archive-nl.com » NL » O » OVERGELD.NL

Total: 405

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Jongeren in supermarkt verdienen het minst
    hun leeftijdsgenoten elders volgens een rooster hebben vaker een gebroken arbeidsdag en hun begin en eindtijden worden veel vaker geregistreerd Ook werken ze vaker op zaterdag Deze uitkomst duidt op flexibele inzet van jonge supermarkt medewerkers Dit beeld versterkt de uitkomst van een loonwijzeronderzoek uit 2004 waaruit bleek dat door de prijzenslag onder meer grote flexibiliteit van het personeel wordt gevergd En zoals nu blijkt tegen de laagste uurlonen op de arbeidsmarkt als geheel Het is dan ook niet verwonderlijk dat jongeren bij de supermarkten veel vaker dan andere jongeren meer uren willen werken dan ze in feite doen Des te jonger des te vaker zouden ze meer uren willen werken Nu bedraagt hun werkweek gemiddeld 23 uur dat is een stuk korter dan jongeren elders die gemiddeld 32 uur werken Korte reistijd Een voordeel van werken bij de supermarkt is de reistijd Drie van de vier doen er nog geen kwartier over naar hun werk terwijl ruim de helft van de jongeren in andere banen en bedrijfstakken daar meer tijd mee kwijt is Het lagere loon wordt blijkbaar op de koop toe genomen Zie voor het wettelijk minimumloon voor 15 t m 23 jarigen de minimum looncheck Download voor meer informatie het onderzoeksrapport Jongeren in de supermarkt PDF 224 kB Document acties Delen MSN reporting Nu JIJ Del icio us Facebook Digg Google bookmark Reddit StumbleUpon Technorati YahooMyWeb Twitter Share Lees verder Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven SITEMAP Nieuws Binnenland Buitenland Sport Showbizz Snelnieuws Telegraaf TV Digitaal Tips voor de redactie Reizen Bestemmingen Auto Varen Lifestyle Vrouw Horoscoop Goede gewoonten Gratis spelletjes Puzzel Financieel DFT OverGeld MijnBedrijf WUZ Wat U Zegt Vraag en aanbod Auto Speurders Boten Campers en caravans Werk Speurders

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2005/jongeren-in-supermarkt-verdienen-het-minst (2013-05-05)
    Open archived version from archive


  • WO'ers krijgen het vaakst salarisverhoging
    43 HAVO 36 47 Voorbereidend wetenschappelijk onderwijs VWO 35 46 Hoger beroepsonderwijs HBO 37 50 Universitair onderwijs WO 38 58 Totaal 36 44 Opleiding telt Voor wie de rest van de percentages bekijkt lijkt het erop dat meer salaris krijgen eerder samenhangt met je opleiding dan met de moeite die je neemt erover te onderhandelen Van de acht groepen beginnend bij werknemers die de lagere school hebben doorlopen tot universitair geschoolden krijgt van de eertgenoemde groep 33 meer loon Vervolgens lopen de percentages keurig op Onderhandelen blijft belangrijk Hoe kan het dat minder werknemers om opslag vragen dan het percentage werknemers dat meer salaris krijgt Gaan de meesten er gevoeglijk van uit dat er elk jaar toch wel weer een treetje bij komt ongeacht of je erom vraagt Het lijkt erop En toch is het vandaag de dag niet verstandig Bevroren lonen onzekerheid over pensioenen vastlopende CAO onderhandelingen het jaarlijkse treetjes is niet meer zo vanzelfsprekend Slim en goed onderhandelen over je salaris kan in de toekomst nog wel eens heel belangrijk worden Document acties Delen MSN reporting Nu JIJ Del icio us Facebook Digg Google bookmark Reddit StumbleUpon Technorati YahooMyWeb Twitter Share Lees verder Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven SITEMAP Nieuws Binnenland Buitenland Sport Showbizz Snelnieuws Telegraaf TV Digitaal Tips voor de redactie Reizen Bestemmingen Auto Varen Lifestyle Vrouw Horoscoop Goede gewoonten Gratis spelletjes Puzzel Financieel DFT OverGeld MijnBedrijf WUZ Wat U Zegt Vraag en aanbod Auto Speurders Boten Campers en caravans Werk Speurders in de krant Huizen Groupdeal Speurders aanbiedingen Service Abonnementen Adverteren Bezorging Webshop Contact Bezorger worden Werken bij Nederlandse producten Korting 1996 2013 TMG Online Media B V Amsterdam Alle rechten voorbehouden e mail redactie i telegraaf nl Gebruiksvoorwaarden

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2005/woers-krijgen-het-vaakst-salarisverhoging (2013-05-05)
    Open archived version from archive

  • In grote bedrijven eerder met pensioen
    werknemers verwacht 6 7 procent dit Dit blijkt uit onderzoek maart 2005 op de Loonwijzer enquête 2004 ingevuld door 1273 werknemers van 50 jaar en ouder Van alle werknemers boven de 50 jaar kleine en grote bedrijven samen verwacht drie procent binnen een jaar vervroegd uit te treden Veruit de meerderheid van hen is ouder dan 55 jaar Download voor meer informatie het onderzoeksrapport Ouderen PDF 253 kB Document acties Delen MSN reporting Nu JIJ Del icio us Facebook Digg Google bookmark Reddit StumbleUpon Technorati YahooMyWeb Twitter Share Lees verder Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven SITEMAP Nieuws Binnenland Buitenland Sport Showbizz Snelnieuws Telegraaf TV Digitaal Tips voor de redactie Reizen Bestemmingen Auto Varen Lifestyle Vrouw Horoscoop Goede gewoonten Gratis spelletjes Puzzel Financieel DFT OverGeld MijnBedrijf WUZ Wat U Zegt Vraag en aanbod Auto Speurders Boten Campers en caravans Werk Speurders in de krant Huizen Groupdeal Speurders aanbiedingen Service Abonnementen Adverteren Bezorging Webshop Contact Bezorger worden Werken bij Nederlandse producten Korting 1996 2013 TMG Online Media B V Amsterdam Alle rechten voorbehouden e mail redactie i telegraaf nl Gebruiksvoorwaarden Privacy Cookies Cookie voorkeuren Disclaimer Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven Meest gelezen op OverGeld nl 04 05 Wie krijgt op 1 juli een extra huurverhoging voor zijn kiezen 15 01 Veel huurders snijden in dagelijkse uitgaven 03 05 NHG grens omlaag in juli 02 05 Nieuw 5 eurobiljet in omloop 26 04 Gluurverhoging moet van tafel 03 05 De vijf rijkste mensen op Twitter 03 05

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2005/in-grote-bedrijven-eerder-met-pensioen (2013-05-05)
    Open archived version from archive

  • Laagstbetaalden moeten het meest flexibel zijn
    van het basisonderwijs Verder valt op dat zowel typische mannen als vrouwensectoren in de top 10 van knelpunt cao s voorkomen Arbeidstijdenwet geeft werkgevers meer ruimte De hoge score van deze cao s en sectoren werpt een schril licht op de nieuwe arbeidstijdenwet die de werkgevers meer ruimte verschaft voor flexibele inzet van hun personeel Onlangs stemden de sociale partners daarmee in De vakbeweging ging er schoorvoetend in mee om nog verdergaande kabinetsvoorstellen te voorkomen Tijdens een bijeenkomst van FNV Bondgenoten waar de nieuwe arbeidstijdenwet werd toegelicht op 22 februari in Zeist bleken de 150 aanwezige kaderleden en leden van ondernemingsraden allerminst verrast door de resultaten van het tijdwijzer onderzoek Zonder de uitkomsten te kennen benoemden de meesten feilloos de sectoren waar de tijdsklem het zwaarst drukt De FNV bestuurders bepleitten in hun toelichting op het SER advies inzake de nieuwe arbeidstijdenwet dat het CAO instrument meer dan ooit moet worden ingezet om de grotere speelruimte te beperken die de wet de werkgevers biedt De uitkomsten van het tijdwijzer onderzoek zullen worden gebruikt in de komende ronde van onderhandelingen en door ondernemingsraden Download het onderzoeksrapport PDF 278 kB Download de onderzoekvragen PDF 43 kB Het tijdwijzer onderzoek maakt deel uit van het permanente loonwijzer onderzoek en is mogelijk gemaakt door een EFS3 subsidie verstrekt door de Commissie Dagindeling Document acties Delen MSN reporting Nu JIJ Del icio us Facebook Digg Google bookmark Reddit StumbleUpon Technorati YahooMyWeb Twitter Share Lees verder Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven SITEMAP Nieuws Binnenland Buitenland Sport Showbizz Snelnieuws Telegraaf TV Digitaal Tips voor de redactie Reizen Bestemmingen Auto Varen Lifestyle Vrouw Horoscoop Goede gewoonten Gratis spelletjes Puzzel Financieel DFT OverGeld MijnBedrijf WUZ Wat U Zegt Vraag en aanbod Auto

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2005/laagstbetaalden-moeten-het-meest-flexibel-zijn (2013-05-05)
    Open archived version from archive

  • Werknemer heeft weinig tijd voor religie of partner
    van vrouwen ook vrouwen die in deeltijd werken Wat opvalt aldus professor Kea Tijdens verbonden aan de Loonwijzer is dat ook vrouwen lange dagen maken Veel vrouwen mogen dan minder betaalde uren per week draaien maar op de dagen die ze werken maken ze veel uren Wie dacht dat er op een doordeweekse dag veel tijd overschiet voor maatschappelijke of religieuze activiteit zit er naast Maar tijd voor persoonlijke verzorging nemen we wel En sommigen opvallend veel vrachtwagenchauffeurs die bijna allemaal tegen de twaalf uur op een dag werken hebben eenmaal thuis veel toptijd met hun partner Daarnaast zijn in 2004 de tijdsknelpunten die werkende Nederlanders ervaren onderzocht Aan dit onderzoek deden 29 000 respondenten mee Op basis van de enquêtes die zij invulden is een top 10 van cao s met de meeste knelpunten gemaakt Inzet is om deze knelpunten de komende maanden in cao overleggen op te lossen Download het onderzoeksrapport PDF 278 kB Download de onderzoekvragen PDF 43 kB Het onderzoek maakt deel uit van het permanente loonwijzer onderzoek en is mogelijk gemaakt door een EFS3 subsidie verstrekt door de Commissie Dagindeling Document acties Delen MSN reporting Nu JIJ Del icio us Facebook Digg Google bookmark Reddit StumbleUpon Technorati YahooMyWeb Twitter Share Lees verder Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven SITEMAP Nieuws Binnenland Buitenland Sport Showbizz Snelnieuws Telegraaf TV Digitaal Tips voor de redactie Reizen Bestemmingen Auto Varen Lifestyle Vrouw Horoscoop Goede gewoonten Gratis spelletjes Puzzel Financieel DFT OverGeld MijnBedrijf WUZ Wat U Zegt Vraag en aanbod Auto Speurders Boten Campers en caravans Werk Speurders in de krant Huizen Groupdeal Speurders aanbiedingen Service Abonnementen Adverteren Bezorging Webshop Contact Bezorger worden Werken bij Nederlandse producten Korting 1996 2013 TMG Online Media B

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2004/werknemer-heeft-weinig-tijd-voor-religie-of (2013-05-05)
    Open archived version from archive

  • Ouderen scholen even vaak als jongeren
    effectief instrument Want werknemers die onder een cao vallen met scholingsafspraken hebben meer kans op cursussen dan wanneer in de cao niets op dit punt is geregeld Meer in het bijzonder blijkt dat werknemers onder een cao met een individueel of persoonlijk opleidingsplan een 1 2 keer zo grote kans hadden op een cursus in de eerste twee jaar van het dienstverband Regelt de cao niet functiegebonden scholing dan is die kans zelfs 1 6 keer zo groot Bijna 3 van de 5 werknemers met een cao hebben daarin afspraken over een individueel of persoonlijk opleidingsplan staan Een op de twintig heeft een cao met een afspraak over niet functiegebonden scholing Download voor meer informatie het onderzoeksrapport Ook oudere werknemers scholen bij PDF 252kB Document acties Delen MSN reporting Nu JIJ Del icio us Facebook Digg Google bookmark Reddit StumbleUpon Technorati YahooMyWeb Twitter Share Lees verder Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven SITEMAP Nieuws Binnenland Buitenland Sport Showbizz Snelnieuws Telegraaf TV Digitaal Tips voor de redactie Reizen Bestemmingen Auto Varen Lifestyle Vrouw Horoscoop Goede gewoonten Gratis spelletjes Puzzel Financieel DFT OverGeld MijnBedrijf WUZ Wat U Zegt Vraag en aanbod Auto Speurders Boten Campers en caravans Werk Speurders in de krant Huizen Groupdeal Speurders aanbiedingen Service Abonnementen Adverteren Bezorging Webshop Contact Bezorger worden Werken bij Nederlandse producten Korting 1996 2013 TMG Online Media B V Amsterdam Alle rechten voorbehouden e mail redactie i telegraaf nl Gebruiksvoorwaarden Privacy Cookies Cookie voorkeuren Disclaimer Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2004/ouderen-scholen-even-vaak-als-jongeren (2013-05-05)
    Open archived version from archive

  • Loonwijzer nieuws april 2004
    vinden ze minder vaak dan werknemers van nationale bedrijven dat hun werk er ook interessanter op wordt Uit het Loonwijzer onderzoek blijkt verder dat het vooral de traditionele maakindustrie is die voorop loopt in de globalisering Werknemers bij bedrijven met internationale vestigingen zijn het meest te vinden in de chemische rubber en kunststofindustrie gevolgd door de voedings textiel papier en kartonindustrie Ook de transport en telecommunicatiesector het bank en verzekeringswezen de zakelijke dienstverlening en ict bedrijven hebben vaak vestigingen in zowel Nederlands als daarbuiten Loonwijzeronderzoek wordt gedaan door Loonwijzer nl op basis van verzamelde arbeidsmarkt en loongegevens van werknemers Loonwijzer met 425 000 bezoekens per maand is een initiatief van Universiteit Amsterdam Aias FNV en Monsterboard nl Download voor meer informatie het onderzoeksrapport Werken bij internationale bedrijven PDF 229kB naar boven Loonwijzers hebben een Top prof april 2004 Kea Tijdens mede oprichter van alle Loonwijzers is per 1 juli 2004 benoemd tot hoogleraar Thema Arbeid Organisatie en Emancipatie Plek aan de sociale faculteit van de Erasmus Universiteit Rotterdam En natuurlijk blijft ze ook werken aan alle Loonwijzers in Nederland en de rest van de wereld naar boven Document acties Delen MSN reporting Nu JIJ Del icio us Facebook Digg Google bookmark Reddit StumbleUpon Technorati YahooMyWeb Twitter Share Lees verder Uw browser ondersteunt geen javascript of javascript staat uitgeschakeld Hierdoor kunnen er cookies geplaatst worden waar u geen toestemming voor heeft gegeven SITEMAP Nieuws Binnenland Buitenland Sport Showbizz Snelnieuws Telegraaf TV Digitaal Tips voor de redactie Reizen Bestemmingen Auto Varen Lifestyle Vrouw Horoscoop Goede gewoonten Gratis spelletjes Puzzel Financieel DFT OverGeld MijnBedrijf WUZ Wat U Zegt Vraag en aanbod Auto Speurders Boten Campers en caravans Werk Speurders in de krant Huizen Groupdeal Speurders aanbiedingen Service Abonnementen Adverteren Bezorging Webshop Contact Bezorger worden Werken bij Nederlandse producten Korting 1996 2013 TMG Online

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2004/loonwijzer-nieuws-april-2004 (2013-05-05)
    Open archived version from archive

  • Nieuws januari t/m maart 2004
    waren er 1359 ouder dan 45 dus van een leeftijd dat je serieus nadenkt over je pensioen en lang genoeg hebt gewerkt om aanspraken op pensioen te kunnen opbouwen Vrouwelijke werknemers in grote bedrijven staan er beter voor Daar is vaak een pensioenfonds met verplichte deelname Verder blijkt hoe hoger de opleiding en hoe meer werkervaring hoe hoger ook het huishoudinkomen des te gunstiger de pensioenverwachting Werkende vrouwen zonder partner zijn aanmerkelijk negatiever in hun pensioenverwachtingen Alleenstaande werkende moeders die in deeltijd werken kunnen een behoorlijke pensioenvoorziening wel vergeten Als vrouwen met partner er vanwege de kinderen een paar jaar tussenuit gaan dan zetten ook zij zich in hun pensioenopbouw op een achterstand die ze niet inlopen na herintreden Ze worden dan namelijk lager ingeschaald doordat ze jaren werkervaring missen En de pensioenpremie is nu eenmaal een percentage van het loon Dus bij lager loon geringere pensioenopbouw Loonwijzer onderzoek wordt gedaan op basis van via loonwijzer nl verzamelde arbeids markt en loongegevens van werknemers Loonwijzer kwart miljoen bezoekers per maand is van Universiteit van Amsterdam Aias FNV en Monsterboard nl Download voor meer informatie het onderzoeksrapport Pensioenen PDF 228kB naar boven Nederlandse werknemer is leergierig januari 2004 De Nederlandse arbeidsmarkt wordt bevolkt door leergierige werknemers Circa 80 procent van de werknemers vindt het belangrijk dat een baan goede opleidingsmogelijkheden biedt Dit blijkt uit onderzoek van Monsterboard nl uitgevoerd door de Stichting Loonwijzer en de Universiteit van Amsterdam De leergierigen worden aardig op hun wenken bediend de helft van de ondervraagden zegt het afgelopen jaar een cursus of training via het bedrijf gevolgd te hebben Het onderzoek werd uitgevoerd onder ruim 10 duizend respondenten in 2003 Jongeren vinden opleiding belangrijk bij baan Jongere werknemers hechten meer waarde aan een opleiding tijdens het werk dan oudere Van de werknemers tussen de 20 en 40 jaar zegt 84 procent het belangrijk te vinden dat een nieuwe baan goede opleidingsmogelijkheden biedt Eenderde van deze groep vindt het zelfs zéér belangrijk Slechts 2 procent vindt het onbelangrijk Oudere werknemers hechten er minder belang aan Toch blijkt nog tweederde 66 procent van de groep 50 plussers een opleiding bij het werk een belangrijke voorwaarde te vinden voor een nieuwe baan Helft werknemers volgt al cursussen Uit het onderzoek blijkt verder dat de helft van de Nederlandse werknemers 50 procent al cursussen volgt via het bedrijf 15 procent van de werknemers zegt in het afgelopen jaar een cursus van één of twee dagen te hebben gevolgd en 18 procent volgde in totaal drie tot vijf cursusdagen Een op de zes werknemers 17 procent heeft een opleiding gevolgd van langer dan een week Jongeren tussen de 20 en 24 jaar hebben de minste cursussen gevolgd Slechts 43 procent volgde het afgelopen jaar een of meer dagen een opleiding via het bedrijf Sidney Mock Marketing Director van Monsterboard nl is van mening dat leren niet mag stoppen als je eenmaal aan het werk bent Monsterboard nl onderkent al een tijd lang het belang van de combinatie werk en opleiding

    Original URL path: http://loonwijzer.overgeld.nl/home/nieuws/nieuws-2004/nieuws-januari-t-m-maart-2004 (2013-05-05)
    Open archived version from archive