archive-nl.com » NL » T » THEMEANINGOFWORK.NL

Total: 65

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Slim Werken bij Camille Oostwegel - The Meaning of Work The Meaning of Work
    Gerlach Château Neercanne Winselerhof en Kruisherenhotel Maastricht Uiteraard tot mijn grote tevredenheid werden de uitkomsten als zeer waardevol ervaren en als iets waarop kan worden voort gebouwd Op 31 oktober 2012 Bewustworden en verzamelen Reageren uitgeschakeld Geen reactie mogelijk Meest Recent Inzicht in vaardigheden zorgt voor betere bedrijfsresultaten Organisaties realiseren verbeterde winstcijfers dankzij een beter inzicht in de vaardigheden van hun Talentmanagement topprioriteit in 2014 HR professionals vinden talentmanagement van

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/slim-werken/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive


  • The Meaning of Work - The Meaning of Work The Meaning of Work
    bereiken waarmee je een balans met je privé leven kunt bereiken dat je met vertrouwen de toekomst tegemoet laat zien dat je laat leren waarin je voldoening vindt Autonomie werk dat je in staat stelt verantwoordelijkheid te nemen waarin je jouw probleemoplossend vermogen mag inzetten waarin je beslissingen mag nemen waarin je effectief kunt zijn Positieve relaties werk dat je in staat stelt om interessante contacten met andere mensen te hebben om positieve relaties aan te gaan om een band met je collega s op te bouwen waarmee je invloed op je omgeving kunt hebben Morele juistheid werk in een omgeving waarin rechtvaardigheid en gelijkheid gewaardeerd worden in een gezonde en veilige omgeving waar respect voor menselijke waarden getoond wordt en waar je kunt rekenen op collega s om je te helpen wanneer je het moeilijk hebt Erkenning werk dat overeenstemt met je vaardigheden dat je een salaris geeft passend bij jouw behoeften waarin je talenten worden herkend Opvallend is dat een sociaal doel een zinvolle invulling van je werk door eenieder blijkbaar erg belangrijk wordt gevonden Dan terug naar de praktijk van alledag Met je baas praat vrijwel nooit over een zinvolle invulling van je werk Wanneer het over een sociaal doel gaat heeft de baas het al snel over MVO ofwel maatschappelijk verantwoord ondernemen maar dan op organisatie niveau Er zullen maar weinig werkgevers zijn die betekenisvol werk op een persoonlijk niveau met hun medewerkers bespreken Terwijl hier toch je drive vandaan komt Het is je vertrekpunt Wanneer je weet wat je vertrekpunt is kun je jouw talenten op de juiste plaats inzetten en jezelf gericht ontwikkelen Vrijwel elke organisatie heeft een missie die medewerkers zin betekenis en richting moet geven Vraag ook eens naar de persoonlijke missie van de mensen die in jouw organisatie meereizen Dan weet

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/the-meaning-of-work/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Algemeen Archives - The Meaning of Work The Meaning of Work
    en strategie ontwikkelen Reageren uitgeschakeld Dat betekenisvol werk helpt om beter in je vel te zitten en beter aan te sluiten bij de organisatie waar je voor werkt moge duidelijk zijn Maar waar zit hem dat dan in Wat definieert betekenisvol werk Onderzoek naar The Meaning of Work Morin 2008 laat zien dat er zes factoren aan te wijzen zijn die werk betekenisvol maken De volgorde geeft aan welke factor medewerkers het meest belangrijk vinden en is een gemiddelde van alle onderzochte organisaties de gebruikte definities komen uit het onderzoek Sociaal doel werk dat zinvol is voor de samenleving en andere mensen Leren en ontwikkelen werk dat plezier geeft waarmee je doelen kunt bereiken waarmee je een balans met je privé leven kunt bereiken dat je met vertrouwen de toekomst Lees verder Naar Boven Zijn shared employees de toekomst Op 6 januari 2012 Algemeen Visie en strategie ontwikkelen Reageren uitgeschakeld De afgelopen jaren hebben we gezien dat medewerkers steeds vaker wisselen van baan De tijd is voorbij dat een HR manager een CV met meer dan vijf verschillende werkgevers als een jobhopper terzijde legt Het toenemende individualisme en de keuzemogelijkheden in de maatschappij hebben tot gevolg dat mensen sneller kijken naar de eigen behoefte en ontwikkeling op arbeidsgebied en dus ook eens bij de buren willen kijken of het gras daar groener is Trouw blijven aan één baas is verleden tijd Doorstroming is weliswaar gezond maar tegelijkertijd blijkt recruitment ook een grote kostenpost te zijn voor veel bedrijven Nu het crisis is staat reductie van kosten bovenaan de agenda en daarmee ook reductie van personeel Maar juist nu kiezen werknemers voor zekerheid en bewegen ze Lees verder Naar Boven Duurzaam Werken wat is het rendement Op 29 december 2011 Algemeen Bewustworden en verzamelen Reageren uitgeschakeld Wat is het rendement van Het Nieuwe Werken of van Duurzaam Werken Die vraag krijg ik vaak en niet onterecht Wat is nou dat resultaat Is het uit te drukken in euro s of in een percentage of blijft het een pot met goud aan het einde van de regenboog die eigenlijk nooit concreet wordt Hoewel het geen gemakkelijke vraag is zijn er zeker wel antwoorden te vinden die aangeven wat het gaat opleveren Laat ik met de deur in huis vallen het levert je een rendementsverbetering van 20 op wanneer je bevlogenheid onder je medewerkers stimuleert Dat stelt Willem van Rhenen hoogleraar Engagement en Productivity aan de Nyenrode Business University in een artikel in intermediair PW Wanneer je als werkgever aandacht hebt voor talent en creativiteit van Lees verder Naar Boven Met Occupy de Kerst in Op 21 december 2011 Algemeen Reageren uitgeschakeld Ze zitten er nog steeds de occupiers Op pleinen over de hele wereld zijn mensen verzameld die protesteren tegen ja tegen wat eigenlijk En protesteren ze eigenlijk wel nee zelfs dat niet Ze bezetten pleinen en zitten in tentjes in de kou Ze vertegenwoordigen de 99 de massa die grote onvrede heeft met het huidige financiële systeem Een leider is er

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/category/algemeen/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Duurzaam Werken: wat is het rendement? - The Meaning of Work The Meaning of Work
    stimuleert Dat stelt Willem van Rhenen hoogleraar Engagement en Productivity aan de Nyenrode Business University in een artikel in intermediair PW Wanneer je als werkgever aandacht hebt voor talent en creativiteit van medewerkers hen ziet als Human Sources en mensen niet alleen aanstuurt op resultaat maar ook op waarden dan creëer je niet alleen een betere werkomgeving voor iedereen maar zul je zeker de bevlogenheid een boost geven en dus ook je rendement Die 20 komt natuurlijk wel ergens vandaan Er is inmiddels veel onderzoek gedaan naar de rendementsverbetering Al jaren geleden is aangetoond dat bedrijven met een hoge quality of work life QWL meer winst en hogere groeicijfers halen Deze bedrijven halen meer getalenteerde medewerkers binnen verbeteren zo hun concurrentiepositie en hun lange termijn positie May Lau en Johnson 1999 en Gard Lindstroem en Dallner 2002 Interessant voor de Nederlandse markt is vooral de ervaring die Microsoft inmiddels heeft opgebouwd met HNW zie ook Wat levert Het Nieuwe Werken op Hoewel ook Microsoft beseft dat de mens centraal staat bij HNW gaat het hier niet zozeer over de mens en organisatie aspecten van HNW maar vooral over de technische aspecten Die zijn tenslotte makkelijker te meten en passen goed in het straatje van Microsoft Zo n rendementsverbetering klinkt mooi en dat is het ook maar let wel even op het psychologische addertje onder het gras De juiste wijze om bevlogenheid te stimuleren is een HNW traject waarbinnen je sturen op waarden en resultaat gaat implementeren Als echter je signaal naar je mensen toe is ik ga 20 meer rendement halen want ik ga jouw bevlogenheid stimuleren dan zullen ze snel door hebben dat controle op kosten en niet vertrouwen in je mensen de driving force is en zal het niet werken Implementeer HNW dan ook alleen wanneer je zelf

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/duurzaam-werken-wat-is-het-rendement/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Talentmanagement bij Camille Oostwegel - The Meaning of Work The Meaning of Work
    worden de talentbehoeften benoemd Vervolgens worden de aanwezige talenten in kaart gebracht en verder ontwikkeld Ook wordt de selectie van nieuwe talenten mogelijk gemaakt Uiteindelijk wordt het mogelijk om talenten op de juiste plaats in de organisatie in te zetten Daar waar ze het best tot uiting komen en de organisatie er gebruik van kan maken Dat levert duurzame resultaten op The Meaning of Work is er trots op hier

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/talentmanagement-bij-camille-oostwegel/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Van grondstoffen naar bronnen - The Meaning of Work The Meaning of Work
    stap te zetten van Human Resource naar Human Source Management Download de nieuwe brochure Van Human Resource naar Human Source Management v3 Op 15 november 2012 Algemeen Reageren uitgeschakeld Geen reactie mogelijk Meest Recent Inzicht in vaardigheden zorgt voor betere bedrijfsresultaten Organisaties realiseren verbeterde winstcijfers dankzij een beter inzicht in de vaardigheden van hun Talentmanagement topprioriteit in 2014 HR professionals vinden talentmanagement van het huidige personeel een topprioriteit Zij geven

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/van-grondstoffen-naar-bronnen/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Een nieuw gezicht - The Meaning of Work The Meaning of Work
    andere websites behaalde successen dat alles in het kader van Duurzaam Werken Op 8 oktober 2012 Algemeen Reageren uitgeschakeld Geen reactie mogelijk Meest Recent Inzicht in vaardigheden zorgt voor betere bedrijfsresultaten Organisaties realiseren verbeterde winstcijfers dankzij een beter inzicht in de vaardigheden van hun Talentmanagement topprioriteit in 2014 HR professionals vinden talentmanagement van het huidige personeel een topprioriteit Zij geven daarnaast aan Geld is ook niet alles Onderstaand artikel uit

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/een-nieuw-gezicht/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Het Nieuwe Werken in verkiezingstijd - The Meaning of Work The Meaning of Work
    is Wellicht wordt daarom eerder het begrip thuiswerken gehanteerd dan Het Nieuwe Werken Met dit in gedachten ben ik zelf gaan zoeken naar de term thuiswerken in de diverse partijprogramma s en standpunten Het resultaat is als volgt De websites van D66 SP Groen Links Christen Unie en Partij voor de Dieren geven allemaal een resultaat dat er op neer komt dat al deze partijen thuiswerken willen stimuleren vaak in combinatie met flexibele werktijden en maatregelen om buiten de files te reizen Illegale praktijken Opvallend is dat bij VVD PvdA CDA en SGP er wederom geen enkel document wordt gevonden waarin deze term wordt gebruikt en de PVV geeft op haar beurt wel een héél bijzondere invulling aan het begrip thuiswerken Zoeken op deze term binnen de PVV site geeft één resultaat namelijk een stuk over thuiswerkende prostituees Men vraagt zich dan ook af wat de minister aan deze illegale praktijken gaat doen In deze context een grappig resultaat maar helaas weer niets dat ook maar enigszins in de richting van Het Nieuwe Werken wijst Invloed op werktijden Ik ben benieuwd of het misschien toch aan de terminologie ligt en besluit te zoeken op plaatsonafhankelijk werken tijdonafhankelijk werken flexibel werken en werktijden Pas dan zie ik dat ook het CDA en de PvdA vinden dat werknemers meer invloed moeten krijgen op hun werktijden Hier lijkt het dan ook op te houden stimuleren van thuiswerken of plaatsonafhankelijk werken komt niet ter sprake Bij de VVD is het nog lastiger hier iets over te vinden Pas wanneer ik het volledige programma download zie ik dat er enkele woorden gewijd zijn aan het intensiveren van thuiswerken dat men als kleine maatregel ziet om het fileprobleem aan te pakken Bij SGP en PVV levert het downloaden van het volledige programma geen extra informatie op

    Original URL path: http://themeaningofwork.nl/het-nieuwe-werken-verkiezingstijd/ (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •