archive-nl.com » NL » M » MVONEDERLAND.NL

Total: 1921

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Arbeidsparticipatie - "MVO gaat verder dan Max Havelaar koffie of een Toyota Prius."
    Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Arbeidsmarkt Meer werkplekken bij werkgevers Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Wibra Gedreven medewerkers Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Publicatie Arbeidsparticipatie MVO gaat verder dan Max Havelaar koffie of een Toyota Prius Interview met Sjoerd van der Maaden directeur Specialisterren Begin 2010 richtten twee vaders van zonen met autisme Specialisterren op een onderneming die IT diensten levert door mensen die een vorm van autisme hebben Waarom doen jullie mee aan het project Meer werkenplekken bij werkgevers van MVO Nederland De aansluiting bij Meer werkplekken voor werkgevers komt vanuit twee wensen enerzijds heeft Specialisterren iets te bieden anderzijds iets te vragen aldus Sjoerd van der Maaden Wij willen graag groeien en vinden het belangrijk dat er een in deze branche een gestructureerde werkwijze komt die aangepast is op deze werknemers Binnen het project kunnen we ervaringen en kennis delen Wij detacheren bewust niet omdat mensen met autisme op sociaal vlak beperkt zijn Bij detachering werk je in een vreemde omgeving waarin de druk veelal hoger is Je moet je weg vinden met nieuwe mensen contacten leggen Onze medewerkers werken vanuit onze werkplek voor de klant dus niet op een vreemde locatie Zo blijft de focus beperkt en zorgen we voor een stressvrije en prikkelarme werkplek waardoor mensen met een beperking beter tot hun recht komen Wat dat betreft zijn wij net een sociaal emotionele firewall Hoe verloopt de aannameprocedure Per week ontvangen wij zo n vijf open sollicitaties Daarnaast willen we meer bekendheid creëren om op termijn ook nog andere vestigingen te openen Als een kandidaat is aangenomen werken we vervolgens aan de hand van gestandaardiseerde werkzaamheden en het opdelen van taken jobcarving Zo gebruik je de wendbaarheid van mensen je kijkt naar wat ze aankunnen en geeft ze niet meer dan dat Sjoerd vertelt dat begeleiding en structuur hierbij van groot belang zijn Wij overleggen elke ochtend kort met elkaar in kleine groepjes Door regelmatig persoonlijk contact kom je sneller tot de kern als er iets speelt Je creëert een veilige vertrouwde omgeving Dat kost misschien wat extra tijd maar blijkt inmiddels effectief de rest van de dag

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/arbeidsparticipatie-mvo-gaat-verder-dan-max-havelaar-koffie-een-toyota-prius (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • MVO Nederland - Arbeidsparticipatie -“Ik geloof dat mensen beter functioneren door waardering en vertrouwen.”
    Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Arbeidsmarkt Meer werkplekken bij werkgevers Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Wibra Gedreven medewerkers Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Publicatie MVO Nederland Arbeidsparticipatie Ik geloof dat mensen beter functioneren door waardering en vertrouwen Interview met Klaas van de Wetering logistiek manager bij Nedco Kunststoffen B V We zijn in 1996 begonnen met een arbeidsgehandicapte werknemer Inmiddels zijn dat er 14 vertelt Klaas van de Wetering Hij is logistiek manager bij Nedco Kunststoffen B V Het is begonnen met mijn baas die vanuit een Protestantse overtuiging vindt dat je als christen voor je medemens moet zorgen Sinds 2003 is Van de Wetering op de werkvloer het aanspreekpunt voor alle medewerkers met een handicap Af en toe ben ik net een sociaal werker zoveel krijg ik soms te horen lacht hij Maar als je daar niet mee om kan gaan moet je dit werk niet doen We hebben drie mensen met het syndroom van Down in dienst Maar ook iemand in een rolstoel en enkelen met psychische problemen of een autismestoornis De ene medewerker blijft het liefst gewoon stickers plakken de ander ontwikkelt zich zo dat hij of zij op den duur zelfstandig productie kan draaien Bij aanname is er één voorwaarde iedereen moet zelfstandig kunnen functioneren Er is geen tijd voor één op één begeleiding We zijn geen liefdadigheidsinstelling

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/mvo-nederland-arbeidsparticipatie-ik-geloof-dat-mensen-beter-functioneren-door-waardering (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Overzicht van publicaties van leeftijdophetwerk.nl
    bedrijfscultuur Transparantie Stakeholders In alle bedrijfsprocessen Communicatie en marketing Export Financiën Human Resources Huisvesting ICT en bedrijfsvoering Inkoop en keten Logistiek en mobiliteit Trends en ontwikkelingen MVO is continu in beweging Dit zijn de trends en ontwikkelingen Op naar klimaatneutraal Trendrapport 2015 Base of the Pyramid Circulaire economie Duurzame innovatie Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Arbeidsmarkt Human Resources Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Wibra Gedreven medewerkers Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/overzicht-van-publicaties-van-leeftijdophetwerknl (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Arbeidsmarkt
    MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Nut en noodzaak Impact War on talent Werknemer 3 0 gevraagd Werkgever 3 0 gezocht Diverse arbeidsvijver Aan de slag Houd mensen duurzaam inzetbaar Zet in op diversiteit Stimuleer ondernemerschap en innovatie Flexibiliseer verstandig Nieuws Agenda Praktijkvoorbeelden Publicaties Download as pdf Informatiepunt Ook partner worden Ik meld me aan Nieuws 15 juni 2015 Ga samen fikkie stoken Bron MVO Nederland 20 mei 2015 Van babyboomers tot Einstein bij welke generatie hoor jij Bron MVO Nederland 19 maart 2015 Duurzame inzetbaarheid meer medewerker voor hetzelfde geld Bron MVO Nederland 10 december 2014 Nederland heeft duurzaam imago maar is helaas geen koploper Bron MVO Nederland Meer nieuws Praktijkvoorbeelden ProRail en NS lesje probleemverpakkingen Inntel vaste banen én stageplekken voor medewerkers met een beperking Hondurese meloenen voeden bodem Meer praktijkvoorbeelden Arbeidsmarkt Publicaties Ondernemers opgelet de allochtone markt heeft toekomst Interview met Willem Lageweg Neem allochtone werknemers in dienst Zij maken deel uit van een

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/arbeidsmarkt/publicaties?page=1 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Inspiratiesessie ‘Generaties als aanjager van sociale innovatie’
    en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Praktijkvoorbeelden Inntel vaste banen én stageplekken voor medewerkers met een beperking Zeeman doorstroombeleid centraal Nuon Step to Work Meer praktijkvoorbeelden Ook partner worden Ik meld me aan Twitter Tweets by MVO NL Inspiratiesessie Generaties als aanjager van sociale innovatie dinsdag 2 juni 2015 15 00 tot 18 00 Antropia Cultuur en Congrescentrum Hoofdstraat 8 Driebergen Nederland Spreker Aart Bontekoning Vrijwel alle Nederlandse organisaties krijgen ermee te maken de vergrijzing Veel bedrijfsculturen lopen een ongewenst verouderingsrisico Maar de vergrijzing biedt ook kansen Graag gaan wij hierover met u in discussie MVO Nederland nodigt u uit voor de inspiratiesessie Generaties als aanjager van sociale innovatie op 2 juni bij Antropia in Driebergen Aan bod komen Er zijn momenteel vier generaties tegelijk aan het werk er was nog nooit zoveel kennis en ervaring Hoe kun je de vier generaties herkennen Hoe kun je de kracht van iedere generatie beter benutten Wat kunnen generaties van elkaar leren en hoe kun je ze succesvol verbinden In onze vergrijzende economie vormt de jeugdigheid van alle generaties onze toekomst Dr Aart Bontekoning dé generatie expert van

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/event/inspiratiesessie-generaties-als-aanjager-van-sociale-innovatie (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Biodiversiteit
    Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Over biodiversiteit Bedrijven en biodiversiteit Raakvlakken met andere issues Aan de slag Nieuws Agenda Praktijkvoorbeelden MVO Tools Publicaties Download as pdf Expert Gerard Teuling contact mvonederland nl Linkedin http www mvoindeagribusiness nl https twitter com GerardTeuling Ook partner worden Ik meld me aan MVO Nieuws 17 juni 2015 Betonketen denkt in vroeg stadium mee met ambitieuze opdrachtgever Bron MVO Nederland 15 juni 2015 Ga samen fikkie stoken Bron MVO Nederland 12 juni 2015 Kartelregels ACM frustreren maatschappelijk verantwoord ondernemen Bron MVO Nederland 11 juni 2015 Groeneveld Conferentie hoe CARMATOP vakantie vieren duurzamer maakt Bron MVO Nederland Meer nieuws Praktijkvoorbeelden ProRail en NS lesje probleemverpakkingen Inntel vaste banen én stageplekken voor medewerkers met een beperking Hondurese meloenen voeden bodem Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Biodiversiteit Over biodiversiteit Biodiversiteit is de totale verscheidenheid aan leven op aarde Die verscheidenheid is enorm en omvat mensen dieren planten en alle andere organismen Biologen schatten dat er meer dan 40 miljoen soorten op de wereld zijn waarvan we er pas zo n 4 miljoen kennen Biodiversiteit zorgt ervoor dat we kunnen beschikken over schoon water vruchtbare grond voedsel en grondstoffen voor onze economie We zijn er dus voor ons bestaan afhankelijk van Daarom is het zorgelijk dat de bioversiteit in rap tempo afneemt Biodiversiteit neemt af Sinds 1970 heeft Europa 30 van zijn biodiversiteit verloren In de tropen is de teruggang maar liefst

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/biodiversiteit/over-biodiversiteit (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Rijksoverheid (I&M) - Biodiversiteit - Beoordelingskader biodiversiteit (2010)
    In alle bedrijfsprocessen Communicatie en marketing Export Financiën Human Resources Huisvesting ICT en bedrijfsvoering Inkoop en keten Logistiek en mobiliteit Trends en ontwikkelingen MVO is continu in beweging Dit zijn de trends en ontwikkelingen Op naar klimaatneutraal Trendrapport 2015 Base of the Pyramid Circulaire economie Duurzame innovatie Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Biodiversiteit Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden ECOstyle De aarde is krachtig Alpro Traceerbaarheid in de soja keten Verkade Palmolie en cacao zonder bijsmaak Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/rijksoverheid-im-biodiversiteit-beoordelingskader-biodiversiteit-2010 (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Hoe duurzaam is Nederland Grondstoffen Energie en klimaat Armoede Biodiversiteit Cradle to Cradle Human Resources Praktijkvoorbeelden ProRail en NS lesje probleemverpakkingen Revolutionair velletje landbouwafval Klimaatneutraal Peeze doet er nog een schepje bovenop Meer praktijkvoorbeelden Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 14 30 tot 17 00 Marktontmoeting Circulaire Catering donderdag 25 juni 2015 15 00 tot 17 30 Platformbijeenkomst MVO Netwerk Beton Meer agenda items 11 december 2012 Jong talent verrast grote bedrijven met oplossingen grondstoffenschaarste Future Leaders Event 2012 zoekt de Kansen van Schaarste Richt een knooppunt in voor gebruikte mobiele telefoons en verkoop de waardevolle grondstoffen terug aan de producenten dat is het advies van jonge talenten uit het bedrijfsleven aan Vodafone Met deze analyse won het team de competitie van het vijfde Future Leaders Event op 8 november Zo n 150 high potentials bogen zich voor dit event over prangende vragen van vijf grote bedrijven rondom het thema schaarste In teamverband formuleerden de future leaders een antwoord op de vraag hoe maatschappelijk verantwoord ondernemen kan bijdragen aan de oplossing van schaarste en hoe dit vraagstuk omgebogen kan worden tot een business kans In aanwezigheid van Hare Koninklijke Hoogheid Prinses Máxima riep een deskundige jury bestaande uit onder andere ex minister Joris Voorhoeve en hoogleraar Future Energy Systems Ad van Wijk het team Grondstoffen 1 als winnaar Avalon van Liempt captain van het winnende team adviseerde Vodafone om een online platform in te richten om gebruikte mobiele telefoons in te zamelen Zo kunnen deze wereldwijd worden doorverkocht wat de druk op grondstoffenvoorraden vermindert Van Liempt is van mening dat het werken in teamverband leidt tot betere oplossingen De teamleden werken bij uiteenlopende bedrijven dat merk je aan de manier waarop ze het probleem benaderen Door kritisch te kijken naar alle invalshoeken zijn we als team tot een afgewogen oplossing gekomen Hadden we dit individueel moeten doen dan was het resultaat minder goed geweest Juryvoorzitter Joris Voorhoeve was gecharmeerd van het idee voor een modulaire telefoon Onderdelen als het beeldscherm toetsenbord en de batterij zouden onafhankelijk hergebruikbaar moeten zijn Zo kunnen we de economische levensduur van telefoons verlengen Het Future Leaders Event biedt grote bedrijven de mogelijkheid om strategische vraagstukken tegen het licht te houden en deze met behulp van 150 toekomstige leiders een stap verder te brengen Dit jaarlijkse evenement is een initiatief van het Grote Bedrijven Netwerk van kennis en netwerkorganisatie MVO Nederland Businesscases Dit jaar stonden de kansen van schaarste centraal Vodafone grondstoffen FrieslandCampina water Alliander energie Douwe Egberts voedsel en USG People arbeid droegen cases aan waar de deelnemers in teamverband een oplossing voor aandroegen Deze oplossingen werden beoordeeld door een jury bestaande uit Joris Voorhoeve ex minister lector Internationale Vrede Recht en Veiligheid Haagse

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/nieuws/jong-talent-verrast-grote-bedrijven-met-oplossingen-grondstoffenschaarste (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •