impact War on talent Werknemer 3 0 gevraagd Werkgever 3 0 gezocht Diverse arbeidsvijver Aan de slag Houd mensen duurzaam inzetbaar Zet in op diversiteit Stimuleer ondernemerschap en innovatie Flexibiliseer verstandig Nieuws Agenda Praktijkvoorbeelden Publicaties Download as pdf Informatiepunt Ook partner worden Ik meld me aan Nieuws 15 juni 2015 Ga samen fikkie stoken Bron MVO Nederland 20 mei 2015 Van babyboomers tot Einstein bij welke generatie hoor jij Bron MVO Nederland 19 maart 2015 Duurzame inzetbaarheid meer medewerker voor hetzelfde geld Bron MVO Nederland 10 december 2014 Nederland heeft duurzaam imago maar is helaas geen koploper Bron MVO Nederland Meer nieuws Praktijkvoorbeelden ProRail en NS lesje probleemverpakkingen Inntel vaste banen én stageplekken voor medewerkers met een beperking Hondurese meloenen voeden bodem Meer praktijkvoorbeelden Arbeidsmarkt Nieuws 11 december 2012 GreenFox ontvangt beloning voor verantwoord ondernemerschap

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/arbeidsmarkt/nieuws?page=3 (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Koeckebackers over Sociaal Ondernemen
    Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Brood banket en zoetwaren Arbeidsmarkt Duurzame inzetbaarheid Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work ASITO Digitaal Leerhuis ondersteunt veranderende rollen Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Praktijkvoorbeeld Koeckebackers over Sociaal Ondernemen Joep Langen van Koeckebackers vertelt over zijn motivatie om werkzoekenden aan het werk te helpen in deze video van WSP Amsterdam Het kan niet waar zijn dat er in Nederland zoveel mensen met talent thuis op de bank zitte n terwijl zij ook van grote waarde kunnen zijn op de arbeidsmarkt Verse koek zonder troep Wat wij doen We maken handgemaakte verse koek zonder troep Daarnaast bieden wij een ontwikkelingstraject

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/praktijkvoorbeeld/koeckebackers-over-sociaal-ondernemen (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Santas Koffie - Onze kracht zit in het blik
    MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Koffie Arbeidsmarkt Grondstoffen Energie en klimaat Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden ProRail en NS lesje probleemverpakkingen Revolutionair velletje landbouwafval Zeeman doorstroombeleid centraal Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Praktijkvoorbeeld Santas Koffie Onze kracht zit in het blik Santas Koffie importeert en produceert haar eigen kwaliteitskoffie voor op het werk Wij zijn de enige échte duurzame koffieproducent zegt Rob Kooij directeur van Santas Koffie Waarom Wij hebben een alternatief voor de plastic eenmalige wegwerpverpakking In 1992 hebben wij de duurzame retourverpakking ontworpen voor de professionele koffiemarkt Blik in plaats van plastic 25 jaar geleden begonnen we met het verpakken van onze koffie in mooie duurzame blikken Sommige mensen verklaarden me voor gek maar het is een succes Klanten vinden de blikken prachtig en ze gaan lang mee gemiddeld 105 keer Dit levert natuurlijk milieuwinst op We besparen per jaar meer dan 700 000 eenmalige plastic verpakkingen en meer dan 60 000 zware krimpfolies En dat op verpakkingsmateriaal dat vaak slecht te recyclen is vanwege de verfstoffen en kunststoffen Elektrische scooters Voor de duurzaamheidwinst is de logistiek ook van belang Bij aflevering van de koffie worden de lege blikken meteen opgehaald Dit is ongebruikelijk in een systeem dat vaak compleet op afleveren gericht is Onze vertegenwoordigers rijden op elektrische scooters en in de nabije toekomst zal ook het vervoer van de blikken koffie elektrisch zijn Natuurlijk hebben we klanten die bewust kiezen voor ons duurzame product maar ze vallen vooral voor de kwaliteit en de mooie verpakking Kwaliteit en bevlogenheid Ook de koffie is duurzaam Kooij staart zich niet blind op keurmerken Dat is geen garantie voor duurzaamheid Ik ken gevallen waarin sprake is van corruptie Ik wil van elke koffiesoort weten waar het vandaan komt en wat de omstandigheden op de plantages zijn De bonen die ik in Tanzania koop komen van een plantage waarvan ik zeker weet dat het goed zit Kies je voor een kwalitatief hoogwaardig product dan zit je met mensen om tafel met liefde voor het bedrijf Samen het eindproduct maken Santas Koffie werkt nu al zo n 10 jaar met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt Als je sterk bent moet je de zwakkeren een handje helpen zo ben ik opgevoed Er werken 3 Wajongeren bij ons die onder meer blikken schoonmaken

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/praktijkvoorbeeld/santas-koffie-onze-kracht-zit-het-blik-0 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Arbeidsmarkt
    Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Nut en noodzaak Impact War on talent Werknemer 3 0 gevraagd Werkgever 3 0 gezocht Diverse arbeidsvijver Aan de slag Houd mensen duurzaam inzetbaar Zet in op diversiteit Stimuleer ondernemerschap en innovatie Flexibiliseer verstandig Nieuws Agenda Praktijkvoorbeelden Publicaties Download as pdf Informatiepunt Ook partner worden Ik meld me aan Nieuws 15 juni 2015 Ga samen fikkie stoken Bron MVO Nederland 20 mei 2015 Van babyboomers tot Einstein bij welke generatie hoor jij Bron MVO Nederland 19 maart 2015 Duurzame inzetbaarheid meer medewerker voor hetzelfde geld Bron MVO Nederland 10 december 2014 Nederland heeft duurzaam imago maar is helaas geen koploper Bron MVO Nederland Meer nieuws Praktijkvoorbeelden ProRail en NS lesje probleemverpakkingen Inntel vaste banen én stageplekken voor medewerkers met een beperking Hondurese meloenen voeden bodem Meer praktijkvoorbeelden Arbeidsmarkt Praktijkvoorbeelden M van den Oever Boomkwekerijen Investeren in mensen en bomen Net als voor mensen geldt ook voor bomen je moet ze gezond houden Dan hoef je ze ook niet beter te maken Bij M van den Oever Boomkwekerij werken mensen met afstand tot de arbeidsmarkt Logisch omdat er in ons dorp Haaren 2 grote instellingen zijn voor mensen met een geestelijke en lichamelijke beperking zegt Harm Horlings Asito Diversiteit versterkt organisatie Wij geloven in de kracht van kleur Wij hebben meer dan 90 nationaliteiten in dienst Maar ook op andere vlakken is de diversiteit binnen Asito heel groot zegt Sander Haas Manager PR Communicatie bij Asito Glastuinbouwbedrijf Lans Fluitend naar de kas

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/arbeidsmarkt/praktijkvoorbeelden?page=1 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Artikel | Wat meer vrijheid zal ze goed doen
    is continu in beweging Dit zijn de trends en ontwikkelingen Op naar klimaatneutraal Trendrapport 2015 Base of the Pyramid Circulaire economie Duurzame innovatie Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Arbeidsmarkt Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Human Resources Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Inntel vaste banen én stageplekken voor medewerkers met een beperking Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/artikel-wat-meer-vrijheid-zal-ze-goed-doen (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Factsheet Werk en Mantelzorg
    en bedrijfsvoering Inkoop en keten Logistiek en mobiliteit Trends en ontwikkelingen MVO is continu in beweging Dit zijn de trends en ontwikkelingen Op naar klimaatneutraal Trendrapport 2015 Base of the Pyramid Circulaire economie Duurzame innovatie Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Arbeidsmarkt Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Wibra Gedreven medewerkers Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/factsheet-werk-en-mantelzorg (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • MVO Nederland - Arbeidsparticipatie -“Werken met Wajongers is erg dankbaar. Ze zijn goed te motiveren.”
    Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Arbeidsmarkt Meer werkplekken bij werkgevers Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Wibra Gedreven medewerkers Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Publicatie MVO Nederland Arbeidsparticipatie Werken met Wajongers is erg dankbaar Ze zijn goed te motiveren Interview met Rob Kooij directeur Santas Koffie B V Rob Kooij met twee Wajong medewerkers van Santas Koffie Niet iedereen heeft het makkelijk in deze wereld sommige mensen hebben extra hulp nodig Als je sterk bent moet je de zwakkeren een handje helpen Zo ben ik opgevoed deze mensen mogen we niet overslaan Dit is dankbaar om te doen het geeft een fijn gevoel Wij hebben de werkzaamheden voor deze doelgroep zoals blikken schoonmaken en koffiedeksels poetsen Repeterend werk waar we in de loop der jaren al aardig wat mensen uit de Wajong voor hebben ingezet Daarmee zijn wij enorm geholpen en de kandidaten ook vertelt Rob Kooij directeur van Santas Koffie B V Hij gaat verder Het is niet altijd een succesverhaal dat is de realiteit Van de ruim 16 Wajongers die we in het bedrijf hebben gehad zijn er ook enkelen vertrokken omdat het geen goede match was Zoiets kan gebeuren bijvoorbeeld omdat het samenwerken met collega s niet goed verliep In alle gevallen valt of staat het met goede begeleiding en duidelijke communicatie Dat doen wij onder andere samen met de jobcoaches van United Restart En ik praat met deze jongens en meiden op de werkvloer dat vind ik erg leuk Soms is bijsturing nodig en moeten weer even alle neuzen dezelfde kant op Mijn ervaring is dat als je ze ergens op aanspreekt ze goed te enthousiasmeren en motiveren zijn Dat is enorm dankbaar werk Leerpunt Het is natuurlijk belangrijk dat de collega s weten wat er speelt zodat je hier op voorbereid bent Momenteel werkt er bijvoorbeeld iemand met epilepsie dan moet je wel weten hoe je moet reageren bij een aanval En in het verleden hebben we eens met z n allen een cursus gebarentaal gedaan omdat we een dove collega kregen Hoe communiceer je moet zo iemand Dat was erg boeiend bijvoorbeeld omdat je dan pas hoort dat dove mensen zich vaak buitengesloten voelen en daardoor achterdochtig kunnen zijn Voor ons een echt leerpunt aldus Rob Meedraaien De aanname gaat

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/mvo-nederland-arbeidsparticipatie-werken-met-wajongers-erg-dankbaar-ze-zijn-goed-te (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • MVO Nederland - Arbeidsparticipatie - “Ik geloof dat er een hoop potentieel zit in de mensen met een arbeidshandicap!”
    MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Arbeidsmarkt Meer werkplekken bij werkgevers Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Wibra Gedreven medewerkers Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Publicatie MVO Nederland Arbeidsparticipatie Ik geloof dat er een hoop potentieel zit in de mensen met een arbeidshandicap Interview met Petra van den Nieuwendijk eigenaar de Nieuwendijk Hoeve Een aantal jaar geleden ben ik mijn eigen bedrijf gestart een manege en paardenfokkerij vertelt Petra van den Nieuwendijk van de Nieuwendijk Hoeve uit Oud Ade In principe kon ik dit in mijn eentje runnen maar door gezondheidsklachten werd ik vorig jaar opeens genoodzaakt om extra mankracht in te schakelen Maar hoe kon ik dat realiseren zonder dat er enorme kosten aan verbonden zitten In de zoektocht naar oplossingen kwam ik in gesprek met Martine Breedveld Zij tipte mij dat ik ook kon werken met mensen met een arbeidsbeperking En dat sloot precies aan op mijn visie De wil was er maar de weg er naar toe bleek vol hobbels te zitten Petra vertelt Via het UWV uit de regio had ik een CV ontvangen van een meisje dat me geschikt leek De werkzaamheden omvatten het uitmesten van de stallen en de verzorging van de paarden hierover was ze erg enthousiast Ze kwam met haar begeleider op gesprek en kon wat mij betreft direct beginnen Maar toen ik haar begeleider daarover wilde informeren was deze weken lang niet bereikbaar In het CV van dit meisje vond ik haar telefoonnummer Maar toen ik haar belde bleek dat zij ook nog niet had doorgekregen dat ik haar graag wilde plaatsen Nadat ik ettelijke voicemails had achtergelaten en e mails had gestuurd was ik zo moedeloos dat ik Martine Breedveld de begeleider heb laten bellen En toen werden er opeens flinke slagen gemaakt en kon de kandidate direct beginnen aldus Petra Vragen Er waren echter nog een hoop vragen zowel bij Petra als bij de kandidate Ze woont bijvoorbeeld niet in de regio dus er zou iets van een reiskostenvergoeding moeten komen Ik had geen idee hoe ik dit moest regelen Ook was ik benieuwd naar het opleidingspotje dat door de begeleidende instantie aan de kandidate was beloofd Toen ik met deze vragen bij hen aanklopte kreeg ik weer geen gehoor gaat Petra verder Om moedeloos van te worden Ik heb geen tijd om dit uit te

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/mvo-nederland-arbeidsparticipatie-ik-geloof-dat-er-een-hoop-potentieel-zit-de-mensen-met (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •