archive-nl.com » NL » M » MVONEDERLAND.NL

Total: 1921

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Vanuit onze faciliterende rol naar klanten toe een significante bijdrage leveren aan de verduurzaming van Nederland, met een accent op ketenverantwoordelijkheid en circulaire economie.
    en invulling geven Op die manier kunnen wij samen met onze zakelijke en particuliere klanten een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mens en milieu en tegelijkertijd ook de innovatie en economische kracht van Nederland WELKE ACTIES GAAT MIJN BEDRIJF NEMEN OM DEZE AMBITIE TE REALISEREN Wij zullen samen met open platforms als Circle Economy True Price MVO Nederland Social Entrepreneurship NL en anderen proberen invulling te geven aan wat de nieuwe economie voor Nederlandse en buitenlandse bedrijven en consumenten betekent De risico s en kansen van de economische omwenteling zichtbaar maken Wij willen de bedrijven en consumenten die de kansen willen pakken ondersteunen en partijen waarschuwen voor de risico s die deze omwenteling met zich meebrengt voor hun huidige manier van werken Op die manier willen we de innovatiekracht van onze klanten prikkelen en ondersteunen met onze producten en diensten Wij hebben ons in 2013 via de Green Deal Circulair inkopen gecommitteerd om ook in onze inkoop bij te dragen aan de circulaire economie Wij zijn sinds 2012 partner van Social Enterprise NL en ondersteunen social entrepreneurs Wij investeren actief in social entrepreneurs en social innovation via ons Impact Investment Fund Richard Kooloos directeur duurzaamheid over de stappen

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ambitie2020/ambities/vanuit-onze-faciliterende-rol-naar-klanten-toe-een-significante-bijdrage (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Welke factoren beïnvloeden de handelsketen anno 2015?
    s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Pagina Welke factoren beïnvloeden de handelsketen anno 2015 Sociale omstandigheden slechte en onveilige arbeidsomstandigheden mensenrechtenschendingen kinderarbeid maar ook armoede worden steeds minder geaccepteerd door NGO s consumenten en de lokale bevolking Grondstoffenschaarste makkelijk te winnen grondstoffen raken op en worden daardoor steeds duurder Prijsfluctuaties en afhankelijkheid van grondstofmonopolies vormen een risico voor de handel en industrie Ook de ecologische schade die het lineaire model met zich meebrengt wordt steeds duidelijker denk bijvoorbeeld aan de plastic soep in de Grote Oceaan Transparantie door grote rampen zoals

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/welke-factoren-be-nvloeden-de-handelsketen-anno-2015 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Gevolgen voor de handelsketen
    diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Pagina Gevolgen voor de handelsketen Productie dichter bij huis Productie verhuist van lagelonenlanden deze kant op Om beter inzicht te hebben in omstandigheden in de keten maar ook om sneller en meer op maat te kunnen leveren en zo verspilling tegen te gaan Hogere lonen worden dan gecompenseerd met lagere transportkosten en minder onverkochte voorraad Transparantere ketens Steeds meer bedrijven weten waar hun ingekochte producten vandaan komen Ze weten wat er in de keten speelt en maken hierover afspraken met leveranciers Tracking and tracing en storytelling komen op Audits en inspecties blijven nodig maar in een andere vorm Ketens op maat Bedrijven zetten hun inkoopkracht in om samen met

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/gevolgen-voor-de-handelsketen (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuwe ketens in de mode
    Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Pagina Nieuwe ketens in de mode Het IMVO Netwerk Textiel werkt met een groep vooruitstrevende MKB bedrijven uit de sector aan nieuwe verdienmodellen sociale innovaties en technische verbeteringen Michiel van Yperen sectormanager Textiel en Frans Tilstra communicatiemanager en onderzoeker vertellen welke revoluties er in de kledingsector gaande zijn Allereerst zien ze in toenemende mate transparantere ketens Michiel De maatschappelijke en politieke druk is sinds de ramp in kledingfabriek Rana Plaza opgevoerd Hierdoor komt de sector in beweging Volgens Frans zorgt dat voor radicale transparantie In navolging van kledingmerken als Nike H M Levi s en Patagonia heeft het Nederlandse jeansmerk G Star zijn productielocaties bekendgemaakt Dat is een opmerkelijke en moedige stap in een sector die wordt gedomineerd door schimmig gedoe over fabrieken en leveranciers Daarbij vormt transparantie steeds vaker een kans Studio Jux een producent van fairtrade en biologische kleding speelt bijvoorbeeld in op de wens van de consument om te weten welke kleermaker het product heeft

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/nieuwe-ketens-de-mode (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • NS en Eneco zorgen samen voor groene energie
    klimaatneutraal Trendrapport 2015 Base of the Pyramid Circulaire economie Duurzame innovatie Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23 juni

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ns-en-eneco-zorgen-samen-voor-groene-energie (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • (H)ERKENNEN ORGANISATIES DE WAARDE VAN TALENT ALS DRIVER VOOR SUCCES EN ZORGT EFFECTIEF HR-BELEID VOOR INCLUSIVITEIT.
    het UWV opleiders klanten en de individuen die het betreft Die individuen zijn onze Talenten Onder de paraplu van ManpowerGroup heeft elk merk zijn eigen talentspecialisatie In onze visie staat talent centraal als innovatieve kracht en onderscheidend vermogen van organisaties De ManpowerGroup totaalpropositie biedt een antwoord op elk HR gerelateerd vraagstuk WELKE ACTIES GAAT MIJN BEDRIJF NEMEN OM DEZE AMBITIE TE REALISEREN Wij lopen voorop in het ontwikkelen en leveren van producten diensten en arbeidsmarkoplossingen die onze klanten flex medewerkers en opdrachtgevers helpen winnen in de veranderende wereld van werk In coalitievorming komen we tot systeemverandering In 2020 Houden alle Nederlandse bedrijven zich minimaal aan de internationale standaarden en normen op het gebied van arbeid en of kiezen enkel voor ketenpartners die dat doen Doet minstens 80 procent van iedereen die wil en kan werken mee op de arbeidsmarkt Bedrijven voeren een HR beleid gericht op inclusiviteit Herkennen en erkennen organisaties de waarde van Talent als belangrijkste driver voor succes Hebben bedrijven een HR strategie die verbonden is met hun businessstrategie Hebben bedrijven een personeelsbeleid ingevoerd gericht op duurzame inzetbaarheid Hebben we florerende topsectoren oa door effectieve HR agenda s Kiezen studenten heel bewust voor opleiding en ontwikkeling in de sectoren waar krapte heerst of gaat ontstaan Voelt tenminste 50 procent van de medewerkers zich betrokken bij zijn of haar werk ManpowerGroup voert een actief doelgroepenbeleid en heeft zich duurzaam verbonden aan de volgende partijen JinC het versterken van de positie van jongeren voordat zij op de arbeidsmarkt komen door het geven van sollicitatietrainingen en bedrijfsoriëntatie FairWork het voorkomen van moderne slavernij en tegengaan van uitbuiting van mensen Iedereen verdient een kans op eerlijk werk VluchtelingenWerk Nederland UNHCR het verbeteren van de positie van vluchtelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt en tegelijk ook het helpen van organisaties om hun diversiteitssvraagstuk te

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ambitie2020/ambities/herkennen-organisaties-de-waarde-van-talent-als-driver-voor-succes-en-zorgt (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Wat is gezond?
    per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Pagina Wat is gezond De zorg van nu is vooral gericht op de biomedische invalshoek en op repareren in plaats van preventie Dus voor een vitale bevolking die als het nodig is een beroep kan doen op toegankelijke betaalbare en kwalitatief goede zorg is een paradigmashift nodig Begrippen als zorg en gezondheid moeten een andere lading krijgen Arts en onderzoeker Machteld Huber pleit ervoor de focus te verschuiven naar zelfregie en betekenisvol leven In haar proefschrift introduceert ze

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/wat-gezond (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Duurzame inzetbaarheid
    Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Pagina Duurzame inzetbaarheid Werkt de manier waarop we werken nog wel vraagt Glenn van der Burg expert Mens Werk zich af We worden allemaal ouder werken langer door en wisselen vaker van werkgever We kunnen er maar beter voor zorgen dat werk gezond plezierig en uitdagend is en blijft Voor iedereen want er zijn in Nederland nog steeds een miljoen mensen die geen toegang hebben tot werk Glenn pleit ervoor om werk anders in te vullen op een manier waarop mensen duurzaam inzetbaar blijven De kern van duurzame inzetbaarheid is de terugkeer van de menselijke maat in werk en organisaties De zes V s bieden een kompas in deze zoektocht Vertrouwen bied zekerheid aan medewerkers Creëer een omgeving waarin ze alles kunnen geven en hun talent optimaal tot bloei brengen Zo leveren werkgever en werknemers met elkaar een grotere bijdrage aan het succes van het bedrijf ook op de langere termijn Hier ziet u hoe Rijk Zwaan dit doet Vasthouden door los te laten deel het talent van medewerkers met andere organisaties Bijvoorbeeld door multi jobben mogelijk te maken Zo zorgt u samen voor een volwaardige baan en schept u tegelijkertijd meer uitdaging en ontwikkelingsmogelijkheden In deze TED Talk ziet u hoe de arbeidsmarkt nieuwe

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/duurzame-inzetbaarheid-0 (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •