archive-nl.com » NL » T » THEMEANINGOFWORK.NL

Total: 65

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Talentontwikkeling verbetert in meerdere opzichten het bedrijfsresultaat - The Meaning of Work The Meaning of Work
    tot uiting in een hoger klanttevredenheidscijfer minder retouren en een daling van het aantal klachten Opleidingstools Daarnaast hebben opleidingstools een aantoonbaar effect op het bedrijfsresultaat net als trainingen Hiervoor geldt dat hoe hoger het bedrag is dat beschikbaar wordt gesteld voor trainingen hoe groter de impact In het onderzoek dat vooraf ging aan het rapport hebben 275 bedrijven hun ervaringen over talentontwikkeling gedeeld Bron HR Praktijk Op 2 april 2013

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/talentontwikkeling-verbetert-meerdere-opzichten-het-bedrijfsresultaat/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • Nieuws - The Meaning of Work The Meaning of Work
    medewerkers Lees verder Naar Boven Talentmanagement bedrijfskritisch maar niet goed geborgd Op 15 februari 2013 Visie en strategie ontwikkelen Reageren uitgeschakeld Managers vrezen dat het identificeren en vinden van het juiste talent een cruciaal vraagstuk wordt zo laat het wereldwijde Talent Management onderzoek van HR dienstverlener NorthgateArinso NGA zien Van de meer dan 1 100 deelnemers gelooft 87 procent dat het identificeren van talent de komende drie jaar cruciaal wordt voor het succes van hun organisatie Meer dan de helft 51 procent gelooft dat hun branche lijdt onder een gebrek aan geschikte kandidaten Visie 88 procent geeft aan dat het aanstellen van de juiste personen op de juiste plaats op het juiste moment essentieel is voor de visie van de organisatie Daarnaast stelt 85 procent dat succes afhankelijk is van het identificeren en behouden van toptalenten Bedrijfsstrategie De resultaten uit het onderzoek laten zien dat er meer gedaan kan Lees verder Naar Boven Slim Werken bij Lelie Op 30 januari 2013 Analyseren en plannen Reageren uitgeschakeld Installatiebedrijf Lelie heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan men streeft bij Lelie niet alleen naar een duurzame relatie met haar klanten maar is ook doorlopend op zoek naar duurzame oplossingen Aan klanten en consumenten willen ze laten zien dat zij hierover meedenken en voorop lopen Indien er keuzes gemaakt moeten worden dan kiest men voor duurzaam Dat geldt voor de advisering aan de eigen klantenkring maar ook voor henzelf Slim Werken en Slim Reizen zou hier volgens Installatiebedrijf Lelie een bijdrage aan kunnen leveren vandaar dat men gekozen heeft voor dit adviestraject Lees verder Naar Boven Slim Werken bij De Wert Op 28 januari 2013 Analyseren en plannen Reageren uitgeschakeld De Slim Werken en Slim Reizen adviestrajecten stapelen zich op Ook De Wert accountants en belastingadviseurs te Eindhoven is geïnteresseerd in een duurzame en kostenbewuste organisatie De Wert is een organisatie met een regionale oriëntatie Een groot deel van de medewerkers is veel onderweg van en naar klanten Men is dan ook geïnteresseerd in wat Slim Werken en Slim Reizen kan gaan betekenen Dit adviestraject heeft De Wert een aantal concrete aanbevelingen opgeleverd waarmee men verder kan Lees verder Naar Boven Ook C1000 werkt slim Op 22 januari 2013 Analyseren en plannen Reageren uitgeschakeld Ook bij C1000 Eijsermans staat Slim werken en Slim Reizen op de kaart Vanuit de behoefte om HR verder te professionaliseren en wil men weten wat Slim Werken en Slim Reizen kan betekenen voor de organisatie Lees verder Naar Boven Slim Werken en Slim Reizen bij Unilogic Op 10 januari 2013 Analyseren en plannen Reageren uitgeschakeld Vandaag heb ik weer een Slim Werken en Slim Reizen adviestraject afgerond bij Unilogic in Sittard Unilogic levert automatiseringsconcepten voor het onderwijs en de zakelijke markt en zij zijn zeer geïnteresseerd in duurzaam en kostenbewust ondernemerschap Slim Werken en Slim Reizen hoort daar natuurlijk bij Lees verder Naar Boven Techno stress of Duurzame Inzetbaarheid Op 4 januari 2013 Bewustworden en verzamelen Visie en strategie ontwikkelen Reageren uitgeschakeld Eerder al schreef ik een artikel

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/nieuws/page/2/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws - The Meaning of Work The Meaning of Work
    keer ligt de verantwoordelijkheid hoger en dit heeft volgens de onderzoekers een aantoonbaar positief effect op de doorgroei van de young professionals Ook wanneer de HR afdeling een actievere rol speelt bij talentontwikkeling neemt de doorgroei van de jonge talenten toe In een kwart van de onderzochte organisaties bemoeit het hoger management zich echter niet met het formuleren van een talentontwikkelingsstrategie En Lees verder Naar Boven Van grondstoffen naar bronnen Op 15 november 2012 Algemeen Reageren uitgeschakeld Deze is voor alle P O ers en HR managers Wanneer je mensen niet langer ziet als grondstoffen in een productieproces maar als bronnen van creativiteit en vooral ook van talent dan is het voor jouw organisatie tijd om de stap te zetten van Human Resource naar Human Source Management Download de nieuwe brochure Van Human Resource naar Human Source Management v3 Lees verder Naar Boven Innovatief ondernemerscongres Op 7 november 2012 Bewustworden en verzamelen Visie en strategie ontwikkelen Reageren uitgeschakeld Vandaag was ik namens het platform slim werken slim reizen op het ondernemerscongres in het Evoluon te Eindhoven Een mooie locatie voor een innovatieve invalshoek wanneer het om ondernemen gaat Het was een drukke maar mooie dag waarop ik veel ondernemers uit de regio heb gesproken Met name veel goede gesprekken gehad over duurzame inzetbaarheid en het benutten van talenten in de organisatie En last but not least weer vier ondernemers die een slim werken slim reizen adviestraject hebben aangevraagd Lees verder Naar Boven Slim Werken bij Camille Oostwegel Op 31 oktober 2012 Bewustworden en verzamelen Reageren uitgeschakeld Vandaag werden de Slim Werken en Slim Reizen rapportages gepresenteerd bij Camille Oostwegel Château Hotels Restaurants Een klant die Duurzaam Werken hoog in het vaandel heeft In dit traject zijn de diverse huizen van het familiebedrijf in kaart gebracht Deze huizen zijn Hotel en Restaurant St Gerlach Château Neercanne Winselerhof en Kruisherenhotel Maastricht Uiteraard tot mijn grote tevredenheid werden de uitkomsten als zeer waardevol ervaren en als iets waarop kan worden voort gebouwd Lees verder Naar Boven Slim Werken en Slim Reizen Op 15 oktober 2012 Analyseren en plannen Bewustworden en verzamelen Reageren uitgeschakeld Duurzaam werken gecombineerd met duurzaam reizen dat is eigenlijk waar het om draait in de Slim Werken Slim Reizen adviestrajecten die ik uitvoer Samen met partner Morgen voer ik deze adviestrajecten uit waarbij ik het Slim Werken deel voor mijn rekening neem en Morgen als mobiliteitsexpert het Slim Reizen deel De uitkomst is een rapportage met concrete aanbevelingen waarmee organisaties aan de slag kunnen Het mooie is dat deelnemende bedrijven in dit traject ondersteund worden door een flinke overheidssubsidie Meer hierover lees je hier Lees verder Naar Boven Een nieuw gezicht Op 8 oktober 2012 Algemeen Reageren uitgeschakeld Vanaf vandaag krijgt deze blog een nieuw gezicht Het meest opvallende verschil is dat de berichten korter zullen worden maar ook meer actueel Interessante klanten opvallende quotes boeiende topics van andere websites behaalde successen dat alles in het kader van Duurzaam Werken Lees verder Naar Boven Het Nieuwe Werken in verkiezingstijd Op

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/nieuws/page/3/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws - The Meaning of Work The Meaning of Work
    die vooral wil ervaren of juist iemand deel veel theoretische onderbouwing zoekt Deze informatie helpt om het juiste ontwikkelpad uit te stippelen dat vervolgens door gerichte coaching of training doorlopen kan worden Meer over Ontwikkeling Meer over de dienstverlening van The Meaning of Work Lees verder Naar Boven Performance Op 27 mei 2012 Diensten Reageren uitgeschakeld Hoe haalt u het maximale uit uw organisatie en uw medewerkers Medewerkers presteren optimaal wanneer ze zoveel mogelijk van hun talenten mogen inzetten De kans op het laten zien van competent gedrag is dan het grootst Dat is goed voor de organisatie want resultaten zullen gemakkelijk worden gehaald maar het is ook goed voor de medewerker want het kost geen of weinig energie Door middel van een Performance Matrix wordt in kaart gebracht waar een medewerker aanleg voor heeft talent en waar hij of zij competent in is Zo wordt duidelijk waar een medewerker volop gebruik van kan maken waar er werk aan de winkel is met uitzicht op goed resultaat waar de risico s beheerst moeten worden en waar je beter omheen kunt managen Kortom een helder overzicht dat Lees verder Naar Boven The Meaning of Work Op 20 april 2012 Algemeen Bewustworden en verzamelen Visie en strategie ontwikkelen Reageren uitgeschakeld Dat betekenisvol werk helpt om beter in je vel te zitten en beter aan te sluiten bij de organisatie waar je voor werkt moge duidelijk zijn Maar waar zit hem dat dan in Wat definieert betekenisvol werk Onderzoek naar The Meaning of Work Morin 2008 laat zien dat er zes factoren aan te wijzen zijn die werk betekenisvol maken De volgorde geeft aan welke factor medewerkers het meest belangrijk vinden en is een gemiddelde van alle onderzochte organisaties de gebruikte definities komen uit het onderzoek Sociaal doel werk dat zinvol is voor de samenleving en andere mensen Leren en ontwikkelen werk dat plezier geeft waarmee je doelen kunt bereiken waarmee je een balans met je privé leven kunt bereiken dat je met vertrouwen de toekomst Lees verder Naar Boven Talent zit al in een organisatie je hoeft het alleen maar te bevrijden Op 2 april 2012 Implementeren en doen Verbeteren en groeien Reageren uitgeschakeld Het beeld zit al in de steen je hoeft het er alleen maar uit te bevrijden Michelangelo Buonarroti Wat Michelangelo zei over beeldhouwen zegt vooral iets over de manier waarop hij naar de wereld om zich heen keek Wanneer je op een Michelangelo manier kijkt naar een organisatie besef je dat alles wat je nodig hebt om succesvol te worden er al in zit Je hoeft het er alleen maar uit te halen Jammer genoeg gebeurt dit maar zelden Hoe komt dat Een organisatie die goed voorbereid aan de slag gaat doorloopt een aantal stappen om haar visie werkelijkheid te laten worden Een organisatie weet waar ze naar toe wil ze heeft een visie Een organisatie kent haar vertrekpunt ze weet waaróm ze de dingen doet die ze Lees verder Naar Boven Het Nieuwe Werken implementeren Vijf praktische

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/nieuws/page/4/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Nieuws - The Meaning of Work The Meaning of Work
    is nou dat resultaat Is het uit te drukken in euro s of in een percentage of blijft het een pot met goud aan het einde van de regenboog die eigenlijk nooit concreet wordt Hoewel het geen gemakkelijke vraag is zijn er zeker wel antwoorden te vinden die aangeven wat het gaat opleveren Laat ik met de deur in huis vallen het levert je een rendementsverbetering van 20 op wanneer je bevlogenheid onder je medewerkers stimuleert Dat stelt Willem van Rhenen hoogleraar Engagement en Productivity aan de Nyenrode Business University in een artikel in intermediair PW Wanneer je als werkgever aandacht hebt voor talent en creativiteit van Lees verder Naar Boven Met Occupy de Kerst in Op 21 december 2011 Algemeen Reageren uitgeschakeld Ze zitten er nog steeds de occupiers Op pleinen over de hele wereld zijn mensen verzameld die protesteren tegen ja tegen wat eigenlijk En protesteren ze eigenlijk wel nee zelfs dat niet Ze bezetten pleinen en zitten in tentjes in de kou Ze vertegenwoordigen de 99 de massa die grote onvrede heeft met het huidige financiële systeem Een leider is er niet een richting ook niet Dat kenden we nog niet een beweging zonder gezicht en duidelijke richting maar vooral vanuit de onderbuik Eigenlijk is occupy een nieuw soort organisatievorm Een organisatie is tenslotte een samenspel van mensen occupiers en middelen tentjes laptops blogs megafoons om een doel te bereiken Dat doel is misschien niet heel erg helder omschreven maar het is er wel Een andere Lees verder Naar Boven Wat is het DNA van je organisatie Op 16 december 2011 Visie en strategie ontwikkelen Reageren uitgeschakeld DNA is de drager van alle genetische informatie die gebruikt wordt in de ontwikkeling en het functioneren van alle bekende levende organismen Het zit diep verstopt in onze celkernen en

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/nieuws/page/5/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Contact - The Meaning of Work The Meaning of Work
    weten over de dienstverlening van The Meaning of Work of wilt u een vrijblijvende afspraak Wanneer u het onderstaande formulier invult nemen wij zo snel mogelijk contact met u op The Meaning of Work Harnas 27 5346 WR Oss Telefoon 31 0 6 1134 6768 Uw naam Bedrijfsnaam Uw email Onderwerp Uw bericht Contactgegevens The Meaning of Work Harnas 27 5346 WR Oss KvK 53 899 210 Tel 06 11

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/contact-2/#wpcf7-f2584-p996-o1 (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Diensten Archives - The Meaning of Work The Meaning of Work
    het CV vaak een belangrijke rol Kennis en vaardigheden zijn hier weliswaar vastgelegd maar of deze persoon ook de juiste competenties in huis heeft blijft de vraag Het interview blijkt helaas niet altijd afdoende Hoe vaak blijkt niet achteraf dat er toch een minder grote match is dan verwacht The Meaning of Work kan u hierbij ondersteunen door middel van een competentie match Op basis van de natuurlijke aanleg van de kandidaat diens talenten en een competentiegericht interview wordt een competentiematch gemaakt die aangeeft in hoeverre de competenties van de kandidaat matchen met het ideaalprofiel voor de functie Zo ontstaat er een helder beeld over de al Lees verder Naar Boven Ontwikkeling Op 27 mei 2012 Diensten Reageren uitgeschakeld Wanneer u maximaal gebruik wilt maken van de talenten van uw medewerkers zult u hen de ruimte willen geven om zichzelf te ontwikkelen op competenties die belangrijk zijn voor hun huidige of gewenste functie The Meaning of Work maakt inzichtelijk welke competenties ontwikkelbaar zijn zodat vooraf duidelijk is of een ontwikkelproces in een bepaalde richting zinvol is Dit gebeurt op basis van talenten die de aanleg voor bepaalde competenties laten zien Ook wordt dan duidelijk welke leer en ontwikkelstijl een medewerker heeft is het iemand die vooral wil ervaren of juist iemand deel veel theoretische onderbouwing zoekt Deze informatie helpt om het juiste ontwikkelpad uit te stippelen dat vervolgens door gerichte coaching of training doorlopen kan worden Meer over Ontwikkeling Meer over de dienstverlening van The Meaning of Work Lees verder Naar Boven Performance Op 27 mei 2012 Diensten Reageren uitgeschakeld Hoe haalt u het maximale uit uw organisatie en uw medewerkers Medewerkers presteren optimaal wanneer ze zoveel mogelijk van hun talenten mogen inzetten De kans op het laten zien van competent gedrag is dan het grootst Dat is goed voor

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/category/diensten/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Slim Werken bij Lelie - The Meaning of Work The Meaning of Work
    duurzaam Dat geldt voor de advisering aan de eigen klantenkring maar ook voor henzelf Slim Werken en Slim Reizen zou hier volgens Installatiebedrijf Lelie een bijdrage aan kunnen leveren vandaar dat men gekozen heeft voor dit adviestraject Op 30 januari 2013 Analyseren en plannen Reageren uitgeschakeld Geen reactie mogelijk Meest Recent Inzicht in vaardigheden zorgt voor betere bedrijfsresultaten Organisaties realiseren verbeterde winstcijfers dankzij een beter inzicht in de vaardigheden van

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/slim-werken-bij-lelie/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •