archive-nl.com » NL » P » PAY-CHECK.NL

Total: 19

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Ondersteuning bij U
    zeer snel door de constante stroom van wijzigingen in wet en regelgeving nieuwe Cao s en wijzigingen in de specifieke regelingen van de bedrijfstakpensioenfondsen Wij kunnen u op dit gebied ondersteunen Eén van onze controllers komt bij u langs en kan afhankelijk van de omvang van uw loonafdeling binnen een dag een goede inschatting maken van de kwaliteit van uw loonadministratie Niet alleen wordt een aantal foutgevoelige loondossiers gecontroleerd ook

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/Administratieenaccountantskantoren/Oplossingen/OndersteuningbijU.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive


  • Antwoordservice
    het een ander uitgezocht maar zou het toch prettig zijn als hij of zij met een collega van gedachten zou kunnen wisselen Pay Check verzorgt salarisadministraties in de meest uiteenlopende sectoren Naast het feit dat wij veel kennis van de algemene wet en regelgeving op het terrein van loonadministraties bezitten zijn wij uitermate goed op de hoogte van de specifieke problemen die deze sectoren op het gebied van Cao s

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/Administratieenaccountantskantoren/Oplossingen/Antwoordservice.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • Trainingen
    wel maar aan de consequenties die dit voor de dagelijkse uitvoering heeft en aan hoe men zich hierop kan voorbereiden wordt weinig aandacht besteed Het vaak grote aantal deelnemers maakt diepgang in de training moeilijk vragen stellen is lastig en ingaan op een specifieke situatie feitelijk onmogelijk Pay Check verzorgt kleinschalige praktische trainingen voor loonadministrateurs en andere belangstellenden Niet alleen aanpassingen en wijzigingen komen aan de orde maar ook de

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/Administratieenaccountantskantoren/Oplossingen/Trainingen.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • HRM dienstverlener
    arbeidsvoorwaarden van onze cliënt fiscaal optimaliseren Hoe zit dat met de auto van de zaak Hoe weet ik hoe hoog de totale loonkosten zijn bij een bepaald netto loon Welke gevolgen heeft een specifieke wet of wetswijziging voor ons Wie kan onze cliënt begeleiden bij het opzetten van de loonadministratie Wie kan de loonadministratie van onze cliënt kritisch doorlichten Mijn cliënt krijgt looncontrole Hoe bereiden wij ons het beste voor

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/HRMdienstverlener.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • HRM dienstverlener: Oplossingen
    hoogte van de specifieke problemen die verschillende sectoren op het gebied van Cao bepalingen en bedrijfstak pensioen fondsen met zich meebrengen Wij zijn daarom als geen ander in staat om de loonadministratie van uw cliënt door te lichten Hierbij controleren wij bijvoorbeeld op een juiste sectorindeling een juiste toepassing van de CAO en de bedrijfstak eigen regelingen de aansluiting van de loonadministratie met de financiële administratie vindt een fiscale beoordeling

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/HRMdienstverlener/Oplossingen.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • MKB werkgever
    hebben dan komt dit toch bij het opstellen van de jaarrekening boven tafel De praktijk leert dat de loonadministratie hierbij vaak slechts oppervlakkig wordt gecontroleerd Het beperkt zich vaak tot het aansluiten van de loonjournaalpost met de aangegeven en betaalde belastingen Hierdoor mist u wellicht bepaalde subsidies biedt de fiscale wetgeving of CAO u bepaalde kansen waar u nu geen gebruik van maakt betaalt u te veel of te weinig

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/MKBwerkgever.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • MKB ondernemer: Oplossingen
    op het gebied van CAO bepalingen en bedrijfstak pensioen fondsen met zich meebrengen De uitkomst van deze beoordeling is het startpunt voor eventuele volgende stappen Mochten zaken beter kunnen dan formuleren wij een gedegen advies om deze verbeteringen in gang te zetten Desgewenst doen wij dit voor u en mocht u daar de voorkeur aan geven houden wij toezicht op het implementatieproces Goed en deskundig advies op het brede terrein

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/MKBwerkgever/Oplossingen.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive

  • Welkom
    in whole or in part in Pay Check s sole discretion Always use caution when giving out any personally identifying information about yourself or your children in any Communication Service Pay Check does not control or endorse the content messages or information found in any Communication Service and therefore Pay Check specifically disclaims any liability with regard to the Communication Services and any actions resulting from your participation in any Communication Service Managers and hosts are not authorized Pay Check spokespersons and their views do not necessarily reflect those of Pay Check Materials uploaded to a Communication Service may be subject to posted limitations on usage reproduction and or dissemination You are responsible for adhering to such limitations if you download the materials MATERIALS PROVIDED TO Pay Check OR POSTED AT ANY Pay Check WEB SITE Pay Check does not claim ownership of the materials you provide to Pay Check including feedback and suggestions or post upload input or submit to any Pay Check Web Site or its associated services collectively Submissions However by posting uploading inputting providing or submitting your Submission you are granting Pay Check its affiliated companies and necessary sublicensees permission to use your Submission in connection with the operation of their Internet businesses including without limitation the rights to copy distribute transmit publicly display publicly perform reproduce edit translate and reformat your Submission and to publish your name in connection with your Submission No compensation will be paid with respect to the use of your Submission as provided herein Pay Check is under no obligation to post or use any Submission you may provide and may remove any Submission at any time in Pay Check s sole discretion By posting uploading inputting providing or submitting your Submission you warrant and represent that you own or otherwise control all of the rights to your Submission as described in this section including without limitation all the rights necessary for you to provide post upload input or submit the Submissions LIABILITY DISCLAIMER THE INFORMATION SOFTWARE PRODUCTS AND SERVICES INCLUDED IN OR AVAILABLE THROUGH THE Pay Check WEB SITE MAY INCLUDE INACCURACIES OR TYPOGRAPHICAL ERRORS CHANGES ARE PERIODICALLY ADDED TO THE INFORMATION HEREIN Pay Check AND OR ITS SUPPLIERS MAY MAKE IMPROVEMENTS AND OR CHANGES IN THE Pay Check WEB SITE AT ANY TIME ADVICE RECEIVED VIA THE Pay Check WEB SITE SHOULD NOT BE RELIED UPON FOR PERSONAL MEDICAL LEGAL OR FINANCIAL DECISIONS AND YOU SHOULD CONSULT AN APPROPRIATE PROFESSIONAL FOR SPECIFIC ADVICE TAILORED TO YOUR SITUATION Pay Check AND OR ITS SUPPLIERS MAKE NO REPRESENTATIONS ABOUT THE SUITABILITY RELIABILITY AVAILABILITY TIMELINESS AND ACCURACY OF THE INFORMATION SOFTWARE PRODUCTS SERVICES AND RELATED GRAPHICS CONTAINED ON THE Pay Check WEB SITE FOR ANY PURPOSE TO THE MAXIMUM EXTENT PERMITTED BY APPLICABLE LAW ALL SUCH INFORMATION SOFTWARE PRODUCTS SERVICES AND RELATED GRAPHICS ARE PROVIDED AS IS WITHOUT WARRANTY OR CONDITION OF ANY KIND Pay Check AND OR ITS SUPPLIERS HEREBY DISCLAIM ALL WARRANTIES AND CONDITIONS WITH REGARD TO THIS INFORMATION SOFTWARE

    Original URL path: http://www.pay-check.nl/Terms.aspx (2016-01-27)
    Open archived version from archive



  •