archive-nl.com » NL » S » SYNDESMO.NL

Total: 108

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Lean en resultaatsturing; huwelijk of scheiding? | Syndesmo
    het proces uitdenken en standaarden bepalen Medewerkers worden en voelen zich handjes die niet meer hoeven te denken Resultaat motivatie daalt medewerkers voelen zich niet verantwoordelijk om fouten en domme richtlijnen bespreekbaar te maken Ook klantsignalen worden niet meer doorgeven Sorry mevrouw ik heb het ook niet bedacht dat ons proces zo loopt Lean vanuit deze efficiency drive benutten is een slecht huwelijk Figuur 1 Zo kijken Japanners tegen onze westerse organisaties aan bron Taiichi Ono 2 Medewerkers realiseren onze resultaten Onze medewerkers zijn onze kwaliteit Zij hebben de klantcontacten en ervaren hoe goed of slecht ons proces in elkaar zit Dat betekent dat we medewerkers zien als onze belangrijkste ogen en oren en daarmee ook de beste bron voor verbeteringen De manager gaat op de werkvloer kijken en luisteren Pakken die kpi s wel zo goed uit is de standaard van vandaag niet al morgen te vervangen door een iets betere werkwijze En ja dat betekent ook dat managers en staf experts bereid moeten zijn heldere kaders te scheppen regels overboord te gooien en vertrouwen te hebben in de medewerkers die dagelijks de kwaliteit van hun organisatie waarmaken richting de klanten Resultaatgericht werken en Lean zijn één en hetzelfde Het verschil zit in HOE je je resultaten bereikt Met of zonder je medewerkers Lean toepassen vanuit het oude controlparadigma zondigt tegen de ware aard van Lean In mijn ogen lopen veel organisaties juist vast door dat control denken Want alle wendbaarheid gaat eruit Wettelijke kaders klantwensen arbeidsmarkt omstandigheden ze veranderen sneller dan directie en staf kunnen bijhouden Lean is bedoeld als set van waarden inrichtingsprincipes en een managementfilosofie Waarin de organisatie op zijn kop staat en alles onder steunend is aan het werk op de Gemba de werkvloer Of in het japans daar waar het gebeurt Door die focus

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/2014/11/lean-en-resultaatsturing-huwelijk-scheiding/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Vitaliteit gaat niet om gezondheid maar om aandacht | Syndesmo
    ieder geval niet door van bovenaf beleid op te stellen dit op te leggen en lukraak activiteiten aan te bieden Dat is verspilling van geld en moeite Hoe lukt het dan wel Vijf tips Doelgericht wat is het doel Wil je bijvoorbeeld dat meer medewerkers gaan fietsen omdat het past bij een duurzaam opererende organisatie Uitleggen waarom je iets doet helpt weerstanden te verlagen bij je medewerkers Wat willen ze Ga niet uit van je eigen behoefte maar informeer waar medewerkers zélf behoefte aan hebben Creëer draagvlak Zorg dat alle neuzen dezelfde kant op staan zowel van het MT als de OR Hou bijvoorbeeld een startsessie met het MT Gebruik ambassadeurs die andere medewerkers kunnen overtuigen met hun enthousiasme Het moet wel leuk zijn Zorg voor een ludieke frisse uitstraling Bedenk een logo een slogan waardoor het gaat leven binnen de organisatie Een beetje aandacht doet wonderen Schenk niet alleen aandacht aan de behoeften van medewerkers maar geef elkaar ook complimenten Gezien en gehoord worden is zeer belangrijk Bovenaan het lijstje antwoorden op de vraag waar wil je aan werken staat zeer vaak ik wil meer in gesprek met mijn leidinggevende Spiegeltje spiegeltje aan de wand Het begint dus allemaal met aandacht en bewustwording Daarom starten we vanuit Vitalavie vaak met een nulmeting We meten de fitheid van medewerkers en bepalen daarmee hun vitale leeftijd nemen een vragenlijst af om achter hun wensen te komen en scannen de organisatie De fitmeting maakt medewerkers bewust van hun vitaliteit en houdt ze een spiegel voor In een gesprek helpen we ze hun persoonlijk doel te bepalen en geven we adviezen Het grootste deel van de medewerkers gaat daarna uit zichzelf aan de slag De organisatie bepaalt of en wat ze verder gaat aanbieden Zo gaf Brabant Water alle medewerkers een hartslaghorloge waarna

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/2014/08/vitaliteit-gaat-niet-om-gezondheid-maar-om-aandacht/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Terugblik Synlab Vitens | Syndesmo
    Zwolle Kampen Netwerkstad aanwezig om toelichting te geven bij een subsidieregeling Saskia Saelens deelde namens Vitens haar ervaringen Dat deed ze overigens al eerder op het Reiskostenblog Wat waren de meest prangende vragen van de deelnemers Hoe stimuleer je fietsbeleid in de omgeving en hoe stimuleren we medewerkers om hier gebruik van te maken Hoe kan ik kosten besparen en inzoomen op de toekomst toekomstbestendig mobiliteitsbeleid Hoe zorg je voor draagvlak voor nieuw beleid arbeidsvoorwaarden Hoe voer je nieuw beleid in Hoe kun je nieuw mobiliteitsbeleid samen met je buren oppakken Welke motieven drijfveren heb je bij ontwikkeling van nieuw beleid Welke insteek Hoe kom ik aan een complete mobiliteitsoplossing Hoe krijg ik de mensen uit de auto Welke tips gaf Saskia de deelnemers mee Heb helder voor jezelf wat je doel is met nieuw mobiliteitsbeleid Formuleer een brede klankbordgroep inclusief OR Dit is goed voor het draagvlak Begin klein doe praktijkervaring op in een kleine groep Dit biedt de mogelijkheid om nog aan knoppen te draaien voordat je het nieuwe beleid over de hele organisatie uitrolt Lees het hele beeld verslag op Storify En check hier wat wij hebben betekend voor Vitens 24 09 2014 0 reacties Blog syndesmo

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/2014/09/terugblik-synlab-vitens/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Blog | Syndesmo
    beruchte Algerabrug Nu is hij community manager van de Algera corridor community Als community manager bij de Verkeersonderneming stond ik mede aan de wieg van deze unieke community die bewoners en filerijders zelf het verschil laat maken bij het verminderen van hun dagelijkse file Lees meer 09 12 2013 0 reacties Lees meer Community zet zich in voor filevrij en bereikbaar Paleiskwartier Wonen werken en leven in het Paleiskwartier in Den Bosch Dat doen ondertussen al duizenden mensen en tientallen bedrijven Organisaties vestigen zich graag op deze toplocatie naast het centraal station vanwege de kwaliteit ligging en bereikbaarheid Maar het Paleiskwartier is zo succesvol dat de bereikbaarheid eronder lijdt De toeloop van nieuwe bewoners en bedrijven betekent volle parkeergarages de geplande versmarkt trekt straks dagelijks 1 500 bezoekers extra Lees meer 06 12 2013 0 reacties Lees meer Mobiliteit en HNW combineren is pas echt slim werken en reizen De wereld van Het Nieuwe Werken bestaat voor veel mensen uit Bricks Bytes Behavior Organisaties die nieuw werken zorgen ervoor dat medewerkers dagelijks een optimale keuze kunnen maken over waar en wanneer ze werken De manier waarop medewerkers reizen maakt daar onderdeel van uit Toch benaderen veel organisaties Het Nieuwe Werken en mobiliteit vaak los van elkaar Zonde een gecombineerde kijk levert je namelijk meer rendement op Zeker als je de waarom hoe wat aanpak volgt Lees meer 18 11 2013 0 reacties Lees meer Forse stijging autokosten door belastingplan 2014 Het zat eraan te komen de kosten voor autogebruik gaan fors stijgen volgend jaar Dat maakten de op Prinsjesdag bekend gemaakte maatregelen wel duidelijk Zo komen minder auto s in aanmerking voor de 14 en 20 bijtelling en moet voor veel auto s die voorheen 0 bijtelling hadden nu 7 worden bijgeteld De MRB gaat voor veel auto s omhoog

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/blog/page/8/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Blog | Syndesmo
    die mobiliteit flexibeler maken en meer verantwoordelijkheid geven aan de werknemer Want meer eigen verantwoordelijkheid maakt dat werknemers meer gaan nadenken over hun mobiliteit zegt Ruud de Groot een van de mobiliteitsspecialisten van Syndesmo Lees meer 16 06 2015 0 reacties Lees meer Goede bereikbaarheid Rotterdam in belang van ondernemer Per 15 april is Monique Verhoef Mobiliteitsmakelaar Rotterdam Het is mijn taak de bereikbaarheid van de regio Rotterdam te verbeteren vanuit het belang van ondernemers Overheidsprocessen zijn voor ondernemers niet relevant maar bij een goede bereikbaarheid is zowel het bedrijfsleven als de overheid gebaat Lees meer 05 06 2015 0 reacties Lees meer Cofely s gouden tip Cofely is de grootste technische dienstverlener van Nederland met circa 6 000 medewerkers SSinds kort is Cofely de trotse deelnemer van het programma Lean and Green Personal Mobility mede geholpen door Syndesmo Lees meer 05 06 2015 0 reacties Lees meer Over drie jaar honderdduizend deelauto s in Nederland Aanbieders van deelauto s leasemaatschappijen verzekeraars gemeenten bedrijven belangenorganisaties en de Rijksoverheid slaan de handen ineen om samen te werken op het gebied van autodelen Als gezamenlijke ambitie willen deze partijen autodelen laten groeien tot een netwerk van 100 000 deelauto s in 2018

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/category/blog/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Ruud De Groot | Syndesmo
    Lean and Green Ons uitgangspunt is wie lekker werkt presteert beter Syndesmo daagt organisaties uit om anders naar hun manier van werken en reizen te laten kijken En dan moet je zelf ook het goede voorbeeld geven vinden wij Wij zetten dan ook ons beste beentje voor om duurzamer te werken en reizen Lees meer 20 11 2014 0 reacties Lees meer Van bezit naar gebruik een maatschappelijke beweging die werkgevers kansen biedt Autobezit speelt wel degelijk onder jongeren En ze willen misschien niet gelijk maar zeker wel op korte termijn een auto bezitten concludeerden de onderzoekers van het Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid KiM Op mij kwam dit onderzoek over als een echte desk study die een brede bepaalde maatschappelijke trend van bezit naar gebruik onvoldoende meeneemt En dat is zonde We ontwikkelen ons namelijk richting een maatschappij waarin onderling delen en keuzevrijheid steeds belangrijker worden Ook Nieuwsuur besteedde hier onlangs aandacht aan onder de titel Delen is het nieuwe bezitten Lees meer 21 07 2014 0 reacties Lees meer Mobiliteit en HNW combineren is pas echt slim werken en reizen De wereld van Het Nieuwe Werken bestaat voor veel mensen uit Bricks Bytes Behavior Organisaties die nieuw werken zorgen ervoor

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/author/ruud/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Geen categorie | Syndesmo
    Syndesmo Blog Geen categorie Het vreemde Outlook uurtje Wij bij Syndesmo nemen de huidige status quo niet meer voor lief Er gebeurt simpelweg te veel zonder bij na te denken Niemand die nog uit kan leggen waarom de dingen gaan zoals ze gaan dat is nu eenmaal zo Iedereen in de organisatie draagt een stropdas afval gaat in de verzamelcontainer we vergaderen een uur Wij zijn van mening dat het tijd is voor nieuwe vanzelfsprekendheden Lees meer 10 06 2015 0 reacties Lees meer Recept voor het vergroten van implementatiekracht Soms vallen klanten met de deur in huis We zijn al jaren bezig met verbetertrajecten maar de noodzaak om grotere sprongen te maken is nu erg hoog Hoe kunnen we onze implementatiekracht vergroten Mijn Syndesmo collega trapte af veranderbereidheid is er vaak volop verander vaardigheden zijn vaak weerbarstiger De aanwezigen beaamden dat Ze vielen te vaak in oude groeven en patronen te meeslepende plannen een te lange aanloop van management en kader taal die de werkvloer niet direct snapt Of teveel hoop op een nieuwe aanpak of instrument Maar op dat vlak was alles eigenlijk wel in huis dus geen nieuwe tools was de boodschap Lees meer 05 06 2015

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/category/geen-categorie/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Bas Van Leur | Syndesmo
    eenmaal zo Iedereen in de organisatie draagt een stropdas afval gaat in de verzamelcontainer we vergaderen een uur Wij zijn van mening dat het tijd is voor nieuwe vanzelfsprekendheden Lees meer 10 06 2015 0 reacties Lees meer Community zet zich in voor filevrij en bereikbaar Paleiskwartier Wonen werken en leven in het Paleiskwartier in Den Bosch Dat doen ondertussen al duizenden mensen en tientallen bedrijven Organisaties vestigen zich graag

    Original URL path: http://www.syndesmo.nl/author/basvl/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive