archive-nl.com » NL » M » MVONEDERLAND.NL

Total: 1921

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Circulair bouwen aan het rollen
    Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Dossiers Bouw Grondstoffen Energie en klimaat Milieu Circulaire economie Ook partner worden Ik meld me aan Praktijkvoorbeelden ProRail en NS lesje probleemverpakkingen Revolutionair velletje landbouwafval Klimaatneutraal Peeze doet er nog een schepje bovenop Meer praktijkvoorbeelden Agenda dinsdag 23 juni 2015 11 30 tot 16 30 Landelijke dag Netwerk van Intermediairs in Betrokken Ondernemen dinsdag 23 juni 2015 16 00 tot 21 00 Investment Ready Program Kick Off Event woensdag 24 juni 2015 14 30 tot 18 00 Marketing meets MVO donderdag 25 juni 2015 Hele dag tot vrijdag 29 januari 2016 Hele dag Societal Transitions A Masterclass in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Pagina Circulair bouwen aan het rollen Wat zijn de kansen voor circulair bouwen in Nederland Circle Economy en ABN AMRO publiceerden een rapport waarin ze de uitgangspunten van de circulaire economie toepassen op de bouwsector Op 20 maart discussieren Annemieke Roobeek van de Universiteit Nyenrode leden van Refill Guido Braam van Circle Economy en diverse stakeholders vanuit ABN AMRO over hoe de stap te maken van het rapport naar de praktijk Die bijeenkomst vindt plaats in het Innovation Centre van ABN AMRO Circulair bouwen is niet langer een utopie Het bewijs het Bullit Center in de Verenigde Staten In dit gebouw zijn 350 giftige chemicaliën die vaak gebruikt worden in de bouw uitgesloten Denk aan lood en brandvertragers Het gebouw gebruikt netto geen water en levert jaarlijks zo n 230 000 kWh aan stroom dankzij een dak van zonnepanelen Dichtbij huis kan circulair bouwen ook in de gemeente Duiven heeft netbeheerder Alliander de primeur met het eerste circulaire kantoor van Nederland Wij signaleren een sterke afhankelijkheid van natuurlijke hulpbronnen in de bouw Dat is een ontwikkeling met grote gevolgen voor onze klanten zegt Annemijn Fokkelman sector Banker Bouw van de ABN AMRO over de aanleiding van het rapport De bouw is een van de grootste gebruikers van grondstoffen en energie Circulair bouwen is een must om welvaart te behouden én de aarde te beschermen Van lineair naar circulair Het rapport Circulair bouwen het fundament onder een vernieuwde sector beschrijft de overgang van een lineair opgebouwde keten naar een circulaire duurzame sector Voor deze omvorming is in de eerste plaats een levenscyclusbenadering noodzakelijk Die komt in de plaats van de huidige lineaire korte termijnvisie op een gebouw Bij de levenscyclusbenadering hoort hoogwaardige recycling van materialen deze worden steeds opnieuw gebruikt De materialen zijn er hernieuwbaar gerecycled en niet giftig Hierdoor daalt de impact van grondstofwinning drastisch net als de hoeveelheid afval die vrijkomt tijdens bouw renovatie en sloop Ander eigendomsmodel Daarnaast verandert het vertrouwde eigendomsmodel van gebouwen Behuizing voor wonen of werken wordt als dienst gezien waarbij producten of materialen eigendom van de producent blijven Vergelijk het met een auto die je niet

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/circulair-bouwen-aan-het-rollen (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • De ambitie van Jilko Andringa, algemeen directeur ManpowerGroup
    in Social Innovation Sustainability Meer agenda items Praktijkvoorbeeld De ambitie van Jilko Andringa algemeen directeur ManpowerGroup Nederlandse bedrijven missen kansen omdat ze talent niet herkennen en erkennen Een gedreven Jilko Andringa algemeen directeur van Manpower Group vertelt hoe de organisatie hier verandering in wil brengen U werkt sinds 2008 voor Manpower Waarom juist deze organisatie Manpower is al 67 jaar actief Sinds de beginjaren geldt de ongeschreven cultuurregel van oprichter Elmer Winter to do good while doing well En eigenlijk is het dát wat zo goed voelt Het betekent dat we er alles aan doen om klanten zo goed mogelijk te helpen Tegelijkertijd willen we zoveel mogelijk doen voor werkzoekenden ze betere ontwikkelingsmogelijkheden en kansen bieden We zijn verschillende malen uitgeroepen tot one of the most ethical companies Het is waanzinnig gaaf hier te mogen werken In de ambitie van ManpowerGroup staat het herkennen van talent centraal Wat is in uw ogen talent Bij talent gaat het niet altijd om een persoon Het gaat ook om onontdekte vaardigheden Je kunt het trainen Er wordt nog zoveel talent niet gebruikt Een heel belangrijke groep waarbij talent verspild wordt zijn jongeren Uit de cijfers van ons Sociaal Jaarrapport 2013 blijkt dat wereldwijd 40 procent van de jongeren werkloos is Het is een verloren generatie een gemiste kans In Nederland helpt ManpowerGroup 13 000 jongeren bij hun beroepsoriëntatie voornamelijk in de laatste twee jaar van het VMBO Daarvoor zijn we een partnership gestart met JINC Deze non profitorganisatie regelt snuffelstages waarbij jongeren bijvoorbeeld meelopen in techniek of groenbeheer en geeft sollicitatietrainingen Zo krijgen ze een beeld hoe de arbeidsmarkt eruit ziet iets wat vaak niet van hun ouders komt Een aantal jongeren bereidt zich meteen al goed voor Soms horen we later van een klassenleraar dat we door de training een leerling er toch bij hebben getrokken dat we iets hebben losgemaakt Daarnaast helpen we vluchtelingen aan het werk Dat doen we door een samenwerking met Vluchtelingenwerk Nederland Vluchtelingen zijn dikwijls zeer hoog opgeleide mensen met goede skills en een sterke motivatie Vaak is er een barrière op taal en cultuurgebied Dat betekent veel voorinvesteren Wij geven assessments en trainingen bijvoorbeeld over de cultuur op de werkvloer Onze ambitie is om vanuit het project Startbaan onder andere samen met Vluchtelingenwerk 600 vluchtelingen aan een baan te helpen Wat is het probleem als talent niet wordt benut Er is een mismatch een gap tussen wat nodig is aan talent en wat beschikbaar is In bepaalde vakgebieden zijn er te weinig mensen Manpower brengt dat in dertig landen in kaart met de Talent Shortage Survey De kloof tussen het talent wat nodig is en dat wat beschikbaar is zorgt ervoor dat de arbeidsmarkt niet optimaal werkt Bedrijven moeten hun activiteiten naar het buitenland verplaatsen of lopen investeringen mis En daardoor kan Nederland onvoldoende competitief zijn ManpowerGroup wil bedrijven meekrijgen in de oplossingsrichting Wij gaan daarvoor naar klanten toe en organiseren congressen Daar zit ook een commercieel belang in we doen scans bij bedrijven zowel op

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/praktijkvoorbeeld/de-ambitie-van-jilko-andringa-algemeen-directeur-manpowergroup (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Rapport Ambitie 2020
    naar klimaatneutraal Trendrapport 2015 Base of the Pyramid Circulaire economie Duurzame innovatie Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Informatiepunt Anne Marie Slaa Coördinator MVO Informatiepunt contact mvonederland nl Linkedin http twitter com MVO NL Ook partner worden Ik meld me aan Agenda dinsdag 23

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/publicatie/rapport-ambitie-2020 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • ASN Bank wil in 2030 netto klimaatneutraal zijn
    we een bijdrage leveren aan het opvangen van de maatschappelijke gevolgen van klimaatverandering WELKE ACTIES GAAT MIJN BEDRIJF NEMEN OM DEZE AMBITIE TE REALISEREN Om dit te bereiken weten we dat energiebesparing steeds belangrijker wordt Denk bijvoorbeeld aan de zorg Bij zorginstellingen is de uitstoot van broeikasgassen vaak aanzienlijk Wij willen kijken hoe wij als bank de zorgsector kunnen ondersteunen bij meer energiebesparing Verder investeren we in het energiezuinig maken van woningen En we zetten nog sterker in op investeringen in duurzame energie WAT IS HIERVOOR BENODIGD Onze ambitie om in 2030 netto klimaatneutraal te zijn betekent ook dat we ongebaande paden betreden We moeten op zoek naar nieuwe mogelijkheden en instrumenten die wij als bank kunnen gebruiken Denk daarbij aan bijvoorbeeld het Nationaal Energiebespaarfonds voor energiebesparing bij woningen of investeren in projecten van partners Daarnaast gaan wij als duurzame wereld er nog wel eens aan voorbij dat duurzaamheid over iedereen gaat Daardoor spreken wij een hele grote groep niet aan Mensen die zuinig zijn op hun omgeving en zich er dagelijks voor inzetten maar die zich totaal niet aangesproken voelen door typische duurzaamheidstermen Wij willen iedereen uitnodigen om mee te doen Door duurzaamheid in ieders wereld een plaats te

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ambitie2020/ambities/asn-bank-wil-2030-netto-klimaatneutraal-zijn (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • CFP: In 2020 is er 50% minder CO2-uitstoot van gebouwen door 25% groene energie en 25% energiebesparing.
    de kosten met in totaal drie miljard euro op jaarbasis Met dit geld kan groene stroom en groen gas worden ingekocht om in totaal 50 CO2 reductie te halen Ook kunnen de investeringen in minder winstgevende duurzaamheid worden gedekt uit de energiebesparing en CO2 reductie Zo kunnen de materiaalstromen duurzaam en Cradle2Cradle worden ingekocht kan afval optimaal gescheiden worden en kan er goed worden gecommuniceerd naar belanghebbenden over hun invloed op de duurzaamheid behaalde resultaten en doelen Lees meer over de ambitie van CFP in dit interview in Trouw WELKE ACTIES GAAT MIJN BEDRIJF NEMEN OM DEZE AMBITIE TE REALISEREN CFP heeft als missie om zo veel mogelijk gebouwen winstgevend te verduurzamen Hiertoe proberen we alle drempels op te heffen die onze klanten en niet klanten zien om duurzaamheid in te voeren Zo biedt CFP ondersteuning voor het vinden van de winstgevend business case de financiering van de investering in duurzaamheid communicatie van de noodzaak en de winst van duurzaamheid duurzaamheidslabels met BREEAM LEED en Greenkey om duurzaamheid objectief en duidelijk communiceerbaar te maken In de komende jaren zal CFP door intensieve samenwerking met klanten 50 reductie van de CO2 uitstoot realiseren in meer dan 20 000 gebouwen zowel kantoren

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ambitie2020/ambities/cfp-2020-er-50-minder-co2-uitstoot-van-gebouwen-door-25-groene-energie-en-25 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • DELTA LLOYD WIL DAT IN 2020 BEDRIJVEN STRUCTUREEL SAMENWERKEN OM ARMOEDE IN NEDERLAND VEROORZAAKT DOOR PROBLEMATISCHE SCHULDEN TE VOORKOMEN.
    hoeven zijn Klant uit de schulden Het bedrijfsleven kan een rol van betekenis spelen in het terugdringen van armoede die veroorzaakt wordt door substantiële en soms zelfs problematische schulden bijvoorbeeld door mensen tegen zichzelf in bescherming te nemen bij het doen van aankopen of leningen Daarmee nemen bedrijven zichzelf ook in bescherming op de lange duur want een financieel gezonde consument is meer waard dan consument zonder budget In ons huidige systeem is de overheid zowel de belangrijkste schuldeiser als de belangrijkste schuldhulpverlener Doordat de overheid geprefereerd schuldeiser is heeft dat gevolgen voor de beslagvrije voet voor burgers maar ook voor andere debiteuren dan de overheid Schulden kosten de maatschappij geld Daarom is het ook voor bedrijven relevant om te kijken naar de werking van het systeem en het resultaat daarvan Omgaan met geld Bedrijven kunnen ook een rol van betekenis spelen bij het terugdringen van structurele armoede die wordt veroorzaakt door een gemis aan de relevante financiële kennis vaardigheden en gedrag Wat kinderen thuis niet leren kunnen ze op school leren En in het latere leven kunnen mensen op andere manieren ook kennis en vaardigheden ontwikkelen via training of maatschappelijke projecten Armoede is niet alleen een gebrek aan geld Delta Lloyd is sinds 2008 actief op het terrein van armoede in Nederland via Delta Lloyd Foundation waarbij medewerkers van Delta Lloyd vrijwilliger zijn op projecten die de financiële zelfredzaamheid van mensen versterkt Zij delen hun financiële kennis en vaardigheden met kwetsbare groepen in de samenleving Maar armoede is niet alleen een gebrek aan geld het is ook gebrek aan netwerk aan opleiding aan kansen aan gezondheid aan capaciteiten Armoede bestrijden betekent al deze aspecten aanpakken In praktijk betekent het dat Delta Lloyd moet samenwerken met andere partijen om werkelijk de armoede te bestrijden Delta Lloyd wil de bestrijding van

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ambitie2020/ambities/delta-lloyd-wil-dat-2020-bedrijven-structureel-samenwerken-om-armoede-nederland (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Export Financiën Human Resources Huisvesting ICT en bedrijfsvoering Inkoop en keten Logistiek en mobiliteit Trends en ontwikkelingen MVO is continu in beweging Dit zijn de trends en ontwikkelingen Op naar klimaatneutraal Trendrapport 2015 Base of the Pyramid Circulaire economie Duurzame innovatie Duurzame inzetbaarheid Sociale innovatie Uitgelicht Wat wij graag met u delen Circulaire economie MVO loont Transparantie Jaaroverzicht 2014 Ambitie 2020 Duurzame inzetbaarheid Op naar klimaatneutraal Communicatie en marketing Uw sector MVO verschilt per sector Ontdek uw kansen en risico s Uw sector Bouw Chemie Facilitaire diensten Food Agribusiness Grondstoffen en basismaterialen Beton Horeca Non food producten Kleding en textiel Overheid en onderwijs Persoonlijke diensten Transport Toerisme Zakelijke diensten Zorg en welzijn Meer Overige sectoren en producten Partners en Netwerken Inspiratie verdieping en een groter netwerk nodig Word partner en werk samen met 2000 andere ondernemers aan uw MVO ambitie Partnerschap Partner Pluspartner Netwerkpartner Tarieven De partners van MVO Nederland Word ook partner Netwerken Over de netwerken Grote Bedrijven Netwerk Koplopernetwerk MVO Netwerk Beton MVO Netwerk Brancheorganisaties MVO Netwerk Food Agribusiness MVO Netwerk Intermediairs Betrokken Ondernemen MVO Netwerk Toerisme MVO Netwerk Zorg De Normaalste Zaak IMVO Netwerk Leer IMVO Netwerk Maritiem IMVO Netwerk Stedelijke ontwikkeling IMVO Netwerk Textiel IMVO Netwerk Tuinbouw Mijn MVO Ambitie2020 op Twitter Wat is ambitie2020 Ambities Ambitiepartners Deelnemers Thema s Ambitiecafé Plaats uw ambitie Ambitie plaatsen Plaats hier uw ambitie Ambitie plaatsen Meedoen Ieder bedrijf kan meedoen met Ambitie 2020 Bekijk de ambities van andere bedrijven en sluit u hierbij aan door zelf een ambitie te plaatsen Wilt u meer doen en zoekt u daarbij samenwerking met anderen Dan kunt u zich aansluiten bij een ambitiecoalitie In deze coalities trekt u samen met andere bedrijven en kennisinstellingen op om concrete acties en doelen te behalen Wilt u nog een stap verder gaan dan kunt u ambitiedrager

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ambitie2020-ns (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • deze coalities trekt u samen met andere bedrijven en kennisinstellingen op om concrete acties en doelen te behalen Wilt u nog een stap verder gaan dan kunt u ambitiedrager of zelfs leading partner van Ambitie 2020 worden In deze deze factsheet leest u meer over de diverse mogelijkheden Circulair bouwen aan het rollen Geld stuwende kracht circulaire economie Energiedebat nieuw financieel denken De ambitie van ABN AMRO Vanuit de faciliterende

    Original URL path: http://www.mvonederland.nl/ambitie2020-abn-amro (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •