archive-nl.com » NL » W » WERKENBIJDEUVA.NL

Total: 492

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Resultaten - Universiteit van Amsterdam
    Persberichten Contact persvoorlichting Filmen en fotograferen op de UvA Over de UvA UvA profiel Identiteit en missie Feiten en cijfers Duurzaamheid Internationalisering Regelingen en reglementen Organisatie Organisatiegids College van Bestuur Faculteiten Medewerkers Medezeggenschap Graduate Schools en Colleges De UvA in Amsterdam Locaties Samenwerking UvA VU Stad als campus Cultuur en sport Bibliotheek Musea en Bijzondere Collecties Werken bij de UvA Waarom de UvA Vacatures Arbeidsvoorwaarden Promoveren Testimonials Informatie voor sollicitanten Disciplines Aardwetenschappen Algemene cultuurwetenschappen Antropologie Arabisch Archeologie Bedrijfskunde Biologie Boekwetenschap Communicatiewetenschap Conservering en restauratie Duits Economie Engels Europese studies Frans Gebarentaal Geneeskunde Geografie Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies Geschiedenis Hebreeuws Informatica Interdisciplinaire wetenschappen Italiaans Klassieke talen Kunstgeschiedenis Literatuurwetenschap Logica Mediastudies Muziekwetenschap Natuurkunde Nederlands Nieuwgrieks Pedagogiek en Onderwijskunde Politicologie Psychologie Rechten Religiewetenschappen Scandinavisch Scheikunde Slavisch Sociologie Spaans Sterrenkunde Taalwetenschap Tandheelkunde Theaterwetenschap Wijsbegeerte Wiskunde Home Onderwijs Onderwijskwaliteit Resultaten Onderwijskwaliteit Visie Beleid Resultaten Verbeteringen Organisatie Docent van het Jaar Resultaten UvAdata Visitatierapporten Onderwijsevaluaties Nationale Studenten Enquête WO monitor en Medewerkersmonitor Interne kwaliteitsmeting Resultaten De UvA vindt het belangrijk de effecten van het beleid en de uitvoering daarvan voortdurend te meten zowel in kwantitatieve als kwalitatieve zin De UvA beschikt over de volgende meetinstrumenten UvA data Visitatierapporten Onderwijsevaluaties Nationale Studenten Enquête WO monitor en Medewerkersmonitor

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderwijs/onderwijskwaliteit/resultaten (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Verbeteringen - Universiteit van Amsterdam
    de omgeving andere eisen stelt Middels het systeem van kwaliteitszorg wil de UvA er voor zorgen dat de universiteit de goede dingen blijft doen en onderzoeken of dingen beter kunnen of anders moeten Het gebruik van het systeem van kwaliteitszorg stelt de UvA in staat om te bepalen of de gewenste kwaliteit bereikt wordt Ofwel worden niet alleen de goede dingen gedaan maar doet de UvA die dingen ook goed Het is daarom belangrijk dat het systeem van kwaliteitszorg vanuit verschillende bronnen informatie geeft over de bereikte kwaliteit De mogelijkheid van bijsturen is misschien wel de belangrijkste functie van het systeem Zonder bijsturing immers geen kwaliteitsverbetering Daarnaast is het belangrijk dat het systeem van kwaliteitszorg integraal is en alle middelen omvat die ingezet worden om de gewenste kwaliteit van het onderwijs te bereiken Ook moet er een goede samenhang zijn tussen die middelen De taken en verantwoordelijkheden van verschillende medewerkers die betrokken zijn bij kwaliteitszorg moet goed op elkaar aansluiten Dat geldt ook voor de afstemming tussen de verschillende niveaus in de organisatie Ten slotte moet het systeem van kwaliteitszorg transparant zijn inzichtelijk goed vastgelegd en iedereen moet weten hoe het werkt Dat geldt zowel voor interne als externe betrokkenen De PDCA cyclus De kern van de kwaliteitszorg bestaat uit de Plan Do Check Act cyclus PDCA Elk organisatieniveau heeft zijn eigen PDCA cyclus Er wordt daarbij een onderscheid gemaakt tussen de instelling CvB en RvT faculteit College of Graduate School opleiding en een vak De samenhang tussen de verschillende organisatieniveaus is weergegeven in de figuur hieronder Op elk niveau binnen de universiteit van Raad van Toezicht tot individuele docent wordt aan de hand van de managementinformatie uit UvAdata en andere bronnen bepaald hoe de voortgang is van de gestelde doelen en of het beleid de gewenste effecten heeft Een

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderwijs/onderwijskwaliteit/verbeteringen (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Organisatie - Universiteit van Amsterdam
    invoke Method java 606 org springframework aop support AopUtils invokeJoinpointUsingReflection AopUtils java 317 org springframework aop framework ReflectiveMethodInvocation invokeJoinpoint ReflectiveMethodInvocation java 183 org springframework aop framework ReflectiveMethodInvocation proceed ReflectiveMethodInvocation java 150 org springframework aop aspectj MethodInvocationProceedingJoinPoint proceed MethodInvocationProceedingJoinPoint java 80 org hippoecm hst core logging HstComponentInvokerProfiler profile HstComponentInvokerProfiler java 60 sun reflect GeneratedMethodAccessor119 invoke Unknown Source sun reflect DelegatingMethodAccessorImpl invoke DelegatingMethodAccessorImpl java 43 java lang reflect Method invoke Method java 606 org springframework aop aspectj AbstractAspectJAdvice invokeAdviceMethodWithGivenArgs AbstractAspectJAdvice java 621 org springframework aop aspectj AbstractAspectJAdvice invokeAdviceMethod AbstractAspectJAdvice java 610 org springframework aop aspectj AspectJAroundAdvice invoke AspectJAroundAdvice java 65 org springframework aop framework ReflectiveMethodInvocation proceed ReflectiveMethodInvocation java 172 org springframework aop aspectj MethodInvocationProceedingJoinPoint proceed MethodInvocationProceedingJoinPoint java 80 org hippoecm hst core container PersistableSessionAroundAdvice invoke PersistableSessionAroundAdvice java 68 sun reflect GeneratedMethodAccessor118 invoke Unknown Source sun reflect DelegatingMethodAccessorImpl invoke DelegatingMethodAccessorImpl java 43 java lang reflect Method invoke Method java 606 org springframework aop aspectj AbstractAspectJAdvice invokeAdviceMethodWithGivenArgs AbstractAspectJAdvice java 621 org springframework aop aspectj AbstractAspectJAdvice invokeAdviceMethod AbstractAspectJAdvice java 610 org springframework aop aspectj AspectJAroundAdvice invoke AspectJAroundAdvice java 65 org springframework aop framework ReflectiveMethodInvocation proceed ReflectiveMethodInvocation java 172 org springframework aop interceptor ExposeInvocationInterceptor invoke ExposeInvocationInterceptor java 91 org springframework aop framework ReflectiveMethodInvocation proceed ReflectiveMethodInvocation java 172 org springframework aop framework JdkDynamicAopProxy invoke JdkDynamicAopProxy java 204 com sun proxy Proxy41 invokeRender Unknown Source org hippoecm hst core container AggregationValve processWindowsRender AggregationValve java 431 org hippoecm hst core container AggregationValve invoke AggregationValve java 231 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container ComponentRenderingValve invoke ComponentRenderingValve java 36 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container PageCachingValve invoke PageCachingValve java 64 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container ESIPageInfoScanningValve invoke ESIPageInfoScanningValve java 79 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container PageInfoRenderingValve invoke PageInfoRenderingValve java 50 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container ResourceServingValve invoke ResourceServingValve java 42 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container ActionValve invoke ActionValve java 48 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container SiteMenusResolvingValve invoke SiteMenusResolvingValve java 33 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container JCRSessionStatefulConcurrencyValve invoke JCRSessionStatefulConcurrencyValve java 56 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container SubjectBasedSessionValve invoke SubjectBasedSessionValve java 58 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container SecurityValve invoke SecurityValve java 168 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container LocalizationValve invoke LocalizationValve java 96 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271 org hippoecm hst core container ContextResolvingValve invoke ContextResolvingValve java 60 org hippoecm hst core container HstSitePipeline Invocation invokeNext HstSitePipeline java 271

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderwijs/onderwijskwaliteit/organisatie (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Docent van het Jaar - Universiteit van Amsterdam
    Promoveren Testimonials Informatie voor sollicitanten Disciplines Aardwetenschappen Algemene cultuurwetenschappen Antropologie Arabisch Archeologie Bedrijfskunde Biologie Boekwetenschap Communicatiewetenschap Conservering en restauratie Duits Economie Engels Europese studies Frans Gebarentaal Geneeskunde Geografie Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies Geschiedenis Hebreeuws Informatica Interdisciplinaire wetenschappen Italiaans Klassieke talen Kunstgeschiedenis Literatuurwetenschap Logica Mediastudies Muziekwetenschap Natuurkunde Nederlands Nieuwgrieks Pedagogiek en Onderwijskunde Politicologie Psychologie Rechten Religiewetenschappen Scandinavisch Scheikunde Slavisch Sociologie Spaans Sterrenkunde Taalwetenschap Tandheelkunde Theaterwetenschap Wijsbegeerte Wiskunde Home Onderwijs Onderwijskwaliteit Docent van het Jaar Onderwijskwaliteit Visie Beleid Resultaten Verbeteringen Organisatie Docent van het Jaar Docent van het Jaar Docent van het Jaar Ieder jaar reiken de Studentenraad en ASVA Studentenunie de Docent van het Jaar prijs uit Met deze prijs vragen zij aandacht voor goed docentschap en daarmee samenhangend goed onderwijs aan de UvA Per faculteit kunnen studenten hun favoriete docent nomineren Na het nomineren wordt bij elke faculteit de balans opgemaakt er is een wegingsmechanisme ontwikkelt waarbij factoren als grootte van de opleiding aantal studenten aantal docenten aantal nominaties een rol spelen Dan wordt per faculteit een winnaar bekendgemaakt Hierbij speelt ook nog een rol of de docent eerder genomineerd werd en of hij zij bijvoorbeeld werkzaam is aan de UvA Vervolgens presenteren de 6 faculteitswinnaars zich tijdens een voordrachtsavond in december Aan een jury bestaande uit studenten van alle faculteiten laten zij zien waarom zij de beste docent zijn Tijdens de Dies Natalis die ieder jaar begin januari plaatsvindt wordt de winnaar onthuld UvA Docent van het Jaar 2014 Tijdens de Dies Natalis is dr Joris Marée docent wiskunde en statistiek aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde uitgeroepen tot UvA Docent van het Jaar 2014 Een citaat uit het juryrapport Nog nooit zagen we een docent zo verheugd oplichten wanneer een student een goed antwoord geeft Lees meer in het nieuwsbericht Vorige winnaars Vorige winnaars waren Mieke Mulder klinische

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderwijs/onderwijskwaliteit/docent-van-het-jaar (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Onderzoek - Universiteit van Amsterdam
    gesprek met Folia Kijk de UvA Amsterdamlezingen Agenda Agenda Voorlichtingsdagen Oraties promoties Lezingen debatten afscheidscolleges Congressen symposia Workshops Persvoorlichting Persberichten Contact persvoorlichting Filmen en fotograferen op de UvA Over de UvA UvA profiel Identiteit en missie Feiten en cijfers Duurzaamheid Internationalisering Regelingen en reglementen Organisatie Organisatiegids College van Bestuur Faculteiten Medewerkers Medezeggenschap Graduate Schools en Colleges De UvA in Amsterdam Locaties Samenwerking UvA VU Stad als campus Cultuur en sport Bibliotheek Musea en Bijzondere Collecties Werken bij de UvA Waarom de UvA Vacatures Arbeidsvoorwaarden Promoveren Testimonials Informatie voor sollicitanten Disciplines Aardwetenschappen Algemene cultuurwetenschappen Antropologie Arabisch Archeologie Bedrijfskunde Biologie Boekwetenschap Communicatiewetenschap Conservering en restauratie Duits Economie Engels Europese studies Frans Gebarentaal Geneeskunde Geografie Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies Geschiedenis Hebreeuws Informatica Interdisciplinaire wetenschappen Italiaans Klassieke talen Kunstgeschiedenis Literatuurwetenschap Logica Mediastudies Muziekwetenschap Natuurkunde Nederlands Nieuwgrieks Pedagogiek en Onderwijskunde Politicologie Psychologie Rechten Religiewetenschappen Scandinavisch Scheikunde Slavisch Sociologie Spaans Sterrenkunde Taalwetenschap Tandheelkunde Theaterwetenschap Wijsbegeerte Wiskunde Home Onderzoek Onderzoek Onderzoek aan de UvA Visie en beoordelingen Zwaartepunten Wetenschappelijke integriteit Onderscheidingen Hoogleraren Album Academicum Onderzoek en samenwerking Kennisvalorisatie Entrepreneurship Bedrijfsleven Overheid Promoveren Promoveren aan de UvA Promotietraject Vacatures Promotieagenda Contact Organisatie Onderzoeksorganisatie Onderzoeksinstituten Onderzoekscentra Onderzoeksscholen Instituten in het buitenland Delen Delen via email Delen op facebook Delen

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderzoek (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Onderzoeksvisie - Universiteit van Amsterdam
    Cultuur en sport Bibliotheek Musea en Bijzondere Collecties Werken bij de UvA Waarom de UvA Vacatures Arbeidsvoorwaarden Promoveren Testimonials Informatie voor sollicitanten Disciplines Aardwetenschappen Algemene cultuurwetenschappen Antropologie Arabisch Archeologie Bedrijfskunde Biologie Boekwetenschap Communicatiewetenschap Conservering en restauratie Duits Economie Engels Europese studies Frans Gebarentaal Geneeskunde Geografie Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies Geschiedenis Hebreeuws Informatica Interdisciplinaire wetenschappen Italiaans Klassieke talen Kunstgeschiedenis Literatuurwetenschap Logica Mediastudies Muziekwetenschap Natuurkunde Nederlands Nieuwgrieks Pedagogiek en Onderwijskunde Politicologie Psychologie Rechten Religiewetenschappen Scandinavisch Scheikunde Slavisch Sociologie Spaans Sterrenkunde Taalwetenschap Tandheelkunde Theaterwetenschap Wijsbegeerte Wiskunde Home Onderzoek Onderzoek aan de UvA Visie en beoordelingen Onderzoek aan de UvA Visie en beoordelingen Zwaartepunten Wetenschappelijke integriteit Onderscheidingen Hoogleraren Album Academicum Visie en beoordelingen Onderzoeksbeoordelingen Onderzoeksvisie De Universiteit van Amsterdam is een internationaal toonaangevende onderzoeksinstelling die excellent onderzoek waardeert bevordert en beloont De UvA stelt wetenschappers in staat om baanbrekend onderzoek te doen en combineert breedte in het onderzoekspalet met kwaliteit door selectief te investeren in onderzoekszwaartepunten Op basis van benchmarking wordt continu aan de verbetering van de onderzoeksprestaties gewerkt De prestaties van individuele onderzoekers waardeert de UvA aan de hand van de internationale erkenning door prestigieuze subsidies prijzen en toelating tot belangrijke academies van wetenschappen De UvA investeert in fundamenteel onderzoek en innovaties die daaruit voortvloeien Strategisch investeren in onderzoek Omdat het onderzoeksbudget zijn grenzen kent is het onderzoeksprofiel van de UvA gebaseerd op concentratie en selectiviteit Op basis daarvan zijn onderzoekszwaartepunten geselecteerd en zijn excellente onderzoekers aangesteld op de onderzoeksterreinen waarmee de UvA zich internationaal wil profileren Over onderzoekszwaartepunten UvA Excellente wetenschappers als human capital Hoewel schaalvergroting teamwork en interdisciplinariteit van groot belang zijn op veel onderzoeksterreinen erkent de UvA dat onderzoeksprestaties en onderzoeksreputatie het resultaat zijn van de excellentie van individuele wetenschappers De UvA koestert daarom excellente wetenschappers ook als hun onderzoek nog geen deel uitmaakt van de universitaire strategie om de

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderzoek/onderzoek-aan-de-uva/visie-en-beoordelingen (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Zwaartepunten - Universiteit van Amsterdam
    fotograferen op de UvA Over de UvA UvA profiel Identiteit en missie Feiten en cijfers Duurzaamheid Internationalisering Regelingen en reglementen Organisatie Organisatiegids College van Bestuur Faculteiten Medewerkers Medezeggenschap Graduate Schools en Colleges De UvA in Amsterdam Locaties Samenwerking UvA VU Stad als campus Cultuur en sport Bibliotheek Musea en Bijzondere Collecties Werken bij de UvA Waarom de UvA Vacatures Arbeidsvoorwaarden Promoveren Testimonials Informatie voor sollicitanten Disciplines Aardwetenschappen Algemene cultuurwetenschappen Antropologie Arabisch Archeologie Bedrijfskunde Biologie Boekwetenschap Communicatiewetenschap Conservering en restauratie Duits Economie Engels Europese studies Frans Gebarentaal Geneeskunde Geografie Planologie en Internationale Ontwikkelingsstudies Geschiedenis Hebreeuws Informatica Interdisciplinaire wetenschappen Italiaans Klassieke talen Kunstgeschiedenis Literatuurwetenschap Logica Mediastudies Muziekwetenschap Natuurkunde Nederlands Nieuwgrieks Pedagogiek en Onderwijskunde Politicologie Psychologie Rechten Religiewetenschappen Scandinavisch Scheikunde Slavisch Sociologie Spaans Sterrenkunde Taalwetenschap Tandheelkunde Theaterwetenschap Wijsbegeerte Wiskunde Home Onderzoek Onderzoek aan de UvA Zwaartepunten Onderzoek aan de UvA Visie en beoordelingen Zwaartepunten Wetenschappelijke integriteit Onderscheidingen Hoogleraren Album Academicum Zwaartepunten Over zwaartepunten Hoofdzaken zwaartepunten in beeld Zwaartepunten Behavioural Economics Brain and Cognition Cardiovascular Diseases Communication Corporate Governance Cultural Heritage and Identity Cultural Transformations and Globalisation Global Health Gravitation and Astroparticle Physics Amsterdam GRAPPA Infection and Immunity Information Law Metabolic Diseases Oral Infections and Inflammation Oral Regenerative Medicine Bioengineering Private and Public European

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderzoek/onderzoek-aan-de-uva/zwaartepunten (2015-06-23)
    Open archived version from archive

  • Wetenschappelijke integriteit - Universiteit van Amsterdam
    Amsterdam rust op alle betrokkenen bij het onderwijs en onderzoek een eigen verantwoordelijkheid voor de instandhouding van de wetenschappelijke integriteit De algemene beginselen van professioneel wetenschappelijk handelen dienen daartoe te allen tijde te worden nageleefd De Universiteit van Amsterdam onderschrijft de principes uit de Nederlandse Gedragscode Wetenschapsbeoefening VSNU 2004 versie 2014 De code verplicht de wetenschapsbeoefenaar niet alleen tot naleving van zorgvuldigheid betrouwbaarheid controleerbaarheid onpartijdigheid en onafhankelijkheid maar verplicht hem ook al het mogelijke te doen om de naleving ervan in zijn academische omgeving te bevorderen en te handhaven Klachtenregeling Wetenschappelijke Integriteit Een van de middelen ter toetsing van de wetenschappelijke integriteit is het recht te klagen indien het vermoeden bestaat dat medewerkers van de universiteit de wetenschappelijke integriteit schenden De Universiteit van Amsterdam heeft hiervoor een Klachtenregeling Wetenschappelijke Integriteit 2013 vastgesteld en een Commissie Wetenschappelijke Integriteit ingesteld die de klachten onderzoekt en daarover advies uitbrengt aan het College van Bestuur In de Klachtenregeling Wetenschappelijke Integriteit is beschreven wat wordt verstaan onder het schenden van de wetenschappelijke integriteit en de procedure rondom het indienen van een klacht In het stroomschema vindt u een globale schematische voorstelling van de procedure Stroomschema procedure Vragen of klachten over wetenschappelijke integriteit De vertrouwenspersoon wetenschappelijke integriteit prof dr Hanneke de Haes is aanspreekpunt voor vragen of klachten over wetenschappelijke integriteit Zij probeert indien mogelijk te bemiddelen of de klacht anderszins in der minne op te lossen Zo nodig verwijst de vertrouwenspersoon u naar de Commissie Wetenschappelijke Integriteit voor het indienen van een klacht inzake vermeende schending van de wetenschappelijke integriteit Zie ook Regeling vertrouwenspersoon wetenschappelijke integriteit Een klacht over wetenschappelijke integriteit indienen Een klacht kan al dan niet via het College van Bestuur worden ingediend bij de Commissie Wetenschappelijke Integriteit De Commissie Wetenschappelijke Integriteit beoordeelt eerst of de klacht ontvankelijk is Indien de Commissie de

    Original URL path: http://www.werkenbijdeuva.nl/onderzoek/onderzoek-aan-de-uva/wetenschappelijke-integriteit (2015-06-23)
    Open archived version from archive



  •