archive-nl.com » NL » R » RAATNOTARIAAT.NL

Total: 45

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Raat Notariaat Werving & Selectie
    Het betekent vaak een gunstige interventie in je loopbaan Zonder outplacement zouden minder mensen een mooie volgende loopbaanstap zetten Het biedt een kans een nieuw perspectief Outplacement next module1 module2 module3 module4 module5 Invullen vacatures Meer dan 15 jaar dé partner in het notariaat voor werving selectie van alle functies binnen het notariaat beschikt over een groot CV data base zorgvuldig opgebouwd in 15 jaar bemiddelt interim notarisklerken kandidaat notarissen Scherp en doeltreffend onze selectie interviews zijn kritisch sollicitatiegesprekken op uw kantoor zijn gestructureerd Inschrijven stuur jouw CV Wij nemen altijd contact op na ontvangst Loopbaan Coaching Vol energie met de opbrengst uit het loopbaancoachgesprek aan de slag gaan INSCHRIJVING Social Media training voor het notariaat Wil je met jouw kantoor meer naamsbekendheid krijgen door het inzetten van Social Media Wil je jouw autoriteit claimen op Social Media Wil je nieuwe cliënten werven via Social Media Antwoorden op deze vragen krijg je als je je nu inschrijft voor de Social Media Training voor Notarissen Deze trainingsdag levert naast handige en praktische tips en een professionele profielfoto ook nog eens 6 PE punten op Datum 16 september 2014 Locatie Amersfoort Lees verder Vacatures Hier vindt u een selectie van onze meest recente vacatures Senior notarisklerk Vianen Solliciteer nu Kandidaat notaris PFR Friesland Solliciteer nu Kandidaat notaris Ondernemingsrecht 100 Solliciteer nu Kandidaat notaris Personen en Familierecht 60 80 Solliciteer nu Alle Vacatures Rianne Raat Wilbert Raat Rianne Raat Beroepscoach Van huis uit vertrouwd met het notariaat Lees verder View Rianne Raat s profile Follow RianneRaat Wilbert Raat Om succesvol te communiceren moet je open en duidelijk zijn gebruik daarbij de kracht van kwetsbaarheid Raat notariaat personeelsadvies ondersteunt bij bij acute personeelsproblemen bij disfunctioneren van een medewerker bij ongeoorloofd verzuim bij ontslagzaken u wilt gaat een medewerker ontslaan om personeel weer aan de

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/ (2014-05-29)
    Open archived version from archive


  • Raat Notariaat Werving & Selectie: Coaching
    van een perfect LinkedIn profiel Netwerken en nieuwe klanten werven via LinkedIn Wat is de kracht van bloggen en hoe zet je een goede blogstrategie op Doelgroep Notarissen kandidaat notarissen notarisklerken en notarieel medewerkers Datum Dinsdag 16 september 2014 Inhoud training 9 00 9 30 uur Ontvangst met koffie en thee Zelf meegenomen laptops klaarzetten verbinding maken met WIFI netwerk 09 30 10 30 uur Social Media Inspiratie wat is de kracht van Social Media waarom Social Media inzetten 10 30 12 00 uur Hoe maak ik een Social Media Strategie 12 00 12 30 uur Lunch profielfotosessie 12 30 14 00 uur Het perfecte LinkedIn Profiel 14 00 15 30 uur Hoe vergroot ik mijn LinkedIn netwerk en hoe zet ik deze in om meer klanten te werven 15 30 16 30 uur Praktische blog tips om direct aan de slag te kunnen met het plaatsen van goede content Resultaten Aan het einde van deze dag weet je hoe je een Social Media Strategie Plan moet opstellen heb je een All Star LinkedIn profiel de eerste stappen gezet om nieuwe klanten te werven via LinkedIn heb je een professionele profielfoto welke je direct kan gebruiken voor al je Social Media accounts Locatie Amersfoort Organisatie Deze training wordt georganiseerd door Raat notariaat personeelsadvies in samenwerking met 7Fans Kosten De kosten voor deze eendaagse training bedragen 350 00 excl 21 BTW Zowel de profielfoto als koffie thee en lunch zijn bij de prijs inbegrepen INSCHRIJVEN stuur een email naar info raatnotariaat nl Share INSCHRIJVING Social Media training voor het notariaat Wil je met jouw kantoor meer naamsbekendheid krijgen door het inzetten van Social Media Wil je jouw autoriteit claimen op Social Media Wil je nieuwe cliënten werven via Social Media Antwoorden op deze vragen krijg je als je je nu inschrijft

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/index.php?s=coaching (2014-05-29)
    Open archived version from archive

  • Raat Notariaat Werving & Selectie: Assessment
    de persoon De STA Specifieke Taak Analyse stelt de gewenste en of vereiste gedragskenmerken en competenties vast die nodig zijn om de functie te vervullen Wij beoordelen of er voor wat betreft gedrag en motivatie een match is tussen kandidaat en functie en geven een terugkoppeling 360 Feedback Wat is het Een evaluatietool waarmee er over een persoon relevante en anonieme informatie kan worden verzameld op basis van antwoorden gegeven door collega s teamleden leidinggevenden en zelfs klanten Deze antwoorden worden vergeleken met de zelfevaluatie van de persoon Op deze manier krijgt de persoon objectieve en eerlijke feedback over zijn of haar prestaties sterktes en ontwikkelingspunten De persoon kan deze feedback gebruiken om zichzelf verder te ontwikkelen Resultaat Een gedrag of persoonlijkheidstest kan waardevolle informatie geven over de gedragsvoorkeur van een persoon De 360 feedback meet daarentegen de competenties van een persoon en geeft aan hoe personen uit de werkomgeving de competenties van de geëvalueerde persoon inschatten TTA Team Analyse Wat is het Om door te dringen tot de kern van het team de werking sterkten en zwakten en de rol die elk individu erin speelt Resultaat De ideale teamcultuur wordt in beeld gebracht de bestaande teamcultuur wordt in kaart gebracht Daarnaast wordt duidelijk wat de overeenkomsten en verschillen zijn tussen de ideale teamcultuur en de bestaande teamcultuur EIQ Emotionele Intelligentie Hoe ga je effectief met anderen om Wat is het Een belangrijk deel van succes in de werksituatie wordt bepaald door vaardigheden kennis en ervaring een ander deel hangt af van de omgang met collega s leidinggevenden personen aan wie leiding gegeven wordt leveranciers en klanten Het is niet alleen van belang onszelf te kennen en hoe wij overkomen op anderen maar ook te doorzien wat een ander beweegt Resultaat Deze inzichten kunnen ingezet worden om doelstellingen te bereiken

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/index.php?s=Assessment (2014-05-29)
    Open archived version from archive

  • Raat Notariaat Werving & Selectie: Coaching
    van een perfect LinkedIn profiel Netwerken en nieuwe klanten werven via LinkedIn Wat is de kracht van bloggen en hoe zet je een goede blogstrategie op Doelgroep Notarissen kandidaat notarissen notarisklerken en notarieel medewerkers Datum Dinsdag 16 september 2014 Inhoud training 9 00 9 30 uur Ontvangst met koffie en thee Zelf meegenomen laptops klaarzetten verbinding maken met WIFI netwerk 09 30 10 30 uur Social Media Inspiratie wat is de kracht van Social Media waarom Social Media inzetten 10 30 12 00 uur Hoe maak ik een Social Media Strategie 12 00 12 30 uur Lunch profielfotosessie 12 30 14 00 uur Het perfecte LinkedIn Profiel 14 00 15 30 uur Hoe vergroot ik mijn LinkedIn netwerk en hoe zet ik deze in om meer klanten te werven 15 30 16 30 uur Praktische blog tips om direct aan de slag te kunnen met het plaatsen van goede content Resultaten Aan het einde van deze dag weet je hoe je een Social Media Strategie Plan moet opstellen heb je een All Star LinkedIn profiel de eerste stappen gezet om nieuwe klanten te werven via LinkedIn heb je een professionele profielfoto welke je direct kan gebruiken voor al je Social Media accounts Locatie Amersfoort Organisatie Deze training wordt georganiseerd door Raat notariaat personeelsadvies in samenwerking met 7Fans Kosten De kosten voor deze eendaagse training bedragen 350 00 excl 21 BTW Zowel de profielfoto als koffie thee en lunch zijn bij de prijs inbegrepen INSCHRIJVEN stuur een email naar info raatnotariaat nl Share INSCHRIJVING Social Media training voor het notariaat Wil je met jouw kantoor meer naamsbekendheid krijgen door het inzetten van Social Media Wil je jouw autoriteit claimen op Social Media Wil je nieuwe cliënten werven via Social Media Antwoorden op deze vragen krijg je als je je nu inschrijft

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/index.php?s=Coaching (2014-05-29)
    Open archived version from archive

  • Raat Notariaat Werving & Selectie: Personeelsadvies
    medewerkers tevredenheidsonderzoek Hoe bind je als werkgever personeel Veel werkgevers gaan er van uit dat de beste mensen toch wel blijven in deze onzekere periode Maar let op op deze manier verliezen medewerkers zeker het vertrouwen en dat is een garantie dat de beste mensen verdwenen zullen zijn zodra ze de kans hebben Als de economie verder aantrekt zijn het uw beste medewerkers die als eersten vertrekken Een bekende en vaak genegeerde les uit eerdere crisisperioden Juist nu kunt u als werkgever uw organisatie laten inspelen op de toekomst door meer te investeren in de interne arbeidsmarkt zodat uw organisatie na de crisis versneld kan groeien Veel werkgevers zien inmiddels het grote belang van anticyclisch investeren Om goede keuzes te kunnen maken is het belangrijk het huidige talent binnen de organisatie goed in kaart te brengen en het opkomende talent te lokaliseren Het belang van personeelsplanning wordt groter Een organisatie is niet gebaat bij het in en uitlopen van medewerkers op de momenten dat de nood hoog is U kunt zoveel kosten besparen met een doordacht personeelsplan Klaar maken voor de toekomst de krapte op de arbeidsmarkt komt sneller dan u denkt Om inzicht te krijgen in uw huidige personeelsbeleid heeft Raat notariaat personeelsadvies een personeelsscan ontwikkeld De scan bestaat uit vragen over de huidige stand van zaken Als uit de personeelsscan blijkt dat u op een of enkele onderdelen risico s loopt is dat voor u een kans om de zaken nog beter te organiseren Wij raden u deze gratis personeelsscan van harte aan Hiermee kunt u uw eigen route uitstippelen naar een modern beleid op het gebied van personeelszaken Kosteloos zonder addertjes onder het gras Wilt u ook de balans opmaken Wij komen uit het notariaat wij werken voor het notariaat Raat notariaat Personeelsadvies is gespecialiseerd in het

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/index.php?s=Personeelsadvies (2014-05-29)
    Open archived version from archive

  • Raat Notariaat Werving & Selectie: Werving en selectie
    informeren wij potentieel geschikte kandidaten De kwaliteit van de diverse bronnen gecombineerd met onze zorgvuldige aanpak leidt ertoe dat een succesvolle afronding van de opdracht grote kans van slagen heeft Selectie Het is moeilijk om in een of twee selectiegesprekken te beoordelen of de kandidaat de juiste persoon is om de openstaande vacature te vervullen Onze expertise ligt in het beoordelen van de relatie tussen de doelstelling van het notariskantoor de specifieke functie eisen en de competenties van de kandidaat Wij hebben ruime ervaring met het selecteren van kandidaten van alle functies binnen het notariaat Weten welke aspecten belangrijk zijn en kunnen beoordelen of de nieuwe medewerker past binnen de bedrijfscultuur van het kantoor Werkwijze Profiel analyse De basis voor het maken van een succesvolle selectie is altijd een zorgvuldige inventarisatie van de functie en de organisatie In het gesprek met u onze opdrachtgever inventariseren wij de functie de taken en de competenties de samenstelling van het kantoor de visie en de cultuur om zo te komen tot een compleet profiel Voorselectie Wij selecteren kandidaten aan de hand van het vastgestelde profiel en voeren een selectiegesprek Naast de controle op de harde criteria opleiding kennis en ervaring worden tijdens dit gesprek met name de zachte factoren getoetst Belangrijke competenties zoals deze in overleg met u zijn bepaald worden met de kandidaat besproken Presentatie Daarna volgt een schriftelijke presentatie van de kandidaten aan u U bepaalt vervolgens op basis van deze presentatie met welke kandidaten u een gesprek wilt In overleg met u zorgen wij voor het inplannen van de gesprekken Op uw verzoek kunnen wij deelnemen aan deze gesprekken Persoonlijke Profiel Analyse In overleg kunnen wij een PPA afnemen met de kandidaat De PPA methode is ontwikkeld als managementinstrument dat de gebruiker in staat stelt om informatie over de gedrags

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/index.php?s=Werving-en-selectie (2014-05-29)
    Open archived version from archive

  • Raat Notariaat Werving & Selectie: Outplacement
    dit gesprek bepaalt dat jij met ons het outplacementtraject wilt starten dan maken we een plan van aanpak en bespreken we dit met jou Als dit akkoord is van jouw kant willen en kunnen we heel graag snel aan de slag gaan H o e l a n g d u u r t e e n O u t p l a c e m e n t t r a j e c t Dit is afhankelijk van het plan van aanpak wat we overeenkomen maar gemiddeld duurt dit tussen de 3 en 6 maanden Voor de ene persoon is een kortlopend intensief traject genoeg de ander heeft behoefte aan een uitgebreider traject W a t k o s t e e n o u t p l a c e m e n t t r a j e c t Dit varieert en is ook afhankelijk van het budget wat je hebt Voor alle budgetten is in principe een traject mogelijk Gemiddeld liggen de kosten tussen de 2500 en 6500 W a a r i n v e r s c h i l l e n w i j v a n a n d e r e a a n b i e d e r s Bij ons heb je altijd met twee personen te maken die de afspraken met jou hebben geen andere personen dus Je weet wie je dus voor je hebt en daar bouw je dan ook eerder een band mee op Je kunt ons altijd bellen of mailen we hanteren korte lijnen we hebben een no nonsense benadering en grote betrokkenheid bij onze cliënten Onze betrokkenheid wordt altijd als zeer positief ervaren en in wederzijds vertrouwen werken we met elkaar naar het doel van werk naar werk Ervaar het zelf en maak in alle vrijheid een afspraak met ons en kijk of jij een klik voelt tijdens ons gesprek W e r k e n j u l l i e l a n d e l i j k Ja Wij hebben kantoor in Apeldoorn maar hebben overal in het land ruimten waar we gebruik van kunnen maken Kan of wil je niet naar Apeldoorn komen dan maken we de afspraak bij jou in de buurt of ergens halverwege jouw woonplaats en Apeldoorn G e v e n j u l l i e d e g a r a n t i e d a t i k e e n p a s s e n d e b a a n h e b n a h e t t r a j e c t Nee dat doen we niet en kunnen we niet Garantie geven voor een passende nieuwe baan is voor een outplacementbureau onmogelijk Wel kunnen we je met onze expertise kennis en netwerk een flinke voorsprong geven op de arbeidsmarkt Door onze kennis en ervaring kenner we de criteria van recruiters en HR adviseurs en weten we welke strategie je moet

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/index.php?s=outplacement (2014-05-29)
    Open archived version from archive

  • Raat Notariaat Werving & Selectie: Senior notarisklerk, Vianen
    kansen in de markt en onderneemt actie Een dienstverband van 80 is bespreekbaar Meer info Wilbert Raat Raat notariaat personeelsadvies 055 5762669 of 0650522763 of info raatnotariaat nl www raatnotariaat nl Raat notariaat personeelsadvies sinds 1999 dé partner voor vakkundig advies op het gebied van personeelsadvies gespecialiseerd in het notariaat biedt een breed pakket aan van professionele dienstverlening op het gebied van human resources HR Hierbij valt te denken aan personeelsadvies werving selectie loopbaanbegeleiding outplacement coaching assessments en ziekteverzuimbegeleiding Gedegen kennis van de notariële markt en deskundigheid als HR professional heeft een grote meerwaarde bij een passende invulling van werving selectieopdrachten Wij stellen samen met onze opdrachtgever het juiste profiel van de kandidaat op Onze werving selectie is scherp en doeltreffend onze selectie interviews zijn kritisch de sollicitatiegesprekken op uw kantoor zijn gestructureerd Share INSCHRIJVING Social Media training voor het notariaat Wil je met jouw kantoor meer naamsbekendheid krijgen door het inzetten van Social Media Wil je jouw autoriteit claimen op Social Media Wil je nieuwe cliënten werven via Social Media Antwoorden op deze vragen krijg je als je je nu inschrijft voor de Social Media Training voor Notarissen Deze trainingsdag levert naast handige en praktische tips en een professionele

    Original URL path: http://www.raatnotariaat.nl/index.php?id=308 (2014-05-29)
    Open archived version from archive



  •