archive-nl.com » NL » S » STEUNGROEP.NL

Total: 822

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering | Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering
    voor anderen duidelijke en acceptabele manier in woord en gedrag tot uiting brengen 1 beperkt brengt anderen in verwarring door onduidelijke onvoorspelbare of onconventionele wijze van gevoelsuitingen 2 sterk beperkt is doorgaans niet in staat gevoelens te uiten blokkeert zichzelf of uit deze ongecontroleerd ongeremd ongeacht de reacties van anderen 8 Omgaan met conflicten 0 normaal kan een conflict met agressieve of onredelijke mensen in rechtstreeks contact hanteren 1 beperkt kan een conflict met agressieve of onredelijke mensen uitsluitend in telefonisch of schriftelijk contact hanteren 2 sterk beperkt kan meestal geen conflicten hanteren 9 Samenwerken 0 normaal kan in onderlinge afstemming met anderen een taak gezamenlijk uitvoeren werken in teamverband 1 beperkt kan met anderen werken maar met een eigen van tevoren afgebakende deeltaak 2 sterk beperkt kan in de regel niet met anderen werken 10 Vervoer 0 normaal kan autorijden of fietsen of zelfstandig gebruik maken van het openbaar vervoer 1 beperkt is voor vervoer aangewezen op hulp van anderen 11 Overige beperkingen in het sociaal functioneren 0 normaal geen specifieke overige beperkingen in sociaal functioneren in het dagelijks leven 1 beperkt specifieke overige beperkingen namelijk 12 Specifieke voorwaarden voor het sociaal functioneren in arbeid is het sociaal functioneren in arbeid door de genoemde beperkingen of het daarop gerichte compensatiegedrag afhankelijk van specifieke voorwaarden 0 nee er gelden geen specifieke voorwaarden voor het sociaal functioneren in arbeid 1 ja de cliënt is aangewezen op werk waarin meestal weinig of geen rechtstreeks contact met klanten vereist is sommige beroepen in de dienstverlening 2 ja de cliënt is aangewezen op werk waarin meestal weinig of geen direct contact met patiënten of hulpbehoevenden vereist is sommige beroepen in zorg en hulpverlening 3 ja de cliënt is aangewezen op werk waarin zo nodig kan worden teruggevallen op directe collega s of leidinggevenden géén solitaire functie 4 ja de cliënt is aangewezen op werk waarin doorgaans geen direct contact met collega s vereist is 5 ja de cliënt is aangewezen op werk dat geen leidinggevende aspecten bevat 6 ja er gelden overige specifieke voorwaarden namelijk RUBRIEK 3 AANPASSING AAN FYSIEKE OMGEVINGSEISEN 1 Hitte 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 2 Koude 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 3 Tocht 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 4 Huidcontact 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 5 Beschermende middelen 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 6 Stof rook gassen en dampen 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 7 Geluidsbelasting 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 8 Trillingsbelasting 0 normaal geen specifieke beperkingen 1 beperkt namelijk 9 Overige beperkingen van de fysieke aanpassingsmogelijkheden 0 normaal geen specifieke overige beperkingen in de aanpassing aan fysieke omgevingseisen 1 allergie namelijk 2 verhoogde vatbaarheid voor infecties namelijk 3 verzwakte huidbarrière namelijk 4 andere beperkingen namelijk 10 Specifieke voorwaarden voor de aanpassing aan de fysieke arbeidsomgeving is de aanpassing aan de arbeidsomgeving door de genoemde beperkingen of het daarop gerichte compensatiegedrag afhankelijk van specifieke voorwaarden 0 nee er gelden geen specifieke voorwaarden voor de aanpassing aan de fysieke arbeidsomgeving 1 ja er gelden specifieke voorwaarden voor de aanpassing aan de fysieke arbeidsomgeving namelijk RUBRIEK 4 DYNAMISCHE HANDELINGEN 1 Dominantie 0 niet van toepassing 1 rechts 2 links 2 Lokalisatie beperkingen 0 noch rechts noch links 1 rechts 2 links 3 tweezijdig 3 Hand en vingergebruik 0 normaal geen specifieke beperkingen bij het gebruik van handen en vingers in het dagelijks leven 1 de bolgreep is beperkt 2 de pengreep is beperkt 3 de pincetgreep is beperkt 4 de sleutelgreep is beperkt 5 de cilindergreep is beperkt 6 knijp grijpkracht is beperkt 7 fijn motorische hand vingerbewegingen zijn beperkt 8 repetitieve hand vingerbewegingen zijn beperkt 4 Tastzin 0 normaal geen specifieke beperkingen in het dagelijks leven 1 beperkt namelijk 5 Toetsenbord bedienen en muis hanteren 0 normaal kan alle hiervoor benodigde bewegingen uitvoeren 1 beperkt namelijk 6 Werken met toetsenbord en muis 0 normaal kan zo nodig gedurende het merendeel van de werkdag toetsenbord bedienen en muis hanteren professioneel tekstverwerken programmeren CAD CAM werk elektronische verkoop 1 licht beperkt kan zo nodig gedurende de helft van de werkdag ongeveer 4 uur toetsenbord bedienen en muis hanteren beleidsmedewerker 2 beperkt kan zo nodig gedurende een beperkt deel van de werkdag ongeveer 1 uur toetsenbord bedienen en muis hanteren e mailen 3 sterk beperkt kan gedurende minder dan een half uur per werkdag toetsenbord bedienen en muis hanteren 7 Schroefbewegingen met hand en arm 0 normaal geen specifieke beperkingen in het dagelijks leven 1 beperkt namelijk 8 Reiken 0 normaal kan met gestrekte arm reiken afstand schouder hand ongeveer 70 cm 1 licht beperkt kan met licht gebogen arm reiken afstand schouder hand ongeveer 60 cm 2 beperkt kan met sterk gebogen arm reiken afstand schouder hand niet meer dan 50 cm 9 Frequent reiken tijdens het werk ongeveer 20 keer per minuut 0 normaal kan zo nodig tijdens elk uur van de werkdag frequent reiken kassawerk in grootwinkelbedrijf inpakwerk 1 licht beperkt kan zo nodig gedurende tijdens ongeveer 4 uren per werkdag frequent buigen 2 beperkt kan zo nodig tijdens ongeveer een uur per werkdag frequent reiken 3 sterk beperkt kan niet tijdens een uur per werkdag frequent reiken 10 Buigen 0 normaal kan ongeveer 90 graden buigen papiertje van de grond oprapen 1 beperkt kan ongeveer 60 graden buigen tas van de grond oppakken 2 sterk beperkt kan ongeveer 45 graden buigen kruimels uit stoelzitting oprapen 11 Frequent buigen tijdens het werk ongeveer 10 keer per minuut 0 normaal kan zo nodig tijdens elk uur van de werkdag frequent buigen 1 licht beperkt kan zo nodig tijdens ongeveer 4 uren per werkdag frequent buigen 2 beperkt kan zo nodig tijdens ongeveer een uur per werkdag frequent buigen 3 sterk beperkt kan niet tijdens een uur per werkdag frequent buigen 12 Torderen 0 normaal kan de romp tenminste 45 graden draaien achterom kijken op de fiets vóórin zittend een tas van de achterbank van de auto pakken 1 beperkt namelijk

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/index.php/component/content/article/64-overig/502-functionele-mogelijkhedenlijst-fml (2016-02-06)
    Open archived version from archive


  • Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering | Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering
    werk en inkomen bij ziekte De brochure 61 pagina s is te bestellen door 10 over te maken op IBAN nummer NL97INGB0006833476 t n v Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid te Groningen onder vermelding van bestelcode WIZ en naam en adresgegevens Klik hier voor meer informatie Oproepen Ontevreden over het UWV Dien een klacht in als u zich vervelend behandeld voelt en stuur de Steungroep een kopie Lees meer Rapportageprotocol verzekeringsgeneeskunde

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/index.php/component/content/article/64-overig/481-rapportageprotocol-verzekeringsgeneeskunde-uwv (2016-02-06)
    Open archived version from archive

  • Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering | Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering
    Nieuwe brochure over werk en inkomen bij ziekte De brochure 61 pagina s is te bestellen door 10 over te maken op IBAN nummer NL97INGB0006833476 t n v Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid te Groningen onder vermelding van bestelcode WIZ en naam en adresgegevens Klik hier voor meer informatie Oproepen Heeft het UWV u fout beoordeeld Vraag het UWV om een nieuwe keuring Meer informatie Regeling inzage en correctierecht UWV In

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/index.php/component/content/article/64-overig/255-regeling-inzage-en-correctierecht-uwv (2016-02-06)
    Open archived version from archive

  • Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering | Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering
    dat er een gebrek in de primaire besluitvorming is als de beoordeling heeft plaatsgevonden door een niet als verzekeringsarts geregistreerde arts en onvoldoende is gewaarborgd dat een geregistreerde verzekeringsarts betrokken is geweest bij de beoordeling Voor zover dit niet is gebeurd kan dat in de bezwaarfase worden hersteld door de bezwaarverzekeringsarts de wezenlijke onderdelen van het verzekeringsgeneeskundig onderzoek te laten verrichten Uit de uitspraken vloeit dus niet voort dat de besluiten inhoudelijk onjuist zijn maar wel dat de medische beoordeling op dit punt onzorgvuldig is geweest De betrokkenheid van een geregistreerd verzekeringsarts bij de beoordeling zal op een andere manier moeten worden geborgd Registratie staat borg voor kwaliteit en zolang geen sprake is van registratie kan er volgens de CRvB er niet van worden uitgegaan dat het onderzoek door een niet geregistreerd arts voldoende kwaliteit bezit Hiervan kan wel worden uitgegaan als iedere medische rapportage wordt gecontrasigneerd door een geregistreerd verzekeringsarts In dit verband wordt onder contrasigneren verstaan het mede ondertekenen van de medische rapportage Gevolgen voor de uitvoering De verzekeringsarts zal zijn contraseign geven als hij redelijkerwijs van mening is dat het onderzoek rapportage van voldoende kwaliteit is Daartoe zal het soms noodzakelijk zijn aspecten van het onderzoek met de betreffende arts te bespreken Het extra tijdsbeslag voor een contraseign wordt gemiddeld op 10 minuten ingeschat Het contrasigneren houdt nadrukkelijk niet in dat alle aspecten tot in detail opnieuw moeten worden beoordeeld en besproken Het is te vergelijken met de gebruikelijke werkwijze in de ziekenhuizen waar de chef de kliniek ontslagbrieven globaal beziet en mede ondertekent Met betrekking tot de ZW arborol geldt dat contrasigneren aan de orde is bij de volgende rapportagemomenten het plan van aanpak en bijstellingen daarvan alle beschikkingen zoals hersteldverklaring en art 44 e d Rapportage van geregistreerde bedrijfs artsen in het kader van de

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/index.php/component/content/article/64-overig/491-beoordeling-door-niet-als-verzekeringsarts-geregistreerd-arts (2016-02-06)
    Open archived version from archive

  • Activiteiten | Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering
    de inkomensondersteuning van deze groep Teken de petitie http www ango nl steun wij willen blijven meedoen php Lees ook Groot inkomensverlies chronisch zieken door verdwijnen tegemoetkomingen De Steungroep Bij de Steungroep krijgt u informatie advies over ME CVS en Werk school en studie Uitkeringen zoals WIA Wajong WAO WAZ WWB Ziekteverzuim contact met bedrijfsarts en werkgever Keuring bij arbeidsongeschiktheid verzekeringsarts en arbeidsdeskundige Voorzieningen i v m arbeidsongeschiktheid en handicap Bezwaar en beroep Voor een indruk van onze activiteiten bekijk ons op youtube en op facebook Donateur worden of een periodiek gift Donateur worden of een periodiek gift Allebei kan natuurlijk ook Vanzelfsprekend verwelkomen we u graag als donateur maar misschien vindt u het interessanter om een eenmalige grote gift te doen of een periodieke gift Dat kan namelijk aftrekbaar zijn voor de belastingen De Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid heeft een zogenaamde ANBI status Dat betekent dat de belastingdienst ons erkent als doel waaraan u fiscaal aantrekkelijk geld kunt schenken De belastingdienst betaalt dan als het ware een groot deel afhankelijk van uw belastingtarief van uw gift Stichting Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid zoekt een Contentmanager Heeft u ervaring met en een visie op content management Kunt ons helpen met de communicatie via website en sociale media Heeft u ervaring met chronische invaliderende ziekte bij voorkeur met ME als patiënt of betrokkene bij een patiënt en kunt u die ervaring in een breder perspectief plaatsen Stichting Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid zoekt bestuursleden Heeft u ervaring met chronische invaliderende ziekte bij voorkeur met ME en CVS als patiënt of betrokkene bij een patiënt en kunt u die ervaring in een breder perspectief plaatsen Wegens aanstaand vertrek naar het buitenland van de huidige voorzitter is de Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid op zoek naar EEN NIEUWE VOORZITTER VAN HET BESTUUR Bent u bekend met

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/home/activiteiten/92-home (2016-02-06)
    Open archived version from archive

  • Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering | Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering
    inkomen bij ziekte De brochure 61 pagina s is te bestellen door 10 over te maken op IBAN nummer NL97INGB0006833476 t n v Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid te Groningen onder vermelding van bestelcode WIZ en naam en adresgegevens Klik hier voor meer informatie Oproepen Ziek en blijven werken Heeft u zich maximaal 18 maanden geleden ziek gemeld Is de diagnose ME whiplash of PDS gesteld Lees meer Fout The page

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/index.php/component/rsform/ (2016-02-06)
    Open archived version from archive

  • Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering | Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid | ME/CVS keuring, werk en uitkering
    inkomen bij ziekte De brochure 61 pagina s is te bestellen door 10 over te maken op IBAN nummer NL97INGB0006833476 t n v Steungroep ME en Arbeidsongeschiktheid te Groningen onder vermelding van bestelcode WIZ en naam en adresgegevens Klik hier voor meer informatie Oproepen Ontevreden over het UWV Dien een klacht in als u zich vervelend behandeld voelt en stuur de Steungroep een kopie Lees meer Fout The page you

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/component/rsform/ (2016-02-06)
    Open archived version from archive


  • sprake is van GDBM of van een arbeidsduurbeperking wordt in principe een tweede verzekeringsgeneeskundige beoordeling uitgevoerd door een andere arts 4 Als de arbeidsdeskundige concludeert dat er sprake is van 80 100 arbeidsongeschiktheid wordt in principe een tweede beoordeling uitgevoerd door een andere arbeidsdeskundige 5 De cliënt wordt in de situaties genoemd bij 2 bij de eerste beoordeling door de arts resp de arbeidsdeskundige geïnformeerd over het feit dat in

    Original URL path: http://www.steungroep.nl/archief/stukken/asb200411.txt (2016-02-06)
    Open archived version from archive



  •