archive-nl.com » NL » S » SOGETI.NL

Total: 389

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • DYA-tools en -templates
    Download gratis onze templates zoals PSA Download het PSA template DYA is met name gericht op het werken onder architectuur in een organisatie In de boeken over DYA worden diverse praktische tools beschreven Template Projectstartarchitectuur PSA Het meest bekende instrument van DYA is de zogenaamde Projectstartarchitectuur PSA De PSA wordt gemaakt om te waarborgen dat nieuwe ontwikkelingen en veranderingen in samenhang worden gerealiseerd en passen binnen de toekomstig gewenste informatievoorziening De PSA is de vertaling van de totale architectuur naar de specifieke situatie van het project Download het PSA template Plan van Aanpak architectuur en Communicatiematrix Andere instrumenten van DYA waarvoor een template is ontwikkeld zijn het visiedocument plan van aanpak architectuur en de communicatiematrix Het visiedocument beschrijft de visie op het werken met architectuur in een organisatie en helpt om de toegevoegde waarde van architectuur in uw organisatie helder te krijgen Ook het opstellen van architectuur is een activiteit die planmatig kan worden aangepakt Een nuttig hulpmiddel is het template voor het maken van een plan van aanpak voor een architectuuropdracht Een architect heeft in zijn werk met veel stakeholders te maken Het uitvoeren van een stakeholderanalyse en het opstellen van een communicatiematrix zijn bij architectuuropdrachten noodzakelijke activiteiten waarbij

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/expertises/dya-tools (2016-02-18)
    Open archived version from archive


  • Innoveren metde Bridge methode en workshop
    DYA DYA Opleidingen DYA architectuur scan DYA tools Innoveren met The Bridge Innoveren met The Bridge Wilt u succesvol innoveren en digitaliseren Vraag een workshop of gesprek aan bij Marlies van Steenbergen Contact Marlies The Bridge methode voor innoveren en digitaliseren Wilt u dat uw organisatie blijvend in staat is om met toekomstige veranderingen om te gaan The Bridge methode biedt u handvatten om dat te realiseren U krijgt actiegerichte inzichten waarmee u uw organisatie succesvol kunt innoveren en digitaliseren De methode zet de klant voorop zo stemt u uw business af op de behoefte van uw klanten of de markt niet andersom De methode helpt u bijvoorbeeld om te kiezen voor concrete showcases van innovatie en digitaliseringsprojecten Rocket projects Ze geven uw organisatie energie en maken voor iedereen zichtbaar welke kant u op gaat Kijk hieronder welke oplossingen we u bieden Hoe creëert u intern draagvlak voor digitalisering en innovatie Met de Bridge workshop ontwikkelen we samen met u een passende digitaliseringsstrategie Deze workshop bestaat uit twee dagdelen waarin we van inspiratie via visie naar operationalisatie gaan Een The Bridge workshop is maatwerk toegesneden op uw organisatie en de digitale revolutie in uw markt Digitalisering moet wel aansluiten op

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/expertises/innoveren-met-bridge (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Steenbma | Sogeti.nl
    Afstuderen Young Professional Development Programma Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Professional Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Recruiters Microsoft leeft Open Sollicitatie Blogs Webshop Contact Fulltext search Profiel Marlies van Steenbergen Principle Consultant Enterprise Architectuur Biography Marlies van Steenbergen is principal consultant enterprise architectuur bij Sogeti Nederland B V In die hoedanigheid helpt ze organisaties bij het inrichten en professionaliseren van hun architectuurfunctie Ze doet dat op basis van de ruim vijftien jaar ervaring die ze heeft op het gebied van enterprise architectuur bij veel verschillende soorten organisaties Marlies houdt zich vooral bezig met Het in beeld brengen van de daadwerkelijke effectiviteit van architectuur in organisaties en het op basis daarvan aangeven van verbeteracties Het begeleiden van architectuurimplementatie trajecten Het geven van trainingen en workshops over uiteenlopende aspecten van architectuur aan uiteenlopende doelgroepen Het coachen van architecten en architectenteams Marlies is een van de grondleggers van DYA en mede auteur van drie boeken over DYA Daarnaast heeft ze diverse publicaties op haar naam staan zowel in vaktijdschriften als op wetenschappelijk gebied en spreekt ze met grote regelmaat op congressen Enige tijd geleden heeft Marlies haar promotie onderzoek naar de effectiviteit van architectuurteams afgerond aan de Universiteit Utrecht Tegenwoordig is ze een dag in de week als onderzoeker

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/user/marliessteenbergen (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Richting geven aan innovatie met 'The Bridge'-methode
    Contact Fulltext search Updates Richting geven aan innovatie met The Bridge methode 5 november 2015 publication The Bridge The Bridge methode Technische innovatie IoT DYA Publiatie Share Deel op Facebook Google Plus LinkedIn Share knop Tweet Widget Geen hypotheek van de bank maar crowd funding om een huis te kopen MOOC s openen de wereld voor universiteiten Mantelzorgers en zorgverleners werken samen dankzij handige apps Digitale vernieuwingen komen samen innovaties volgen elkaar in ongelooflijk hoog tempo op en worden gretig omarmd door de maatschappij Richting geven aan technologische innovaties Het is de combinatie van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen als social mobility big data internet of things en 3D printing die de wereld op zijn kop zet En dat nog wel even zal blijven doen in hoog tempo De potentie van deze nieuwe mogelijkheden om data te genereren delen en interpreteren is enorm En verandert de verhoudingen in de maatschappij Wat betekent dit voor mijn organisatie Dat is een vraag die elke organisatie zich nu stelt Welke rol wil ik spelen op welke wijze vul ik die in en samen met wie Wie wil ik zijn Organisaties moeten zichzelf opnieuw uitvinden De Brug is een instrument dat hierbij helpt De vier

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/updates/publicaties/richting-geven-aan-innovatie-met-bridge-methode (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Sogeti presenteert nieuwste architectuurboek op twaalfde DYA-dag | Sogeti.nl
    bij Vacatures Student Aanmeldingsproces Studentenunit Opleidingsmogelijkheden Stages en Afstuderen Young Professional Development Programma Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Professional Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Recruiters Microsoft leeft Open Sollicitatie Blogs Webshop Contact Fulltext search Updates Sogeti presenteert nieuwste architectuurboek op twaalfde DYA dag 26 april 2013 publication Architectuur DYA dag DYA Share Deel op Facebook Google Plus LinkedIn Share knop Tweet Widget Op de twaalfde DYA dag waar meer dan 200 IT architecten bijeen zijn vandaag

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/updates/publicaties/sogeti-presenteert-nieuwste-architectuurboek-op-twaalfde-dya-dag (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Events. | Sogeti.nl
    Studentenunit Opleidingsmogelijkheden Stages en Afstuderen Young Professional Development Programma Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Professional Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Recruiters Microsoft leeft Open Sollicitatie Blogs Webshop Contact Fulltext search Events Fulltext search Current search Remove DYA filter DYA Filters Datum maart 2016 1 Apply maart 2016 filter Expertises Remove DYA filter DYA DYA architectuur scan 1 Apply DYA architectuur scan filter DYA Opleidingen 1 Apply DYA Opleidingen filter DYA tools 1 Apply DYA tools filter

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/events/expertises/975 (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Traineeship Java | Sogeti.nl
    certificering waarbij meer dan de helft zelfs meervoudig gecertificeerd is Dit maakt dat Sogeti s JCN de best gecertificeerde Java Community van Nederland is Herken jij jezelf Wat kun je Die vraag stelt ieder bedrijf dat op het punt staat iemand aan te nemen Wie ben je Die vraag stelt Sogeti meteen daarna We vinden het belangrijk dat je bij ons past Vooral qua mentaliteit Een professional van Sogeti is namelijk geen gemiddelde professional Het is er een met een aantal uitgesproken eigenschappen Gedreven Resultaatgericht En niet snel tevreden Wat niet wil zeggen dat je nooit met hem of haar kunt lachen Integendeel Plezier hoort wat ons betreft net zo goed bij werken Maar we gaan op de eerste plaats voor de inhoud Voor gedegen oplossingen die werken in de praktijk Waarbij we altijd proberen de verwachtingen te overtreffen Zo kennen onze klanten ons En zo kennen we elkaar Je start jouw Traineeship met een drie maanden durende basisopleiding Onderdeel daarvan is een Business Course aan de Ohio University in de Verenigde Staten Daar maak je niet alleen kennis met Sogeti de universiteit biedt je óók een kennismaking met jezelf Want naast vakmanschap vinden we het ook belangrijk dat je je als persoon ontwikkelt De basisopleiding aan de Ohio University is bekroond met een Program Excellence Award door de Higher Education Association Deze award roemt de unieke samenwerking tussen bedrijfsleven en universiteit De opleiding werpt duidelijk vruchten af in de praktijk Sogeti biedt jou Wij bieden jou een uitstekend loopbaanperspectief in een uitdagende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief een grote mate van zelfstandigheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening Uiteraard krijg je de kans om te blijven groeien en je verder te ontwikkelen in je vakgebied en je carrière Samen met

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/werken-bij-sogeti/vacatures/traineeship-java (2016-02-18)
    Open archived version from archive

  • Sogeti voor de zevende keer winnaar Incompany 200
    Gebruiksvoorwaarden Algemene Voorwaarden Werken bij Vacatures Student Aanmeldingsproces Studentenunit Opleidingsmogelijkheden Stages en Afstuderen Young Professional Development Programma Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Professional Sollicitatieproces Opleidingsmogelijkheden Recruiters Microsoft leeft Open Sollicitatie Blogs Webshop Contact Fulltext search Updates Sogeti voor de zevende keer winnaar Incompany 200 21 december 2015 blog Incompany 200 Beste werkgever Share Deel op Facebook Google Plus LinkedIn Share knop Tweet Widget In 2015 heeft Sogeti voor het zevende jaar op rij binnen de IT sector de hoogste medewerkerstevredenheid Het krachtsver schil met de rest van deze sector is al jaren onvoorstelbaar groot en dat is dit jaar niet anders Sogeti scoort opnieuw een 7 5 waar aan zelfs de nummers twee en drie Capgemini en Centric die met een zeven een goede performance neer zetten niet kunnen tippen Cultuur en collegialiteit De basis van dit succes is ongetwijfeld voor een flink deel te vinden in de cultuurcategorie waarin Sogetisten gemiddeld een achtenhalf geven voor de collegialiteit Dat is verreweg het hoogste cijfer in dit onderzoek en vertolkt de tevredenheid over werken bij Sogeti Een resultaat waar we trots op zijn Werken bij de hoogst gewaardeerde werkgever Neem voor meer informatie over de Incompany award contact op via onderstaand contactformulier Wil jij

    Original URL path: https://www.sogeti.nl/updates/blogs/sogeti-voor-de-zevende-keer-winnaar-incompany-200 (2016-02-18)
    Open archived version from archive



  •