archive-nl.com » NL » X » XLUITZENDBUREAU.NL

Total: 457

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Recruitment Archieven - XL Studenten Uitzendbureau
    voor de functie wordt gezocht Van tevoren wordt daarom een functieprofiel opgesteld zodat de vacature de juiste punten bevat Ieder bedrijf wil het beste talent van de markt plukken maar Read more Wat zijn KPI s ook al weer Geplaatst 16 10 2014 door Merel opgeslagen onder Arbeidsmarkt Werving recruitment Je houdt van ze of haat ze en ze zijn overal Binnen bedrijven organisaties scholen en ziekenhuizen Overal steken de KPI s weer de kop op Maar waar staat het precies voor Simpel gezegd is een KPI een manier om te meten hoe individuen of gehele bedrijven scoren KPI is een afkorting voor Key Performance Read more XL Blog Welkom op het Blog van XL Studenten Uitzendbureau nieuws ontwikkelingen trends blogs en meer binnen de uitzendbranche en arbeidsmarkt XL Categorieen Arbeidsmarkt Onderzoeken Ontwikkelingen uitzendbranche Payrolling Selectie assesments Tips Werving recruitment Zorgverzekeringen Labels tags Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding UWV Werkloosheid wet werk en zekerheid Meest recente berichten Nieuwe werknemer De juiste inwerkprocedure zorgt later voor business Voorkom een mismatch bij het selecteren van talent De communicatiestijl van de man VS de

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/tag/recruitment/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive


  • selectie Archieven - XL Studenten Uitzendbureau
    20 10 2015 door Ilja Dijkstra opgeslagen onder Selectie assesments Tips Werving recruitment Het opstellen van een vacature daar begint het werving en selectieproces mee Tijdens het schrijven van een vacature moet duidelijk zijn wat voor soort kandidaat voor de functie wordt gezocht Van tevoren wordt daarom een functieprofiel opgesteld zodat de vacature de juiste punten bevat Ieder bedrijf wil het beste talent van de markt plukken maar Read more XL Blog Welkom op het Blog van XL Studenten Uitzendbureau nieuws ontwikkelingen trends blogs en meer binnen de uitzendbranche en arbeidsmarkt XL Categorieen Arbeidsmarkt Onderzoeken Ontwikkelingen uitzendbranche Payrolling Selectie assesments Tips Werving recruitment Zorgverzekeringen Labels tags Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding UWV Werkloosheid wet werk en zekerheid Meest recente berichten Nieuwe werknemer De juiste inwerkprocedure zorgt later voor business Voorkom een mismatch bij het selecteren van talent De communicatiestijl van de man VS de vrouw Werkgelegenheid voor studenten en uitzendkrachten stijgt Beter geliefd of gehaat als manager Tags zoekwoorden Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/tag/selectie/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive

  • vacature schrijven Archieven - XL Studenten Uitzendbureau
    20 10 2015 door Ilja Dijkstra opgeslagen onder Selectie assesments Tips Werving recruitment Het opstellen van een vacature daar begint het werving en selectieproces mee Tijdens het schrijven van een vacature moet duidelijk zijn wat voor soort kandidaat voor de functie wordt gezocht Van tevoren wordt daarom een functieprofiel opgesteld zodat de vacature de juiste punten bevat Ieder bedrijf wil het beste talent van de markt plukken maar Read more XL Blog Welkom op het Blog van XL Studenten Uitzendbureau nieuws ontwikkelingen trends blogs en meer binnen de uitzendbranche en arbeidsmarkt XL Categorieen Arbeidsmarkt Onderzoeken Ontwikkelingen uitzendbranche Payrolling Selectie assesments Tips Werving recruitment Zorgverzekeringen Labels tags Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding UWV Werkloosheid wet werk en zekerheid Meest recente berichten Nieuwe werknemer De juiste inwerkprocedure zorgt later voor business Voorkom een mismatch bij het selecteren van talent De communicatiestijl van de man VS de vrouw Werkgelegenheid voor studenten en uitzendkrachten stijgt Beter geliefd of gehaat als manager Tags zoekwoorden Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/tag/vacature-schrijven/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive

  • De communicatiestijl van de man VS de vrouw
    een verbeterpunt krijgen van hun manager vatten ze dit vaak persoonlijk op Vrouwen blijven hier lang mee zitten terwijl mannen na een kritiek punt s avonds weer een biertje met elkaar kunnen drinken Als manager is het de kunst om feedback op zo n manier te brengen dat het goed ontvangen wordt en het duidelijk is dat het betrekking heeft op werk Mannen kijken naar grote lijnen vrouwen details Vaak krijgen vrouwen de taken waarbij structuur en oog voor detail gevraagd wordt In een team is zowel een man die kijkt naar de grote lijnen als een vrouw die kijkt naar de details van een project belangrijk Vrouwen kunnen zich soms verliezen in details doordat ze ook erg perfectionistisch zijn Aan de andere kant kunnen mannen soms iets teveel naar de grote lijnen kijken waardoor kleine belangrijke punten worden vergeten Op dit vlak kunnen mannen en vrouwen elkaar goed aanvullen Vrouwen emotioneler Werk je als manager met veel vrouwen houd dan rekening met gevoelens Vrouwen zijn emotioneler dan mannen en tonen dit ook eerder In drukke periodes kan een kleine tegenslag al zorgen voor de nodige emoties op de werkvloer Mannen daarentegen zijn soms misschien iets te weinig emotioneel waardoor het kan lijken dat sommige zaken of werk er niet toe doen Mannen competitief vrouwen willen samenwerken Mannen staan bekend om hun haantjes gedrag Vaak willen mannen laten zien dat ze de beste zijn en dat ze meer te bieden hebben dan de ander Dit is ook de reden dat voor belangrijke sales functies vaak mannen ingezet worden Vrouwen daarentegen zijn weer goed in samenwerken en vermijden vaak het competitieve gedrag Voor een manager of werkgever is het belangrijk om rekening te houden met de verschillende communicatiestijlen van mannen en vrouwen Bovengenoemde punten staan nu natuurlijk heel zwart wit tegenover

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/de-communicatiestijl-van-de-man-vs-de-vrouw/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive

  • communicatie Archieven - XL Studenten Uitzendbureau
    Geplaatst 16 10 2015 door Ilja Dijkstra opgeslagen onder Arbeidsmarkt Tips Mannen komen van Mars en vrouwen komen van Venus Deze zin wordt vaak gebruikt wanneer een verschil tussen mannen en vrouwen aangeduid wordt Er bestaan stereotypen over het gedrag dat mannen en vrouwen vertonen maar ook de communicatie is niet hetzelfde tussen de seksen Om te voorkomen dat er als manager miscommunicatie ontstaat op de Read more XL Blog Welkom op het Blog van XL Studenten Uitzendbureau nieuws ontwikkelingen trends blogs en meer binnen de uitzendbranche en arbeidsmarkt XL Categorieen Arbeidsmarkt Onderzoeken Ontwikkelingen uitzendbranche Payrolling Selectie assesments Tips Werving recruitment Zorgverzekeringen Labels tags Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding UWV Werkloosheid wet werk en zekerheid Meest recente berichten Nieuwe werknemer De juiste inwerkprocedure zorgt later voor business Voorkom een mismatch bij het selecteren van talent De communicatiestijl van de man VS de vrouw Werkgelegenheid voor studenten en uitzendkrachten stijgt Beter geliefd of gehaat als manager Tags zoekwoorden Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/tag/communicatie/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive

  • samenwerken Archieven - XL Studenten Uitzendbureau
    Geplaatst 16 10 2015 door Ilja Dijkstra opgeslagen onder Arbeidsmarkt Tips Mannen komen van Mars en vrouwen komen van Venus Deze zin wordt vaak gebruikt wanneer een verschil tussen mannen en vrouwen aangeduid wordt Er bestaan stereotypen over het gedrag dat mannen en vrouwen vertonen maar ook de communicatie is niet hetzelfde tussen de seksen Om te voorkomen dat er als manager miscommunicatie ontstaat op de Read more XL Blog Welkom op het Blog van XL Studenten Uitzendbureau nieuws ontwikkelingen trends blogs en meer binnen de uitzendbranche en arbeidsmarkt XL Categorieen Arbeidsmarkt Onderzoeken Ontwikkelingen uitzendbranche Payrolling Selectie assesments Tips Werving recruitment Zorgverzekeringen Labels tags Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding UWV Werkloosheid wet werk en zekerheid Meest recente berichten Nieuwe werknemer De juiste inwerkprocedure zorgt later voor business Voorkom een mismatch bij het selecteren van talent De communicatiestijl van de man VS de vrouw Werkgelegenheid voor studenten en uitzendkrachten stijgt Beter geliefd of gehaat als manager Tags zoekwoorden Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/tag/samenwerken/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive

  • Werkgelegenheid voor studenten en uitzendkrachten stijgt
    voor de organisatie Wij denken van wel Waarom uitzendkrachten Met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid mogen werkgevers minder vaak een contract voor bepaalde tijd geven aan een werknemer Uitzendbureaus bieden hiervoor een oplossing doordat een werkgever nieuw personeel op de payroll bij een uitzendbureau kan zetten Via een uitzendbureau mag een werknemer 5 5 jaar ingezet worden voordat de werknemer recht heeft op een contract voor onbepaalde tijd Meer over deze regels kun je lezen in een van onze ander blogs Voordelen van uitzendkrachten en uitzendbureaus Uitzendkrachten zijn vaak flexibel tijdelijk inzetbaar en leren snel Daarnaast kan een uitzendbureau het gehele werving en selectieproces uit handen nemen In drukke periodes waarin snel geschakeld moet worden met nieuw personeel biedt een uitzendbureau daarom uitkomst Er kan ook specifiek gekozen worden voor studenten als uitzendkrachten Studenten hebben het voordeel dat ze snel ingewerkt zijn vaak direct inzetbaar zijn en lage kosten met zich mee brengen Steeds meer organisaties zien de voordelen in van het inzetten van uitzendkrachten of studenten Dit draagt bij aan de stijging van werkgelegenheid voor studenten en uitzendkrachten Meer informatie hierover staat op www xluitzendbureau nl of in een van onze blogs Deel bovenstaand artikel E mail Print Label personeel studenten tijdelijk personeel inhuren uitzendbranche uitzendbureau uitzendkrachten werkgelegenheid XL Blog Welkom op het Blog van XL Studenten Uitzendbureau nieuws ontwikkelingen trends blogs en meer binnen de uitzendbranche en arbeidsmarkt XL Categorieen Arbeidsmarkt Onderzoeken Ontwikkelingen uitzendbranche Payrolling Selectie assesments Tips Werving recruitment Zorgverzekeringen Labels tags Beroepsbevolking Economie Economisch herstel ILO Jongeren juridisch werkgever KPI Nieuws Onderzoek payroll medewerkers Rapportages Recruitment Social Media sollicitatiegesprek Strategische doelen tijdelijk personeel inhuren transitievergoeding UWV Werkloosheid wet werk en zekerheid Meest recente berichten Nieuwe werknemer De juiste inwerkprocedure zorgt later voor business Voorkom een mismatch bij het selecteren van talent De communicatiestijl van de

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/werkgelegenheid-voor-studenten-en-uitzendkrachten-stijgt/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive

  • Payrolling Archieven - XL Studenten Uitzendbureau
    bod gekomen maar het onderwerp kan niet Read more Wet Werk en Zekerheid vanaf 01 juli 2015 deel 2 Geplaatst 23 04 2015 door Ilja Dijkstra opgeslagen onder Arbeidsmarkt Ontwikkelingen uitzendbranche Payrolling In deel 1 van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid is al uitgelegd wat er vanaf 1 juli verandert aan de ketenbepaling Niet alleen veranderen de regels met betrekking tot het contract voor onbepaalde tijd in de nieuwe Wet Werk en Zekerheid ook komen er andere regels voor de vergoeding bij ontslag Huidige situatie In Read more Personeelsdossier tijdrovend Lees hier de oplossing Geplaatst 30 12 2014 door Ilja Dijkstra opgeslagen onder Payrolling Iedere werkgever moet voor een werknemer een personeelsdossier maken dit moet secuur gebeuren en kost veel tijd Veel werkgevers zien er als een berg tegenop om dit personeelsdossier aan te leggen en vergeten soms wat belangrijke zaken Een personeelsdossier bestaat uit drie onderdelen Salarisadministratie Collectief personeelsdossier Personeelsdossier per werknemer De salarisadministratie heeft ieder bedrijf vaak Read more Voordelen van Payroll Geplaatst 15 10 2014 door Merel opgeslagen onder Arbeidsmarkt Payrolling Het gebruik maken van een payroll aanbieder kan voor u als werknemer een hoop voordelen hebben De grootste voordelen staan hieronder op een rijtje De Payroll aanbieder is juridisch werkgever van al uw tijdelijke krachten De aanbieder neemt de arbeidsrechtelijke risico s van u over Het gehele proces wordt door de Payroll aanbieder Read more Wat is Payroll Geplaatst 22 09 2014 door Julian opgeslagen onder Arbeidsmarkt Payrolling U heeft er waarschijnlijk wel eens iets over gehoord payroll Maar wat is het precies Met payroll wordt uw personeel op papier overgenomen door een payroll aanbieder en hiermee worden zij juridisch werkgever Als opdrachtgever blijft u de belangrijkste kernzaken zelf bepalen Hieronder valt onder andere het aannemen van nieuwe werknemers de hoogte van het salaris Read

    Original URL path: http://www.xluitzendbureau.nl/blog/category/payrolling/ (2015-11-02)
    Open archived version from archive